100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Empfangskraft Heidelberg Jobs und Stellenangebote

19 Empfangskraft Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Empfangskraft in Heidelberg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) - NEU! merken
Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) - NEU!

Bewachungsinstitut Eufinger GmbH | Frankfurt am Main

Bewachungsinstitut Eufinger GmbH Hanauer Landstraße 328-330; 60314 Frankfurt am Main; 069 / 958019-0; www.eufinger.de: || Empfangsmitarbeiter/in; Sicherheitsmitarbeiter/in; Büroangestellte/r; Bürokraft; Büromitarbeiter/in; Empfangskraft; Frontoffice-Mitarbeiter +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter*in Empfangsdienst (m/w/d) - NEU! merken
Mitarbeiter*in Empfangsdienst (m/w/d) - NEU!

Eufinger Security - Bewachungsinstitut Eufinger GmbH | 55116 Mainz

– 95 80 19 – 130. || Empfangsmitarbeiter/in; Büroangestellte/r; Bürokraft; Büromitarbeiter/in; Empfangskraft; Frontoffice-Mitarbeiter/in; Mitarbeiter/in Anmeldung. +
Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund merken
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Dienst!AG/LOS-Verbund | 67657 Kaiserslautern

Als Unternehmer oder selbstständiger Unternehmer treffen Sie entscheidende Entscheidungen in Ihrem LOS-Institut. Dank über 40 Jahren Erfahrung unterstützen wir Sie in drei Kernbereichen, um den Erfolg Ihrer Bildungseinrichtung sicherzustellen. Erstens übernehmen Sie pädagogische Aufgaben, wie die Bildung von Lerngruppen, die auf individuelle Schülerbedürfnisse zugeschnitten sind. Zweitens sind Sie verantwortlich für die Qualität des Unterrichts, den Sie entweder selbst erteilen oder an erfahrene Pädagogen delegieren. Drittens kümmern Sie sich um administrative Aufgaben, insbesondere die Finanzverwaltung und die Pflege von Kundendaten über unsere spezielle Software. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihren Förderunterricht auf höchstem Niveau zu gestalten! +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund merken
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Dienst!AG/LOS-Verbund | 69117 Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg

Nutzen Sie die Chance, mit LOS in einer zukunftssicheren Branche Fuß zu fassen! Gründen Sie Ihr eigenes Förderinstitut und profitieren Sie von der umfassenden Unterstützung eines erfahrenen Partners. Senken Sie die Risiken des Unternehmertums und gestalten Sie einen sinnvollen Beruf, der Menschen mit Lese- und Schreibproblemen hilft. Durch Ihre Arbeit ermöglichen Sie gesellschaftliche und berufliche Teilhabe und leisten nachhaltig Gutes. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, ein attraktives Einkommen zu erzielen, ohne hohe Investitionskosten tragen zu müssen. Werden Sie Teil des LOS-Verbundes, dem führenden Anbieter im Bereich der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS)! +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Küchen- und Servicemanagement (FHG e. V.) merken
Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Küchen- und Servicemanagement (FHG e. V.)

Hotel Adler Ottenbacher GmbH | Ludwigsburg

Als Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) bist du der Schlüssel zum Gästeservice: Du berätst, verkaufst und bereitest das Tagesgeschäft vor. Deine Kreativität und Flexibilität sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant und bei Veranstaltungen. Du arbeitest eng mit deinem Team in Housekeeping, Küche und Rezeption zusammen. Wir suchen Menschen mit einer mittleren Reife oder Abitur, die kommunikativ und belastbar sind. Das erwartet dich: eine familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und leistungsgerechte Bezahlung. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von individueller Karriereförderung! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Ausbildungsbeginn Sommer 2026 merken
Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Ausbildungsbeginn Sommer 2026

Hilton Heidelberg | 69117 Heidelberg

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in einer der weltweit führenden Hotelgruppen! Wir suchen motivierte Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem charmanten Auftreten. Profitieren Sie von erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Hilton University und genießen Sie exklusive Mitarbeiter-Rabatte in allen Hilton Marken. In unserem hauseigenen Team-Restaurant erwartet Sie täglich frisch zubereitete Verpflegung. Mit moderner Dienstkleidung, die kostenfrei gereinigt wird, und einer exzellenten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sind wir ein attraktiver Arbeitgeber. Nehmen Sie an aufregenden Mitarbeiterevents teil und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns! +
Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung – Fraunhofer HNFIZ (all genders) - NEU! merken
Projektmanager Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung – Fraunhofer HNFIZ (all genders) - NEU!

