Für die Position des Managers (3-6 Jahre Erfahrung) oder Senior Managers (über 6 Jahre) im Gesundheitswesen wird relevante Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder Wirtschaft gefordert. Expertise in Business Development, Unternehmensentwicklung und strategischem Marketing ist essentiell. Ideale Kandidaten verfügen über breites Wissen in Medizinprodukten und Pharma sowie ein Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitssektor. Zudem sind exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie überzeugende Präsentationsfähigkeiten erforderlich. Eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise und unternehmerisches Denken sind von Vorteil. Flexibilität für nationale und internationale Reisen (ca. 10%) sowie sicherer Umgang mit PowerPoint, Word, Excel und modernen KI-Tools sind unbedingt nötig. ‒ +
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