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Berufsberater Mainz Jobs und Stellenangebote

167 Berufsberater Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Berufsberater in Mainz
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Homeoffice
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Sachbearbeiter für das Projekt „Abschlag Schule“ (m/w/d) merken
Unternehmenskundenberater (m/w/d) merken
Unternehmenskundenberater (m/w/d)

LBBW | Mainz am Rhein

Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung; Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d) merken
Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG | Mainz-Kostheim

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit privates und berufliches; Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes; Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung; Gesundheitsmanagement +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Fahrtkosten-Zuschuss | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerberater (m/w/d) merken
Steuerberater (m/w/d)

SPAR TAX Steuerberatungsgesellschaft mbH | 65183 Wiesbaden

Unsere seit über 25 Jahren etablierte Steuerberatungsgesellschaft in Wiesbaden bietet eine besondere Karrierechance für Berufsträgerinnen und Berufsträger, die den Schritt in die Selbstständigkeit planen. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Governance Manager (w/m/d) - Directory Services merken
Governance Manager (w/m/d) - Directory Services

Aareal Bank AG | 65183 Wiesbaden

„Microsoft Identity and Access Administrator Associate”; Mehrjährige Berufspraxis im Identitätsmanagement, in der Optimierung von IT-Governance-Prozessen und in der Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien in Verzeichnisdiensten; Erfahrung als Projektleitung +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer / Fachberater Innendienst (m/w/d) Schwerpunkt Bodenbeläge merken
Verkäufer / Fachberater Innendienst (m/w/d) Schwerpunkt Bodenbeläge

MEG Maler Einkauf Gruppe eG | 65183 Wiesbaden

Abgeschlossene Berufsausbildung als Raumausstatter, als Einzelhandelskaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann wünschenswert; Idealerweise bereits Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen; Sehr gute Produktkenntnisse im Bereich Bodenbeläge von +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit MEG Maler Einkauf Gruppe eG | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d) merken
Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

ANSON\'S Herrenhaus GmbH & Co. KG | 55116 Mainz

Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of Tax (m/w/d) merken
Head of Tax (m/w/d)

Feinkost Dittmann | 65219 Taunusstein

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung; Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder der Beratung; Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur/-in Holztechnik / Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung merken
Ingenieur/-in Holztechnik / Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall | 55116 Mainz

Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium 2026 – B. Sc. Wirtschaftsinformatik merken
Duales Studium 2026 – B. Sc. Wirtschaftsinformatik

DATAGROUP | Ingelheim am Rhein

Im Rahmen der Ausbildung junger Talente bieten wir ab August 2026 die dreijährige Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration in Kombination mit einem Studium im Fach Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Mainz an. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsberater Jobs und Stellenangebote in Mainz

Berufsberater Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Berufsberater in Mainz

Zwischen Lebensplänen und Realität – Der Berufsberater in Mainz aus Sicht von Berufsstartern und Wechselwilligen

Wer morgens in Mainz die Straßen überquert und das Stimmengewirr vor den Schulen hört, ahnt nicht, wie viele kleine Dramen, Hoffnungen und auch verstohlene Klagen in den Gängen hiesiger Beratungsstellen zirkulieren. Ich habe mich oft gefragt: Was ist dieser Beruf, auf den manch einer – Berufseinsteiger oder alter Hase im Nebenraum – insgeheim ein wenig neidisch blickt? Der Beruf des Berufsberaters, irgendwo zwischen Lebenshelfer und nüchterner Analyseinstanz, verdient ein genaueres Hinsehen – gerade in Mainz, wo sich wirtschaftliches Wachstum, Traditionsbewusstsein und die stete Suche nach neuen Wegen oft in einer eigenwillig sanftmütigen Reibung begegnen.


Das Berufsbild – Kein Schreibtischjob von der Stange

Ob man gerade frisch von der Uni kommt, eine Umschulung aus der Industrie plant oder als erfahrene Pflegekraft umorientieren möchte: Die Aufgaben im Berufsberatungsbereich sind weit mehr als bloße Beratungsgespräche mit wohlmeinender Ratgebermine. Sie bewegen sich im Spannungsfeld aus individueller Lebenswirklichkeit, Arbeitsmarktprognosen und dem nicht zu unterschätzenden Erwartungsdruck. Kaum ein Tag gleicht dem anderen – und das ist kein PR-Spruch. Zwischen Anamnesebögen, Persönlichkeitsprofilen und Arbeitsmarktanalysen spielt sich oft das eigentliche Handwerk ab: zuhören, weiterfragen, reflektieren, manchmal unbequem nachhaken – und gelegentlich die Realität auf den Tisch legen.


