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Empfangskraft Heidelberg Jobs und Stellenangebote

21 Empfangskraft Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Empfangskraft in Heidelberg
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Mitarbeiter*in Empfangsdienst (m/w/d) - NEU! merken
Mitarbeiter*in Empfangsdienst (m/w/d) - NEU!

Eufinger Security - Bewachungsinstitut Eufinger GmbH | 55116 Mainz

– 95 80 19 – 130. || Empfangsmitarbeiter/in; Büroangestellte/r; Bürokraft; Büromitarbeiter/in; Empfangskraft; Frontoffice-Mitarbeiter/in; Mitarbeiter/in Anmeldung. +
Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) - NEU! merken
Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) - NEU!

Bewachungsinstitut Eufinger GmbH | Frankfurt am Main

Bewachungsinstitut Eufinger GmbH Hanauer Landstraße 328-330; 60314 Frankfurt am Main; 069 / 958019-0; www.eufinger.de: || Empfangsmitarbeiter/in; Sicherheitsmitarbeiter/in; Büroangestellte/r; Bürokraft; Büromitarbeiter/in; Empfangskraft; Frontoffice-Mitarbeiter +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund merken
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Dienst!AG/LOS-Verbund | 67657 Kaiserslautern

Als Unternehmer oder selbstständiger Unternehmer treffen Sie entscheidende Entscheidungen in Ihrem LOS-Institut. Dank über 40 Jahren Erfahrung unterstützen wir Sie in drei Kernbereichen, um den Erfolg Ihrer Bildungseinrichtung sicherzustellen. Erstens übernehmen Sie pädagogische Aufgaben, wie die Bildung von Lerngruppen, die auf individuelle Schülerbedürfnisse zugeschnitten sind. Zweitens sind Sie verantwortlich für die Qualität des Unterrichts, den Sie entweder selbst erteilen oder an erfahrene Pädagogen delegieren. Drittens kümmern Sie sich um administrative Aufgaben, insbesondere die Finanzverwaltung und die Pflege von Kundendaten über unsere spezielle Software. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihren Förderunterricht auf höchstem Niveau zu gestalten! +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund merken
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Dienst!AG/LOS-Verbund | 69117 Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg

Nutzen Sie die Chance, mit LOS in einer zukunftssicheren Branche Fuß zu fassen! Gründen Sie Ihr eigenes Förderinstitut und profitieren Sie von der umfassenden Unterstützung eines erfahrenen Partners. Senken Sie die Risiken des Unternehmertums und gestalten Sie einen sinnvollen Beruf, der Menschen mit Lese- und Schreibproblemen hilft. Durch Ihre Arbeit ermöglichen Sie gesellschaftliche und berufliche Teilhabe und leisten nachhaltig Gutes. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, ein attraktives Einkommen zu erzielen, ohne hohe Investitionskosten tragen zu müssen. Werden Sie Teil des LOS-Verbundes, dem führenden Anbieter im Bereich der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS)! +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Case Manager*in (m/w/d) merken
Case Manager*in (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 55116 Mainz

Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht ab dem 01.01.2026 eine engagierte Case Manager*in (m/w/d) für eine zunächst befristete Anstellung bis 31.03.2028. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitsgestaltung in Voll- oder Teilzeit. Profitieren Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vergütung gemäß Haustarifvertrag und weiteren sozialen Leistungen. Zu unseren Mitarbeiter-Angeboten zählen unter anderem das Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing. Ihre Aufgaben umfassen die Planung interdisziplinärer Behandlungen sowie die Mitwirkung an einem Forschungsprojekt zu seltenen Erkrankungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) merken
Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 55116 Mainz

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte für unsere Hals-Nasen-Ohrenklinik. Unsere Poliklinik bietet eine teamorientierte Atmosphäre und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten im Tagdienst an Werktagen und genießen attraktive Sozialleistungen, einschließlich einer Altersversorgung. Unsere Mitarbeiter profitieren von Angeboten wie dem Deutschland Jobticket und Fahrradleasing. Zu Ihren Aufgaben gehören die fachgerechte Patientenversorgung, Notfallmaßnahmen sowie die Unterstützung bei Untersuchungen. Außerdem organisieren Sie den Praxisbetrieb, einschließlich Terminplanung und Aktenverwaltung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung – Fraunhofer HNFIZ (all genders) - NEU! merken
Projektmanager Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung – Fraunhofer HNFIZ (all genders) - NEU!

