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Haus Familienpfleger Aachen Jobs und Stellenangebote

95 Haus Familienpfleger Jobs in Aachen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Haus Familienpfleger in Aachen
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Pflegefachkraft als Tourenmanager:in (w/m/d) in der Pflege merken
Pflegefachkraft als Tourenmanager:in (w/m/d) in der Pflege

Korian Deutschland GmbH | 50226 Frechen

Tourenplanung Du unterstützt die Aktualisierung der Pflegestufen und sorgst für eine korrekte Einstufung Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 42275 Wuppertal

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gGmbH | 45127 Essen

Mit 850 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden an zwei Häusern in Essen, einem breiten Leistungsangebot in der Akutversorgung und medizinischer Versorgung auf höchstem Niveau ist das Alfried Krupp Krankenhaus ein Haus mit überregionaler Bedeutung. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegecontroller / Pflegecontrollerin (m/w/d) - Pflegedirektion Stabsstelle Pflegecontrolling merken
Pflegecontroller / Pflegecontrollerin (m/w/d) - Pflegedirektion Stabsstelle Pflegecontrolling

Universitätsklinikum Bonn | 53111 Bonn

Zum Zweck der Verarbeitung und Vorbereitung der Weitergabe an Dritte auf Basis gesetzlicher normativer und regulatorischer Vorgaben; Entwicklung von internen Curricula sowie Anleitung und Beratung zur qualitätsgestützten Dokumentation und Erhebung von pflegerelevanten +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Universitätsklinikum Bonn | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) merken
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH | 47051 Duisburg

Für unsere Kitas Albrechtstraße und Haus-Knipp-Straße in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche) zwei. Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Kennziffer 6252614. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) merken
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Haus am Stadtwald gGmbH | Bonn Bad Godesberg

Unser „Haus am Stadtwald“ bietet als spezialisierte pflegerisch-therapeutische Einrichtung 48 jüngeren Erwachsenen ein vertrautes, auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnittenes Zuhause. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Freigestellte Pflegefachkraft als Wundexperte (m/w/d) merken
Freigestellte Pflegefachkraft als Wundexperte (m/w/d)

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. | Hürth

Freigestellte Pflegefachkraft als Wundexperte (m/w/d): Fachgerechte Wundversorgung in zwei bis drei Einrichtungen; Kommunikation mit Hausärzten; Bestellung und Steuerung von Verbandsmaterialien; Fotodokumentation und Wundverlaufskontrolle; Erstellung +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - NEU! merken
Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - NEU!

Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. | 40822 Mettmann

Vollzeit/Teilzeit 19-39 Stunden / Woche / unbefristet, ab sofort / Altenstift Vinzenz-von-Paul-Haus, Mettmann: Komm zu uns als. Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d); für unser Altenstift in Mettmann. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Jobrad | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Wissensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt EBM - NEU! merken
Mitarbeiter Wissensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt EBM - NEU!

PVS holding GmbH | Mülheim an der Ruhr

Martina Dörpinghaus; Recruiting Managerin; Betriebswirtin (VWA). 0208 4847-140; mdoerpinghaus@ihre-pvs.de. PVS holding GmbH: Remscheider Str. 16; 45481 Mülheim an der Ruhr. STANDORT AUF KARTE ANZEIGEN. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Rechtspflege | OLG Koblenz merken
Duales Studium Rechtspflege | OLG Koblenz

Oberlandesgerichte in Rheinland-Pfalz | 56626 Andernach

Diese sachliche Unabhängigkeit unterscheidet die Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger von anderen Beamten. Der Aufgabenbereich der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger ist breit gefächert und umfasst wichtige Teile der Rechtspflege. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Aachen

Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Aachen

Beruf Haus Familienpfleger in Aachen

Zwischen Geduld, Pragmatismus und Improvisation: Haus Familienpfleger in Aachen – ein Berufsfeld im Wandel

Wie oft hört man, der Beruf des Haus Familienpflegers sei irgendetwas zwischen Alltagsheld und ungeliebter Notlösung? In Aachen jedenfalls liegt die Wahrheit irgendwo mittendrin. Wer mit dem Gedanken spielt, in die häusliche Familienpflege einzusteigen – sei es als Neuling mit Sozialherz oder als erfahrene Pflegekraft auf der Suche nach Neuorientierung – muss sich klar darüber sein, dass hier weit mehr gefragt ist als Händchenhalten und gute Laune. Der Alltag pendelt zwischen Kinderlachen, Einkaufsstress und durchaus ambitionierten Effizienzplänen der Sozialträger. Klingt herausfordernd? Ist es auch. Aber gerade im Aachener Raum hat sich das Ganze in den letzten Jahren zu einer Art unsichtbarem Rückgrat der sozialen Versorgung entwickelt.


