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Bildungsreferent Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

107 Bildungsreferent Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Bildungsreferent in Mönchengladbach
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Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur - Bischöfliches Generalvikariat Trier merken
Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur - Bischöfliches Generalvikariat Trier

Bischöfliches Generalvikariat Trier | 40213 Düsseldorf

Das Katholische Büro Saarbrücken sucht eine*n Pädagogische*n Referent*in (m/w/d) für Bildung, Schule und Kultur. Die Referenznummer für die Bewerbung ist 26053. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung religionspädagogischer Fragen sowie Schwerpunkte in katholischen Schulen und Kindertagesstätten. Bewerber*innen benötigen die Befähigung für das Lehramt in katholischer Religion oder vergleichbare Qualifikationen. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Schulbereich ist erwünscht, ebenso ein starkes Interesse an politischen Themen. Das Büro vertritt die Interessen der Bistümer Trier und Speyer und setzt sich für bildungspolitische Belange im Saarland ein. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (w/m/d) Ausbildungsfinanzierung und stationäre Krankenhausabrechnung merken
Referent (w/m/d) Ausbildungsfinanzierung und stationäre Krankenhausabrechnung

Bayerische Krankenhausgesellschaft | 40213 Düsseldorf

Die Bayerische Krankenhausgesellschaft e.V. (BKG) sucht einen Referenten (w/m/d) für Ausbildungsfinanzierung und stationäre Krankenhausabrechnung. Als zentraler Zusammenschluss von 360 Krankenhäusern in Bayern gestalten wir aktiv das Gesundheitswesen. Du berätst Kliniken in Fragen der Ausbildungsfinanzierung und Abrechnung nach KHEntgG. Deine Aufgaben umfassen auch die Unterstützung bei MD-Prüfungen und Datenübermittlungen. Ideale Kandidaten haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in der Krankenhausabrechnung. Nutze jetzt die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und die Zukunft der bayerischen Kliniken mitzugestalten! +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (w/m/d) Ausbildungsfinanzierung und stationäre Krankenhausabrechnung - Bayerische Krankenhausgesellschaft merken
Referent (w/m/d) Ausbildungsfinanzierung und stationäre Krankenhausabrechnung - Bayerische Krankenhausgesellschaft

Bayerische Krankenhausgesellschaft | 40213 Düsseldorf

Die Bayerische Krankenhausgesellschaft e.V. (BKG) sucht einen Referenten (w/m/d) für Ausbildungsfinanzierung und stationäre Krankenhausabrechnung. Als Teil des Teams hast Du die Möglichkeit, das Gesundheitswesen in Bayern aktiv mitzugestalten und 360 Krankenhäuser zu unterstützen. Zu Deinen Aufgaben gehören die Beratung der Krankenhäuser in Fragen der Ausbildungsfinanzierung und Abrechnung sowie die Betreuung des Ausgleichsfonds nach § 17a KHG. Ideale Kandidaten haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung in der Krankenhausabrechnung mit. Verhandlungssichere Kommunikation und Kenntnisse in MS Office sind ebenfalls erforderlich. Eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert Deine berufliche Leistung. +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erfahrener Baugeräteführer (m/w/d) Tiefbau - Geiger Gruppe Oberstdorf merken
Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung - Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG merken
Personalreferent Employer Branding und Recruiting (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit merken
Personalreferent Employer Branding und Recruiting (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara | 40213 Düsseldorf

Ihre Aufgaben Für unser Personalmarketing suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin und befristet für ein Jahr eine PERSONALREFERENTIN/einen PERSONALREFERENTEN FÜR EMPLOYER BRANDING UND RECRUITING (m/w/d) in Voll- oder +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Kantine | Corporate Benefit Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fuhrparkdisponent (m/w/d) merken
Fuhrparkdisponent (m/w/d)

J.N. Köbig GmbH | 40213 Düsseldorf

Angela Witkowski; Personalreferentin Tel. (Inhalt entfernt); (Inhalt entfernt) .N. Köbig GmbH; Rheinallee (Inhalt entfernt); 55120 Mainz; (Inhalt entfernt). +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projekteinkäufer (m/w/d) Bau- und Dienstleistungen merken
Projekteinkäufer (m/w/d) Bau- und Dienstleistungen

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG | 40213 Düsseldorf

Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".Für Fragen vorab stehen Ihnen Michael Süss, Leitung Einkauf (T: (Inhalt entfernt) und Maximilian Wolf, Referent Personalgewinnung (T: (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. +
Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Corporate Benefit InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/in Krankenhaus (m/w/d) merken
Personalreferent/in Krankenhaus (m/w/d)

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | 40213 Düsseldorf

Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in (w/m/d) - Klinikum am Weissenhof merken
Personalreferent*in (w/m/d) - Klinikum am Weissenhof

Klinikum am Weissenhof | 40213 Düsseldorf

Als Elternzeitvertretung in der Personaldirektion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in (w/m/d) Ihre Aufgaben Sie betreuen einen definierten Mitarbeiter*innenkreis ganzheitlich und eigenverantwortlich in allen personalrelevanten +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Klinikum am Weissenhof | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Bildungsreferent in Mönchengladbach

Bildungsreferent in Mönchengladbach: Zwischen Anspruch, Alltag und der kleinen Prise Ungewissheit

Wer zum ersten Mal den Begriff „Bildungsreferent“ hört, denkt womöglich an staubige Seminarräume, PowerPoint-Wüsten oder pädagogische Predigten. Tatsächlich ist das Berufsbild hier in Mönchengladbach jedoch – wie so oft im Leben – etwas komplizierter und, ja: reizvoller, wenn man genau hinschaut. Besonders als Berufseinsteiger, Umsteiger oder jemand mit Erfahrungshunger merkt man schnell, wie weich (oder kratzig) die Grenzen zwischen Gestalten, Beraten und Organisieren sind.

