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Haus Familienpfleger Bochum Jobs und Stellenangebote

30 Haus Familienpfleger Jobs in Bochum die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Haus Familienpfleger in Bochum
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Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 42275 Wuppertal

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 45879 Gelsenkirchen

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praxisintegrierte Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Kinderpfleger*in (m/w/d) bei FABIDO merken
Praxisintegrierte Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Kinderpfleger*in (m/w/d) bei FABIDO

Stadt Dortmund | 44135 Dortmund

Darüber hinaus gehören pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu Deinen Aufgaben. Am Ende der erfolgreichen Ausbildung steht der Berufsabschluss „Staatlich geprüfte Kinderpflegerin / Staatlich geprüfter Kinderpfleger “. +
Gesundheitsprogramme | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialassistent mit Zusatzqualifikation "Alltagsbegleiter" (schul.) (m/w/d) merken
Stellv. Stationsmanager:in für die Station G1 - in der Allgemeinpsychiatrie merken
Stellv. Stationsmanager:in für die Station G1 - in der Allgemeinpsychiatrie

LWL-Klinik Dortmund | 44135 Dortmund

Kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt; betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline); Dienstrad-Leasing; Mitarbeitervergünstigungen +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Contilia Pflegepool (m/w/d) merken
Pflegefachkraft Contilia Pflegepool (m/w/d)

Contilia GmbH | Hattingen

Du vervollständigst unser Team, wenn du. ausgebildete Pflegefachkraft bist (Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger +
Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Contilia GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gGmbH | 45127 Essen

Mit 850 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden an zwei Häusern in Essen, einem breiten Leistungsangebot in der Akutversorgung und medizinischer Versorgung auf höchstem Niveau ist das Alfried Krupp Krankenhaus ein Haus mit überregionaler Bedeutung. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Wissensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt EBM - NEU! merken
Mitarbeiter Wissensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt EBM - NEU!

PVS holding GmbH | Mülheim an der Ruhr

Martina Dörpinghaus; Recruiting Managerin; Betriebswirtin (VWA). 0208 4847-140; mdoerpinghaus@ihre-pvs.de. PVS holding GmbH: Remscheider Str. 16; 45481 Mülheim an der Ruhr. STANDORT AUF KARTE ANZEIGEN. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Landschaftsgärtner für Premiumpflege und Gewerbekunden (m/w/d) merken
Landschaftsgärtner für Premiumpflege und Gewerbekunden (m/w/d)

HVG Grünflächenmanagement GmbH | 45879 Gelsenkirchen

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld; Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub; einen Urlaubstag bei IGBCE +
Erfolgsbeteiligung | Weihnachtsgeld | Jobrad | Corporate Benefit HVG Grünflächenmanagement GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praxisintegrierte Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) bei FABIDO merken
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Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Bochum

Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Bochum

Beruf Haus Familienpfleger in Bochum

Zwischen Alltagsheld und Krisenmanager: Das echte Leben als Haus Familienpfleger in Bochum

Wer sich in Bochum als Haus Familienpfleger oder Haus Familienpflegerin auf den Weg macht – und damit meine ich nicht den glattgebügelten Trägertyp aus dem Hochglanzprospekt, sondern Menschen aus Fleisch und Blut, oft mit rauen Händen und glühenden Ohren am Ende des Tages – erlebt, was im gesellschaftlichen Diskurs gern übersehen wird: Dass Unterstützen, Verändern und Aushalten im Privaten eine ganz eigene Form von Professionalität verlangt. Und gelegentlich auch einen sehr trockenen Humor.
Die Aufgaben bewegen sich irgendwo zwischen Haushaltshilfe, psychosozialer Stütze, Kinderbetreuung, Einkaufsmanagement – und Krisenintervention, wenn das Leben eben mal aus den Fugen gerät. Das Titelbild der Branche wird manchmal auf Staubsauger und Einkaufstüte reduziert. Weit gefehlt. Wer zwischen Hamsterkäfig, Spülmaschine und Hausaufgabenheft vermittelt, ahnt: Hier geht’s oft um mehr als nur Standardrezepte zum Saubermachen.


