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Förderlehrer Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

39 Förderlehrer Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Förderlehrer in Mönchengladbach
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Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) merken
Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d)

Burkhard Engelmayer Physiotherapie Engelmayer | 40213 Düsseldorf

Unsere Philosophie basiert auf einem persönlichen Ansatz und umfassender Beratung, um die Gesundheit nachhaltig zu fördern: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen. engagierten Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d); in Voll- oder Teilzeit in Düsseldorf +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft Ergotherapie (m/w/d) merken
Lehrkraft Ergotherapie (m/w/d)

Ludwig Fresenius Schulen GmbH | 50667 Köln

Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert; Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil; Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen; Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Ludwig Fresenius Schulen GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule | 40213 Düsseldorf

Kindererziehung eingebunden; Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt; Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit; Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule GmbH | 50667 Köln

Kindererziehung eingebunden; Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt; Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit; Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Pflegepädagoge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - NEU! merken
Pflegepädagoge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - NEU!

maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) | 41836 Hückelhoven

Erste Erfahrung als Pflegelehrer, Dozent oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) ist bei uns willkommen, aber vor allem wichtig ist uns die Freude am Unterrichten und die Offenheit für neue Lernformen. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Corporate Benefit maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) | Jobrad | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegepädagoge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - NEU! merken
Pflegepädagoge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - NEU!

maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) | 52349 Düren

Erste Erfahrung als Pflegelehrer, Dozent oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) ist bei uns willkommen, aber vor allem wichtig ist uns die Freude am Unterrichten und die Offenheit für neue Lernformen. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Corporate Benefit maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) | Jobrad | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflege- oder Medizinpädagog:in (m/w/d) oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d) merken
Pflege- oder Medizinpädagog:in (m/w/d) oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d)

Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers | 47441 Moers

In unserer staatlich anerkannten Pflegefachschule bieten wir eine umfassende Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann sowie zur Pflegefachassistenz an. Zudem haben Gesundheitsmitarbeiter:innen die Chance, spezielle Kurse zur Sprachförderung und Kommunikationstrainings zu belegen. Unser Fachbereich Fort- und Weiterbildung bietet diverse (Fach)-Fortbildungen und Pflichtunterweisungen an. Ab September 2026 erweitern wir unser Angebot mit einer Notfallsanitäterschule, die die Ausbildung zum Notfallsanitäter:in umfasst. Aktuell suchen wir engagierte Pflegepädagog:innen in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Förderlehrer in Mönchengladbach

Zwischen Anspruch und Alltag – Förderlehrer in Mönchengladbach

Wer die Aufgabe des Förderlehrers übernimmt, ahnt meist nicht, wie schnell Routine und Improvisation, Pädagogik und Grenzgänge im Klassenzimmer aufeinanderprallen können. Gerade in Mönchengladbach, wo die soziale Struktur, Zuwanderung und demografischer Wandel das Bildungssystem mit immer neuen Herausforderungen konfrontieren, wirkt dieser Beruf wie ein Seismograph für gesellschaftliche Verschiebungen. Und manchmal fühlt es sich an, als sollte man das Unmögliche möglich machen – ohne Handbuch, aber mit Durchhaltevermögen und, ja, einem kleinen Vorrat an Selbstironie.


Was macht einen Förderlehrer hier eigentlich aus?

Das Bild des Förderlehrers schwankt zwischen Retter, Unterstützer und Vermittler. Formal betrachtet begleitet er Schüler mit besonderem Unterstützungsbedarf – sei es im Bereich Sprache, sozial-emotionaler Entwicklung oder Lernen. Viel Theorie, könnte man meinen. Doch die eigentliche Praxis in Mönchengladbach besteht aus fein austariertem Alltagshandwerk: kurze Einzelbetreuung im Unterricht, einfühlsame Konfliktlösung in Fluren, Förderpläne, Tür-und-Angel-Gespräche zwischen Kopierer und Klassenbuch. Wer hier neu einsteigt, merkt schnell: Der Tagesablauf folgt keinem Fahrplan. Pläne werden Makulatur, sobald das erste Kind weint, ein Kollege erkrankt oder spontan eine zusätzliche Sprachfördergruppe anberaumt wird.