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO | 74072 Heilbronn

Als Projektmanager in der Organisationsentwicklung spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Ausbau der Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe und effektiver Governance-Strukturen. Sie koordinieren bereichsübergreifende Prozesse und sorgen für Klarheit in Rollen und Abläufen. Durch Ihr Engagement fördern Sie eine kollaborative Arbeitskultur, die den Erfolg von sechs Fraunhofer-Instituten und deren Partnern sichert. Zudem gestalten Sie die Rahmenbedingungen für die standortweite Zusammenarbeit und definieren klare Entscheidungswege. Ihre Arbeit schafft ein innovationsorientiertes Umfeld für nachhaltigen Erfolg und Transformation. +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
169181 Sekretärin (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Verlässliches Rückgrat gesucht – mit Herz, Verstand und Organisationstalent merken
169181 Sekretärin (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Verlässliches Rückgrat gesucht – mit Herz, Verstand und Organisationstalent

Jost AG | Frankfurt am Main

Sie haben ein Organisationstalent, bringen Sorgfalt und kommunikative Fähigkeiten mit? Dann ist diese vielseitige Position genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Teilzeit oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung und festen Ansprechpartnern. Unsere Stelle sorgt für eine langfristige Perspektive und klare Aufgabenverteilung. Interessiert? Kontaktieren Sie die Jost AG per E-Mail oder telefonisch für ein unverbindliches Gespräch – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koordinator/in für Büroprozesse und Verwaltungsaufgaben (m/w/d) merken
Koordinator/in für Büroprozesse und Verwaltungsaufgaben (m/w/d)

Trio Personalmanagement Bretten GmbH | 75015 Bretten

Sie suchen eine spannende Herausforderung als Koordinator/in für Büroprozesse und Verwaltungsaufgaben in Bretten (Baden)? In dieser Vollzeitposition steuern Sie eigenverantwortlich die administrativen Abläufe und fungieren als zentrale Anlaufstelle für die interne und externe Kommunikation. Zu Ihren Aufgaben gehören die effiziente Planung von Terminen, die sorgfältige Prüfung und Buchung von Rechnungen sowie das Datenmanagement. Wir setzen auf Ihre kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Büroorganisation. Unterstützen Sie unser Team bei administrativen Sonderaufgaben und der Projektumsetzung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager Gremien und Transfer - Fraunhofer HNFIZ (all genders) merken
Projektmanager Gremien und Transfer - Fraunhofer HNFIZ (all genders)

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO | 74072 Heilbronn

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung, mit über 32.000 Experten in Technik, Wissenschaft und IT. Sie bietet Projektmanagern in Gremien und Transfers eine aufregende Möglichkeit, die Zukunft aktiv zu gestalten. Am Standort Heilbronn arbeiten sechs Institute zusammen, um innovative Lösungen in Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung zu entwickeln. Diese Forschungszentren haben direkten Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft. Wenn Sie Lösungen für zentrale Zukunftsthemen suchen, bietet Fraunhofer die perfekte Plattform. Werden Sie Teil eines dynamischen Netzwerks und gestalten Sie Innovationen, die Märkte verändern! +
Festanstellung | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Empfangskraft Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Empfangskraft Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Empfangskraft in Heidelberg

Empfangskraft in Heidelberg: Zwischen Sichtbarkeit, Überraschung und Spagat

Manchmal frage ich mich, wie viele Leute morgens an einem Empfang vorbeischlendern, ohne zu kapieren, was für ein Balanceakt dort auf die Beine gestellt wird. In Heidelberg – dieser Stadt, in der zwischen Universitäts-Tradition, Forschungsgelände und Tourismus ein recht schräges Gewusel herrscht – ist der Empfang ein Platz, an dem sich viel mehr entscheidet als nur das “Guten Tag, wie kann ich Ihnen helfen?”. Ehrlich gesagt, manchmal ist es sogar ein bisschen Bühne. Oder, wenn der Tag schlecht läuft, eher ein Schleudersitz.


Komplexer als erwartet: Erwartungen, Aufgaben, Überraschungen

Empfang stimmt selten mit “empfangen” überein. Schon allein deshalb, weil man ständig switchen muss: Telefonate von der Hausverwaltung, E-Mails von der Verwaltung, ein Kunde steht grantig vor der Scheibe („Ja, ich weiß, Ihr Termin ist gleich …“), im Hintergrund sägt jemand am Putz. Klingt nach Multi-Tasking-Manöver? Ist es auch. Wer als Berufseinsteiger:in kommt und denkt, es sei ein reiner Grußjob, fällt relativ schnell aus allen Wolken. Gerade in Heidelberg: Da hast du internationale Gäste, Klinikbesucher, Studierende aus aller Welt, die plötzlich vor dir stehen und panische Augen machen, weil irgendetwas mit ihrem Termin nicht hinhaut. Oder ein Paketdienst, der versucht, sein Päckchen in den dritten Stock zu beamen.


