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Sozialwesen Gesundheitswesen Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

508 Sozialwesen Gesundheitswesen Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Sozialwesen Gesundheitswesen in Mülheim an der Ruhr
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Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Intensivstationen - Werden Sie Teil unseres Teams merken
Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Intensivstationen - Werden Sie Teil unseres Teams

Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil | 44787 Bochum

In unserer Klinik betreuen und begleiten wir Menschen, die aufgrund eines Arbeitsunfalls medizinische Versorgung benötigen. Dafür betreuen wir diese vom Unfallort bis zur Rückkehr in ihr ursprüngliches Leben mit allen geeigneten Mitteln. +
Gehalt 3800€ - 4250€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Management im Gesundheitswesen merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Management im Gesundheitswesen

IST-Hochschule für Management | 40213 Düsseldorf

Das bietet Dir Dein Studium: Ab dem ersten Tag umfassendes Wissen zum Gesundheitsmanagement; Wertvolles Know-how zu top-aktuellen Themen, wie beispielsweise „E-Health“ und „Digitalisierung im Gesundheitswesen“, das Dich auf die sich verändernde Arbeitswelt +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d) merken
Fachkraft im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d)

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. | 40213 Düsseldorf

Die Villa Noah sucht ab sofort eine engagierte Fachkraft im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d) für eine geringfügige Beschäftigung von etwa drei Nächten pro Monat. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung der Bewohner, Durchführung von Alkoholatemkontrollen und Krisenintervention. Ideale Kandidaten bringen eine Ausbildung als Erzieher*in, Krankenpfleger*in oder Sozialarbeiter*in mit und haben Erfahrung im Umgang mit suchtkranken und psychisch belasteten Menschen. Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes sowie einen positiven, christlichen Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d) merken
Fachkraft im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d)

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. | 47445 Bornheim

Die "Villa Noah" sucht ab sofort eine engagierte Fachkraft im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d) für eine geringfügige Anstellung von etwa drei Nächten pro Monat. Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören die Unterstützung der Bewohner, Alkoholatemkontrollen und Krisenintervention. Wir erwarten eine qualifizierte Ausbildung als Erzieher*in, Pflegekraft oder Sozialarbeiter*in sowie sichere Fähigkeiten im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen. Unsere attraktiven Angebote umfassen tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, in einem familienfreundlichen Unternehmen zu arbeiten, das Werte und Engagement fördert. Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Objektleitung Gebäudereinigung (Gesundheitswesen) (w/m/d) merken
Fachkraft im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d) merken
Fachkraft im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d)

Jobware | 40213 Düsseldorf

In der Villa Noah suchen wir ab sofort eine*n Fachkraft im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d) für ca. 3 Nächte pro Monat in einer geringfügigen Anstellung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung der Bewohner, Durchführung von Alkoholatemkontrollen und die Krisenintervention bei Rückfällen. Ideale Bewerber*innen haben eine Ausbildung in den relevanten Fachrichtungen sowie Erfahrung im Umgang mit suchtkranken und psychisch beeinträchtigten Personen. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir Gesundheit und Familie durch spezielle Programme. Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Casemanager (m/w/d) in Klinische Kodierfachkraft / Kodierassistenz (m/w/d) merken
Casemanager (m/w/d) in Klinische Kodierfachkraft / Kodierassistenz (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | 40822 Mettmann

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH Casemanager (m/w/d) in Klinische Kodierfachkraft / Kodierassistenz (m/w/d): Mettmann; Festanstellung; Teilzeit; unbefristet. Jetzt bewerben. Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) merken
Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Essen | 45127 Essen

Gemeinsam mit einem vertrauten und innovativen Team begleiten Sie in der Einrichtung der Charleston Gruppe 168 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Wohn- und Pflegezentrum Haus Essen | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verwaltungskraft für dermatologische Praxis in Düsseldorf (m/w/d) - NEU! merken
Verwaltungskraft für dermatologische Praxis in Düsseldorf (m/w/d) - NEU!

Corius Deutschland GmbH | 40213 Düsseldorf

Darüber hinaus stehen Ihnen sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung offen. Ihre Betriebsrente ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie mit einem fixen Arbeitgeberzuschuss und weiteren 20% auf Ihre Einzahlungen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Corius Deutschland GmbH | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpflegerin (m/w/d) - NEU! merken
Altenpflegerin (m/w/d) - NEU!

