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Haus Familienpfleger Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

35 Haus Familienpfleger Jobs in Düsseldorf die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Haus Familienpfleger in Düsseldorf
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Sozialpädagoge/in / Sozialpädagoge / Erzieher/ Pädagogische Fachkraft(m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen - Begleitung & Assistenz merken
Sozialpädagoge/in / Sozialpädagoge / Erzieher/ Pädagogische Fachkraft(m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen - Begleitung & Assistenz

Lebenshilfe Wohnen gGmbH | 41061 Mönchengladbach

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ein entsprechendes Studium in Sozialarbeit? In Ihrer Arbeit legen Sie Wert auf Achtsamkeit und Wertschätzung für die individuellen Lebenssituationen der Menschen. Sie helfen, das Leben dieser Menschen aktiv zu gestalten und unsere Werte zu leben. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert und viel Gestaltungsspielraum. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung erwarten Sie. Werfen Sie einen Blick auf unsere Zusatzleistungen und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Lebenshilfe Wohnen gGmbH | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 41061 Mönchengladbach

Werde Teil unseres engagierten Teams als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bereichere das Leben unserer Bewohner:innen! Wir suchen kompetente und einfühlsame Teamplayer, die die Kunst der Pflege lieben. Bei Korian legen wir großen Wert auf die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Unsere rund 22.000 Mitarbeiter:innen stehen für Vertrauen, Initiative und Verantwortung und unterstützen Menschen in Zeiten der Verletzlichkeit. Wenn Du die Leidenschaft und das Engagement mitbringst, gemeinsam eine positive Veränderung zu bewirken, bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft der Pflege mit uns aktiv mit! ‒ +
Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (w/m/d) merken
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 40721 Hilden

Werde Teil unseres engagierten Teams als examinierte Pflegefachkraft im ambulanten Dienst (w/m/d) bei Korian. Hier gestaltest du aktiv die Zukunft der mobilen Pflege und verbesserst das Leben unserer Kund:innen. Bei Korian findest du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Berufung. Mit über 22.000 Mitarbeitenden legen wir Wert auf Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Unsere zentrale Aufgabe ist es, in Zeiten der Verletzlichkeit jede Person in ihrer Einzigartigkeit zu achten. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, individuelle Bedürfnisse der Pflegebedürftigen umfassend zu erfüllen und ihnen eine würdevolle Betreuung zu bieten. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Palliative Care (m/w/d) - Hier sind Sie im richtigen Team! merken
Pflegefachkraft Palliative Care (m/w/d) - Hier sind Sie im richtigen Team!

emeis - Seniorenhaus Crefeld | 47803 Krefeld

Wir suchen engagierte Altenpfleger:innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, die digital affin sind und Freude an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen haben. Eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist sind uns wichtig, ebenso wie die Bereitschaft zur Weiterbildung in Palliative Care. Unser modernes Pflegeheim bietet eine top Ausstattung und ein sympathisches, motiviertes Team. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem Jobrad und einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Ihre berufliche Entwicklung unterstützen wir durch regelmäßigen Austausch mit anderen Einrichtungen und intensives Qualitätsmanagement. ‒ +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Jobrad | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit (max. 25-30 Wochenstunden) - Hier sind Sie richtig! merken
Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit (max. 25-30 Wochenstunden) - Hier sind Sie richtig!

Diakoniestation Mettmann-Erkrath-Hochdahl und Ratingen-Homberg | 40878 Ratingen

Sie suchen eine neue Herausforderung im Gesundheitswesen? Wir bieten eine unbefristete Festanstellung für Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Altenpflegefachkräfte oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen. Profitieren Sie von moderner Technik für einfache digitale Dokumentation und genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Freuen Sie sich auf zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Aufstiegschancen. Unser unterstützendes, engagiertes Team sorgt dafür, dass Sie sich wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Zudem erwarten Sie eine tarifliche Vergütung nach BAT KF und zusätzliche Vorteile wie eine Betriebsrente und Job-Rad-Leasing. ‒ +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier sind Sie im richtigen Team! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier sind Sie im richtigen Team!

emeis - Seniorenhaus Crefeld | 47803 Krefeld

Entdecken Sie unser attraktives Stellenangebot für Altenpfleger:innen, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen sowie Pflegefachkräfte! Ob Berufseinsteiger:in oder Profi – wir bieten individuelle Begleitung in einem motivierten Team. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt und erstklassiger Ausstattung in unserem modernen Haus. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch unser Qualitätsmanagement sind für uns selbstverständlich. Unsere Lage ermöglicht hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend Parkplätze. Entfalten Sie sich in einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Dienstmodellen – werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft! ‒ +
Gehalt 4100€ - 4150€ per month | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung Notfallpflege merken
Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung Notfallpflege

