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Aufnahmeleiter Hagen Jobs und Stellenangebote

43 Aufnahmeleiter Jobs in Hagen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufnahmeleiter in Hagen
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) merken
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

WESTPRESS GmbH & Co. KG | 42275 Wuppertal

Qualifikation: Fundierte Praxiskenntnisse in Farben und Beschichtungen, Anwendungen, Untergründen und typischen Herausforderungen; offen und verbindlich in der Kommunikation, eigenständig und pragmatisch bei technischen Fragen. Für den Einstieg in den Vertrieb ist keine ausgewiesene Vertriebserfahrung erforderlich. ‒ +
Firmenwagen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager New Business B2B (m/w/d) – Gesundheitswesen | Remote Deutschland merken
Account Manager New Business B2B (m/w/d) – Gesundheitswesen | Remote Deutschland

WideResearch GmbH | 25779 Essen, Ruhr

Aufgaben: Neue Kunden im Krankenkassenumfeld und bei institutionellen Auftraggebern gewinnen, Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Akquisestrategien umsetzen, Beziehungen zu Entscheidern aufbauen und potenzielle Kunden eigenständig über verschiedene Vertriebskanäle ansprechen; Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss begleiten. Bedingungen: Vollzeit oder Teilzeit, vollständig remote innerhalb Deutschlands. ‒ +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Franchise-Partner (m/w/d) - Studienkreis Nachhilfe merken
Franchise-Partner (m/w/d) - Studienkreis Nachhilfe

Studienkreis | 40822 Mettmann

Machen Sie sich erfolgreich selbstständig mit Ihrer eigenen Nachhilfeschule beim Studienkreis und wachsen Sie als starker Franchise-Partner. Sie übernehmen oder bauen ein Nachhilfeinstitut in Ihrer Region auf und verantworten Management, Organisation und mögliche Expansion auf weitere Standorte. Dazu gehören Dienstplanung, Steuerung des Tagesgeschäfts und Standortlogistik für einen reibungslosen Ablauf. Sie wählen ein Team von ca. 10–20 Lehrkräften aus, führen und entwickeln es weiter. Außerdem setzen Sie lokale Marketingaktionen um, bauen Kooperationen mit Schulen und Vereinen auf und steigern nachhaltig die Kundenzahlen. Durch aktive Teilnahme und Vernetzung in der Gemeinschaft fördern Sie Ihr Institut. Sie planen das Budget, steuern den Standort wirtschaftlich und verantworten seine finanzielle Entwicklung. ‒ +
Quereinstieg möglich | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Orthopädietechniker / Orthopädietechnikermeister im Klinik-Außendienst (m/w/d) merken
Orthopädietechniker / Orthopädietechnikermeister im Klinik-Außendienst (m/w/d)

TrustJobs | 45127 Essen

Sie sind Orthopädietechniker oder haben einen Meistertitel in der Orthopädietechnik? Mit drei bis fünf Jahren Erfahrung in der Unter- und Oberschenkelprothetik und im Umgang mit elektronisch gesteuerten Kniegelenken sind Sie unser idealer Kandidat. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, ebenso wie die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Sie genießen bei uns attraktive Vergütung und große Autonomie in der Organisation Ihrer Arbeitszeit. Zudem bieten wir Ihnen einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns! ‒ +
Firmenwagen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachperson (m/w/d) für das Zentrale Belegungsmanagement - Wir freuen uns auf Sie! merken
Pflegefachperson (m/w/d) für das Zentrale Belegungsmanagement - Wir freuen uns auf Sie!

