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Förderlehrer Mainz Jobs und Stellenangebote

35 Förderlehrer Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Förderlehrer in Mainz
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Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut Hochschulambulanz (m/w/d) merken
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut Hochschulambulanz (m/w/d)

Charlotte Fresenius Hochschule | 65183 Wiesbaden

Psychologie oder Pädagogik; Approbation zur:zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in in einem wissenschaftlich anerkannten Richtlinienverfahren; Wenn möglich psychotherapeutische Erfahrung nach der Ausbildung in Klinik oder Praxis; Wenn möglich Lehrerfahrung +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Charlotte Fresenius Hochschule | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Lecturer Post doc (m/w/d) merken
Junior Lecturer Post doc (m/w/d)

Charlotte Fresenius Hochschule | 65510 Idstein

Verantwortungsbewusstsein, strukturiertem Arbeiten, Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative Empathisches und sicheres Auftreten im Umgang mit Studierenden und Kolleg: Innen, Kooperationspartner: Innen, Studienteilnehmer: Innen und Kolleg: Innen Lehrerfahrung +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Charlotte Fresenius Hochschule | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2 Professur "Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Sozialpolitik und Wohlfahrtsstaat" merken
W2 Professur "Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Sozialpolitik und Wohlfahrtsstaat"

Hochschule RheinMain | 65183 Wiesbaden

Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende; Lehrphilosophie« (vgl. unsere Handreichung zur Ausarbeitung einer Lehrphilosophie) Wünschenswert ist eine Vertrautheit mit sozialpolitischen Perspektiven von +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professorenstelle Immobilienwirtschaft (m/w/d) merken
Professorenstelle Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Hochschulen Fresenius GmbH | 65510 Idstein

Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach § 62 HHG Einschlägige Lehrerfahrung, nachgewiesen durch aktuelle Lehrevaluation Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Studiengängen Pädagogische Eignung und Freude am Umgang mit Studierenden +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Hochschulen Fresenius GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abiturientenprogramm (Einzelhandelskaufmann / Handelsfachwirt / IHK-Ausbilderschein) - Ab August 2026 merken
Abiturientenprogramm (Einzelhandelskaufmann / Handelsfachwirt / IHK-Ausbilderschein) - Ab August 2026

Globus Baumarkt (Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG) | 55457 Gensingen

Hohe Übernahmechancen; Familiäre Betriebsatmosphäre; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeiterrabatt; Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deiner Ausbildung: Diverse IHK-Lehrgänge und Förderprogramme +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abiturientenprogramm (Einzelhandelskaufmann / Handelsfachwirt / IHK-Ausbilderschein) - Ab August 2026 merken
Abiturientenprogramm (Einzelhandelskaufmann / Handelsfachwirt / IHK-Ausbilderschein) - Ab August 2026

Globus Baumarkt (Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG) | Friedberg (Hessen)

Hohe Übernahmechancen; Familiäre Betriebsatmosphäre; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeiterrabatt; Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deiner Ausbildung: Diverse IHK-Lehrgänge und Förderprogramme +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule | Frankfurt am Main

Kindererziehung eingebunden; Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt; Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit; Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule GmbH | Frankfurt am Main

Kindererziehung eingebunden; Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt; Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit; Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule GmbH | 55116 Mainz

Kindererziehung eingebunden; Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt; Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit; Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Mainz

Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Förderlehrer in Mainz

Zwischen Fördern, Fordern und Mainz – Ein Blick in den Schulalltag

Es gibt Berufe, die sich der Eindeutigkeit entziehen. Förderlehrer – allein das Wort klingt nach Zwischenwelt: weder klassischer Lehrer noch reine Betreuungskraft, sondern irgendwas dazwischen. Vielleicht trifft es „Baumeister im System“, nur eben mit Kreide an den Händen und Geduld in der Stimme. Ich erinnere mich noch an meinen ersten Tag: Mainzer Schulhof, morgens halb acht, und aus irgendeiner Ecke weht schon das vertraute „Frau Müller, darf ich…?“ herüber.

Was machen Förderlehrer in Mainz eigentlich wirklich?