Schön Klinik Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Entdecken Sie unsere vielseitigen Fort- und Weiterbildungen, die oft mit Kostenübernahme und Freistellung verbunden sind. Wir bieten zudem eine Zusatzversicherung für verschiedene medizinische Bereiche sowie Zuschüsse zum E-Bike-Leasing. In unserer Zentralen Notaufnahme (ZNA) führen Sie eigenständig ärztlich verordnete Maßnahmen durch und behandeln Arbeitsunfälle. Gemeinsam im Team bereiten Sie stationäre Aufnahmen vor und kümmern sich um die Patientenversorgung in der ambulanten und stationären Notfallbehandlung. Ihre Teilnahme an qualitätssichernden Maßnahmen ist ebenfalls gefragt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! ‒ +
Gehalt 4100€ - 4550€ per month | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit (max. 25-30 Wochenstunden) - Hier sind Sie richtig! merken
Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit (max. 25-30 Wochenstunden) - Hier sind Sie richtig!

Diakoniestation Ratingen | 40878 Ratingen

Wir suchen engagierte Mitarbeiter für die Pflege und Betreuung Hilfesuchender. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Qualität, Respekt und Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden. In sozialen Berufen haben Sie die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen und Leben zu verändern. Pflegeberufe sind nicht nur zukunftssicher, sondern bieten auch zahlreiche Entwicklungschancen. Wählen Sie zwischen der ambulanten Pflege direkt bei den Menschen Zuhause oder der stationären Pflege in unseren Altenhilfeeinrichtungen. Erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und fortlaufender Weiterentwicklung – Ihre Karriere in der Pflege beginnt hier! ‒ +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gemeinsam wachsen! merken
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gemeinsam wachsen!

emeis - Seniorenresidenz Uerdingen | 47803 Krefeld

Aufgaben: Pflegeprozesssteuerung und Risikomanagement überwachen, Bewohner:innen und Angehörige beraten, Teambesprechungen und Mitarbeiter:innengespräche führen sowie den Wohnbereich organisieren und Pflegefachstandards sichern. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft; Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert. Sicherer Umgang mit EDV und versiert in Pflegedokumentation und -planung. Bedingungen: Individuelle Dienstmodelle und Jahresarbeitszeitkonto. Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitenden-Bonus-Programm, Teamevents, Urlaubsbonusheft, E-Bike-Leasing, Karriereplanung und kostengünstige Mitarbeitendenverpflegung. ‒ +
Gehalt 4400€ - 4900€ per month | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gemeinsam wachsen! merken
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gemeinsam wachsen!

emeis - Seniorenresidenz Uerdingen | 47803 Krefeld

Aufgaben: Fachliche Leitung eines Pflegebereichs, Erstellung individueller Pflegepläne und Dokumentation; Pflegeprozesse und -qualität sicherstellen, Veränderungen frühzeitig erkennen und Kolleg:innen unterstützen. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft; Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger:innen willkommen; versiert in Pflegedokumentation und -planung. Bedingungen: Individuelle Dienstmodelle und Jahresarbeitszeitkonto. Benefits: Attraktives Gehaltspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bonus-Programm, Teamevents, Urlaubsbonusheft, E-Bike-Leasing, Karriereplanung und kostengünstige Mitarbeitendenverpflegung. ‒ +
Gehalt 4400€ - 4900€ per month | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Beruf Haus Familienpfleger in Düsseldorf

Haus Familienpflege in Düsseldorf: Zwischen Routine, Verantwortung und unerwarteten Begegnungen

Wer morgens das Klingeln an einer Tür in Düsseldorfs bunter Stadtkulisse vernimmt – Altbau in Bilk, Reihenhaus in Eller oder Sozialwohnung in Garath –, dessen Tag läuft selten nach Plan. So viel steht fest. Die Rolle der Haus Familienpflegerinnen und -pfleger gleicht manchmal einem Balanceakt auf schmalem Grat. Menschen helfen, Verantwortung tragen und doch in fremden vier Wänden nie ganz "zu Hause" sein – das ist nicht jedermanns Sache. Aber gerade in Düsseldorf, wo urbane Verdichtung auf soziale Spaltungen trifft, ist dieser Beruf mehr als nur Pflege. Er ist gesellschaftliche Notwendigkeit.