Bochum: Zwischen Strukturwandel und verstaubter Nostalgie im Care-Bereich

Was in den Stellenausschreibungen selten steht: Das Ruhrgebiet hat eine ganz eigene familiäre Sozio-Logik. Alte Arbeiterviertel, Migrationsvielfalt und demografischer Wandel – irgendwo dazwischen rüttelt der Berufsalltag. Pflege- und Hilfsberufe gelten in Bochum noch immer nicht als die Goldrand-Tickets der Arbeitswelt, obwohl die Realität längst eine andere ist. Scheidungen, Alleinerziehende, finanzielle Schieflagen – na klar, das gibt’s überall, aber hier trifft es manchmal mit einem gewissen Nachdruck.
Das spürt man im täglichen Miteinander: Familienpflegerinnen – und ich nenne jetzt einfach mal bewusst beide Geschlechter, auch wenn der Frauenanteil dominiert – werden oft viel mehr zum Krisennavigator als zum klassischen „Mutterersatz“. Ein Pläuschchen mit Nachbarn, der Plausch mit der Sozialarbeiterin, nebenher noch den kaputten Wasserhahn abmelden – das ist alles Teil einer unsichtbaren Ökonomie des Alltags. Wer meint, das ist monotone Routine, irrt gewaltig. Die Umwälzungen in Bochums Sozialstruktur zwingen zum ständigen Lernen, Improvisieren, manchmal zum Zaubern aus dem Nichts.


Könnte das mein Beruf sein? Anforderungen und … ja, auch die Tücke im Detail

Jetzt mal ehrlich: Für eher zarte Gemüter mit Aversion gegen unperfekte Lebensrealitäten – vielleicht besser eine andere Richtung wählen. Was viele unterschätzen: Resilienz und Flexibilität wiegen oft schwerer als jede Zertifikatsmappe. Klar, der reguläre Zugang ist die entsprechende Ausbildung, aber: Es zählt, wie spontan und empathisch man auf Menschen zugehen kann, die weder nach Lehrbuch noch Terminplan ticken.
Die Aufgaben reichen von Kinderbetreuung über Pflege leichterer Erkrankungen, Unterstützung älterer oder psychisch belasteter Haushaltsmitglieder, Koordination von Arztbesuchen bis zu Behördenstress. Dabei kann ein Vormittag in Wattenscheid ganz anders aussehen als der Nachmittag in Langendreer. Verkehrsanbindung? Mal Nebensache, mal das größte Hindernis. Digitale Tools? Die Realität hinkt oft den Versprechungen hinterher – eine Notiz im Kalender, ein Telefonat mit der Schule, manchmal auch eine Notlösung per Kurznachricht.


Geld, Wertschätzung, Perspektive: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Nicht jedes Themenfeld ist bequem. Die Bezahlung – offen angesprochen und selten ehrlich diskutiert. Je nach Träger und Qualifikation schwanken die Einstiegsgehälter meist zwischen 2.500 € und 3.000 €. Wer Erfahrung hat, kann in Bochum durchaus die 3.200 € bis 3.400 € erreichen, aber wer von glamourösen Steigerungen träumt (15 Jahre und dann den Gehalts-Turbo?) – der wacht meist schneller auf, als ihm lieb ist.
Dafür aber: Zunehmend werden Zusatzqualifikationen, etwa im Bereich interkulturelle Kompetenz, Traumabewältigung oder digitale Alltagsassistenz, nachgefragt. Weiterbildung ist mehr als ein nettes Add-On – sie entscheidet mitunter darüber, ob aus alltäglicher Routine ein echter Beruf mit Perspektive wird. Kurios am Rande: Manchmal kommt man als Familienpfleger in Bochum schneller an ein Ehrenamt als an eine reguläre Festanstellung – so viel zu gesellschaftlicher Anerkennung. Das klingt jetzt zynischer, als es gemeint ist, aber die Diskrepanz steht im Raum.


Fazit oder besser: halbe Betrachtung – weil alles andere betriebsblind wäre

Natürlich ließe sich jetzt ein preisverdächtig positives Bild malen – „Bochum, das Ruhrgebiet und die heldenhaften Familienpfleger“. Aber das wäre bloße Attitüde, und die hilft weder den Anfängern noch den Wechselwilligen. Der Alltag verlangt Herz, Hirn und hin und wieder beides gleichzeitig. Wer Grundvertrauen ins Chaos und die Geduld einer gedungenen Heiligen mitbringt, wird Momente erleben, für die kaum jemand Zeilen spendet – außer vielleicht Menschen, die sich abends fragen, was heute wieder alles zwischen Tür und Angel schiefging und trotzdem (irgendwie) gut war.
Besser wird der Job sicher nicht von selbst – aber wer in Bochum Haus Familienpflege wählt, arbeitet am Herzstück sozialer Stadtstruktur. Vielleicht nicht immer laut, aber unverzichtbar. Nur hilft das wenig gegen die Wirklichkeit innerer Zweifel und äußerer Hürden. Was bleibt? Vielleicht der stille Stolz, der sich nicht im Lohnzettel, sondern im geschenkten Lächeln zeigt. Aber darauf war eh nie Verlass, oder?

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.