St. Josef Krankenhaus Essen-Werden | 45127 Essen

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung. Ein freundliches Auftreten und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig. Ihr Organisationsgeschick und Ihre gewissenhafte Arbeitsweise tragen entscheidend zum Erfolg unseres Pflegeprojekts bei. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersversorgung über die KZVK sowie umfassende Fachweiterbildungen. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur umfasst auch eine Betriebskindertagesstätte und ein unterstützendes Mitarbeiter-Service-Büro. Profitieren Sie von Job-Rotation und der Möglichkeit, berufsbegleitend zu studieren – bei uns sind Ihre Talente in besten Händen! ‒ +
Gehalt 3700€ - 4200€ per month | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit St. Josef Krankenhaus Essen-Werden | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Familienfreundlich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule | 44135 Dortmund

Beginne dein duales Studium Kindheitspädagogik entweder am Campus oder virtuell und gestalte aktiv die Zukunft von Kindern mit. Starte im Januar, April, Juli oder Oktober, absolviere Praxisphasen in Unternehmen vor Ort und vertiefe dein Wissen in einem der drei Spezialgebiete. Dein Praxispartner übernimmt Studiengebühren, bietet eventuell eine Vergütung und ermöglicht einen Start ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung. Genieße praxisnahe Inhalte, persönliche Studienberatung und attraktive Vergünstigungen bei Partnern der IU. Lerne in kleinen Gruppen und tausche dich persönlich mit Lehrenden aus, um ein erfolgreiches Bachelorstudium in Kindheitspädagogik zu absolvieren. ‒ +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager (w/m/d) merken
Sales Manager (w/m/d)

Brockhaus AG | 44532 Lünen

Als Sales Manager (w/m/d) entwickelst du neue und bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und erschließt neue Geschäftspotenziale. Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden, identifizierst Bedarfe und entwickelst gemeinsam mit Consultants und Fachexperten passende Lösungen für anspruchsvolle Digitalisierungs- und Softwareprojekte. Dabei begleitest du den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und positionierst die BROCKHAUS AG als langfristigen Partner auf Augenhöhe. Dein Arbeitsplatz ist flexibel: remote, beim Kunden oder irgendwo dazwischen. Für die persönliche Betreuung vor Ort stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung. ‒ +
Homeoffice | Firmenwagen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vermögenscontroller / Investment Reporting & Analyse (m/w/d) merken
Vermögenscontroller / Investment Reporting & Analyse (m/w/d)

Erdmann Financial Management GmbH | 58636 Iserlohn

Die Erdmann Gruppe bietet maßgeschneiderte Vermögensberatung und Family Office-Dienste an. Seit über 25 Jahren betreuen wir deutschlandweit anspruchsvolle Mandate. Unsere Expertise in Investmentanalyse und Datenkompetenz sichert optimale Beratung. Aktuell suchen wir Bankkaufleute und Finanzfachkräfte für die Bereiche Vermögenscontrolling und Investment Reporting (m/w/d). In dieser Vollzeitposition in Iserlohn analysieren Sie Vermögensdaten und erstellen aussagekräftige Reports. Profitieren Sie von einer direkten Zusammenarbeit mit Mandanten und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Video Creator:in (w/m/d) in Teilzeit merken
Video Creator:in (w/m/d) in Teilzeit

move:elevator GmbH | 46045 Oberhausen

WIR SUCHEN: Video Creator:in (w/m/d) in Oberhausen, hybrid, in Teilzeit und befristet. Du bist in der Welt von Video und Social Media zu Hause und bewegst dich sicher auf Instagram, TikTok und YouTube. Du kennst aktuelle Formate, Trends und Mechanismen und hast ein Gespür dafür, welche Geschichten in Bewegtbild funktionieren und wie sie plattformgerecht erzählt werden. Markenverständnis gehört für dich dazu: Du weißt, wie sich CD und CI in eine starke visuelle Sprache übersetzen lassen. Hinter starken Videos siehst du mehr als schöne Bilder: Du denkst in Geschichten, verstehst Zielgruppen und weißt, wie Konzept, Bildsprache, Timing und eine starke Umsetzung zusammenwirken. ‒ +
Festanstellung | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) - NL Hagen merken
Projektleiter (m/w/d) - NL Hagen

