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Bildungsreferent Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

22 Bildungsreferent Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Bildungsreferent in Mönchengladbach
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Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Transformation & Informatics in Düsseldorf (2026) merken
Individualkundenberater I (m/w/d) merken
Individualkundenberater I (m/w/d)

Stadtsparkasse Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Michael Esser, Personalreferent, Tel.0211/878-1885. Interessiert? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent:in Steuern (m/w/d) merken
Referent:in Steuern (m/w/d)

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH | 40213 Düsseldorf

Wir suchen einen talentierten Referenten (m/w/d) im Bereich Steuern für unseren Standort in Düsseldorf. In dieser Vollzeitposition erwarten Sie spannende Aufgaben mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die eigenständige Erstellung von Steuerbilanzen und -erklärungen sowie die Beratung operativer Einheiten. Zudem unterstützen Sie die steuerliche Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen und die Betreuung von Betriebsprüfungen. Bewerber sollten eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder ein betriebswirtschaftliches Studium vorweisen können, idealerweise ergänzt durch weitere Qualifikationen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Steuerberatung oder einem Konzern sind erforderlich. +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit SPIE Germany Switzerland Austria GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Referent*in Lohnsteuer (m/w/d) merken
Senior Referent*in Lohnsteuer (m/w/d)

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH | 40213 Düsseldorf

In Düsseldorf suchen wir eine*n Senior Referent*in Lohnsteuer (m/w/d) für eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zuständig für alle lohnsteuerlichen Fragestellungen im Konzern. Sie beraten die HR-Teams und die Payroll-Abteilung zu relevanten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Prüfung gesetzlicher Änderungen sowie die Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Steuern sowie mehrjährige Berufserfahrung im Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Wir bieten die Möglichkeit, innovative Richtlinien zu entwickeln und mit Steuerexperten zusammenzuarbeiten. +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit SPIE Germany Switzerland Austria GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Representative (Apothekenaußendienst) OTC Dermatologie- Nürnberg/Würzburg (m/w/d) merken
Key Account Manager (m/w/d) Kardiologie merken
Key Account Manager (m/w/d) Kardiologie

best of human GmbH | 41061 Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Kassel, Leipzig, Würzburg, Heidelberg…

B. durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie/Chemie/Medizin/Pharmazie/: Eine Ausbildung als PTA/MTA/BTA/CTA/: Oder eine Weiterbildung zum/zur geprüften Pharmareferent/in. +
Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent HR (m/w/d) merken
Werkstudent HR (m/w/d)

DICO Drinks GmbH | 41836 Hückelhoven

Deine Vorteile: 13 Bruttomonatsentgelte; 30 Tage Urlaub; Aus- und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich; Gute Verkehrsanbindung; Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen +
Festanstellung | Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit DICO Drinks GmbH | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter:in in der Energiewirtschaft Marktkommunikation Schwerpunkt: Marktrolle Lieferant (m/w/d) - NEU! merken
Referent Firmenkunden (w/m/d) merken
Referent Firmenkunden (w/m/d)

NATIONAL-BANK KG | 40213 Düsseldorf

Wir suchen einen engagierten Referenten für Firmenkunden (w/m/d) in Düsseldorf, um unser erfolgreiches Team zu verstärken. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Firmenkundenbetreuer bei administrativen Aufgaben und der Potenzialanalyse. Dazu gehören die Besuchsvorbereitung und die Erstellung von Kundenkorrespondenz sowie Präsentationen. Ihre Verantwortung umfasst auch die Organisation von Kundenveranstaltungen und Vertriebsmaßnahmen. Darüber hinaus betreuen Sie die Kontoführung und unterstützen bei Kreditanträgen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Bankausbildung und umfangreiche Erfahrungen im Kreditgeschäft. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektassistenz Finanzen (m/w/d) im Projekt „Gründungsfabrik / skillzUP“ merken
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Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Bildungsreferent in Mönchengladbach

Bildungsreferent in Mönchengladbach: Zwischen Anspruch, Alltag und der kleinen Prise Ungewissheit

Wer zum ersten Mal den Begriff „Bildungsreferent“ hört, denkt womöglich an staubige Seminarräume, PowerPoint-Wüsten oder pädagogische Predigten. Tatsächlich ist das Berufsbild hier in Mönchengladbach jedoch – wie so oft im Leben – etwas komplizierter und, ja: reizvoller, wenn man genau hinschaut. Besonders als Berufseinsteiger, Umsteiger oder jemand mit Erfahrungshunger merkt man schnell, wie weich (oder kratzig) die Grenzen zwischen Gestalten, Beraten und Organisieren sind.

