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Eventmanagement Potsdam Jobs und Stellenangebote

169 Eventmanagement Jobs in Potsdam die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Eventmanagement in Potsdam
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Moon-Circus DJ's und Events merken
Eventmanager (m/w/d) merken
Eventmanager (m/w/d)

NEW LINE Brand Communication GmbH | 14461 Kreuzberg, teilweise remote

Das bringst du mit: Mind. 3 Jahre Erfahrung im Eventmanagement oder Messebau; Ausbildung oder Studium im Bereich Event, Kommunikation, Messebau oder vergleichbar; Reisebereitschaft innerhalb Europas (auch an Wochenenden); Deutsch und Englisch; Sicher +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fitness- und Gesundheitstrainer inkl. staatlich anerkannter Sportassistent (m/w/d) merken
Teamleiter (m/w/d) Dienstplanmanagement merken
Teamleiter (m/w/d) Dienstplanmanagement

Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH | 14461 Potsdam

Teamleiter (m/w/d) Dienstplanmanagement: Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams und gestalten dessen Weiterentwicklung im Bereich Dienstplanmanagement aktiv mit. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wohnbereichsleitung (w/m/d) merken
Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 14974 Ludwigsfelde

Werde Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit! Bei uns hast Du die Möglichkeit, das Leben pflegebedürftiger Menschen nachhaltig zu verbessern. Du übernimmst Verantwortung und arbeitest eng im Team für das Wohl unserer Bewohner:innen. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie einen Unterschied machen möchten. Bei Korian respektieren wir die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und fördern ein wertschätzendes Miteinander. Entdecke jetzt unser Stellenangebot und werde Teil eines außergewöhnlichen Teams, das über 22.000 Mitarbeiter:innen umfasst! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Fahrleitungsbau merken
Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Fahrleitungsbau

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH | 10115 Berlin

Parkplatz; kostenlose Getränke; Sportangebote; wettbewerbsfähige Vergütung; Mitarbeiterrabatte; Flexible Arbeitszeiten; Tarifvertrag; Mobilitätsförderung; Gruppenunfallversicherung; Kantine; Angebot an Sprachkursen; Home Office; Gesundheitsförderung; Mitarbeiterevents +
Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (w/m/d) merken
Pflegedienstleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 14974 Ludwigsfelde

Korian sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d), um unseren Bewohner:innen das Beste zu bieten. Unser Leitmotiv lautet: „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Mit 22.000 Mitarbeitern setzen wir auf Vertrauen, Verantwortung und Initiative, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. Wir investieren in Innovationen, um präventive Lösungen und kontinuierliche Unterstützung zu gewährleisten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt über 220 Einrichtungen und 23 ambulante Dienste deutschlandweit. Als Teil der Clariane-Familie sind wir der führende Anbieter in der Pflege und Betreuung zu Hause für hilfsbedürftige Menschen. +
Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stationsleitung (m/w/d) Kardiologie merken
Stationsleitung (m/w/d) Kardiologie

Sana Paulinenkrankenhaus gGmbH | Berlin-Charlottenburg

Prämie; Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, familienfreundliche Unternehmenskultur; Vergütung nach attraktivem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD; ÖPNV-Zulage; Betriebsvereinbarungen zu Boni und Zusatzdiensten. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Corporate Benefit Sana Paulinenkrankenhaus gGmbH | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Verkauf Fachhandwerk / Großhandel für den Großraum Berlin / Potsdam (m/f/d) merken
Referent*in IT-Projekte und IT-Management, Schwerpunkt Berechtigungsmanagement (m/w/d/ohne Angabe) merken
Referent*in IT-Projekte und IT-Management, Schwerpunkt Berechtigungsmanagement (m/w/d/ohne Angabe)

Ostdeutscher Sparkassenverband | 14461 Potsdam

Der Ostdeutsche Sparkassenverband (OSV) sucht einen Referenten (m/w/d) für IT-Projekte mit Schwerpunkt Berechtigungsmanagement. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle bieten wir eine spannende Möglichkeit, die IT-Management-Themen unserer 43 Sparkassen aktiv zu gestalten. Unser Prüfungs- und Beratungshaus hat sich eine hervorragende Marktposition erarbeitet und steht für Werte wie Leistung, Vertrauen und Ehrlichkeit. Wir fördern Innovation und Nachhaltigkeit und bieten Dir Gestaltungsspielraum, um Deine Ideen einzubringen. Komme zu einem Arbeitgeber, der Deine berufliche Entwicklung unterstützt. Verpasse nicht die Chance, Teil unseres dynamischen Teams zu werden! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Eventmanagement Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Eventmanagement Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Beruf Eventmanagement in Potsdam

Potsdam – Spielwiese für Eventmanager?

