100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Exportleiter Hamm Jobs und Stellenangebote

21 Exportleiter Jobs in Hamm die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Exportleiter in Hamm
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Leiter Experte Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d) merken
Leiter Experte Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d)

Eaton Corporation | 59494 Soest

Die Verantwortung für nationale und internationale Versand- sowie Zollprozesse erfordert umfassende Kompetenz. Dabei umfasst die Tätigkeit die Planung, Steuerung und Überwachung komplexer internationaler Versandabläufe. Zudem sind die Erstellung und Prüfung sämtlicher Export- und Zolldokumente essenziell, um Exportkontrollvorschriften und Incoterms einzuhalten. Ansprechpartner für alle versandrelevanten Fragen kooperiert eng mit Speditionen und internen Schnittstellen. Überwachung von KPIs wie Lieferperformance und Dokumentationsqualität ist entscheidend für den Erfolg. Qualifizierte Fachkräfte mit einer kaufmännischen Ausbildung sowie einer Logistikausbildung optimieren stetig diese Prozesse. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Customer Service Specialist – Internationaler Export & Auftragsmanagement, Medizintechnik (m/ merken
Teamleiter Versand & Auftragsabwicklung (m/w/d) merken
Teamleiter Versand & Auftragsabwicklung (m/w/d)

KuhnOdice Germany GmbH | 57339 Erndtebrück

Teamleiter Versand & Auftragsabwicklung (m/w/d). Standort: Erndtebrück, Deutschland. Als Teil eines international vernetzten Teams, entwickelt Kuhn Odice innovative Brandschutzlösungen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Controller (m/w/d) merken
Senior Controller (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbH | Oer-Erkenschwick

Betreuung als SAP Key User im Modul CO); Budgetierung und Steuerung des Planungsprozesses für Kosten, Investitionen und Ergebnisziele; Prozessoptimierung und Digitalisierung der CO-Prozesse zur Effizienzsteigerung; Begleitung von Maßnahmen des Standortleiters +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit WESTFLEISCH SCE mbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) merken
Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WestfalenLand Fleischwaren GmbH | Münster

Als Leiter der Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung technischer Schulungen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Produktionspersonal und Führungskräfte optimal weiterzubilden. Zudem betreuen Sie Auszubildende in Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik. Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße Werkstattorganisation und koordinieren unterstützende Fremdfirmen. Ihr Wissen fließt in technische Projekte ein, um Schulungsbedarfe zu ermitteln und Qualifizierungsmaßnahmen umzusetzen. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung und einer Meister- oder Technikerfortbildung im passenden Bereich sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit WestfalenLand Fleischwaren GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hallenleiter Produktion (m/w/d) merken
Hallenleiter Produktion (m/w/d)

WestfalenLand Fleischwaren GmbH | Münster

Sicherstellung der Verfügbarkeit von Rohstoffen an den Produktionslinien; Ansprechpartner für die Warenannahme und -bereitstellung; Führung der zugeordneten Linienleiter; Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards der Produkte; Planung und +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit WestfalenLand Fleischwaren GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) merken
Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbH | Oer-Erkenschwick

Du bist Elektroniker:in oder Mechatroniker:in mit Meister- oder Technikerqualifikation und bringst Ausbildereignung sowie mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung mit? Wir suchen dich, um unser Team in der technischen Schulung zu verstärken! Deine Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Schulungen für Produktionspersonal und Führungskräfte. Wir bieten dir umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Neben Teamarbeit und Eigenverantwortung wird bei uns strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten großgeschrieben. Werde Teil eines innovativen Unternehmens und nutze unsere attraktiven Mitarbeiterangebote! +
Corporate Benefit WESTFLEISCH SCE mbH | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Specialist (m/w/d) Workday HCM merken
Specialist (m/w/d) Workday HCM

TURCK-Gruppe | Mülheim an der Ruhr

Datenimporte und ‑exporte); Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Management der Release‑Zyklen; Mitarbeit in Workday‑Projekten, z. B. bei weiteren Rollouts. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Lagerlogistik als Gruppenleiter Verpackung (m/w/d) merken
Speditionsleiter (m/w/d) merken
Speditionsleiter (m/w/d)

Robert Müller GmbH | 45657 Recklinghausen

Speditionsleiter (m/w/d): 45665 Recklinghausen Vollzeit Sofort: Zur Verstärkung unseres Teams in Recklinghausen suchen wir einen/ eine Speditionsleiter (m/w/d); In Recklinghausen sind wir mit rund 100 Mitarbeitenden in den Bereichen Stückgut-, Teil- und +
Festanstellung | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 nächste
Exportleiter Jobs und Stellenangebote in Hamm

Exportleiter Jobs und Stellenangebote in Hamm

Beruf Exportleiter in Hamm

Zwischen Ruhr, Rhein und Regeln: Exportleitung in Hamm

Manchmal frage ich mich, ob die Leute beim Gedanken an Export gleich an flirrende Containerhäfen in Hamburg oder an den Frankfurter Flughafen denken. Hamm? Für viele irgendwo zwischen „Kenn ich vom Autobahnschild“ und „Gab’s da nicht mal den größten Rangierbahnhof Europas?“ Aber wer genauer hinschaut, merkt schnell: Hamm ist in puncto Außenhandel ein erstaunlich quirliges Pflaster – speziell für Exportleiter, die mit einem gesunden Maß an Pragmatismus durchs Berufsleben gehen.


