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Campaigner Osnabrück Jobs und Stellenangebote

18 Campaigner Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Campaigner in Osnabrück
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Brand ManagerIn (w/m/d) - NEU! merken
Brand ManagerIn (w/m/d) - NEU!

Sparkasse Münsterland Ost | Münster

Werden Sie Brand Manager bei der Sparkasse Münsterland Ost und gestalten Sie unsere unverwechselbare Markenidentität. Unsere Mission ist es, das Vertrauen unserer Kunden zu stärken und die Markenwahrnehmung durch gezielte Kommunikation zu verbessern. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse zu Deutschlands Großsparkassen und bietet mehr als nur Bankdienstleistungen. Wir ermöglichen unseren Kundinnen und Kunden moderne Finanzprodukte, sowohl digital als auch persönlich. Als verlässlicher Partner unterstützen wir regionale Projekte und fördern die Entwicklung unserer Heimat. Im Jahr 2025 haben wir über 3 Millionen Euro in 1.061 Projekte investiert, um die Region nachhaltig zu stärken. +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Brand ManagerIn (w/m/d) merken
Brand ManagerIn (w/m/d)

Sparkasse Münsterland Ost | 49074 Münster, voll remote

Werden Sie Brand Manager bei der Sparkasse Münsterland Ost und gestalten Sie unsere einzigartige Markenidentität. Ziel ist es, das Vertrauen unserer Kunden zu stärken und die Markenwahrnehmung durch gezielte Kommunikation zu verbessern. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Sparkassen Deutschlands. Unsere Bank bietet diverse, moderne Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich. Als verlässlicher Partner unterstützen wir die Region aktiv und haben im Jahr 2025 über 3 Millionen Euro in 1.061 Projekte investiert. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und unsere Marke nachhaltig zu prägen! +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktmanager B2B / Business Solutions (m/w/d) merken
Produktmanager B2B / Business Solutions (m/w/d)

PUSH Publisher Sales Hub GmbH | 49074 Osnabrück

Wir suchen ab sofort einen engagierten Produktmanager B2B / Business Solutions (m/w/d) in Flensburg. Du wirst verantwortlich für die Entwicklung und Strategie unserer B2B-Produkte von der Idee bis zur Markteinführung sein. Dabei analysierst du Markttrends und Kundenbedürfnisse, um innovative Lösungen zu schaffen. Du begleist die Produkte kommunikativ und bereitest effektive Vermarktungskampagnen vor. Deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung hilft uns, die Produktperformance zu steigern und langfristige Erfolge zu sichern. Gestalte die Zukunft unserer B2B-Lösungen aktiv mit – bewirb dich noch heute! +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktmanager Digital & Marketing (m/w/d) merken
Produktmanager Digital & Marketing (m/w/d)

PUSH Publisher Sales Hub GmbH | 49074 Osnabrück

Wir suchen ab sofort einen Produktmanager Digital & Marketing (m/w/d) in Vollzeit in Flensburg. Du wirst verantwortlich sein für die Einführung neuer Stellenmarktprodukte und die Optimierung bestehender Lösungen. Zudem entwickelst du zielgruppengerechte Marketing- und Sales-Unterlagen und führst eigenständig Kampagnen durch. Deine Analyse der Performance anhand von KPIs wird dazu beitragen, effektive Optimierungen abzuleiten. Du agierst als zentrale Ansprechperson für interdisziplinäre Teams und externe Partner. Koordination und strategische Aufbereitung von Marktinformationen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, um den Erfolg unserer Produkte zu maximieren. +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Digital Marketing Manager (m/w/d) merken
Digital Marketing Manager (m/w/d)

HARTING Electric Stiftung & Co. KG | 32339 Espelkamp

Als Digital Marketing Manager (m/w/d) bei HARTING gestalten Sie transformative Marketingkampagnen und entwickeln innovative Go-to-Market-Strategien. Unser globales Marketingteam sucht kreative Talente, die unsere Markenbotschaften effektiv kommunizieren. Mit weltweit über 6.100 Mitarbeitenden verbinden wir Menschen mit der digitalen Zukunft und setzen auf Technologien wie IoT und künstliche Intelligenz. HARTING vereint familiäre Werte mit einem High-Tech-Umfeld und bleibt regional verwurzelt. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines führenden Familienunternehmens zu werden und die digitale Landschaft mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt und begeistern Sie unsere Kunden mit inspirierenden Inhalten! +
Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing- und SocialMedia-Manager*in (m/w/d) merken
Marketing- und SocialMedia-Manager*in (m/w/d)