Zwischen Tafel und Tablet: Alltagswirklichkeit in Mönchengladbach

Die Rolle eines Bildungsreferenten spielt sich irgendwo zwischen pädagogischer Leidenschaft, didaktischer Raffinesse und trockener Organisation ab. Klar, ein gewisses Faible für Bildung sollte man mitbringen – aber auch Lust auf wechselhafte Bühnen: Ob in Jugendverbänden am Niederrhein, in kommunalen Bildungseinrichtungen oder hinter Kulissen von Weiterbildungsakademien – das Spektrum reicht von Projektleitung bis Konfliktmoderation, oft am selben Tag.

Typisch Mönchengladbach? Hier herrscht eine eigene Mischung aus traditionsbewusstem Pragmatismus und beweglicher Innovationsfreude. Die Veränderungsschübe – Digitalisierung von Kursangeboten, migrationssensible Bildungsarbeit, Integration von Geflüchteten in lokale Bildungsprojekte – geben dem Ganzen einen besonderen Drive. Manchmal unübersichtlich, aber selten ereignislos.


Von der Theorie zur Praxis (und zurück): Anforderungen mit Schatten und Licht

Die Wunschliste an Kompetenzen ist kaum zu übersehen: Kommunikationsfähigkeit? Check. Organisatorisches Talent? Bitte sehr. Pädagogisches Know-how, möglichst gepaart mit Kenntnissen im Projektmanagement, Medienkompetenz und, ach ja, einem Quäntchen Resilienz für die typischen Alltagsdurchhänger – die werden einem nirgends explizit beigebracht. Wer fachfremd umschwenkt, stolpert oft erst über die kleinen Unwägbarkeiten: Gruppendynamik, die jederzeit kippen kann; Fortbildungsformate, die sich kaum schneller weiterentwickeln könnten; Förderanträge mit sieben Mal „bitte Anlage beifügen, aber doch wieder nicht“.

Nicht zu vergessen: Die gesellschaftspolitische Verantwortung. Was viele unterschätzen – und das meine ich so –, ist die Wirkung, die Bildungsreferentinnen und -referenten jenseits von Stundenplänen entfalten können. Man wird plötzlich zur Schnittstelle zwischen Bildungsinstitution, Teilnehmenden, Trägern – und, sagen wir es mal so: dem, was an Erwartung und Reformdruck so „von oben“ ankommt.


Arbeitsmarkt und Gehalt: Luft nach oben – aber selten Stillstand

Reden wir über Zahlen, auch das gehört zur Ehrlichkeit: Das Gehalt liegt in Mönchengladbach meist zwischen 2.800 € und 3.400 € zum Einstieg; mit Erfahrung und Zusatzqualifikationen rutscht man gelegentlich in Bereiche bis 3.800 €, manchmal mehr, selten viel weniger. Aber (und das ist jetzt meine subjektive Brille): Reicht die monetäre Wertschätzung an das, was man da leistet? Ich habe Zweifel. Zumindest, wenn man die Verantwortung und Flexibilität betrachtet, die verlangt werden.

Gleichzeitig – und das ist kein Werbefilm – ist das Risiko der inneren Leere gering. Kaum ein Tag gleicht dem anderen. Sei es, weil politische Veränderungen den Kurs der Arbeit drehen, neue Programme vor Ort aufgelegt werden oder interkulturelle Bildungsprojekte den eigenen fachlichen Horizont verschieben: Bildungsreferenten in der Stadt sind immer am Puls der regionalen Dynamik.


Fortbildung, Perspektiven und Lokalkolorit

Dass man ausgelernt hätte, behauptet hier ernsthaft niemand. Regionale Weiterbildung reicht vom klassischen Pädagogik-Workshop über Digitalisierungstrainings bis zu interdisziplinären Fachtagungen an der Hochschule. Mir scheint, gerade in Mönchengladbach entsteht ein Klima, in dem konstruktive Unruhe zugelassen wird – sprich: Man kann und muss sich fortentwickeln, nicht trotz, sondern gerade wegen der Ungewissheiten.

Vielleicht ist das die wahre Kunst am Beruf: Beweglich bleiben, ohne sich zu verzetteln. Leidenschaft bewahren, ohne auszubrennen. Wer das hinbekommt, hat in Mönchengladbach als Bildungsreferent mehr Einfluss, als ihm (oder ihr) manchmal selbst bewusst ist. Das fängt beim einzelnen Teilnehmer an – und endet irgendwo zwischen Stadtrat und Smartphone.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.