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Sozialwesen Gesundheitswesen Osnabrück Jobs und Stellenangebote

102 Sozialwesen Gesundheitswesen Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Sozialwesen Gesundheitswesen in Osnabrück
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Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen - Fachzentrum Pflege (m/w/d) in Osnabrück merken
Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen - Fachzentrum Pflege (m/w/d) in Osnabrück

DAK-Gesundheit | 49074 Osnabrück

Dein Kontakt: Elmar Attermeier; Leitung Fachzentrum Pflege in Osnabrück; Tel. 0541 409843-1100. Bewirb dich jetzt und werde Teil der DAK-Gesundheit. Wir freuen uns auf dich! Wir bieten: Faire Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.444,00 € / 2. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit DAK-Gesundheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen merken
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse. | 49074 Osnabrück

Nach der Ausbildung erhältst du eine sichere Karriereperspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer bedeutenden Arbeitgeberin im Gesundheitswesen mit rund 7.200 Mitarbeitenden. +
Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
"KiG" - Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) merken
Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

BARMER | 49074 Osnabrück

Wir begleiten dich von Anfang an – mit gezielter Prüfungsvorbereitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung. Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team. +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit BARMER | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) merken
Auszubildende zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse. | 49074 Osnabrück

Vorteile, die deinen Alltag besser machen: Nach der Ausbildung erhältst du eine sichere Karriereperspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer bedeutenden Arbeitgeberin im Gesundheitswesen mit rund 7.200 Mitarbeitenden. +
Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung „KiG“ – Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) - 2025 merken
Ausbildung Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) merken
Ausbildung Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Hilter am Teutoburger Wald

Fachliche Kompetenzen. Guter Sekundarabschluss I (Realschulabschluss), Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife. gutes Zahlenverständnis sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Persönliche Kompetenzen. +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung zum*zur Kaufmann*Kauffrau im Gesundheitswesen

Schüchtermann-Schiller´sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG | 49214 Bad Rothenfelde

Planen und organisieren von Verwaltungsvorgängen, Geschäfts- und Leistungsprozessen sowie Dienstleistungsangebote in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens. +
Kantine | Fahrtkosten-Zuschuss | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufmann (w/m/d) im Gesundheitswesen merken
Ausbildung Kaufmann (w/m/d) im Gesundheitswesen

B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Hilter am Teutoburger Wald

Fachliche Kompetenzen: Guter Sekundarabschluss I (Realschulabschluss), Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife; gutes Zahlenverständnis sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Quereinsteiger als Servicekraft im Gesundheitswesen (m w d) merken
Quereinsteiger als Servicekraft im Gesundheitswesen (m w d)

Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG | 49214 Bad Rothenfelde

Das bieten wir Ihnen: Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre; Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis; Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Sozialwesen Gesundheitswesen Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Sozialwesen Gesundheitswesen Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Sozialwesen Gesundheitswesen in Osnabrück

Sozial- und Gesundheitswesen in Osnabrück: Zwischen Berufung, Anspruch und Alltagstauglichkeit

Manchmal frage ich mich, ob der Weg ins Sozial- oder Gesundheitswesen wirklich eine bewusste Entscheidung ist – oder ob einen die Mischung aus Idealismus, Pragmatismus und einer Prise lokalem Zufall dorthin treibt. In Osnabrück jedenfalls begegnet einem beides: die große Geste der Sinnsuche und der verdammt bodenständige Alltag zwischen Schichtdienst, Bürokratie und Sandwichkindern in der Familienpflege. Ganz ehrlich, manchmal fühlt sich das wie der Versuch an, einen Zauberwürfel mit nur zwei Händen gleichzeitig zu drehen – unmöglich? Nein. Aber auch kein Spaziergang.


