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Haus Familienpfleger Krefeld Jobs und Stellenangebote

53 Haus Familienpfleger Jobs in Krefeld die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Haus Familienpfleger in Krefeld
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Sozialpädagoge/in / Sozialpädagoge / Erzieher/ Pädagogische Fachkraft(m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen - Begleitung & Assistenz merken
Sozialpädagoge/in / Sozialpädagoge / Erzieher/ Pädagogische Fachkraft(m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen - Begleitung & Assistenz

Lebenshilfe Wohnen gGmbH | 41061 Mönchengladbach

Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, B.A. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Lebenshilfe Wohnen gGmbH | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft als Tourenmanager:in (w/m/d) in der Pflege merken
Pflegefachkraft als Tourenmanager:in (w/m/d) in der Pflege

Korian Deutschland GmbH | 41460 Neuss

Tourenplanung; Du unterstützt die Aktualisierung der Pflegestufen und sorgst für eine korrekte Einstufung; Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen; Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft mit Herz - gemeinsam für ein würdevolles Leben (w/m/d) merken
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! merken
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!

Caritas-Pflegestation Willich | 47877 Willich

Arbeitsstrukturen bei; Du übernimmst die Budget- und Personalverantwortung für deine Caritas-Pflegestation; Du wirkst an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pflegerischen, hauswirtschaftlichen und betreuerischen Angebote mit. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Caritas-Pflegestation Willich | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Führerschein - Bei uns startet Ihre Karriere! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Führerschein - Bei uns startet Ihre Karriere!

Aesculap Pflegedienst GmbH | 40213 Düsseldorf

Ihr Profil: Führerschein der Klasse B; Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit; Sie zeigen fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzen +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier können Sie mitgestalten! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier können Sie mitgestalten!

DRK-Seniorenzentrum Rheydt | 41061 Mönchengladbach

Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in; Sie pflegen stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen; Sie überzeugen als Teamplayer:in, sind kommunikativ +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Corporate Benefit DRK-Seniorenzentrum Rheydt | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst - Leben gemeinsam gestalten. merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Stark, stärker, Du! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Stark, stärker, Du!

Emvia Senioren-Wohnpark Düsseldorf Lessingplatz | 40213 Düsseldorf

Das Haus zeichnet sich durch seinen Hotelcharakter aus und sorgt dafür, dass sich bei uns bis zu 79 pflegebedürftige Menschen gleich wie zu Hause fühlen können. +
Gehalt 3858€ - 4042€ per month | Corporate Benefit Emvia Senioren-Wohnpark Düsseldorf Lessingplatz | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Gemeinsam wachsen! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Gemeinsam wachsen!

emeis - Seniorenresidenz Uerdingen | 47803 Krefeld

Unser Haus öffnet im April 2024 seine Türen und bietet dann Platz für 80 Bewohner:innen. Diese teilen sich auf drei Wohnbereiche auf, auch unsere Mitarbeitenden werden einem der Wohnbereiche zugeordnet sein. +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Qualitätsmanagementbeauftragte:r (w/m/d) 50% freigestellt - Hier gehören Sie hin! merken
Qualitätsmanagementbeauftragte:r (w/m/d) 50% freigestellt - Hier gehören Sie hin!

compassio Wohnanlage Am Fritzbruch | 41747 Viersen

Ihr Profil: Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau; Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement (QMA/QMB); Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements +
Gehalt 3900€ - 4350€ per month | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Corporate Benefit compassio Wohnanlage Am Fritzbruch | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Beruf Haus Familienpfleger in Krefeld

Haus Familienpflege in Krefeld: Zwischen Fürsorge, Erwartungsmanagement und echtem Alltag

Wer sich in Krefeld als Haus Familienpfleger oder -pflegerin ins Feld wagt, der betritt ein Terrain zwischen sozialem Alltag, improvisierter Organisation und einer Prise „Lebenskunst“. Kein Gesundheitsberuf im White-Coat-Sinne, aber auch fernab vom klassischen „dienstbaren Geist“. Sondern: Multiplikator(en) alltagsnaher Unterstützung – die, klingt poetisch, manchmal das wacklige Gerüst sind, wenn das ganze Familiensystem ins Schwanken gerät. Übersetzt: Haus Familienpfleger übernehmen Aufgaben in Haushalten, in denen Eltern oder andere Bezugspersonen vorübergehend ausfallen – sei es wegen Krankheit, Unfall oder einfach Erschöpfung. Ja, letzteres kommt überraschend oft vor, wenn man ehrlich ist.


