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Förderlehrer Mainz Jobs und Stellenangebote

19 Förderlehrer Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Förderlehrer in Mainz
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Förderschullehrer (m/w/d) für unsere Vincenzschule (STV_VS_2503) merken
Förderschullehrer (m/w/d) für unsere Vincenzschule (STV_VS_2503)

JG Rhein-Main | Rüdesheim am Rhein

Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich; Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Förderschullehrer (m/w/d) für unsere Inklusive Grundschule (STV_VS_2601) merken
Förderschullehrer (m/w/d) für unsere Inklusive Grundschule (STV_VS_2601)

JG Rhein-Main | Rüdesheim am Rhein

Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile; Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung; Betriebsarzt; Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch; Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.) merken
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Stadt Mörfelden Walldorf | Mörfelden-Walldorf

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Stellen in Voll- oder Teilzeit als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2 Professur "Volkswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsmanagement und Entrepreneurship" merken
W2 Professur "Volkswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsmanagement und Entrepreneurship"

Hochschule RheinMain | 65197 Wiesbaden

Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende; Lehrphilosophie« (vgl. unsere Handreichung zur Ausarbeitung einer Lehrphilosophie) Erfahrungen in der Forschung, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur Physician Assistance (m/w/d) merken
Professur Physician Assistance (m/w/d)

Hochschule Fresenius Heidelberg | 65510 Idstein

Humanmediziner vorweisen Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss Ihres Erststudiums, davon mindestens 3 Jahre außerhalb einer Hochschule, ebenfalls davon mehrjährige fachärztliche Erfahrung wünschenswert Sie verfügen über eine mehrjährige Lehrerfahrung +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Hochschule Fresenius Heidelberg | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
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Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule | Frankfurt am Main

Kindererziehung eingebunden; Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt; Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit; Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Grundschullehrer (all genders) für das Fach Deutsch merken
Grundschullehrer (all genders) für das Fach Deutsch

Phorms Education SE | Steinbach (Taunus) bei Frankfurt

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch: (Teilzeit 50%): Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula; Gestaltung eines einfallsreichen und abwechslungsreichen Unterrichts, der es schafft +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Phorms Education SE | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Mainz

Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Förderlehrer in Mainz

Zwischen Fördern, Fordern und Mainz – Ein Blick in den Schulalltag

Es gibt Berufe, die sich der Eindeutigkeit entziehen. Förderlehrer – allein das Wort klingt nach Zwischenwelt: weder klassischer Lehrer noch reine Betreuungskraft, sondern irgendwas dazwischen. Vielleicht trifft es „Baumeister im System“, nur eben mit Kreide an den Händen und Geduld in der Stimme. Ich erinnere mich noch an meinen ersten Tag: Mainzer Schulhof, morgens halb acht, und aus irgendeiner Ecke weht schon das vertraute „Frau Müller, darf ich…?“ herüber.

Was machen Förderlehrer in Mainz eigentlich wirklich?

Klar, offiziell geht es um Lernschwierigkeiten, um sozial-emotionale Hürden, um individuell passende Wege zurück ins gemeinsame Klassenzimmer. Die Anforderungsprofile lesen sich technisch: Diagnostikkenntnisse, Didaktikverständnis, Hands-on-Mentalität. In der Realität? Da steht man oft zwischen den Stühlen: Mathe-Detektiv am Vormittag, Zuhörerin im Deutschunterricht, dann noch Mediatorin in der Pause. Nicht selten ist man der stille Notfallknopf für Schüler, deren Alltag nie ganz reibungslos läuft. Manche Kollegen sagen: „Fördern heißt, Unwuchten ausgleichen, die gar nicht richtig sichtbar werden dürfen.“ Und Mainz, mit seinen vielfältigen Stadtvierteln und einem Schmelztiegel an Lebensentwürfen, macht diesen Alltag abwechslungsreicher – aber auch herausfordernder.

Wechselwillig? Warum sich der Sprung ins Unbekannte lohnt (oder auch nicht…)

Viele, die aus anderen pädagogischen Feldern kommen, spüren einen Reiz: Mehr sinnstiftende Arbeit, mehr direkte Erfolge. Die Wahrheit – zumindest meine: Man muss bereit sein, Ungewissheit zu akzeptieren. Kein Stundenplan gleicht dem anderen, und spätestens im ersten Elternabend merkt man, wie viel emotionale Arbeit dazugehört. Aber was unterschätzt wird: Die Gestaltungsspielräume sind enorm. Förderlehrer genießen in Mainz phasenweise mehr kreative Freiheit als so mancher Regelschullehrplan zulässt. Ich habe in keinem anderen Job vorher so oft improvisiert. Mal klappt’s, mal nicht – aber dieses „Einfach mal machen“ ist verdammt befriedigend, manchmal sogar richtig lustig. Zumindest im Rückblick.

Arbeitsmarktlage, Bezahlung und das kleine bisschen Realität

Schauen wir den Zahlen ins Gesicht (auch wenn’s unsexy klingt): Mainz ist, das hat sich in den letzten Jahren verstetigt, ein Wachstumsort für Förderkräfte. Der steigende Inklusionsbedarf in Stadt und Umland sorgt für konstante Nachfrage – für uns bedeutet das seit Jahren: offene Stellen, wenig Nachwuchs, steigende Anforderungen. Das Einstiegsgehalt? In Mainz meist zwischen 2.800 € und 3.100 €; erfahrene Kräfte können auch die 3.500 € knacken, je nach Schulform und Zusatzqualifikationen. Klingt ordentlich, wäre da nicht die Sache mit der Verantwortungslast: Ab und zu frage ich mich, ob nicht mehr als ein kleines Trostpflaster fällig wäre, wenn man mal wieder zwischen Systemlücken jongliert.

Was wirklich zählt: Haltung, Humor – und ein Stück Mainz im Herzen

Klingt pathetisch, ist aber so. Wer als Förderlehrer nach Mainz kommt, findet eine Szene, die von Offenheit lebt – und von einer gewissen rheinischen Kompromisslosigkeit. Hier wird nicht um den heißen Brei geredet, sondern gemacht. Die Herausforderungen? Klar, sie sind manifaltig: Sozialer Wandel, neue Lehrmethoden, kulturelle Vielfalt, digitale Anforderungen (mal ehrlich, in manchen Schulen noch immer ein Drama für sich). Aber: Der Rückhalt in den Teams, die kleinen Erfolge mit „den eigenen“ Kindern, die berüchtigten Pausengespräche im Lehrerzimmer – sie sind es, die den Job ausmachen.

Abschließend? Nein. Nur ein kleiner Rat.

Manchmal, ganz ehrlich, wache ich morgens auf und frage mich: Warum eigentlich gerade Mainz? Und dann kommt von irgendwo ein „Frau Müller, können wir das heute nochmal üben?“ – und plötzlich weiß ich wieder, warum es sich lohnt. Zwischen Lehrbuch und Leben, zwischen Förderbedarf und Alltag, da liegt das, was den Beruf in dieser Stadt zu etwas Besonderem macht. Nicht für jeden, aber für viele. Und für mich sowieso.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.