23M GmbH | Münster

Du brennst für Marketing und Social Media? Mit einem Abschluss in Marketing oder Kommunikation, oder einer vergleichbaren Qualifikation, bist du genau der Richtige! Quereinsteiger mit Erfolgsgeschichten sind ebenfalls willkommen. Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen wie Facebook und Twitter mit. Deine Fähigkeit, innovative Paid-Media-Kampagnen selbstständig zu konzipieren und umzusetzen, ist entscheidend. Wenn dir das Erstellen von Content Spaß macht und du kommunikativ sowie organisatorisch stark bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Digital Sales Manager (m/w/d) für SAP Add-Ons merken
Digital Sales Manager (m/w/d) für SAP Add-Ons

all4cloud GmbH & Co. KG | 59555 Lippstadt

Möchtest du im digitalen Vertrieb durchstarten und SAP-Add-Ons effektiv vermarkten? Als Sales Manager:in identifizierst du die passenden Lösungen für verschiedene Zielgruppen und entwickelst maßgeschneiderte Kampagnen. In unserem dynamischen Umfeld arbeitest du eigenverantwortlich und kollegial. Deine Hauptaufgabe ist die Planung und Steuerung internationaler Sales-Kampagnen, vom Zielgruppenverständnis bis zum direkten Kundenkontakt. Dabei kooperierst du eng mit unserem Marketing-Team, um deine Kampagnen zielgerichtet zu optimieren. Hast du das Zeug, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen? Dann melde dich bei uns! +
Werkstudent | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Marketing Manager ectocare® (m/w/d) merken
(Senior) Marketing Manager ectocare® (m/w/d)

bitop AG | 44135 Dortmund

Verstärke unser Team als Senior Marketing Manager (m/w/d) für ectocare® bei bitop in Dortmund! Wir suchen ein kreatives Marketinggenie, das innovative Strategien für unsere D2C-Brand im Bereich OTC Consumer Healthcare entwickelt. Du wirst aktiv an der Vermarktung unserer Gesundheitsprodukte mitwirken, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Bei uns arbeitest du von der Idee bis zur Umsetzung, behältst Kampagnen und Zielgruppen stets im Blick. Mit deinem Engagement setzt du neue Maßstäbe in der Marketingwelt. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Biotech-Unternehmens, das innovative Lösungen schafft! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Brand ManagerIn (w/m/d) merken
Brand ManagerIn (w/m/d)

Sparkasse | Münster

Als Brand Manager der Sparkasse Münsterland Ost gestalten Sie die unverwechselbare Markenidentität und stärken das Kundenvertrauen. Ihre Aufgabe umfasst gezielte Kommunikationsmaßnahmen, um die Markenwahrnehmung effektiv zu verbessern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 1.400 Mitarbeitenden, das zu den großen Sparkassen Deutschlands zählt. Wir bieten ein breites Spektrum an modernen Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch vor Ort. Als zuverlässiger Partner unterstützen wir zahlreiche regionale Projekte. Im Jahr 2025 haben wir über 3 Millionen Euro in 1.061 Initiativen investiert, um unsere Region nachhaltig zu fördern. +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Content Manager für Social Media merken
Content Manager für Social Media

Euro Akademie Oldenburg | 26122 Oldenburg

Starte deine Karriere als Content Manager an der Euro Akademie! Erlerne die Kunst der kreativen Content-Erstellung und generiere nachhaltige Reichweite für Marken. In dieser spannenden Rolle arbeitest du an internationalen Projekten und schaffst Inhalte, die Zielgruppen begeistern. Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Durchführung von Kampagnen und analysierst deren Performance zur kontinuierlichen Optimierung. Nutze dein Know-how, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Nutze die Gelegenheit zur Doppelqualifikation und baue dir eine erfolgreiche Zukunft im Social Media Bereich auf! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Campaigner Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Campaigner Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Campaigner in Osnabrück

Kampagnen mit Kante: Das Berufsbild Campaigner in Osnabrück

Manchmal frage ich mich wirklich: Wie viele Menschen in Osnabrück wissen eigentlich, was ein Campaigner tut? Je länger ich mich mit dem Beruf beschäftige, desto mehr habe ich das Gefühl, dass hinter dem nüchternen Titel ein echter Balanceakt steckt – irgendwo zwischen strategischer Planung, Kommunikationskunst und einem guten Schuss Realitätssinn. Aber was heißt das nun konkret für Berufseinsteigerinnen, für die alten Hasen, die einen Neuanfang suchen, oder die „Suchenden“, deren Weg noch offen ist?


Zwischen Rhetorik und Realpolitik: Was macht ein Campaigner?

