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Versicherungsvertreter Oberhausen Jobs und Stellenangebote

28 Versicherungsvertreter Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Versicherungsvertreter in Oberhausen
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Arbeitszeit
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Hausdamenassistenz (m/w/d) merken
Hausdamenassistenz (m/w/d)

Essential by Dorint Düsseldorf Deiker Höfe | 40213 Düsseldorf

Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare; Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25% Ermäßigung auf Mitgliedertarife; Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer; Kostenfreie Zahnzusatzversicherung +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Essential by Dorint Düsseldorf Deiker Höfe | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) - NEU! merken
Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) - NEU!

Yourfirm GmbH & Co. KG - Chiffre | 42651 Solingen

Ihre Aufgaben: Erstellung und Prüfung der EDV gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sonderzahlungen für rund 700 Mitarbeiter:innen; Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei Fragen zur Lohnabrechnung, Steuerthemen und Sozialversicherung; Verwaltung +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Yourfirm GmbH & Co. KG - Chiffre | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
2-jährige Ausbildung Fachlagerist 2026 (m/w/d) merken
3-jährige Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d) merken
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) merken
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienst Piz | 41061 Mönchengladbach

Unbefristete Stelle in einem wertschätzenden, offenen Team; Betriebliche Altersvorsorge; Private Krankenzusatzversicherung; Feiertag und Sonntag Zuschlag; monatliche Massage; Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten; 1.000 € Bonus nach erfolgreicher Probezeit +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger/in / GKP Altenheim (w/m/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger/in / GKP Altenheim (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | 40213 Düsseldorf

Medikamentenmanagement, Behandlungspflege); Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern. Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung; Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger/in / GKP als Pflegefachkraft Seniorenheim (w/m/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger/in / GKP als Pflegefachkraft Seniorenheim (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | 40213 Düsseldorf

Medikamentenmanagement, Behandlungspflege); Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern. Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung; Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spezialist (m/w/d) Quantitatives Berichtswesen (Solvency II) merken
Spezialist (m/w/d) Quantitatives Berichtswesen (Solvency II)

SIGNAL IDUNA Gruppe | 44135 Dortmund

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation; besitzt idealerweise Grundverständnis über die Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen und Erfahrungen hinsichtlich des Arbeitsgebietes von Solvency +
Festanstellung | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Consultant für 360gradmanagerschutz (w/m/d) merken
Consultant für 360gradmanagerschutz (w/m/d)

MRH TROWE | 36304 Alsfeld, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln, München

Werde als Consultant für 360gradmanagerschutz (w/m/d) Teil des Teams: Alsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, München, Karlsruhe: Nach einer umfassenden Einarbeitung eigenverantwortlich Anfragen im Bereich D&O- und Managerrechtsschutzversicherungen +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (w/m/d) Grundsätze Wirtschaftlichkeit merken
Referent (w/m/d) Grundsätze Wirtschaftlichkeit

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein | 40213 Düsseldorf

BMV-Ä, AM- und HM-RL, Heilmittelrichtlinien sowie weiteren Richtlinien des G-BA; Analysieren von Verordnungsdaten und Entwickeln von Strategien zur passgenauen Information unserer Mitglieder; Mitwirken an regionalen Verhandlungen mit den gesetzlichen Krankenversicherungen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Versicherungsvertreter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Versicherungsvertreter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Versicherungsvertreter in Oberhausen

Zwischen Klinkenputzen und Vertrauensjob – das vielschichtige Berufsbild des Versicherungsvertreters in Oberhausen

Manchmal ertappe ich mich beim Nachsinnen: Wer entscheidet sich heutzutage eigentlich noch freiwillig dafür, Versicherungsvertreter zu werden? Die Branche ist alles andere als glamourös, ihr Image schwankt irgendwo zwischen systemrelevant und Verkaufs-Klischee. Und doch – oder eben deshalb – lohnt es sich vielleicht, einen frischen Blick auf diesen Beruf zu werfen, vor allem hier in Oberhausen, einer Stadt, die immer noch den Geruch des Strukturwandels in der Luft trägt. Wer neugierig, wechselwillig oder schlicht auf der Suche nach Perspektive ist, findet gerade hier ein erstaunlich vielschichtiges Feld.