Jetzt kann man natürlich fragen: Was heißt das konkret – und ist das in Krefeld anders als in anderen Städten? Nun ja, wer hier erstmals die Klinke in die Hand nimmt, merkt schnell, dass der Beruf Facetten hat, die in der Theorie manchmal weichgespült klingen. Betreuung von Kindern, Sicherung des Haushalts, Organisation der täglichen Abläufe – logisch, das steht im Lehrbuch. Aber unter uns gesagt: Der Sprung zwischen „ordnungsgemäßer Hausführung“ und dem diplomatischen Navigieren im Mikrokosmos Familienchaos – der liegt in der Praxis irgendwo zwischen Spaghetti klebriger Kinderfinger, Senioren mit eigenwilligen Mittagsritualen und dem Versuch, eine Waschmaschine (deren Knöpfe speziell bei älteren Modellen in Krefeld selten logisch beschriftet sind) so zu bedienen, dass auch alles wirklich sauber wird.


Apropos Krefeld: Manchmal habe ich den Eindruck, das „Niederrheinische“ bringt seine eigenen Spielregeln mit. Die Nachfrage nach Familienpflege steigt, das klassische Familienmodell bröckelt, Patchwork und Single-Eltern – Alltag inzwischen. In manchen Stadtteilen ist die Haushaltsnot schon spürbar. Gerade jetzt (und mal Hand aufs Herz, das merkt jeder, der seit Corona im Einsatz ist) hat sich der Fokus verschoben: Organisationstalent ist gefragt – aber auch Geduld. Wer denkt, der Job sei mit „ein bisschen aufpassen und Essen machen“ erledigt, wird nach der dritten Woche auf dem Fahrrad durch Oppum eines Besseren belehrt. Mehrfachbelastung beschreibt es nett – die Wahrheit ist: Man muss wirklich Vielfalt mögen, und zwar nicht nur im Lebenslauf, sondern täglich im Kopf.


Und, unvermeidliches Thema: Was bleibt am Ende des Monats? Das Einstiegsgehalt für Haus Familienpfleger liegt in Krefeld meist zwischen 2.500 € und 2.900 €. Für viele eine solide Basis – in Anbetracht der Verantwortung aber, sagen manche Kolleginnen und Kollegen: „Da wäre Luft nach oben.“ Je nach Zusatzqualifikation und Betriebszugehörigkeit kann das Jahresende aber versöhnlich stimmen. In kirchlichen Trägern oder ambulanten Diensten, die im Stadtgebiet gut vernetzt sind, gibt es manchmal Zuschläge, die das Bild etwas aufhellen. Ob das die Belastung ausgleicht? Kommt darauf an, wie man psychischen Ausgleich definiert. Nach der zehnten Krisenintervention in einer Woche braucht es jedenfalls mehr als einen guten Verdienst – vielleicht ein echtes Netzwerk unter Kolleginnen und Kollegen; aber das ist eine andere Geschichte.


Was oft unterschätzt wird: Die Fortbildungsmöglichkeiten in Krefeld sind gar nicht so schmalspurig, wie viele denken. Von speziellen Schulungen für interkulturelle Pflege bis zu Seminaren über digitale Haushaltsorganisation – wer neugierig bleibt, findet Nischen, in denen sich Arbeit und Entwicklung tatsächlich verbinden lassen. Wobei – Stolperfalle Selbstoptimierung: Niemand wird in diesem Beruf als Superheld geboren. Nach den ersten Einsätzen dämmert es vielen: Familienpflege braucht keine Alleskönner, sondern Menschen, die mit kleinen Lösungen Großes möglich machen wollen. Keine Raketenwissenschaft, klar. Aber auch ganz sicher kein Selbstläufer.


Am Ende, und das bleibt für mich der eigentliche Dreh- und Angelpunkt, ist Haus Familienpflege in Krefeld vor allem eines: ein Beruf, in dem man sich jeden Tag neu auf die Unwägbarkeiten von Menschen, Gewohnheiten und dem organisch-chaotischen Alltag einlässt. Es braucht keine unerschütterliche Geduld – aber eine gehörige Portion Humor schadet nicht. Und ein Gefühl dafür, dass echte Unterstützung oft im Schatten der großen Schlagworte stattfindet. Wer den Sprung wagt, findet in Krefeld nicht nur einen Job, sondern – sofern man damit leben kann, nicht immer Lob zu kassieren – eine verdammt relevante Aufgabe in einer Gesellschaft, die echte Alltagshelden manchmal erst dann wahrnimmt, wenn sie kurz ausfallen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.