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Bildungsreferent Oldenburg Jobs und Stellenangebote

97 Bildungsreferent Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Bildungsreferent in Oldenburg
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Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur - Bischöfliches Generalvikariat Trier merken
Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur - Bischöfliches Generalvikariat Trier

Bischöfliches Generalvikariat Trier | 28195 Bremen

Das Katholische Büro Saarbrücken sucht eine*n Pädagogische*n Referent*in (m/w/d) für Bildung, Schule und Kultur. Die Position umfasst die Bearbeitung schul-, bildungs- und kulturpolitischer Angelegenheiten, insbesondere in der Religionspädagogik. Ein Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit katholischen Schulen und Kindertagesstätten. Bewerber*innen sollten eine Lehrbefähigung in katholischer Religion oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Mehrjährige Berufserfahrung im Schulbereich und ein hohes Interesse an politischen Themen sind erforderlich. Das Büro vertritt die Interessen der Bistümer Trier und Speyer im Saarland, insbesondere am Landtag und in der Landesregierung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur merken
Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur

Bischöfliches Generalvikariat Trier | 28195 Bremen

Das Katholische Büro Saarbrücken sucht eine*n pädagogische*n Referent*in (m/w/d) für Bildung, Schule und Kultur. Die Referenznummer für diese Stelle lautet 26053. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von schul-, bildungs- und kulturpolitischen Angelegenheiten sowie religionspädagogischen Fragen. Bewerber*innen sollten eine Lehramtsbefähigung in katholischer Religion oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Schulbereich, und ein hohes Interesse an politischen Themen sind erforderlich. Das Büro vertritt die Interessen der Bistümer Trier und Speyer im Saarland und bietet somit eine spannende berufliche Perspektive. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (w/m/d) Ausbildungsfinanzierung und stationäre Krankenhausabrechnung - Bayerische Krankenhausgesellschaft merken
Referent (w/m/d) Ausbildungsfinanzierung und stationäre Krankenhausabrechnung - Bayerische Krankenhausgesellschaft

Bayerische Krankenhausgesellschaft | 28195 Bremen

Die Bayerische Krankenhausgesellschaft e.V. (BKG) sucht einen Referent (w/m/d) für Ausbildungsfinanzierung und Krankenhausabrechnung. In dieser Schlüsselposition berätst Du die 360 Krankenhäuser in Bayern und förderst die Effizienz im Gesundheitswesen. Du bist verantwortlich für die Organisation des Ausgleichsfonds und unterstützt Kliniken bei Abrechnungsfragen nach KHEntgG. Dein Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie sowie Berufserfahrung in der stationären Krankenhausabrechnung. Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind unerlässlich. Werde Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Weiterentwicklung der bayerischen Kliniken beiträgt. +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (w/m/d) Ausbildungsfinanzierung und stationäre Krankenhausabrechnung merken
Referent (w/m/d) Ausbildungsfinanzierung und stationäre Krankenhausabrechnung

Bayerische Krankenhausgesellschaft | 28195 Bremen

Die Bayerische Krankenhausgesellschaft e.V. (BKG) sucht einen Referenten (w/m/d) für Ausbildungsfinanzierung und Krankenhausabrechnung. In dieser Rolle unterstützt du 360 bayerische Krankenhäuser und hast die Möglichkeit, aktiv das Gesundheitswesen mitzugestalten. Zu deinen Aufgaben gehören die Beratung im Bereich Ausbildungsfinanzierung und die Unterstützung bei der Krankenhausabrechnung nach KHEntgG. Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung. Verhandlungssicheres Auftreten sowie Kenntnisse in MS Excel und SQL runden dein Profil ab. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von einer ausgewogenen Work-Life-Balance! +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) – OTC Außendienst merken
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) – OTC Außendienst