Zwischen Tafel und Tablet: Alltagswirklichkeit in Mönchengladbach

Die Rolle eines Bildungsreferenten spielt sich irgendwo zwischen pädagogischer Leidenschaft, didaktischer Raffinesse und trockener Organisation ab. Klar, ein gewisses Faible für Bildung sollte man mitbringen – aber auch Lust auf wechselhafte Bühnen: Ob in Jugendverbänden am Niederrhein, in kommunalen Bildungseinrichtungen oder hinter Kulissen von Weiterbildungsakademien – das Spektrum reicht von Projektleitung bis Konfliktmoderation, oft am selben Tag.

Typisch Mönchengladbach? Hier herrscht eine eigene Mischung aus traditionsbewusstem Pragmatismus und beweglicher Innovationsfreude. Die Veränderungsschübe – Digitalisierung von Kursangeboten, migrationssensible Bildungsarbeit, Integration von Geflüchteten in lokale Bildungsprojekte – geben dem Ganzen einen besonderen Drive. Manchmal unübersichtlich, aber selten ereignislos.


Von der Theorie zur Praxis (und zurück): Anforderungen mit Schatten und Licht

Die Wunschliste an Kompetenzen ist kaum zu übersehen: Kommunikationsfähigkeit? Check. Organisatorisches Talent? Bitte sehr. Pädagogisches Know-how, möglichst gepaart mit Kenntnissen im Projektmanagement, Medienkompetenz und, ach ja, einem Quäntchen Resilienz für die typischen Alltagsdurchhänger – die werden einem nirgends explizit beigebracht. Wer fachfremd umschwenkt, stolpert oft erst über die kleinen Unwägbarkeiten: Gruppendynamik, die jederzeit kippen kann; Fortbildungsformate, die sich kaum schneller weiterentwickeln könnten; Förderanträge mit sieben Mal „bitte Anlage beifügen, aber doch wieder nicht“.

Nicht zu vergessen: Die gesellschaftspolitische Verantwortung. Was viele unterschätzen – und das meine ich so –, ist die Wirkung, die Bildungsreferentinnen und -referenten jenseits von Stundenplänen entfalten können. Man wird plötzlich zur Schnittstelle zwischen Bildungsinstitution, Teilnehmenden, Trägern – und, sagen wir es mal so: dem, was an Erwartung und Reformdruck so „von oben“ ankommt.


Arbeitsmarkt und Gehalt: Luft nach oben – aber selten Stillstand

Reden wir über Zahlen, auch das gehört zur Ehrlichkeit: Das Gehalt liegt in Mönchengladbach meist zwischen 2.800 € und 3.400 € zum Einstieg; mit Erfahrung und Zusatzqualifikationen rutscht man gelegentlich in Bereiche bis 3.800 €, manchmal mehr, selten viel weniger. Aber (und das ist jetzt meine subjektive Brille): Reicht die monetäre Wertschätzung an das, was man da leistet? Ich habe Zweifel. Zumindest, wenn man die Verantwortung und Flexibilität betrachtet, die verlangt werden.

Gleichzeitig – und das ist kein Werbefilm – ist das Risiko der inneren Leere gering. Kaum ein Tag gleicht dem anderen. Sei es, weil politische Veränderungen den Kurs der Arbeit drehen, neue Programme vor Ort aufgelegt werden oder interkulturelle Bildungsprojekte den eigenen fachlichen Horizont verschieben: Bildungsreferenten in der Stadt sind immer am Puls der regionalen Dynamik.


Fortbildung, Perspektiven und Lokalkolorit

Dass man ausgelernt hätte, behauptet hier ernsthaft niemand. Regionale Weiterbildung reicht vom klassischen Pädagogik-Workshop über Digitalisierungstrainings bis zu interdisziplinären Fachtagungen an der Hochschule. Mir scheint, gerade in Mönchengladbach entsteht ein Klima, in dem konstruktive Unruhe zugelassen wird – sprich: Man kann und muss sich fortentwickeln, nicht trotz, sondern gerade wegen der Ungewissheiten.

Vielleicht ist das die wahre Kunst am Beruf: Beweglich bleiben, ohne sich zu verzetteln. Leidenschaft bewahren, ohne auszubrennen. Wer das hinbekommt, hat in Mönchengladbach als Bildungsreferent mehr Einfluss, als ihm (oder ihr) manchmal selbst bewusst ist. Das fängt beim einzelnen Teilnehmer an – und endet irgendwo zwischen Stadtrat und Smartphone.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.