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Einkaufsleiter Krefeld Jobs und Stellenangebote

146 Einkaufsleiter Jobs in Krefeld die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Einkaufsleiter in Krefeld
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Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter (m/w/d) für den Bereich "Einkauf und Vergabe" merken
Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter (m/w/d) für den Bereich "Einkauf und Vergabe"

Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) | Kamp-Lintfort

Gehalt: Bis Entgeltgruppe 12 TVöD-V (Bereich Verwaltung) bzw. A13 LBesG NRW. Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit sieben Mitarbeitenden im Bereich „Einkauf und Vergabe“. Bedingungen: Vollzeit; 39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten, 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten; unbefristet; grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet; Einsatzort Kamp-Lintfort; Beginn ab sofort. Unternehmen: KRZN gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und versorgt mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze mit kommunaler Informationstechnik. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter (m/w/d) für den Bereich "Einkauf und Vergabe" merken
Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter (m/w/d) für den Bereich "Einkauf und Vergabe"

Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein | Kamp-Lintfort

Gehalt: Bis Entgeltgruppe 12 TVöD-V bzw. A13 LBesG NRW. Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Einkauf und Vergabe“ mit derzeit sieben Mitarbeitenden. Qualifikation: Nicht genannt. Bedingungen: Unbefristet, ab sofort; Vollzeit mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 41 für Beamtinnen und Beamte, grundsätzlich teilzeitgeeignet; Einsatzort Kamp-Lintfort. Unternehmen: Kommunaler IT-Dienstleister, einer der zehn größten Deutschlands; versorgt mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter (m/w/d) für den Bereich "Einkauf und Vergabe" merken
Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter (m/w/d) für den Bereich "Einkauf und Vergabe"

Kommunales Rechenzentrum Niederrhein | Kamp-Lintfort

Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit derzeit sieben Mitarbeitenden; Verantwortung für Einkauf und Vergaben für das KRZN und den Zweckverband; Beratung bei einkaufs- und vergaberelevanten Fragestellungen; Weiterentwicklung des IT-Einkaufs sowie Vorbereitung von Entscheidungen für Fachbereichs- und Geschäftsleitung und Verbandsgremien. Bedingungen: Unbefristete Anstellung; grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Einkauf m/w/d Rohstoffindustrie / Maschinen- & Anlagenbau merken
Leiter Einkauf m/w/d Rohstoffindustrie / Maschinen- & Anlagenbau

PKU- GmbH Executive Search Consulting | 50667 Köln, Düsseldorf, Bonn

Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufs mit einem strategischen und operativen Einkaufsvolumen von ca. 300 Mio. EUR; Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs und Ausbau des Category Managements, der Beschaffungsprozesse und des E-Procurements; professioneller Projekteinkauf internationaler Anlagenbau-Projekte. Unternehmen: Zentraler Einkauf mit insgesamt ca. 38 Mitarbeitern in der Hauptverwaltung der Unternehmensgruppe und an einem weiteren Standort in Süddeutschland; 8 Mitarbeiter berichten direkt an den Stelleninhaber. ‒ +
Firmenwagen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kalkulator Gleis- und Tiefbau (m/w/d) merken
Kalkulator Gleis- und Tiefbau (m/w/d)

GASTHAUS Gleis- und Tiefbau | 47051 Duisburg

Aufgaben: Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Gleis- und Tiefbauprojekten, Erarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten; Erstellung von Leistungsverzeichnissen nach VOB und BGB, Ermittlung von Leistungsmengen sowie Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und Chancen und Risiken. Vor-Ort-Termine zur Prüfung der Machbarkeit, Mitwirkung bei Auftragsanbahnung, Bieter- und Vergabegesprächen sowie Bewertung außervertraglicher Leistungen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Backoffice und Customer Support Center – Compressor (m/w/d) merken
Teamleiter Backoffice und Customer Support Center – Compressor (m/w/d)

Mitsubishi Electric Europe B.V. Niederlassung Deutschland | 40878 Ratingen

Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Backoffice und Customer Support Center Compressor, Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts und aktive Mitarbeit im Backoffice. Unternehmen: Mitsubishi Electric Living Environment Systems ist einer der bedeutendsten Hersteller weltweit für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Engineer Power Semiconductor (m/w/d) merken
Sales Engineer Power Semiconductor (m/w/d)