Uriach Germany GmbH | 28195 Bremen

Im kaufmännischen Bereich, Berufserfahrung im OTC-Außendienst, Pharmareferentenausbildung von Vorteil Fundierte Markt- und Mitbewerberkenntnisse Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigenmotivation und selbstständiges sowie eigenverantwortliches +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Uriach Germany GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung merken
Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung

Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG | 28195 Bremen

Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere Führungskräften und Mitarbeitenden in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erfahrener Baugeräteführer (m/w/d) Tiefbau merken
Erfahrener Baugeräteführer (m/w/d) Tiefbau

Geiger Gruppe Oberstdorf | 28195 Bremen

Wochenende am Freitagmittag Zukunftsorientierter Arbeitsplatzunsere Kultur Feste & Veranstaltungen Kontakt Julia Hindelang Personalreferentin Telefon (Inhalt entfernt) 18-104oder Marion Weindler Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing Telefon (Inhalt +
Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektkaufmann (m/w/d) Schwerlastverkehr merken
Projektkaufmann (m/w/d) Schwerlastverkehr

Geiger Gruppe Oberstdorf | 28195 Bremen

In der Geiger Akademie Feste & Veranstaltungen Kontakt Anna-Lena Donde Personalreferentin Telefon (Inhalt entfernt) 18-185oder Marion Weindler Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing Telefon (Inhalt entfernt) 18-191. +
Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)in Vollzeit merken
Referent des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)in Vollzeit

ZEIT-Stiftung Ebelin und Gerd Bucerius | 28195 Bremen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Juni 2026, spätestens 1. September 2026, eine:n Referent:in des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Ihre Aufgaben umfassen die Strategieentwicklung zur Weiterentwicklung von Stiftung, Hochschule und Kunst Forum. Zudem übernehmen Sie das Projektmanagement und überwachen alle Projekte des Vorstandsvorsitzenden. Sie sind verantwortlich für die fachliche Vorbereitung von Terminen und die Erstellung von Protokollen mit Handlungsempfehlungen. Darüber hinaus kommunizieren Sie intern sowie extern und erstellen in Zusammenarbeit mit dem Team Kommunikationspläne. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Problemkreditmanagement (w/m/d) - Bausparkasse Mainz AG merken
Referent Problemkreditmanagement (w/m/d) - Bausparkasse Mainz AG

Bausparkasse Mainz AG | 28195 Bremen

Für unsere Zentrale in Mainz suchen wir einen Referenten im Problemkreditmanagement (w/m/d). Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von Problemkrediten, Engagementanalysen und die Begleitung von Sanierungen. Zudem sind Sie verantwortlich für Mahnungen, Einzelwertberichtigungen und die Überwachung von Zahlungsmodalitäten. Wir bieten kreative Freiräume, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub. Bewerber sollten eine Bankausbildung und Erfahrung im Problemkreditmanagement mitbringen. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams und nutzen Sie unsere umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterbenefits! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Bausparkasse Mainz AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Bildungsreferent in Oldenburg

Blick hinter die Kulissen: Bildungsreferent in Oldenburg – Zwischen Anspruch, Realität und der Lust auf Wandel

Bildungsreferent – schon das Wort klingt nach Lehrbuch, Vortragssaal und bürokratischen Kaffeepausen. Wer allerdings glaubt, das sei hier in Oldenburg ein Job fürs stille Kämmerlein, kennt das Feld vermutlich nur aus grauen Broschüren. Der Alltag sieht anders aus. Was viele Neueinsteiger unterschätzen: Man wird weniger zum Besserwisser an der Flipchart, sondern im besten Fall zur Taktgeberin für das lebenslange Lernen – in einer Stadt, die Veränderung selten nur als Störung versteht, sondern als Anstoß. Und das, ja, ist nicht immer bequem.