Kern des Berufs: Taktgeber im internationalen Geschäft

Der Titel „Exportleiter“ klingt erst mal nach glattgebügeltem Anzug und bürokratischem Feinschliff. Aber ehrlich: In Hamm ist das selten abgehobene Theorie. Die typischen Unternehmen – Maschinenbauer, Logistiker, Teile-Zulieferer für die Energie-, Lebensmittel- und Chemiebranche – brauchen Leute, die sich zwischen Speditionsalltag, Zollformular und schwankenden Wechselkursen bewegen, als hätten sie nie etwas anderes getan. Sich auf neue Märkte einzulassen (Stichwort: Osteuropa oder Maghreb, nicht immer nur Fernost), die lokalen Geschäftspartner einzuschätzen und gleichzeitig auf die feinen Unterschiede im Temperament und im Vertragswesen zu achten – das gehört hier dazu. Nicht selten kommt man von einem Gespräch mit ungarischen Einkäufern direkt zu einer Teams-Session mit belgischen Abnehmern. Und dann ist da noch die Zollthematik… aber lassen wir das, das ist wie Bürokratie auf Endstufe.


Kompetenzmischung: Planer, Problemlöser, Vermittler

Wer im Export leitet, ist selten nur Zahlenmensch oder Vertriebsstratege. Man muss abwägen können: Souverän, aber nicht herrisch. Nerven wie Drahtseile, aber auch mal Fingerspitzengefühl, wenn’s im Werk zu knirschen beginnt. Ich habe beobachtet – gerade bei Berufseinsteigern – dass oft unterschätzt wird, wie viel improvisiert werden muss. Die Lieferkette steht, bis irgendwo ein Lkw-Papier fehlt, der Fahrer krank ist oder eine Vorschrift aus Zagreb alles kippt. Dann braucht es Ideen, keine bloßen Textbausteine. Und bei all dem: Englisch sollte sitzen, Französisch hilft, aber manchmal löst schon echtes Interesse an den lokalen Gepflogenheiten mehr als flotte Floskeln.


Marktlage und Geld – die Sache mit den Zahlen

Vielleicht die ehrlichste (und für viele überraschendste) Erkenntnis: Der Boom im Export, wie er an Rhein und Ruhr vor einigen Jahren zu beobachten war, hat sich in Hamm auf einem soliden, aber nicht ekstatischen Niveau eingependelt. Firmen, die Fachleute mit Eigenverantwortung suchen, gibt es. Aber: Die Ansprüche steigen. Gerade in kleinen und mittelgroßen Betrieben wird mehr als ein reines Durchreichen von Papieren verlangt – man erwartet Entscheidungslust und Bereitschaft, auch mal Verantwortung zu schultern. Wer als Einsteiger beginnt, kann mit einem Gehalt zwischen 3.600 € und 4.800 € rechnen. Mit Erfahrung und Spezialwissen – etwa in Compliance, Zollrecht oder digitalisiertem Lieferkettenmanagement – sind 5.000 € bis 6.800 € kein Luftschloss. Aber klar: Die ganz großen Sprünge wie in Frankfurt oder Düsseldorf sind es meist nicht, dafür ist die Lebensqualität (Wohnung, Pendelwege, die sprichwörtliche Currywurst auf dem Marktplatz) ein nicht zu unterschätzender Ausgleich.


Wandel in Technik und Köpfen

Technologie spielt auch hier längst die erste Geige. Digitale Zollabwicklung, E-Akte, EDI, ESG-Reporting – viele Kolleginnen und Kollegen, die schon länger dabei sind, spüren den Wechsel deutlich. Wer jetzt startet, sollte sich klarmachen: Es reicht nicht mehr, nur Formulare sauber abzuheften. Gefragt ist ein bisschen Vision – und auch das Talent, im richtigen Moment zwischen Tradition und Innovation zu vermitteln. Hamm, immerhin ein Standort mit wachsenden Start-ups im Bereich GreenTech und Logistik, verlangt zunehmend nach Kompetenzen, die über das klassische Exportgeschäft hinausgehen. So, jetzt genug Pathos. Am Ende bleibt Exportleitung Handwerk, Bauchgefühl, Technik und ein ordentlicher Schuss Nervenstärke.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.