Alltag auf der Kippe zwischen Fachkräftemangel und Verantwortung

Kliniken, Pflegeheime, Jugendhilfe, ambulante Dienste – was nach einer Palette an Möglichkeiten klingt, ist in Osnabrück längst ein Drahtseilakt zwischen Notwendigkeit und Kapazitätsgrenzen. Der Bedarf an Fachkräften, das ist kein branchenübliches Lamento, sondern Alltag in fast jedem Team. Und die Stadt? Steht entsprechend unter Strom. Die einen blicken auf dem Weg zur Frühschicht noch schnell auf die Baustelle der neuen Notaufnahme am Klinikum, die anderen überlegen beim Kaffee, wie man mit 3.000 € bis 3.500 € im stationären Pflegedienst auf Dauer klarkommt. Für Berufseinsteiger – und ehrlich gesagt auch für so manche erfahrene Kollegin – sind das keine Zahlen aus dem Lehrbuch, sondern handfeste Realitäten. Je nach Tätigkeitsfeld kann es auch mal ein paar Hundert Euro rauf oder runter gehen. Aber von Luft und Idealismus lebt niemand.


Was viele unterschätzen: Die Vielfalt der Wege und Aufgaben

Wer glaubt, dass das Sozial- und Gesundheitswesen lauter identische Alltagserfahrungen bereithält, der irrt kolossal – und zwar in beide Richtungen. Die Bandbreite reicht von herausfordernden Assistenzsituationen über psychiatrische Pflege bis zu Sozialarbeit in Schulen, bei der man mehr Psychologe als Bürokrat ist, aber doch täglich Formulare jongliert. Gerade in Osnabrück ist mir immer wieder aufgefallen, wie eng die Verbindung zu den regionalen Trägern, Wohlfahrtsverbänden oder eigenständigen Initiativen ist. Das bringt Chancen, aber auch Eigenheiten mit sich: Mal ist der Ton rau, weil das Team am Limit läuft, dann wieder herrscht ein Pragmatismus, der für frischen Wind sorgt. Manchmal sogar beides gleichzeitig – willkommen im echten Leben.


Technik und Gesellschaft: Zwei Seiten derselben Medaille

Was sich selten in bunten Imagebroschüren findet: Die Digitalisierung stellt auch in Osnabrück das Gefüge ordentlich auf den Prüfstand. Elektronische Patientenakten, neue Dokumentationspflichten, digitale Kommunikation im multiprofessionellen Team – klingt nach Zukunft, verursacht aber gern Erstkontakt-Bauchweh. Die Wahrheit: Vieles läuft schon ganz solide, manches aber fährt im ersten Gang, begleitet von sehnsüchtigen Blicken auf das Nachbarbundesland. Aber: Technik holt uns ein, ob wir wollen oder nicht. Auch Weiterbildungen zum Thema, die hier in Osnabrück verdächtig praxisnah ausfallen, sind mittlerweile Standard. Was viele falsch einschätzen: Digitalisierung nimmt keine Verantwortung ab, sie verschiebt nur die Schwerpunkte. Wer lieber mit Menschen als mit Monitoren arbeitet, der sollte sich auf beides einstellen.


Meine Bilanz – und ein paar ehrliche Zeilen

Sind der Fachkräftemangel, der Ruf nach Flexibilität und die geforderten Zusatzqualifikationen ein Argument, das Handtuch zu werfen? Vermutlich nicht. Eher ein Grund, genauer hinzusehen. Es ist nicht alles schlecht, aber auch weit entfernt von perfekt. In Osnabrück lassen die Zusammenarbeit mit Schulen, freie Bildungsträger oder auch Modellprojekte im Bereich interkultureller Pflege auf bessere Zeiten hoffen – zumindest wächst das Angebot, wenn auch manchmal mit angezogener Handbremse. Für alle, die einsteigen, umsteigen, aussteigen wollen, bleibt das Sozial- und Gesundheitswesen vor allem eines: ein Feld mit viel Luft nach oben, für eigene Ideen, aber eben auch für Frustration und Realismus. Manchmal ertappt man sich beim Gedanken: Ist das meine letzte Schicht? Tatsächlich funktioniert der Sektor in Osnabrück noch, weil Leute anpacken, die wissen, warum sie’s tun. Ich jedenfalls komme immer wieder ins Grübeln – und irgendwie macht gerade das den Beruf spannend.