Aber fangen wir von vorne an. Der Bildungsreferent sitzt (meine Erfahrung: eher selten bequem) an der Schnittstelle von inhaltlicher Gestaltung, organisatorischem Aufwand und politischem Zeitgeist. Wer hier andockt, taucht ein in den Mikrokosmos aus Weiterbildungseinrichtungen, Trägerlandschaften und, wie ich es oft erlebe, Menschen mit sehr verschiedenen Motivationen. Gerade in Oldenburg, wo die Bildungslandschaft zwischen etablierten Trägern und neueren Projektschmieden auffällig durchlässig ist, stehen Referenten quasi dauernd zwischen den Stühlen. Zu den Aufgaben? Da gibt’s kaum Eintönigkeit: Konzipieren, moderieren, evaluieren, dazu die ständige Justage zwischen Fördermitteln, tagesaktuellen Themenschwerpunkten und der ewigen Frage: Wer steckt hinter dem Adjektiv „zielgruppenorientiert“ eigentlich wirklich?

Was soll ich sagen: Bildungsreferenten in dieser Gegend brauchen mehr als Methodenwissen. Flexibilität, Frustrationstoleranz und eine gewisse Resilienz gegenüber schnell gefällten Meinungen sind mindestens genauso wichtig wie das ›Didaktik-Kochbuch‹ aus dem Studium. Der Reiz? Liegt für viele wohl genau darin, immer dann gebraucht zu werden, wenn Pläne kippen, Gruppen nicht funktionieren oder ein sperriges Thema – spreche ich da von Demokratiebildung oder digitaler Teilhabe? – auf einmal an Fahrt gewinnt. Typisch Oldenburgisch, möchte man meinen: hier feiert man gelungene Improvisation fast mehr als makellose Konzepte.

Gehalt? Das ewige Reizwort. Für Berufsanfänger bewegt sich die Skala meist irgendwo zwischen 2.800 € und 3.300 € – und damit leicht unter dem, was andere akademische Berufsfelder mit vergleichbarer Verantwortung verheißen. Doch (kleine Einschränkung): Das lässt sich steigern, nicht allein, aber auch mit Zusatzqualifikationen oder explizitem Engagement für innovative Formate. Ich habe den Eindruck, dass gerade in Oldenburg ein gewisses Maß an Experimentierfreude ganz klar zur eigenen Marke wird – und mancher Träger belohnt das dann doch, zumindest langfristig, mit Verantwortungszuschlägen oder Projektleitungsposten, die bei 3.500 € bis 3.900 € landen können. Ob das nun üppig ist? Kommt auf Perspektive und persönliche Lust an langem Atem an.

Und was macht Oldenburg speziell? Manchmal scheint mir, hier wird Bildungspolitik noch auf dem Marktplatz diskutiert – offen, kritisch, gelegentlich auch ein bisschen störrisch. Das hat seinen Reiz: Die Bildungsinitiativen sind vernetzter als anderswo, fördern aber auch den Diskurs. Wer pendelt zwischen Quartierszentren und Stadtverwaltung, muss sich auf überraschende Fragen und hitzige Debatten einstellen. Themen wie Integration, Medienkompetenz und Demokratiebildung sind keine Modebegriffe, sondern Alltag – mit all den Fallstricken, die dazugehören. Beim Versuch, digitale Methoden einzuführen, bekommt man auch mal Gegenwind aus Philosophencafés und Elternräten. Man lernt: Technik ist kein Selbstzweck, sondern Werkzeug für gesellschaftlichen Zusammenhang. Das mag Oldenburg so sehr wie den kräftigen Tee am Vormittag.

Kurzum: Wer in Oldenburg als Bildungsreferent einsteigt, merkt schnell, dass das Spielfeld nie ganz definiert ist. Die Anforderungen wachsen mit den eigenen Ambitionen – und ein bisschen mit der Fähigkeit, selbst dann weiterzumachen, wenn mal wieder jemand ruft: „Das haben wir doch schon immer so gemacht.“ Vielleicht ist genau das der Teil, der hier manchmal unterschätzt wird… oder aber gerade Lust macht, sich doch auf das Abenteuer einzulassen.

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