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Exportleiter Münster Jobs und Stellenangebote

15 Exportleiter Jobs in Münster die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Exportleiter in Münster
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Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) merken
Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbH | Oer-Erkenschwick

Als Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung technischer Schulungen. Ihre Aufgabe umfasst die Evaluation von Schulungsmaßnahmen für Produktionspersonal, Führungskräfte und Instandhaltungsteams. Zudem organisieren Sie die Fort- und Ausbildungskapazitäten, um optimale Lernbedingungen zu schaffen. Die Betreuung der Auszubildenden in Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker zählt ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie sorgen für eine effiziente Werkstattorganisation und koordinieren Fremdfirmen im technischen Bereich. Voraussetzung ist eine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker sowie eine Fortbildung zum Meister oder Techniker. +
Corporate Benefit WESTFLEISCH SCE mbH | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Zoll & Außenhandel merken
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) merken
Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) merken
Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

addi - Gustav Selter GmbH & Co. KG | 58762 Altena

Unsere Produkte werden in über 59 Länder exportiert. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) durchläufst du bei uns viele spannende Bereiche und begleitest die Nadeln vom Rohmaterial bis zum fertigen Produkt. +
Weihnachtsgeld | Corporate Benefit addi - Gustav Selter GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) merken
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik merken
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Premium Food Group | 49751 Sögel

KG; ein Teil der Premium Food Group Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre; Verkürzung möglich Deine Aufgaben: Berechnen, Dimensionieren, Aufbauen und Ausmessen elektronischer Schaltungen, Montieren und Verdrahten von Geräten, Bestückungen und Löten von Leiterplatten +
Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter (m/w/d) Export in Vollzeit Angebots- und Auftragserfassung International merken
Sachbearbeiter (m/w/d) Export in Vollzeit Angebots- und Auftragserfassung International

Argelith Bodenkeramik H. Bitter GmbH | 49152 Bad Essen

Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Export Angebots- und Auftragserfassung in Vollzeit. In dieser Rolle nehmen Sie Kundenanfragen entgegen und erstellen individuelle Angebote unter Berücksichtigung von Preisen und Lieferzeiten. Zudem sind Sie verantwortlich für die Prüfung und Bestätigung von Kundenaufträgen und der Erfassung aller relevanten Daten im System. Eine enge Zusammenarbeit mit Gebietsverkaufsleitern sowie der Logistik und Produktionsplanung ist entscheidend für den Erfolg. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im internationalen Warenverkehr mit. Starten Sie Ihre Karriere im Export und gestalten Sie unsere internationalen Geschäftsbeziehungen aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter SAP Center of Excellence / CoE (m/w/d) merken
Leiter SAP Center of Excellence / CoE (m/w/d)

AGRAVIS Raiffeisen AG | Münster

Der Leiter des Centers of Excellence für SAP S/4HANA (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle in der IT-Strategie des AGRAVIS Konzerns. In einem engagierten Team von rund 150 Mitarbeitenden wird die IT-Landschaft kontinuierlich optimiert. Das SAP Center of Excellence heißt Sie willkommen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4HANA zu verantworten. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von etwa 50 Kollegen und koordinieren externe Dienstleister. Ihre Aufgaben umfassen auch die enge Zusammenarbeit mit den sechs spezialisierten Teams: Finance, Technical Consulting und mehr. Tägliche Herausforderungen ermöglichen es, innovative Lösungen für zukünftige Marktanforderungen zu entwickeln. +
Homeoffice | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Betriebsleiter - Food (m/w/d) merken
Technischer Betriebsleiter - Food (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbH | Oer-Erkenschwick

Technischer Leiter Produktion – Food (m/w/d): Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit; Mit Perspektive auf die Stellvertretung des Leiters Technik; Steuerung und Optimierung aller instandhaltungsrelevanter Abläufe und Prozesse; Planung, Kalkulation, Umsetzung +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit WESTFLEISCH SCE mbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hallenleiter Produktion (m/w/d) merken
Hallenleiter Produktion (m/w/d)

WestfalenLand Fleischwaren GmbH | Münster

Sicherstellung der Verfügbarkeit von Rohstoffen an den Produktionslinien; Ansprechpartner für die Warenannahme und -bereitstellung; Führung der zugeordneten Linienleiter; Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards der Produkte; Planung und +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit WestfalenLand Fleischwaren GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Exportleiter Jobs und Stellenangebote in Münster

Exportleiter Jobs und Stellenangebote in Münster

Beruf Exportleiter in Münster

Exportleiter in Münster: Zwischen deutschem Understatement und internationalem Feuer

Man landet selten zufällig im Export – noch seltener als Exportleiter. Wer wie ich irgendwann zugeben muss, im Münsterland den Globus doppelt so oft zu betrachten wie die Glockentürme am Prinzipalmarkt, der weiß: Der Beruf ist ein seltsames Biotop. Zwar blinken auf den ersten Blick solide Eckdaten wie Verantwortung, Zahlen und internationale Märkte, aber das Bild ist schillernder. Gerade für diejenigen, die am Anfang stehen oder überlegen, doch noch mal vom Sessel aufzustehen, lohnt ein genauerer Blick: Was heißt es wirklich, hier Chef oder Chefin vom Export zu sein?