Aufgaben, die an Substanz gehen – und ans Herz

Wer als Einsteiger oder Wechselwilliger überlegt, sich auf diese Arbeit einzulassen, erlebt schnell: Hier reicht "Helfen" nicht, es geht ans Eingemachte. Ja, der Alltag ist strukturiert – Unterstützung bei Körperpflege, Haushaltsorganisation, Mahlzeiten auf den Tisch zaubern. Aber hinter jeder Klingel verbirgt sich eine eigene Welt. Es gibt Tage, an denen Routine Sicherheit gibt: Windeln wechseln, Medikamente stellen, Küche wischen. Dann wieder Begegnungen, die einen mehr fordern, als jede Pflegedokumentation je abbilden könnte. Kinder, deren Eltern krankheitsbedingt ausfallen. Ältere Menschen, für die jede Hilfe ein Stück Selbstbestimmung sichert. Und oft beide Seiten gleichzeitig, wenn in den Düsseldorfer Patchwork-Familien alles zusammenkommt: Generationen, Krisen, kleine Dramen.


Düsseldorf als Brennglas: Regionale Besonderheiten und Herausforderungen

Natürlich unterscheidet sich der Arbeitsalltag hier von dem am Niederrhein oder im Sauerland. Düsseldorf – teuer, vielfältig, schnell. Die Haushalte sind international, Familienkonstellationen oft komplex. Sprachbarrieren sind Alltag, kulturelle Eigenheiten ebenso. Wer meint, ein bisschen Haushalt und ein bisschen Pflege mache noch keinen fordernden Beruf, der unterschätzt die soziale Realität: Alleinerziehende Mütter im Wohnblock, Rentnerpaare im Schatten von Immobilienpreisen, Kinder ohne festen Halt. Das ist der Stoff, aus dem auch Überforderung wächst – nicht nur bei den Klienten. Die städtische Soziallandschaft wandelt sich, Familienstrukturen zerfasern. Haus Familienpfleger werden da oft zur Brücke, mal zur letzten Bastion gegen den totalen Kontrollverlust im Alltag.


Lohn, Luft nach oben – und die ewige Debatte um Wertschätzung

Jetzt wird’s praktisch – und vielleicht ein wenig ernüchternd. Die Vergütung? Für viele das Zünglein an der Waage: Je nach Träger und Berufserfahrung rangiert das monatliche Einstiegsgehalt in Düsseldorf etwa zwischen 2.600 € und 3.000 €. Mit Jahren (und bestenfalls Zusatzqualifikationen) kann man bis zu 3.500 € oder punktuell sogar mehr erreichen. Solide, aber seltener Anlass für Freudensprünge. Die tarifliche Einordnung wirkt oft wie ein Kompromiss zwischen „systemrelevant“ und „irreparabel unterfinanziert“. Und ganz ehrlich: Wer hier nur wegen des Geldes landet, bleibt meist nicht lang. Was viele unterschätzen: In Düsseldorf konkurriert man mit kaufkräftigen Branchen. Trotzdem bleibt der Mangel an Fachpersonal, die Personalschlüssel liegen oft am Limit. Flexible Teilzeitangebote oder familienfreundliche Arbeitszeiten sind in der kommunalen Praxis Wunschtraum und Realität zugleich – abhängig von Träger, Bezirk und Tagesform.


Jenseits der Routine: Chancen, Perspektiven und der Reiz des Unplanbaren

Wo bleibt da die Entwicklung? Immerhin: Wer sich auf Fortbildungen, etwa in Betreuungsrecht oder bei speziellen Pflegekonzepten einlässt, kann tatsächlich spürbar mehr Verantwortung übernehmen – oder gar in Leitungsrollen wachsen. Das Spektrum reicht von familienentlastenden Angeboten bis zu interkulturellem Coaching, denn die Vielfalt Düsseldorfs verlangt Vielseitigkeit. Und manchmal merkt man unterwegs, dass der persönliche Satz an Kompetenzen mehr taugt, als jede formale Qualifikation je abbilden könnte.


Fazit? Gibt’s nicht. Dafür ehrliches Ringen um Bedeutung

Am Ende eines langen Tags, wenn man die Stadt hinter sich und viele Geschichten im Kopf hat – dann bleibt oft das Gefühl, Teil von etwas Notwendigem zu sein. Kein Hochglanz-Job, selten einfach, nie langweilig. Ich habe den Eindruck: Wer den Mut hat, sich auf diese Arbeit einzulassen, der wird nicht immer reich – aber selten leer. Manchmal fragt man sich: Wer hilft hier eigentlich wem am meisten? Eine wirklich abschließende Antwort? Gibt es nicht. Und das ist vielleicht auch gut so.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.