Mitsubishi Electric Europe B.V. Niederlassung Deutschland | 40878 Ratingen

Wir suchen einen Sales Engineer für Power Semiconductor (m/w/d) in Ratingen bei Düsseldorf. In unserer europäischen Zentrale steuern wir Vertriebs- und Marketingaktivitäten der Semiconductor European Business Group in der EMEA-Region. Ihre Rolle fokussiert sich auf die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden und die Akquisition neuer Kunden im Industrie-Segment. Leistungshalbleiter sind entscheidend für die Dekarbonisierung und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Gemeinsam mit uns tragen Sie zur Effizienzsteigerung in der Halbleitertechnologie bei. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das den technologischen Wandel aktiv gestaltet und vorantreibt. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) – Hochbau / Wohnungsbau merken
Bauleiter (m/w/d) – Hochbau / Wohnungsbau

weisenburger bau GmbH | 40213 Düsseldorf

Wir suchen einen erfahrenen Bauleiter im schlüsselfertigen Wohnungsbau, der Verantwortung für die gesamte Baustellenabwicklung übernimmt. Ihre Aufgaben umfassen die aktive Steuerung der Bauqualität, die Erstellung von Terminplänen sowie die Dokumentation der Bauabläufe. Ein Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Wir erwarten Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit. Wir bieten eine attraktive Vergütung, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und eine berufsbegleitende Weiterbildung. Profitieren Sie von einem unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen im Umkreis von 100 km. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Bonn/Rhein-Sieg-Kreis merken
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Bonn/Rhein-Sieg-Kreis

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG | 47803 Sankt Augustin, Hennef, Siegburg, Troisdorf-Sieglar, Bad Godesberg, Niederkassel

Aufgaben: Teams führen, Märkte wirtschaftlich und organisatorisch voranbringen, Prozesse steuern, Warenverfügbarkeit sicherstellen, Personaleinsatz planen, Mitarbeitende betreuen und rekrutieren sowie motivieren. Bedingungen: Einsatz in Sankt Augustin, Hennef, Troisdorf-Sieglar, Bad Godesberg oder Niederkassel. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker:in als Teamleiter:in für Montage (m/w/d) merken
Elektriker:in als Teamleiter:in für Montage (m/w/d)

OMS Connect GmbH | 40213 Düsseldorf

Gehalt: Erfahrungsabhängiges Gehalt, leistungsorientierter Bonus von bis zu 1.500 € pro Quartal, 28 € Spesen pro Tag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Aufgaben: Kund:innen freundlich ansprechen und sich mit ihnen abstimmen; vor Ort ein Team aus zwei Prüfer:innen koordinieren und internationale Teammitglieder anleiten. Qualifikation: Deutsch und Englisch. Bedingungen: Umzugsbereitschaft nach Dresden; unbefristeter Arbeitsvertrag, 4-Tage-Woche möglich, dauerhaft bereitgestelltes Monteurzimmer in Dresden, Elektro-Firmenwagen mit Privatnutzung und Ladekarte, 30 Tage Urlaub. Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Zuschüsse für Privatfahrzeuge und (E-)Bikes, Kita-Zuschuss, Fitnessangebote über EGYM Wellpass und wechselnde Einkaufsrabatte. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Einkaufsleiter Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Einkaufsleiter Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Beruf Einkaufsleiter in Krefeld

Einkaufsleitung in Krefeld – Balanceakt zwischen Industriecharme, Digitalisierung und Realitätssinn

Wer heute in Krefeld die Fäden als Einkaufsleiter zusammenhalten will, der steht irgendwo zwischen Vertriebsdruck, Zukunftsbewusstsein und bodenständiger Betriebsamkeit. Krefeld mag für Außenstehende weder Metropole noch wirtschaftliches Epizentrum anmuten – aber unterschätzen sollte man das am Niederrhein nicht. Die industrielle Prägung, von Textil bis Chemie, ist an manchen Stellen beinahe noch greifbar. Zugleich schieben sich in den Unternehmen digitale Transformationsrituale wie von unsichtbarer Hand durch die Flure; das merkt jeder, der hier nicht nur auf die Uhr schaut. Das ist Alltag. Aber auch Reibungsfläche.