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO | 74072 Heilbronn

Als Projektmanager in der Organisationsentwicklung spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Ausbau der Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe und effektiver Governance-Strukturen. Sie koordinieren bereichsübergreifende Prozesse und sorgen für Klarheit in Rollen und Abläufen. Durch Ihr Engagement fördern Sie eine kollaborative Arbeitskultur, die den Erfolg von sechs Fraunhofer-Instituten und deren Partnern sichert. Zudem gestalten Sie die Rahmenbedingungen für die standortweite Zusammenarbeit und definieren klare Entscheidungswege. Ihre Arbeit schafft ein innovationsorientiertes Umfeld für nachhaltigen Erfolg und Transformation. +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) - mit allgemeiner Hochschulreife auch mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement merken
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) - mit allgemeiner Hochschulreife auch mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement

Holiday Inn Stuttgart | 70173 Stuttgart

Als Hotelfachmann/-frau (m/w/d) bist Du für das gesamte Hotel verantwortlich. Während Deiner praxisnahen Ausbildung durchläufst Du alle wichtigen Abteilungen, darunter Restaurant, Rezeption und Housekeeping. Du erlernst nicht nur die Organisation und Planung, sondern entwickelst Dich auch zum Serviceprofi und Glücklichmacher. Mit Zusatzqualifikationen wie Hotelmanagement erweiterst Du Deine Karrierechancen. Voraussetzung ist die allgemeine Hochschulreife sowie ein hohes Maß an Service- und Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit und Motivation zeichnen Dich aus, sodass Du leidenschaftlich im direkten Gästekontakt agierst. +
Flexible Arbeitszeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Arbeitskleidung | Kantine | Corporate Benefit Holiday Inn Stuttgart | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) 4 Tage Woche, 20h, ab 01.05.2026 merken
Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) 4 Tage Woche, 20h, ab 01.05.2026

Lagarde GmbH Villa Delange | 76829 Landau

Als erfahrene/r Hotelfachfrau/mann sind Sie für die Gästebetreuung und den reibungslosen Ablauf an der Rezeption verantwortlich. Sie arbeiten im Channelmanager und PMS und kümmern sich um Reservierungen sowie den Check-in/out. Ihre Fähigkeiten im Beschwerdemanagement und in der Angebotserstellung sind hierbei unerlässlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit OTAs mit und sprechen Deutsch sowie Englisch oder Französisch. Unser familiäres Team bietet Ihnen eine geregelte 4-Tage-Woche, flexible Dienstplanung und Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Eigenverantwortung schätzen und bereit sind, an einigen Wochenenden zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager Gremien und Transfer - Fraunhofer HNFIZ (all genders) merken
Projektmanager Gremien und Transfer - Fraunhofer HNFIZ (all genders)

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO | 74072 Heilbronn

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung, mit über 32.000 Experten in Technik, Wissenschaft und IT. Sie bietet Projektmanagern in Gremien und Transfers eine aufregende Möglichkeit, die Zukunft aktiv zu gestalten. Am Standort Heilbronn arbeiten sechs Institute zusammen, um innovative Lösungen in Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung zu entwickeln. Diese Forschungszentren haben direkten Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft. Wenn Sie Lösungen für zentrale Zukunftsthemen suchen, bietet Fraunhofer die perfekte Plattform. Werden Sie Teil eines dynamischen Netzwerks und gestalten Sie Innovationen, die Märkte verändern! +
Festanstellung | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 nächste
Empfangskraft Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Empfangskraft Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Empfangskraft in Heidelberg

Empfangskraft in Heidelberg: Zwischen Sichtbarkeit, Überraschung und Spagat

Manchmal frage ich mich, wie viele Leute morgens an einem Empfang vorbeischlendern, ohne zu kapieren, was für ein Balanceakt dort auf die Beine gestellt wird. In Heidelberg – dieser Stadt, in der zwischen Universitäts-Tradition, Forschungsgelände und Tourismus ein recht schräges Gewusel herrscht – ist der Empfang ein Platz, an dem sich viel mehr entscheidet als nur das “Guten Tag, wie kann ich Ihnen helfen?”. Ehrlich gesagt, manchmal ist es sogar ein bisschen Bühne. Oder, wenn der Tag schlecht läuft, eher ein Schleudersitz.


Komplexer als erwartet: Erwartungen, Aufgaben, Überraschungen

Empfang stimmt selten mit “empfangen” überein. Schon allein deshalb, weil man ständig switchen muss: Telefonate von der Hausverwaltung, E-Mails von der Verwaltung, ein Kunde steht grantig vor der Scheibe („Ja, ich weiß, Ihr Termin ist gleich …“), im Hintergrund sägt jemand am Putz. Klingt nach Multi-Tasking-Manöver? Ist es auch. Wer als Berufseinsteiger:in kommt und denkt, es sei ein reiner Grußjob, fällt relativ schnell aus allen Wolken. Gerade in Heidelberg: Da hast du internationale Gäste, Klinikbesucher, Studierende aus aller Welt, die plötzlich vor dir stehen und panische Augen machen, weil irgendetwas mit ihrem Termin nicht hinhaut. Oder ein Paketdienst, der versucht, sein Päckchen in den dritten Stock zu beamen.