Zwischen Flexibilität und Systemzwängen

Ein Motiv, das in Gesprächen mit Kollegen immer wieder aufflackert: Wie viel Gestaltungsspielraum bleibt, wenn das Rad der Institution erbarmungslos weiterdreht? Förderlehrer sitzen oft zwischen allen Stühlen – zwischen Schulamt, Kollegium, Eltern und natürlich den Kindern. Einerseits ist die Nachfrage nach individueller Förderung in Mönchengladbach hoch: Der Anteil von Schülern mit Migrationsgeschichte und aus bildungsbenachteiligten Familien wächst seit Jahren. Andererseits gibt es die lähmende Bürokratie, den notorischen Zeitmangel, Dokumentationszwänge – als hätte irgendjemand wirklich Lust, noch ein Formular auszufüllen, während draußen der Pausenhof kocht.


Regionale Entwicklungen und das berühmte Gehaltsthema

Es wäre unehrlich, das Thema Gehalt zu verschweigen. Die Rahmenbedingungen für Förderlehrer im Rheinland unterscheiden sich teils deutlicher als man denkt. In Mönchengladbach pendelt sich das Einstiegsgehalt meist bei etwa 2.700 € ein, mit Entwicklungsmöglichkeiten bis rund 3.400 € – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Anstellungsträger. Ein Plätzchen im oberen Einkommensregal ist das nicht. Aber die Arbeit bleibt gesellschaftlich legitimiert und wird neuerdings wieder stärker wahrgenommen. Die Stadt ringt um Fördermittel, Schulen kämpfen um Personal – und plötzlich wird die Förderlehrkraft zum umworbenen Faktor. Übrigens, die Stadt bietet für Fortbildungsinteressierte sogar Kooperationen mit lokalen Bildungsanbietern; ein Regionalfaktor, den man bei der Einschätzung der Entwicklungsmöglichkeiten nicht unterschätzen sollte.


Berufseinstieg: Erwartungen, Realitäten, Überraschungen

Wer aus anderen Bereichen kommt – seien es Erzieher, Sozialpädagogen, Fachlehrer oder Quereinsteiger aller Couleur – stellt schnell fest: Förderung ist Beziehungsarbeit. Man kann pädagogische Diagnostik in und auswendig kennen, am Ende zählen Geduld, Standfestigkeit und eine fast schon sportliche Fähigkeit zum Perspektivenwechsel. Etwas, das man sich hart erarbeiten muss, zwischen zusätzlicher Sprachförderstunde und dem trubaumelnden Gefühl, nicht allen gerecht zu werden. Und irgendwann – meist zwischen Korrekturstapel und Elterngespräch – dämmert es: Förderlehrer, das ist kein Job für Helden. Aber einer für Leute, die Widersprüche aushalten, sich nicht zu schade sind, auch mal an den eigenen Ansprüchen zu scheitern, und die auf Augenhöhe Brücken bauen können.


Das Fazit? Oder lieber ein Blick nach vorn

Es gibt Tage, da hat man den Eindruck: Man stemmt den ganzen Laden mit einem halbvollen Kaffeebecher und einem Tacker, der klemmt. An anderen Momenten – zum Beispiel wenn ein Kind nach endloser Leseübung plötzlich einen Satz flüssig vorliest – weiß man, warum man das alles macht. Wer in Mönchengladbach als Förderlehrer arbeitet, findet keine perfekte Bühne, aber eine ehrliche Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz. Womöglich ist genau das die Sorte Job, die man nicht wählt, sondern die sich einem aufdrängt, wenn man einmal angefangen hat. Vielleicht nicht für alle. Aber ganz sicher nicht für niemanden.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.