Aufgaben, die selten planbar sind – und genau darin ihre Würde finden

Die Jobbeschreibung… Nun ja, die endet selten am Reißbrett. Im Grunde genommen ist Haus Familienpflege Arbeiten am beweglichen Ziel. Plötzlich wird ein Elternteil krank, der Familienbetrieb steht Kopf, Kinder müssen versorgt, Mahlzeiten organisiert, Termine jongliert werden – oft alles gleichzeitig, manchmal auch noch parallel mit Behördenkram. Wer Ordnungsliebe und einen Hang zum Mikromanagement mitbringt, merkt schnell: Der Alltag hält sich nicht an Listen. In Aachen (was viele unterschätzen) verschärft sich das Ganze durch die Mischung aus urbanem Zuzug und ländlichen Randgebieten: Zu wenig Personal hier, bürokratische Hürden dort. Man schätzt Kollegialität, aber verlässt sich meistens auf die eigene Improvisationskunst.


Geld, Wertschätzung und die nüchternen Realitäten

Ganz ehrlich: Über Geld spricht man in sozialen Berufen ungern – aber es wäre falsch, das Thema zu umschiffen. Das Einstiegsgehalt liegt im Raum Aachen meist bei rund 2.600 € bis 2.900 € – abhängig von Qualifikation, Träger und Tarifbindung. Wer Erfahrung mitbringt, profitiert, manchmal. Die Spanne kann bis etwa 3.200 € reichen, aber mit Wohlstand hat das wenig zu tun. Was viele überrascht: Die Nachfrage nach Familienpflegekräften ist in der Grenzregion seit Jahren konstant hoch – besonders, seitdem der Kostendruck im stationären Sektor viele Familien dazu bringt, pflegerische und alltagspraktische Hilfe zu Hause zu organisieren. Wertschätzung? Schwankt zwischen überschwänglicher Dankbarkeit und latentem Gesellschaftsdesinteresse. Ein Spagat, den man mögen muss.


Regionale Eigenheiten in Aachen: Strukturwandel trifft Alltag

Aachen ist nicht Berlin, aber auch nicht stuck in the past. Speziell für Familienpfleger mit Interesse an gesellschaftlicher Veränderung bietet die Stadt ein eigenartiges Reizklima: Studierende, Grenzpendler, traditionelle Mehrgenerationenhäuser, aber auch viele Patchworkkonstellationen – jede bringt eigene Bedürfnisse, Kommunikationsstile, Erwartungshaltungen. Wer Anpassungsfähigkeit mitbringt, erlebt einen Beruf, der intellektuell mehr fordert, als es das Klischee vermuten lässt. Technikaffinität kann übrigens nicht schaden: Immer öfter läuft die Einsatzplanung per App, Dokumentation am Tablet – und auch Teleberatung wird zaghafter Teil des Alltags. Ein bisschen nerdig werden schadet also nicht.


Weiterbilden oder steckenbleiben? Ein halber Blick in den Aachener Maschinenraum

Berufseinsteiger fragen oft, ob man in der Familienpflege einfach „ewig dasselbe“ macht. Kurz gesagt: Nein, wenn man will – und ja, wenn man sich damit zufriedengibt. Die hiesigen Träger bieten heute überraschend vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Von der Spezialisierung auf bestimmte Zielgruppen (etwa Integration von Zugewanderten oder inklusive Familienbegleitung) über Teamleitung bis hin zum Schritt in ambulante Supervision oder Familienberatung. Wer allerdings nur auf Planbarkeit und Sicherheitsdenken baut, stößt an unsichtbare Grenzen – gerade im Kontext des regionalen Sozialumbaus. Trotzdem: Ich kenne kaum ein Feld, das zugleich so herausfordert und still stolz macht.


Ein Resümee, das sich nicht als Fazit versteht

Wer in Aachen als Haus Familienpfleger neu anfängt – ganz gleich, ob direkt nach der Ausbildung oder als verwehte Seele aus anderen Pflegezweigen – wird sich schnell zwischen Pragmatismus, Empathie und Improtalent wiederfinden. Es ist keine hochglanzpolierte Bühne. Und vermutlich hat die Stadt gerade deshalb mehr zu bieten: warme Dankbarkeit, manchmal nervigen Papierkram, überraschende Alltagsschönheit. Oder, um es nach dem zweiten Kaffee zu sagen: Es ist ein Beruf fürs Leben – aber eben nicht immer für die glatte Karrierebroschüre.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.