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Bildungsreferent Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

47 Bildungsreferent Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Bildungsreferent in Mönchengladbach
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Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche merken
Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche

Arnold AG | 50181 Kirdorf

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung in Teilzeit (25-35 Stunden/Woche) in Friedrichsdorf. Du bringst ein ganzheitliches Verständnis für Recruiting mit und hast ein gutes Gespür für Talente? Dann verstärke unser HR-Team, indem du den gesamten Recruiting-Prozess steuerst und unsere Strategien weiterentwickelst. Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagementsystem und die Koordination von Vorstellungsgesprächen. Zudem betreust du unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit und arbeitest an HR-Projekten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Financial Controller (m/w/d) merken
Financial Controller (m/w/d)

DICO Drinks GmbH | 41836 Hückelhoven

Deine Vorteile: 13 Bruttomonatsentgelte; 30 Tage Urlaub; Aus- und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Corporate benefits; Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich; Gute Verkehrsanbindung; Kostenfreie Getränke; Sympathische Kolleginnen +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DICO Drinks GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d) merken
Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d)

DICO Drinks GmbH | 41836 Hückelhoven

Wir bieten: 13 Bruttomonatsentgelte; 30 Tage Urlaub; Aus- und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Corporate benefits; Gute Verkehrsanbindung; Kostenfreie Getränke; Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen; Vermögenswirksame +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DICO Drinks GmbH | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Representative Impfstoffe (m/w/d) - Region Köln, Bergheim, Grevenbroich merken
Mitarbeiter (Mensch*) Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland merken
Mitarbeiter (Mensch*) Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland

Deutsche Rückversicherung AG | 40549 Düsseldorf

Unterstützung der Marktreferenten (m/w/d) bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie des Auf- und Ausbaus von Geschäftsbeziehungen im Marktbereich Deutschland; Intensiver Austausch mit den Marktreferenten (m/w/d) und Marktaktuaren (m/w/d) als +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktmanager (m/w/d) merken
Produktmanager (m/w/d)

MELLERUD CHEMIE GmbH | Brüggen

B. durch: Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice-Möglichkeit; 30 Tage Urlaub pro Jahr; Attraktive Sonderzahlungen; Betriebliche Krankenversicherung; Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten; Kindergartenzuschuss; Kostenlose Parkplätze; Attraktives Fahrrad-Leasingmodell +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) merken
Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)

KiK Textilien und Non-Food GmbH | 41372 Schwalmtal

Deinen regelmäßigen Aufgaben; Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um; Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt; Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent +
Aufstiegsmöglichkeiten | Corporate Benefit KiK Textilien und Non-Food GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) merken
Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)

KiK Textilien und Non-Food GmbH | 40213 Düsseldorf

Deinen regelmäßigen Aufgaben; Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um; Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt; Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent +
Aufstiegsmöglichkeiten | Corporate Benefit KiK Textilien und Non-Food GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personal & Organisation (m/w/d) merken
Referent Personal & Organisation (m/w/d)

Ahrtal Marketing GmbH | 40213 Düsseldorf

Wir suchen ab sofort einen Referenten für Personal & Organisation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser engagiertes Team. Die unbefristete Position erfordert die eigenständige Bearbeitung sämtlicher personalwirtschaftlicher Themen. Dazu zählen die Beratung unserer Geschäftsführung sowie die Unterstützung in der Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung. Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Zudem wirken Sie bei der Personalbedarfs- und -kostenplanung mit und optimieren Arbeitsabläufe im Unternehmen. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Personalbereich oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personal & Organisation (m/w/d) merken
Referent Personal & Organisation (m/w/d)

Ahrtal Marketing GmbH | 41061 Mönchengladbach

Wir suchen ab sofort einen Referenten für Personal & Organisation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Diese unbefristete Position erfordert die eigenständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Themen und die Beratung der Geschäftsführung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die Unternehmensentwicklung mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Bildungsreferent in Mönchengladbach

Bildungsreferent in Mönchengladbach: Zwischen Anspruch, Alltag und der kleinen Prise Ungewissheit

Wer zum ersten Mal den Begriff „Bildungsreferent“ hört, denkt womöglich an staubige Seminarräume, PowerPoint-Wüsten oder pädagogische Predigten. Tatsächlich ist das Berufsbild hier in Mönchengladbach jedoch – wie so oft im Leben – etwas komplizierter und, ja: reizvoller, wenn man genau hinschaut. Besonders als Berufseinsteiger, Umsteiger oder jemand mit Erfahrungshunger merkt man schnell, wie weich (oder kratzig) die Grenzen zwischen Gestalten, Beraten und Organisieren sind.