Klar, offiziell geht es um Lernschwierigkeiten, um sozial-emotionale Hürden, um individuell passende Wege zurück ins gemeinsame Klassenzimmer. Die Anforderungsprofile lesen sich technisch: Diagnostikkenntnisse, Didaktikverständnis, Hands-on-Mentalität. In der Realität? Da steht man oft zwischen den Stühlen: Mathe-Detektiv am Vormittag, Zuhörerin im Deutschunterricht, dann noch Mediatorin in der Pause. Nicht selten ist man der stille Notfallknopf für Schüler, deren Alltag nie ganz reibungslos läuft. Manche Kollegen sagen: „Fördern heißt, Unwuchten ausgleichen, die gar nicht richtig sichtbar werden dürfen.“ Und Mainz, mit seinen vielfältigen Stadtvierteln und einem Schmelztiegel an Lebensentwürfen, macht diesen Alltag abwechslungsreicher – aber auch herausfordernder.

Wechselwillig? Warum sich der Sprung ins Unbekannte lohnt (oder auch nicht…)

Viele, die aus anderen pädagogischen Feldern kommen, spüren einen Reiz: Mehr sinnstiftende Arbeit, mehr direkte Erfolge. Die Wahrheit – zumindest meine: Man muss bereit sein, Ungewissheit zu akzeptieren. Kein Stundenplan gleicht dem anderen, und spätestens im ersten Elternabend merkt man, wie viel emotionale Arbeit dazugehört. Aber was unterschätzt wird: Die Gestaltungsspielräume sind enorm. Förderlehrer genießen in Mainz phasenweise mehr kreative Freiheit als so mancher Regelschullehrplan zulässt. Ich habe in keinem anderen Job vorher so oft improvisiert. Mal klappt’s, mal nicht – aber dieses „Einfach mal machen“ ist verdammt befriedigend, manchmal sogar richtig lustig. Zumindest im Rückblick.

Arbeitsmarktlage, Bezahlung und das kleine bisschen Realität

Schauen wir den Zahlen ins Gesicht (auch wenn’s unsexy klingt): Mainz ist, das hat sich in den letzten Jahren verstetigt, ein Wachstumsort für Förderkräfte. Der steigende Inklusionsbedarf in Stadt und Umland sorgt für konstante Nachfrage – für uns bedeutet das seit Jahren: offene Stellen, wenig Nachwuchs, steigende Anforderungen. Das Einstiegsgehalt? In Mainz meist zwischen 2.800 € und 3.100 €; erfahrene Kräfte können auch die 3.500 € knacken, je nach Schulform und Zusatzqualifikationen. Klingt ordentlich, wäre da nicht die Sache mit der Verantwortungslast: Ab und zu frage ich mich, ob nicht mehr als ein kleines Trostpflaster fällig wäre, wenn man mal wieder zwischen Systemlücken jongliert.

Was wirklich zählt: Haltung, Humor – und ein Stück Mainz im Herzen

Klingt pathetisch, ist aber so. Wer als Förderlehrer nach Mainz kommt, findet eine Szene, die von Offenheit lebt – und von einer gewissen rheinischen Kompromisslosigkeit. Hier wird nicht um den heißen Brei geredet, sondern gemacht. Die Herausforderungen? Klar, sie sind manifaltig: Sozialer Wandel, neue Lehrmethoden, kulturelle Vielfalt, digitale Anforderungen (mal ehrlich, in manchen Schulen noch immer ein Drama für sich). Aber: Der Rückhalt in den Teams, die kleinen Erfolge mit „den eigenen“ Kindern, die berüchtigten Pausengespräche im Lehrerzimmer – sie sind es, die den Job ausmachen.

Abschließend? Nein. Nur ein kleiner Rat.

Manchmal, ganz ehrlich, wache ich morgens auf und frage mich: Warum eigentlich gerade Mainz? Und dann kommt von irgendwo ein „Frau Müller, können wir das heute nochmal üben?“ – und plötzlich weiß ich wieder, warum es sich lohnt. Zwischen Lehrbuch und Leben, zwischen Förderbedarf und Alltag, da liegt das, was den Beruf in dieser Stadt zu etwas Besonderem macht. Nicht für jeden, aber für viele. Und für mich sowieso.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.