Die Aufgaben sind vielschichtig, ich würde sogar sagen: manchmal widersprüchlich. Klar, die Schlagworte kennt jeder – Aufmerksamkeit generieren, Menschen mobilisieren, Botschaften pointiert platzieren. Aber im Alltag macht sich der Campaigner die Hände schmutzig. Eine politische Online-Petition heute, eine Umweltaktion auf dem Osnabrücker Markt morgen, übermorgen ein klares Statement zu steigenden Lebenshaltungskosten in der Region. Das Spielfeld ist weit: Es reicht von NGO-Räumen mit knarzenden Dielen bis zu modernen Büros in Stadtnähe, manchmal mit Sitzsäcken, manchmal mit aktenhohen Papierstapeln. Wer nur an Social Media denkt, greift zu kurz. Hinter „Kampagne“ stecken Recherche, Strategie, Zielgruppensegmentierung und oft eine Portion Frustrationstoleranz – weil Resonanz eben selten vorherbestimmbar ist. Und Regionalität? Die bestimmt subtil die Tonalität, die Motive, manchmal sogar die Themen. Osnabrück ist keine Metropole, aber auch kein Hinterland – und das merkt man im Kampagnenalltag.


Arbeitsumfeld und Arbeitsmarkt: Zwischen Überzeugung und Existenzsicherung

Wer eintaucht, merkt schnell: Viel Herzblut, manchmal prekäre Verhältnisse. Nein, das ist hier keine Romantisierung. Die meisten Campaigner in Osnabrück arbeiten für gemeinnützige Organisationen, politische Gruppen oder gelegentlich lokale Unternehmen, wenn diese Positionen überhaupt ausgeschrieben sind. Es gibt sie, diese Stellen, aber sie sind limitiert. In einer Stadt, deren Bürgersinn wach, aber deren Budgets oft bescheiden sind, ist die Mischung speziell. Das Gehalt? Ehrlich gesagt: Wer nach dem Studium einen goldenen Aufzug ins Mittelmanagement sucht, wird enttäuscht. Das Einstiegsgehalt pendelt in Osnabrück oft zwischen 2.800 € und 3.100 €. Spätere Sprünge – 3.400 € oder gar 3.700 € – bleiben die Ausnahme, es sei denn, Verantwortung und Erfahrung wachsen mit. Dafür gleicht der Sinngehalt die Differenz für manche aus – zumindest eine Zeit lang.


Fachspezifika & Osnabrücker Eigenheiten: Zwischen Graswurzel und Großwetterlage

Mir persönlich fällt auf, wie sehr das Feld von gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen durchgeschüttelt wird. Digitalisierung ist kein Nice-to-have mehr, sondern zwingendes Handwerkszeug: Tracking-Tools, Social-Media-Kampagnen, Datenanalysen – alles Standardrepertoire. Und trotzdem: Gerade im lokalen Kontext wie Osnabrück hat die persönliche Ansprache ihren Wert behalten. Wer glaubt, mit einem Instagram-Post von Berlin aus lokal Schlagkraft zu erzeugen, der irrt. Auch das unterscheidet Osnabrück von anonymeren Standorten. Hinzu kommen Erfahrungen, die man nur hier macht: Der enge Austausch mit lokalen Initiativen, kurze Wege zu Debattenräumen, ein Publikum, das man häufig noch persönlich kennt. Oder zumindest zu kennen glaubt. Das kann eine Chance sein – manchmal aber auch ein ziemlicher Bremsklotz, weil Netzwerke geschlossen wirken und alte Strukturen zäh sind.


Weiterbildung und Entwicklung – Bleibt’s dabei?

Eine kleine Anekdote: Ich habe einmal erlebt, wie jemand seinen Job als Campaigner an den Nagel hängen musste, weil der Nachschub an Fortbildungen praktisch zum Erliegen kam. In Osnabrück gibt es durchaus regionale Weiterbildungsangebote, viele kommen von Stiftungen oder über lokale Volkshochschulen. Wer wachsen will, braucht Eigeninitiative. Spezifische Themen wie digitale Kampagnensteuerung, Storytelling oder Zielgruppenanalyse tauchen immer wieder auf. Trotzdem: Die Dynamik im Tätigkeitsfeld ist so hoch, dass eigenes Tempo gefragt ist – Stillstand hält hier keiner lange aus.


Glaubenssache oder Beruf? Mein Fazit als Beobachter

Mal ehrlich: Campaigning in Osnabrück ist kein Job für Leute, die Sicherheit suchen wie ein Eichhörnchen die Nuss. Wer sich für diesen Beruf entscheidet, egal ob frisch von der Uni, mit Erfahrung oder ganz neu im Spielfeld, braucht Mut zur Lücke – und Lust, sich immer wieder ein Stück weit neu zu erfinden. Das Geld ist nicht üppig, die Erfolgsaussichten wechselhaft, der regionale Kontext fordernd. Aber: Wer ihre oder seine Stimme politisch, ökologisch oder gesellschaftlich einbringen will – und mit den Eigenheiten einer aktiven, manchmal eigensinnigen Stadt umgehen kann –, findet hier ein durchaus herausforderndes Berufsfeld. Klein, kantig, mit Ecken, aber eben auch mit erstaunlich viel Wirkungspotenzial. Die Nische, in der Ideen größer werden können. Nicht schlecht für einen Beruf, den kaum jemand erklären kann, oder?


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.