Zwischen Tafel und Tablet: Alltagswirklichkeit in Mönchengladbach

Die Rolle eines Bildungsreferenten spielt sich irgendwo zwischen pädagogischer Leidenschaft, didaktischer Raffinesse und trockener Organisation ab. Klar, ein gewisses Faible für Bildung sollte man mitbringen – aber auch Lust auf wechselhafte Bühnen: Ob in Jugendverbänden am Niederrhein, in kommunalen Bildungseinrichtungen oder hinter Kulissen von Weiterbildungsakademien – das Spektrum reicht von Projektleitung bis Konfliktmoderation, oft am selben Tag.

Typisch Mönchengladbach? Hier herrscht eine eigene Mischung aus traditionsbewusstem Pragmatismus und beweglicher Innovationsfreude. Die Veränderungsschübe – Digitalisierung von Kursangeboten, migrationssensible Bildungsarbeit, Integration von Geflüchteten in lokale Bildungsprojekte – geben dem Ganzen einen besonderen Drive. Manchmal unübersichtlich, aber selten ereignislos.


Von der Theorie zur Praxis (und zurück): Anforderungen mit Schatten und Licht

Die Wunschliste an Kompetenzen ist kaum zu übersehen: Kommunikationsfähigkeit? Check. Organisatorisches Talent? Bitte sehr. Pädagogisches Know-how, möglichst gepaart mit Kenntnissen im Projektmanagement, Medienkompetenz und, ach ja, einem Quäntchen Resilienz für die typischen Alltagsdurchhänger – die werden einem nirgends explizit beigebracht. Wer fachfremd umschwenkt, stolpert oft erst über die kleinen Unwägbarkeiten: Gruppendynamik, die jederzeit kippen kann; Fortbildungsformate, die sich kaum schneller weiterentwickeln könnten; Förderanträge mit sieben Mal „bitte Anlage beifügen, aber doch wieder nicht“.

Nicht zu vergessen: Die gesellschaftspolitische Verantwortung. Was viele unterschätzen – und das meine ich so –, ist die Wirkung, die Bildungsreferentinnen und -referenten jenseits von Stundenplänen entfalten können. Man wird plötzlich zur Schnittstelle zwischen Bildungsinstitution, Teilnehmenden, Trägern – und, sagen wir es mal so: dem, was an Erwartung und Reformdruck so „von oben“ ankommt.


Arbeitsmarkt und Gehalt: Luft nach oben – aber selten Stillstand

Reden wir über Zahlen, auch das gehört zur Ehrlichkeit: Das Gehalt liegt in Mönchengladbach meist zwischen 2.800 € und 3.400 € zum Einstieg; mit Erfahrung und Zusatzqualifikationen rutscht man gelegentlich in Bereiche bis 3.800 €, manchmal mehr, selten viel weniger. Aber (und das ist jetzt meine subjektive Brille): Reicht die monetäre Wertschätzung an das, was man da leistet? Ich habe Zweifel. Zumindest, wenn man die Verantwortung und Flexibilität betrachtet, die verlangt werden.

Gleichzeitig – und das ist kein Werbefilm – ist das Risiko der inneren Leere gering. Kaum ein Tag gleicht dem anderen. Sei es, weil politische Veränderungen den Kurs der Arbeit drehen, neue Programme vor Ort aufgelegt werden oder interkulturelle Bildungsprojekte den eigenen fachlichen Horizont verschieben: Bildungsreferenten in der Stadt sind immer am Puls der regionalen Dynamik.


Fortbildung, Perspektiven und Lokalkolorit

Dass man ausgelernt hätte, behauptet hier ernsthaft niemand. Regionale Weiterbildung reicht vom klassischen Pädagogik-Workshop über Digitalisierungstrainings bis zu interdisziplinären Fachtagungen an der Hochschule. Mir scheint, gerade in Mönchengladbach entsteht ein Klima, in dem konstruktive Unruhe zugelassen wird – sprich: Man kann und muss sich fortentwickeln, nicht trotz, sondern gerade wegen der Ungewissheiten.

Vielleicht ist das die wahre Kunst am Beruf: Beweglich bleiben, ohne sich zu verzetteln. Leidenschaft bewahren, ohne auszubrennen. Wer das hinbekommt, hat in Mönchengladbach als Bildungsreferent mehr Einfluss, als ihm (oder ihr) manchmal selbst bewusst ist. Das fängt beim einzelnen Teilnehmer an – und endet irgendwo zwischen Stadtrat und Smartphone.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.