POLYGON Deutschland GmbH | Hagen

Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Sanierungstechnik in der Niederlassung Hagen. Sie wollen ein Teil der POLYGON-Familie werden? Sie leiten die Wiederherstellungsarbeiten von Wasser- und Brandschäden, übernehmen Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen und koordinieren sowie terminieren Sanierungsfacharbeiter und Nachunternehmer. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichem und/oder technischem Schwerpunkt, vorzugsweise im Bau- oder Baunebengewerbe; ein Meistertitel ist ebenfalls vorzugsweise erwünscht. Grundkenntnisse in der Baukalkulation, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft sind gefragt – und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit. Zu besonderen Ereignissen gibt es kleine Geschenke und Sonderurlaubstage. Die Nutzfahrzeuge sind mit umfangreichen Sicherheits- und Komfortpaketen ausgestattet. ‒ +
Homeoffice | Arbeitskleidung | Parkplatz | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Aufnahmeleiter Jobs und Stellenangebote in Hagen

Aufnahmeleiter Jobs und Stellenangebote in Hagen

Beruf Aufnahmeleiter in Hagen

Aufnahmeleitung in Hagen: Zwischen Drehplan und Lokalpatriotismus

Wer je ein Set in Hagen geleitet hat – oder auch nur einen einzelnen Drehtag auf dem Rathausplatz koordinieren musste –, könnte folgendes Gefühl kennen: Plausibilität und Planung kollidieren zuverlässig mit dem, was vor Ort wirklich passiert. Gerade als Aufnahmeleiter muss man in Hagen nicht nur eine Crew im Griff behalten. Man jongliert mit Zeit, Wetter, Bürokratie und der abenteuerlichen Frage, wo man heute bitteschön noch einen Stromanschluss bekommt, der nicht aus dem letzten Jahrhundert stammt. Oder war’s der WLAN-Router? Man verliert gelegentlich den Überblick – weil jede Produktion ihre eigenen Kapriolen schlägt.
Dennoch: Kaum ein Berufsbild ist so nah an der echten Organisationstüchtigkeit gebaut. Wer meint, Aufnahmeleitung in Hagen sei reine Stressmeiße für Kontrollfreaks, unterschätzt die Vielseitigkeit. Zwischen Sendeplan und Drehgenehmigung braucht es manchmal mehr Psychologie als Logistik.


Worum geht’s eigentlich? Aufgaben, die selten im Branchenprospekt stehen

Die Theorie klingt zunächst harmlos: Aufnahmeleiter koordinieren Abläufe bei Film-, TV- oder Eventproduktionen. Sie sind Schnittstelle – naja, Drehscheibe trifft’s besser – zwischen Regie, Technik, Schauspiel, Verwaltung und, nicht zu vergessen, all den Menschen, die denken, sie wüssten es besser. Satzbaustein Nummer eins im Alltag? „Das ist kein Problem, wir lösen das schnell.“ Wer’s glaubt. In Wahrheit ist das Aufgabenspektrum in Hagen mindestens so bunt wie das lokale Kulturprogramm.
Hier sitzen viele kleinere Produktionsfirmen, meist inhabergeführt – da gibt’s keinen Wasserkopf für jede kleine Aufgabe. Das setzt die Lernkurve steiler an, als es vielen in der Branche lieb ist. Pläne, Listen, Verzögerungen, Plan B, Plan C … Manchmal auch Plan "Augen zu und durch". Wer als Fachkraft neu einsteigt, merkt rasch: Typische Alltagskompetenzen reichen nicht. Multitasking, Gesprächsführung, Risiken abwägen, technische Schnelligkeit – das alles muss sitzen. Hagen, das vielgesichtige Pflaster, verlangt Flexibilität im Quadrat.


