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Förderlehrer Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

18 Förderlehrer Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Förderlehrer in Ludwigshafen am Rhein
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
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Funktionsbereich
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Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Verkäufer - Ab September 2026 merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Verkäufer - Ab September 2026

Globus Baumarkt (Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG) | 69469 Weinheim

Heimwerken hast; Gerne andere Menschen unterstützt und berätst; Ein Teamplayer bist, der anpacken kann; Engagiert in der Berufsschule und im Betrieb bist; Globus Baumarkt hat Dir viel zu bieten: Eine individuelle und abwechslungsreiche Ausbildung; Hauslehrer +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Einzelhandelskaufmann - Ab September 2026 merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Einzelhandelskaufmann - Ab September 2026

Globus Baumarkt (Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG) | 69469 Weinheim

Übernahmechancen; Familiäre Betriebsatmosphäre; Sozialprojekte; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeiterrabatt; Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deiner Ausbildung: IHK-Lehrgänge und Förderprogramme +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft Trainer Bewegungszentrum (m/w/d) merken
Fachkraft Trainer Bewegungszentrum (m/w/d)

AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. | 74939 Zuzenhausen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Sport-/Gymnastiklehrer/in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der; Sportwissenschaften/Sportökonomie oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. +
Gesundheitsprogramme | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. | Kantine | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS merken
Lehrkraft Pflege w m d merken
Lehrkraft Pflege w m d

SRH | 69117 Heidelberg

Studium Pflegepädagogik, alternativ abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistische Pflegeausbildung jeweils mit Studienabschluss; Erfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung; nice2have Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegepädagoge als Lehrkraft Gesundheit / Pflege - Teilzeit w m d merken
Pflegepädagoge als Lehrkraft Gesundheit / Pflege - Teilzeit w m d

SRH | 69117 Heidelberg

Studium Pflegepädagogik, alternativ abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistische Pflegeausbildung jeweils mit Studienabschluss; Erfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung; nice2have Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit SRH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Fachlagerist - Ab August 2026 merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Fachlagerist - Ab August 2026

Globus Baumarkt (Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG) | 67269 Grünstadt

Übernahmechancen; Familiäre Betriebsatmosphäre; Sozialprojekte; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeiterrabatt; Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deiner Ausbildung: IHK-Lehrgänge und Förderprogramme +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement - Ab August 2026 merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement - Ab August 2026

Globus Baumarkt (Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG) | 68753 Waghäusel

Übernahmechancen; Familiäre Betriebsatmosphäre; Sozialprojekte; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeiterrabatt; Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deiner Ausbildung: IHK-Lehrgänge und Förderprogramme +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Förderlehrer in Ludwigshafen am Rhein

Förderlehrer in Ludwigshafen: Zwischen Anspruch, Realität und regionaler Eigenart

Wer sich in Ludwigshafen am Rhein als Förderlehrer engagieren will, schaut auf einen Beruf, der selten im Rampenlicht steht und doch an der Basis unserer Bildungsgesellschaft stochert. Ich kenne diese Kombination aus Enthusiasmus und Skepsis, wenn es um sonderpädagogische Förderung im Schulalltag geht. Egal ob frisch von der Uni, mit Vorbildung in einem anderen Lehrberuf oder auf der Suche nach einem Neuanfang: Wer hier einsteigt, wird oft rasch mit der Realität konfrontiert. Nicht alles, was in pädagogischen Konzepten leuchtet, lässt sich im hektischen Ludwigshafener Schulalltag eins zu eins umsetzen – schon gar nicht zwischen Chemiewerk, sozialem Brennpunkt und den vielen Facetten eines urbanen Ballungsraumes.


Die Aufgabe klingt eigentlich simpel: Kinder (meist mit Lern- oder Verhaltensauffälligkeiten) individuell fördern. Mal ist es das freche Grundschulkind, mal der stille Teenager mit Migrationshintergrund – und dazwischen jede Menge Bürokratie, Spontaneität und Improvisationskunst. Tatsächlich ist die Rolle von Förderlehrern vielschichtiger, als viele ahnen. Fachlich ist ein breites Spektrum gefragt: Diagnostik, Methodik, kollegialer Austausch, Elternberatung. Und, was gern vergessen wird – die Fähigkeit, sich mit halbherzigen Strukturen und unsteten Zeitplänen zu arrangieren. Ich habe oft erlebt: Wer eine ordentliche Portion Resilienz und Selbstironie mitbringt, bleibt eher am Ball als jemand mit perfektem Notenschnitt im Abschlusszeugnis.


Und das regionale Umfeld? Ludwigshafen ist kein Kuschelsofa für Förderkräfte, aber auch keine pädagogische Bruchbude. Hier prallen die Folgen industriellen Wandels (denken wir an BASF, Strukturwandel, Zuzug von Arbeitskräften) direkt auf die Schulbänke. Das Bild ist vielschichtig: Während einige Stadtteile mit digitaler Infrastruktur nachziehen, kämpfen andere noch mit Sprachhürden, Hybridunterricht und fehlenden Ressourcen. Förderlehrer sind hier oft Allrounder – mal Therapeut, mal Sprachmittler, mal schlicht Stoßdämpfer im System. Kein Wunder, dass viele Berufsanfänger ins Grübeln kommen: Wie hält man das durch? Ich sage: Mit Haltung, Humor – und einem klaren Blick auf das, was wirklich zählt. Helfen, wo das kluge Konzept an der Lebensrealität scheitert.


Beim Einkommen sollte man die Brille des nüchternen Realisten aufsetzen. Die Gehaltsspanne für Förderlehrer in Ludwigshafen bewegt sich Überlieferungen zufolge meist zwischen 2.800 € und 3.600 €, je nach Qualifikation, Erfahrungsstufe und Trägerschaft. Mal gibt’s Zulagen, mal nicht. Und während einige Kolleginnen in festen Verträgen Sicherheit genießen, tasten sich andere über befristete Projekte durch den Alltag – ein Punkt, der gerne verschwiegen wird, aber für Wechselwillige entscheidend ist. Übrigens, was viele unterschätzen: Der Mehrwert regelmäßiger Supervision und Weiterbildung ist oft nicht im Stundenplan, sondern nur zwischen den Zeilen auffindbar. Wer sich langfristig mit Diagnostik, neuer Inklusionstechnologie oder regionalen Fördernetzwerken beschäftigen will – Möglichkeiten gibt es, aber selten ohne eigenständigen Antrieb.


Was bedeutet das nun konkret, wenn man unterwegs auf der Ludwigshafener Rheinpromenade ins Grübeln gerät, ob die Sonderpädagogik wirklich das eigene Ding ist? Klar: Der Job ist nicht immer bequem, aber selten langweilig. Wer Gestaltungswillen und Frustrationstoleranz mitbringt, kann hier wirklich ankommen – und manchmal mehr bewegen als in blankpolierten Bildungskonzepten. Sicher, die Widersprüche im System nerven, die Papierflut auch. Aber allzu oft führt der Weg zum Lernerfolg eben nicht durch die Hintertür der perfekten Methode, sondern über die Geduld, kleine Fortschritte als das zu nehmen, was sie sind: Siege, die sich nicht in Tabellen abbilden lassen. Oder, wie ich manchmal sage: Im Förderunterricht zwischen Rhein und Ziegelstein zählt nicht der große Wurf – sondern der Moment, an dem ein Kind zum ersten Mal wirklich verstanden wird.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.