Aufgaben zwischen Nahbarkeit und Zahlenwerk

Das Berufsbild ist im Kern vielschichtiger, als viele vermuten. Klar, das Klischee vom Termin beim Kunden am Küchentisch lebt – aber die Realität reicht längst weiter. Versicherungsvertreter agieren als Spezialisten für Risikoabsicherung, Alltagskrisenmanager und manchmal sogar als stille Vertraute. In Oberhausen, wo das Mittelstands- und Handwerksklientel stark vertreten ist, geht ohne echte regionale Verwurzelung wenig. Wer hier Fuß fassen will, sollte einen Hang zu Menschen mitbringen – und zugleich keine Scheu davor, sich mit Zahlen, Vertragsbedingungen oder stetig wechselnden Tarifmodellen zu beschäftigen.


Digitalisierung und persönliche Nähe – ein regionales Spannungsfeld

Was viele unterschätzen: Die Technik hat die Arbeit längst verändert, auch hier im sogenannten Ruhrgebiet. Online-Beratungen? Digitaler Kundenzugang? Ja, Alltag! Aber: In Oberhausen – vielleicht ist das Eigenheit oder einfach noch Tradition – ist persönliche Beratung oft immer noch das Zünglein an der Waage. Eine Art „digitales Duell“: Wer sich nur hinter E-Mails versteckt, verpasst viele Gelegenheiten. Gleichwohl: Wer die digitalen Werkzeuge konsequent nutzt, hebt sich von der Masse ab, gerade im Kontakt mit jüngeren Kunden oder den kleinen Unternehmen, die sich Professionalität und Vertrautheit gleichermaßen wünschen. Mein Eindruck: Die Zukunft liegt irgendwo zwischen WhatsApp-Nachricht und persönlichem Türöffner.


Regionale Wirtschaftslage und Verdienstrealität

Wer rechnet, rechnet hart: Die Einstiegsgehälter liegen in Oberhausen nach verlässlicher Beobachtung meist zwischen 2.400 € und 2.900 €. Klingt erstmal solide, ist aber kein Selbstläufer – oft hängt das Einkommen von Provisionen und Zielerreichung ab. Für Aufsteiger, die Kunden langfristig binden und ihren Bestand pflegen, kann das mittelfristig auch 3.400 € bis 4.100 € bedeuten, vereinzelt mehr, wenn Spezialgebiete abgedeckt werden. Aber: Die Konkurrenz schläft nicht, und Oberhausen ist kein Selbstbedienungsladen. Das Jobumfeld ist geprägt durch traditionelle Wettbewerber, aber auch eine Handvoll marktschreierischer Newcomer. Wer Substanz bietet, punktet – reine Verkaufsparolen und „Versicherung von der Stange“ dagegen führen auf Dauer ins Leere.


Quereinstieg, Spezialisierung und das berühmte Bauchgefühl

Viele sind im Versicherungsbereich Seiteneinsteiger. Hier in Oberhausen trifft man Quereinsteiger aus Industrie, Einzelhandel oder sogar dem Gesundheitswesen. Warum? Weil kommunikative Stärke, Standfestigkeit und ein gewisses Beharrungsvermögen wichtiger sind als reine Sachkunde. Fortbildungsangebote gibt es durchaus: Ob verpflichtende Qualifikationen – Stichwort Versicherungsfachmann IHK – oder spezialisierte Module zu Themen wie Gewerbeversicherungen, Cyber-Risiken oder Altersvorsorge im Mittelstand. Wer hier Schritt halten will, muss sich selbst immer wieder neu erfinden. Kaum ein anderes Feld ist so dicht dran am „Puls der Zeit“, und trotzdem konstant im Wandel. Manchmal wundert man sich, wie sehr das Bauchgefühl über Erfolg oder Misserfolg entscheidet – nicht selten mehr als das auswendig gelernte Regelwerk.


Letztlich: Warum Oberhausen?

Vielleicht, weil es ein überschaubares Feld bietet. Hier wird noch Wert darauf gelegt, wen man kennt – und wie man mit ihm spricht. Wer sich im Versicherungsbereich engagiert, findet in Oberhausen eine Bühne, die groß genug ist, aber kein anonymer Marktplatz. Wessen Herz ein bisschen für den Mix aus Beratung, Regionalbezug und unternehmerischem Denken schlägt, wird an diesem Beruf mehr entdecken, als vermutet. All das ist nicht selbsterklärend schön, aber selten langweilig. Und manchmal, bei einer Tasse Filterkaffee in den Straßen der Alt-Oberhausener Innenstadt, merkt man, dass Vertrauen in der Branche das höchste Gut bleibt. Großstadt hin, Strukturwandel her.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.