Was verlangt die Rolle? Nun, viel – und selten exakt das, was im Organigramm steht. Strategisch einkaufen heißt nicht bloß Preise drücken oder Rahmenverträge einklinken. Es geht um Lieferketten, die 2024 so fragil wirken wie ein Porzellanservice im Presswerk. Gerade Berufseinsteiger begegnen dieser Ambivalenz mit einer Mischung aus Respekt und, sagen wir es ehrlich, leichtem Stirnrunzeln. Vorgestern stand das Thema „regionale Lieferantenbindung“ noch für Kontinuität, heute ist es ein Balanceakt zwischen Risikomanagement und Nachhaltigkeitsversprechen. Manchmal fragt man sich: Ist der tägliche Spagat zwischen Altbewährtem und modernem Erwartungsdruck überhaupt noch zu leisten? Irgendwie schon – aber flexibel und mit wacher Antenne.

Das Gehaltslevel? Liegt – realistisch betrachtet – für Einsteiger im Krefelder Raum bei etwa 3.400 € bis 3.900 €. Wer einige Jahre Berufserfahrung mitbringt (und sich binnen dieser Zeit nicht in der Zermürbung aus Bürokratie und Preisdruck verliert), kann durchaus 4.400 € bis 5.600 € erwarten. Klar, einige Betriebe locken mit Bestwerten à la 6.000 € aufwärts, aber da reden wir meist von Spezialfällen mit anspruchsvollem Industriehintergrund und reichlich Verantwortung bis in die Haarspitzen. Geld ist nicht alles. Wer hier nach purem Prestige sucht, wird vielleicht enttäuscht. Aber: Wer gerne Verantwortung trägt, liebt das Tüfteln an Prozessen und versteht, dass Einkaufsleitung mehr bedeutet als nur von Lieferanten palavern – der findet in Krefeld ein Arbeitsumfeld, das weniger Schaufenster als Bühne ist.

Was viele unterschätzen: Die Dynamik der Branche wandert in Krefeld nicht immer im Gleichschritt mit den Schlagzeilen. Die Transformation zum „Einkauf 4.0“ läuft hier oft mit angezogener Handbremse, aber unterschätzen sollte man das nicht. Die Betriebe sind längst gezwungen, digital nachzulegen – sei es mit elektronischen Ausschreibungsplattformen oder automatisiertem Lieferantenmonitoring. Wer sich im Dickicht zwischen SAP, ISO-Zertifikaten und Nachhaltigkeitsanforderungen nicht verliert, wird schnell merken: Die klassische Einkaufsleitung ist heute ein Jonglage-Job geworden. Kommunikation, Verhandlungstalent, technisches Verständnis – ein bunter Blumenstrauß an Erwartungen.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Doch, die gibt es. Viele Unternehmen im Krefelder Umland investieren zögerlich, aber konsequent in Spezialseminare, oft zu Digitalisierungsthemen, Compliance oder Lieferkettengesetz. Wer auf eigene Faust sucht (oder sich dazu durchringt, nach Feierabend noch ein Fernstudium zu stemmen), kann sich auch fachlich breiter aufstellen. Erstaunlich: Gerade im Mittelstand öffnen sich die Türen für Quereinsteiger aus Logistik, Technik oder sogar Vertrieb – sofern sie bereit sind, sich in die Eigenheiten des regionalen Marktes einzufuchsen.

Mein Eindruck ist: Wer in Krefeld als Einkaufsleiter startet, sollte keine Wunder, aber auch keine Langeweile erwarten. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Hausgemachte Konflikte und persönliche Lernkurven inklusive. Wer Lust auf Pragmatismus statt permanenten Applaus hat und mit einer Portion Selbstironie den alltäglichen Wahnsinn angeht, findet hier Jobs, die rau und ehrlich sind – und manchmal sogar Spaß machen, auch wenn das nur selten auf den ersten Blick auffällt.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.