Mainzer Besonderheiten – Zwischen Mittelstand, Start-up-Glanz und kommunaler Stabilität

Was viele unterschätzen: Berufsberatung in Mainz ist ein Balanceakt. Die Stadt boomt, jedenfalls in manchen Sektoren, und die Nähe zu Frankfurt sorgt für einen Arbeitsmarkt, der ausgesprochen heterogen ist. Da jongliert man mit Kandidaten, deren Vorstellungen so breit gefächert sind wie das Rheinufer im Frühjahr – von der soliden Ausbildung in der rheinland-pfälzischen Verwaltung, über mittlere IT-Positionen bis hin zum kühnen Start-up-Traum mit gelegentlichem Hang zur Selbstüberschätzung. Im Tagesgeschäft bedeutet das vor allem eines: Es gibt kaum Patentrezepte. Die Beratungsleistung wird fast zur Maßanfertigung, situationsabhängig, geprägt von lokalen Unternehmen, regionalen Weiterbildungs-Trends und dem, was der Mainzer Arbeitsmarkt eben hergibt – oder nicht.


Chancen, Stolpersteine und das Verdienen „zwischen den Zeilen“

Womit wir beim Geld wären – nicht alles, aber manchmal dann doch entscheidend. Wer als Berufsberater in Mainz einsteigt, beginnt meist irgendwo zwischen 2.800 € und 3.100 €. Mit zunehmender Erfahrung und Zusatzqualifikationen kann man mit 3.300 € bis 3.900 € rechnen, wobei die öffentliche Hand selten zum Überbieten neigt. Es ist kein schlechter Verdienst, aber eben auch nicht der große Wurf – und für manche, die aus stärker gewinnorientierten Feldern umsatteln, erst mal gewöhnungsbedürftig. Was oft nicht auf dem Gehaltszettel steht, sind die inneren Belohnungen: Das Gefühl, Menschen wirklich weiterzubringen, eine gelungene Entwicklung ein Stück weit mitzugestalten – und manchmal den eigenen (oft unterschätzten) Einfluss auf lokale Arbeitsmärkte zu spüren.


Erforderliche Kompetenzen – und die Kunst, mit Widersprüchen zu leben

Im Idealbild braucht’s eine gute Portion Einfühlungsvermögen, gepaart mit analytischer Klarheit. Wer meint, in diesem Beruf genüge eine Portion Menschenkenntnis und ein bisschen Redegewandtheit, sitzt dem klassischen Irrtum auf. Da hilft kein Smalltalk, wenn es darum geht, gesellschaftliche Trends – etwa den digitalen Wandel in Mainzer Behörden oder den Wandel von klassischen Industriearbeitsplätzen – im Beratungsgespräch punktgenau einzuordnen. Ja, Weiterbildungen sind ein Muss: Ob Arbeitsrecht, Coaching-Methoden oder Digital-Kompetenz – Stillstand ist hier fast schon ein berufliches Risiko. Und es ist nicht immer leicht, die brennende Kerze zwischen Anspruch und Wirklichkeit zu balancieren. Gerade Berufseinsteiger erwischt das manchmal kalt, habe ich den Eindruck.


Weiterentwicklung und ein Fazit, das keins sein will

Mainz bleibt Mainz, sagt man gerne – aber für Berufsberater gilt das nur bedingt. Wer diesen Beruf mit wachem Blick und Eigenwillen angeht, spürt ständig Veränderung: Die Digitalisierung drängt neue Beratungskonzepte auf, die regionale Wirtschaft bringt immer neue Profile ins Spiel, die Gesellschaft entwickelt sich punktuell schneller, als das System ihr folgen kann. Und da steht man dann, irgendwo zwischen Statistik und Bauchgefühl, und fragt sich – manchmal in einem stillen Moment: Was ist wirklich relevant? Die simple Antwort gibt es nicht. Aber vielleicht ist das gerade die eigentliche Kunst an diesem Beruf.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.