Nach meinen ersten Monaten in Potsdam frage ich mich immer wieder: Gibt es für „Eventmanagement“ eigentlich ein passenderes Bild als das einer nie ganz greifbaren Choreografie? Menschen jonglieren Termine, Budgets, Erwartungen – und im Hintergrund tickt beständig eine Uhr, etwas zu laut manchmal. Wer in Potsdam in diesen Beruf einsteigt, spürt sehr schnell, dass es hier keinen Standard-Masterplan gibt. Und schon gar keinen mit roten Schleifen, wie es Personalabteilungen manchmal glauben machen wollen.
Was viele nicht sehen: Die Stadt ist – trotz ihres barocken Anstrichs – erstaunlich flexibel, was Veranstaltungen angeht. Kongresse auf dem Campus Golm, Open-Air-Kino im Babelsberger Park, Tagungen rund um nachhaltige Technologien im Rechenzentrum. Die Szenen wechseln rasch, das Publikum auch. Ich habe schon nach wenigen Wochen gemerkt: Hier herrscht ein lakonischer Pragmatismus, der selten mit prätentiösem Glitzer verwechselt wird.


Was Eventmanagement in Potsdam tatsächlich bedeutet

Wer glaubt, Eventmanager in Potsdam kümmern sich lediglich um hippe Sommerfeste oder Hochglanz-Galas, liegt kräftig daneben. Die Branche ist eng mit der Kultur- und Wissenschaftsszene verflochten, teilweise fast schon symbiotisch. Ohne Gespür für politische Stimmungen oder technische Neuerungen bleibt man eine Randfigur – außer, man liebt sinnloses Stühlerücken. So simpel ist das.
Spannend ist: Die Palette der Aufgaben reicht von Marketing-Strategien bis zur Detailplanung von Ablaufregie und Gästelogistik. Kaum ein Tag nach Schema F, viel Improvisation. Die Anforderungen wachsen, je tiefer man einsteigt: Umgang mit digitalen Tools, Budgetverantwortung, Kenntnis in Nachhaltigkeit. Und ein dritter Espresso gegen fünfzehn Uhr ist zumindest für mich so normal wie das berühmte Potsdamer Kopfsteinpflaster.


Berufsbild und Verdienst – Dornröschen und Wecker

Dass Eventmanagement in Potsdam viel Knowhow verlangt, aber nur selten echtes Rampenlicht, ist aus meiner Sicht der erste Stolperstein. Das Berufsbild wirkt manchmal wie ein Dornröschen – findet zwar statt, aber wer weiß davon? Berufseinsteiger erleben das Gehalt oft als Weckruf: Übliche Einstiegsgehälter kreisen um 2.800 € bis 3.200 €, Spezialisten mit Verantwortung oder Fokus auf den boomenden Wissenschaftsbereich landen eher bei 3.200 € bis 3.700 €. Hängt klar an Erfahrung, aber auch daran, in welches Netzwerk – äh, das darf ich jetzt nicht sagen – man gerät.
Während viele meinen, die Bezahlung sei zu niedrig, muss ich fairerweise zugeben: In den letzten Jahren ist Bewegung in die Sache gekommen. Gerade interdisziplinäre Projekte, in Richtung Wissenschaft und Digitalisierung, sorgen langsam für ein Anziehen der Gehaltsbänder. Klar, mit Berlin direkt daneben bleibt Potsdam nie konkurrenzlos, aber das heißt ja nicht, dass hier jeder Arbeitsvertrag als Trostpreis vergeben wird.


Regionale Eigenheiten und technologische Spielwiesen

Jetzt mal ehrlich: Potsdam arbeitet leise, manchmal zu leise. Man unterschätzt leicht, mit welchen Partnern man hier zu tun bekommt: Filmhochschule, Universitäten, Start-ups, Kulturvereine. Wer keine Lust auf starre Hierarchien hat, könnte sich am ehesten zwischen den Stühlen wohlfühlen – falls man den Sinn fürs Improvisieren nicht verloren hat.
Technisch? Hybrid-Events sind seit der Pandemie fast Standard. Streaming von Fachkonferenzen ist eher eine Frage des Budgets als des Mutes. Wer sich fit macht im Bereich Event-Tech, etwa im Umgang mit Gäste-Apps, digitalen Abstimmungstools oder Nachhaltigkeitszertifizierungen, spielt vorne mit. Es sind Kleinigkeiten, die einem das Überleben sichern. Wer zum Beispiel mal erlebt hat, wie mitten in der Open-Air-Saison die Lichttechnik baden geht, lernt Demut schnell. Können, Erfahrung und Pragmatismus, aber auch: Das unbändige Talent, in Momenten scheinbarer Katastrophe elegant zu improvisieren.


Persönliche Schlussnote? Ambivalenz zum Beruf gehört dazu

Ob ich heute jemandem pauschal zum Berufsstart im Eventmanagement in Potsdam raten würde? Hm. Eher nicht pauschal. Wer belastbar ist, ein Händchen für chaotische Situationen mitbringt und keine Angst vor komplexen Strukturen hat, findet hier einen ungewöhnlichen Nährboden für die eigenen Fähigkeiten. Die Mischung aus Innovationsfreude und Gelassenheit ist selten. Ob sie reicht – eine Frage, auf die es kein Standardformular gibt. Ich für meinen Teil habe meinen Frieden mit der Unsicherheit gemacht, und manchmal ist das sogar ein Vorteil. Ironisch, oder?


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.