Heidelberger Eigenheiten: Zwischen Fluss, Forschung und Fachkräftemangel

Heidelberg ist nicht irgendwo. Kleine Stadt mit großem Namen, wissenschaftliche Leuchttürme, Klinik-Komplexe, Technologieparks. Das schlägt durch auf den Empfang. Plötzlich brauchst du für eine Stelle ein gutes Englisch oder ein Quäntchen Französisch – zumindest, wenn du nicht den Eindruck hinterlassen willst, als balancierst du über ein sprachliches Drahtseil ohne Netz. Und diese Mischung: Geschäftskunden, Patienten, Touristen (die Stadt lebt ja nicht von Luft und Liebe), hinzu regionale Unternehmen, die gerade in den letzten Jahren das Licht der Globalisierung entdeckt haben. Fazit? Man wird in Heidelberg bei gleichzeitig akuten Fachkräfte-Engpässen schnell zur halben Kommunikationszentrale, zuständig für jeden, der sich – manchmal orientierungslos – in die Arme des Empfangs rettet.


Gehalt, Entwicklung und die Frage: Bleiben oder weiterziehen?

Über Geld spricht man selten, aber reden wir Klartext: Die Einstiegsgehälter für Empfangskräfte in Heidelberg liegen – je nach Branche, Größe des Hauses und Zusatzverantwortung – meist zwischen 2.300 € und 2.800 €. Mit Erfahrung und Zusatzaufgaben kann’s auch Richtung 3.100 € bis 3.400 € gehen, gerade wenn Fremdsprachen und komplexere Koordination verlangt sind. Was viele unterschätzen: Wer klug verhandelt und flexibel zwischen Hotel, Klinik oder Forschungseinrichtung wechselt, bringt Schwung in seine Gehaltsentwicklung. Aber klar – die Lohnschere in Baden-Württemberg geht gerne auseinander. Es gibt Betriebe, die versuchen, mit Minimalbesetzungen über die Runden zu kommen, während andere in Weiterbildung investieren: Stichwort digitale Tools, Terminmanagement, sogar kleine Crashkurse in Konfliktmoderation. Und, Hand aufs Herz – dieser ständige Wandel zwingt einen dazu, die Komfortzone regelmäßig zu verlassen.


Digitalisierung, Erwartungen und – Überraschung – die menschliche Komponente

Digitalisierung klopft an jede Tür, auch am Empfang. In Heidelberg besonders, weil Forschung und Hightech irgendwie zum guten Ton gehören. Besucher-Management-Systeme, Mail-Kommunikation in Echtzeit, Online-Buchungen: Das Rollfeld wird breiter, die Flughöhe höher. Wer sich mit Tablets, Software und neuen Tools schwer tut, sollte sich warm anziehen. Gleichzeitig muss das Zwischenmenschliche bleiben – ja, richtig gelesen. Keine App der Welt entschuldigt einen genervten Blick, wenn der Nächste mit Verspätung kommt. Oder dass du merkst, wenn eine Patientin Angst hat und lieber in der Nähe des Eingangs wartet, statt im kahlen Flur.


Aussichten: Unsichtbare Profis am Nadelöhr

Ich gebe zu, manchmal fühlt man sich als Empfangskraft wie ein unsichtbarer Profi am Nadelöhr der Organisation. Mal Vertraute, mal Schiedsrichterin, mal wandelnde Infozentrale – und dann wieder einfach nur Mensch, der sich nach Mittagspause sehnt. In Heidelberg spürt man mehr als anderswo, wie der Empfang zum Stillen Star wird. Für Berufseinsteiger:innen (und die, die den Wechsel wagen): Keine Angst vor Ecken, Gegenwind oder unerwarteten Gästen. Hier im Herzen von Forschung, Klinik und Kurpfalz gewinnt Vielseitigkeit immer. Und manchmal reicht ein guter Blick für Menschen mehr als jedes Zertifikat.


Diese Jobs als Empfangskraft in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Empfangskraft / Mitarbeiter Empfang - Kanzlei m/w/d (Empfangskraft)

European Molecular Biology Laboratory (EMBL) | 69117 Heidelberg

Das Hotel ISG bietet umfangreiche Einrichtungen wie 99 Betten, Tagungsräume, Bankettkapazitäten für ca. 80 Personen und ein Restaurant mit 80 Plätzen. Zusätzlich gibt es einen Biergarten und einen Wellnessbereich. Diese Räumlichkeiten stehen sowohl EMBL Mitarbeitern und Gästen, als auch externen Seminargästen, Geschäftsreisenden sowie Touristen und Reisegruppen zur Verfügung. Wir suchen eine ausgebildete Fachkraft für unsere Rezeption, die in einer 39-Stunden-Woche im Schichtdienst von Montag bis Sonntag zwischen 06:00 und 22:00 Uhr arbeitet. Zu den Aufgaben gehören der Empfang und die umsichtige Betreuung der Gäste, das Führen des Kassenbuches, die Buchung von Karten, Bahnfahrten, Flügen usw. sowie der Umgang mit verschiedenen Computerprogrammen wie HOPE, Outlook, Microsoft und Excel. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.