Regionale Nuancen: Was Hagen besonders macht (und manchmal schwerfällig)

Wirtschaftlich gesehen – reden wir offen – ist Hagen keine Filmhochburg wie Köln, aber unterschätzt das niemand: Hier gibts einen festen Kern von Nachrichten- und Reportageformaten, regionale TV-Produktionen, Event-Dokus, Livestreams für örtliche Kongresse. Genau dieser Mix ist Fluch und Segen. Nischenproduktionen und Lokalprojekte drücken zwar auf die Gehaltsverhandlungen, eröffnen aber mehr Spielraum für kreatives Experimentieren. Wer in Hagen arbeitet, schwimmt selten im Geld, aber häufiger in Verantwortung. Einstiegsgehälter liegen meist im Bereich zwischen 2.700 € und 3.000 € – das klingt solide, läuft aber je nach Projektauslastung und Tarifbindung gelegentlich ins Unplanbare. Wer schon Erfahrung hat, kann mit 3.200 € bis 3.800 € rechnen, wobei Dauerbeschäftigung eher die Ausnahme darstellt.
Personal knappert: Der regionale Markt verlangt Flexibilität, oft kuriose Spontanität. Da gibt es Drehtage, an denen morgens noch kein Drehbuch vorliegt, aber abends alle Szenen „im Kasten“ sein sollen. Bildungswege? Häufig autodidaktisch, selten geradlinig. Auffrischungen, Workshops, manchmal ein Quereinstieg aus der Eventbranche. Weiterbildungen bieten lokale Medienakademien, Mittelstandsanbieter sowie einschlägige Gewerkschaften an, wobei Hagen nicht jeden Monat ein neues Kursprogramm aus dem Boden stampft.


Technik, Tempo, Temperament: Herausforderungen der Jetztzeit

Schlägt die Technik zu, lauert das Unerwartete meist an der nächsten Steckdose. Digitalisierung? Ja, aber nicht um jeden Preis. Mancher Produktionsleiter in Hagen gehört noch zur Generation „Handy auf Flugmodus, während die Drohne filmt“. Aber ganz im Ernst: Digitalisierung verändert das Spielfeld. Cloud-Drehpläne, digitale Abstimmung mit Behörden, automatisierte Kalkulationen – wer up to date bleibt, kann Hürden umschiffen, bevor sie zum Problem werden. Wer’s nicht tut, steckt im Papierkrieg, bis die Kamera längst wieder abgebaut ist.
Manchmal habe ich den Eindruck: Wer Aufnahmeleitung in Hagen macht, entwickelt einen gewissen Pragmatismus – gepaart mit lokalem Dickkopf. Fortschritt? Ja, bitte, aber das Faxgerät wird vorsichtshalber noch nicht aussortiert. Irgendwas ist immer. Und irgendwie geht’s immer weiter, weil kreative Improvisation hier sowieso dazugehört.


Chancen, Stolpersteine – und warum Hagen ein guter Ort zum Durchstarten ist

Für Berufseinsteigerinnen und Wechsler heißt das konkret: Wer Flexibilität, Humor und Belastbarkeit mitbringt, kann in Hagen mehr lernen (und riskieren), als es in einer routinierten Großstadtstruktur der Fall wäre. Es gibt keine festen Rollengrenzen – Entscheidungsfreude ist gefragt. Die Community ist überschaubar, aber nicht unzugänglich. Und: Es gibt Tage, da hat man keinen festen Feierabend, keine klaren Aufgabenverteilungen – dafür eine Geschichte mehr im Gepäck. Vielleicht keine, die sich sofort in Geld ummünzen lässt, aber oft eine, die im echten Berufsleben länger trägt.
Mein Fazit? Aufnahmeleiter werden in Hagen gebraucht, mehr als die Branche manchmal zugibt. Routine gibt’s hier nicht geschenkt. Wer den Sprung wagt, weiß: Es ist nicht immer komfortabel, selten langweilig – aber fast nie vergebens.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.