Wo Münster auf Containerschiffe trifft – und warum das gar nicht so abwegig ist

Münster: Eher Fahrrad- als Frachtstadt, sagt der Schnellurteiler. Die Wahrheit schaut anders aus. Zwar treten hier die Leute lieber in die Pedale als auf den Hochseetanker, aber mittelständische Unternehmen – Maschinenbau, Agrartechnik, Spezialchemie – bedienen Exportmärkte, die in ihrer Vielschichtigkeit überraschen. Ein Exportleiter in Münster steht mitten im Spannungsfeld aus „norddeutscher Gründlichkeit“ und globaler Unberechenbarkeit. Das klingt nach Kulturclash, ist es manchmal auch. Hier stoßen TÜV-Logik und Kundenwünsche aus Korea, USA oder Brasilien aufeinander. Wer da nicht von Haus aus mental beweglich bleibt, spürt's bald auf der Stirn: Export tut selten nur im Kalender weh; manchmal sind es die kleinen Friktionen im Detail, die alles ins Rutschen bringen.


Jobprofil: Schreibtisch? Ja. Papierflieger? Nein.

Der Job ist – trotz aller Outdoormythen – ein Disziplinsport zwischen Büro, Videokonferenz und gelegentlichem Griff zum Atlas. Einmal aus der Luft gegriffen: Die typischen Aufgaben reichen von Preisverhandlungen über Vertragsgestaltung bis zur Überwachung von Lieferströmen. Klingt trocken – ist es zu selten. Kaum hat man ein neues Handelsabkommen verstanden, ändert sich das Zollregime irgendwo in Asien. Das Maß an Flexibilität: trifft den Mittelwert zwischen Schachspieler und Feuerwehrmann.

Was viele unterschätzen: Die Entscheidungswege in Münster sind gerne mal etwas kürzer – die Geschäftsführung sitzt vielleicht im gleichen Gebäude. Einerseits angenehm (Rücksprache dauert drei Minuten), andererseits erhöht das den Erwartungsdruck. Fehler fallen auf, Erfolge aber auch. Es ist ein Beruf mit offenem Fenster: Der Wind von draußen weht direkt herein, auch der kalte aus Fernost.


Gehalt, Perspektiven, Realität – und ein wenig grauer Alltag

Über Geld spricht man hier nicht gern, aber: Einstiegsgehälter bewegen sich im Raum Münster meistens zwischen 3.800 € und 4.500 €. Mit Erfahrung, Verantwortungszuwachs und den viel zitierten „weichen Faktoren“ (Sprachgewandtheit, Lösungskompetenz, Belastbarkeit?) sind 5.200 € bis 6.800 € im Bereich des Möglichen. Stark abhängig, natürlich, von Firmengröße und Branche – medizintechnische Mittelständler zahlen selten wie große Anlagenbauer. Aber: Die graue Theorie knarzt sofort, wenn ein Auftrag in Brasilien platzt oder ein Großkunde in Osteuropa plötzlich einen Bocksprung macht. Planung ist hier immer ein bisschen Kaffeesatzleserei – immerhin hat Münster ein Herz für guten Kaffee.


Regionale Besonderheiten und ein gutes Stück Alltagspragmatismus

Und jetzt zum Punkt, den kaum einer auf dem Zettel hat: Der Münsteraner Exportleiter lebt von seinem Netzwerk. Nicht das im Internet (darüber reden wir nicht!), sondern das Gedankengerüst zwischen Lieferant, Kunde, Zoll und Spedition – oft nationales Handwerk, garniert mit globalen Eigenheiten. In meiner Erfahrung: Kaum ein Beruf verlangt mehr Empathie im Umgang mit Unterschiedlichkeiten – ob Belgische Bürokratie oder brasilianischer Improvisation.

Fortbildungen, Sprachkurse, Exportkontrollthemen – bleibt in Münster nie ganz nettes Beigemüse. Sie sind Pflicht, keine Kür. Die Region fördert, nicht allein, aber mit spürbarem Puls Richtung Internationalität. Wer bereit ist, sich gelegentlich ein wenig zu verbiegen, strategisch wie menschlich, findet im Exportleitungssessel manchmal mehr Abenteuer als erwartet. Für Neulinge, Wechsler oder Suchende gilt: Ein Berufsfeld mit Kanten, Risiken, manchmal knackigen Durchhängephasen – und echten Gestaltungsspielräumen. Alles andere wäre Schönfärberei. Wer mit dieser Unberechenbarkeit leben kann – und ab und an sogar darin schwelgt – wird Münster vermutlich nie wieder als rein provinzielle Idylle sehen.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.