Heidelberger Eigenheiten: Zwischen Fluss, Forschung und Fachkräftemangel

Heidelberg ist nicht irgendwo. Kleine Stadt mit großem Namen, wissenschaftliche Leuchttürme, Klinik-Komplexe, Technologieparks. Das schlägt durch auf den Empfang. Plötzlich brauchst du für eine Stelle ein gutes Englisch oder ein Quäntchen Französisch – zumindest, wenn du nicht den Eindruck hinterlassen willst, als balancierst du über ein sprachliches Drahtseil ohne Netz. Und diese Mischung: Geschäftskunden, Patienten, Touristen (die Stadt lebt ja nicht von Luft und Liebe), hinzu regionale Unternehmen, die gerade in den letzten Jahren das Licht der Globalisierung entdeckt haben. Fazit? Man wird in Heidelberg bei gleichzeitig akuten Fachkräfte-Engpässen schnell zur halben Kommunikationszentrale, zuständig für jeden, der sich – manchmal orientierungslos – in die Arme des Empfangs rettet.


Gehalt, Entwicklung und die Frage: Bleiben oder weiterziehen?

Über Geld spricht man selten, aber reden wir Klartext: Die Einstiegsgehälter für Empfangskräfte in Heidelberg liegen – je nach Branche, Größe des Hauses und Zusatzverantwortung – meist zwischen 2.300 € und 2.800 €. Mit Erfahrung und Zusatzaufgaben kann’s auch Richtung 3.100 € bis 3.400 € gehen, gerade wenn Fremdsprachen und komplexere Koordination verlangt sind. Was viele unterschätzen: Wer klug verhandelt und flexibel zwischen Hotel, Klinik oder Forschungseinrichtung wechselt, bringt Schwung in seine Gehaltsentwicklung. Aber klar – die Lohnschere in Baden-Württemberg geht gerne auseinander. Es gibt Betriebe, die versuchen, mit Minimalbesetzungen über die Runden zu kommen, während andere in Weiterbildung investieren: Stichwort digitale Tools, Terminmanagement, sogar kleine Crashkurse in Konfliktmoderation. Und, Hand aufs Herz – dieser ständige Wandel zwingt einen dazu, die Komfortzone regelmäßig zu verlassen.


Digitalisierung, Erwartungen und – Überraschung – die menschliche Komponente

Digitalisierung klopft an jede Tür, auch am Empfang. In Heidelberg besonders, weil Forschung und Hightech irgendwie zum guten Ton gehören. Besucher-Management-Systeme, Mail-Kommunikation in Echtzeit, Online-Buchungen: Das Rollfeld wird breiter, die Flughöhe höher. Wer sich mit Tablets, Software und neuen Tools schwer tut, sollte sich warm anziehen. Gleichzeitig muss das Zwischenmenschliche bleiben – ja, richtig gelesen. Keine App der Welt entschuldigt einen genervten Blick, wenn der Nächste mit Verspätung kommt. Oder dass du merkst, wenn eine Patientin Angst hat und lieber in der Nähe des Eingangs wartet, statt im kahlen Flur.


Aussichten: Unsichtbare Profis am Nadelöhr

Ich gebe zu, manchmal fühlt man sich als Empfangskraft wie ein unsichtbarer Profi am Nadelöhr der Organisation. Mal Vertraute, mal Schiedsrichterin, mal wandelnde Infozentrale – und dann wieder einfach nur Mensch, der sich nach Mittagspause sehnt. In Heidelberg spürt man mehr als anderswo, wie der Empfang zum Stillen Star wird. Für Berufseinsteiger:innen (und die, die den Wechsel wagen): Keine Angst vor Ecken, Gegenwind oder unerwarteten Gästen. Hier im Herzen von Forschung, Klinik und Kurpfalz gewinnt Vielseitigkeit immer. Und manchmal reicht ein guter Blick für Menschen mehr als jedes Zertifikat.


Diese Jobs als Empfangskraft in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Empfangskraft / Mitarbeiter Empfang - Kanzlei m/w/d (Empfangskraft)

European Molecular Biology Laboratory (EMBL) | 69117 Heidelberg

Das Hotel ISG bietet umfangreiche Einrichtungen wie 99 Betten, Tagungsräume, Bankettkapazitäten für ca. 80 Personen und ein Restaurant mit 80 Plätzen. Zusätzlich gibt es einen Biergarten und einen Wellnessbereich. Diese Räumlichkeiten stehen sowohl EMBL Mitarbeitern und Gästen, als auch externen Seminargästen, Geschäftsreisenden sowie Touristen und Reisegruppen zur Verfügung. Wir suchen eine ausgebildete Fachkraft für unsere Rezeption, die in einer 39-Stunden-Woche im Schichtdienst von Montag bis Sonntag zwischen 06:00 und 22:00 Uhr arbeitet. Zu den Aufgaben gehören der Empfang und die umsichtige Betreuung der Gäste, das Führen des Kassenbuches, die Buchung von Karten, Bahnfahrten, Flügen usw. sowie der Umgang mit verschiedenen Computerprogrammen wie HOPE, Outlook, Microsoft und Excel. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
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