H und P Pflegeteam GmbH | 47441 Moers

Ihre Bewerbung wird umgehend bearbeitet und wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. || Gesundheitswesen / Ernährung, Medizin, Pflege. +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Sozialwesen Gesundheitswesen Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Sozialwesen Gesundheitswesen Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Sozialwesen Gesundheitswesen in Mülheim an der Ruhr

Sozial- und Gesundheitswesen in Mülheim an der Ruhr – zwischen Anspruch, Wirklichkeit und persönlicher Note

Es gibt Städte in Nordrhein-Westfalen, die werden gern unterschätzt – Mülheim an der Ruhr zählt für mich klar dazu. Noch immer haftet ihr dieses „Irgendwas mit Ruhrgebiet, irgendwas mit Kohle“ an. Aber wer im Sozial- und Gesundheitswesen arbeitet – oder gerade frisch einsteigt, sich umschaut, gar wechselt –, der merkt schnell: So gradlinig ist hier nichts. Außerdem, Hand aufs Herz, wann war das letzte Mal in unserer Branche etwas gradlinig?


Zwischen Demografie, echten Menschen und dem, was keiner sieht

Altenpflege, soziale Beratung, Kinder- und Jugendarbeit, Krankenpflege, Therapie – das ist Mülheim heute. Die alternde Bevölkerung, überall ein Gesprächsthema. Aber hier wird sie spürbar, fast wie ein leiser Takt im Hintergrund. Das hat Auswirkungen für alle, die den Berufsstart wagen: Wer sucht, findet. Dringend gebraucht werden eigentlich alle, die anpacken können. Doch was viele übersehen – es geht oft nicht nur um Fachkraftmangel auf dem Papier, sondern um Arbeitsbedingungen, die mal zu wenig Luft lassen zum Atmen. Viel Herzblut, noch mehr Verantwortung: Im Kinderheim oder Krankenhaus spielt der Stift eben nicht nur für die Statistik, sondern für Menschen, die morgens hinter der Tür warten.


Gehalt, Erwartungen und handfeste Realitäten

Wer sich fragt, was hier verdient wird: Die Zahlen überraschen selten, aber sie sind – je nach Qualifikation – im Mittelfeld des Ruhrgebiets anzusiedeln. Pflegefachkräfte starten meist zwischen 2.700 € und 3.100 €, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter in der Regel mit 2.800 € bis 3.200 €. Wer spezialisiert ist – etwa in der psychiatrischen Pflege oder als erfahrene Heilerziehungspflegerin –, kann auf 3.200 € bis 3.700 € hoffen. Aber: Kaum jemand wird hier reich. Kleine Träger, kommunale Einrichtungen, manchmal private Anbieter – der Wettbewerb um die besten Köpfe ist zwar spürbar, Geld allein zieht aber selten. Was zieht, ist ein halbwegs stabiles Team, ein Chef, der zuhört, und das Gefühl, wenigstens hin und wieder etwas Sinnvolles getan zu haben. Oder sollte ich eher sagen: Das Gefühl, nicht täglich verbogen zu werden.


Arbeitsmarkt: Wer jetzt einsteigt, erlebt Wandel hautnah

Manchmal frage ich mich, was die Neueinsteiger heute zu erwarten haben. Sicherlich: Digitalisierung kommt – langsam, dafür nicht immer logisch. Die elektronische Patientenakte? Ein geflügeltes Wort, doch wehe, die Software streikt. Was auch auffällt – in Mülheim wird jetzt stärker auf die Verzahnung von Sozialem und Medizinischem gesetzt. Interdisziplinäre Teams treten in den Vordergrund. Früher war der Sozialarbeiter „Kümmerer“, heute soll er die Quartiersentwicklung mitdenken. Klingt abstrakt, ist in der Praxis aber oft recht bodenständig: Kooperation mit Schulen, Pflegeheimen, sogar Wohnungsbaugesellschaften. Ein bisschen wie Flickenteppich – aber einer, der allmählich bunter wird.


Weiterbildung: Reiz und Risiko zugleich

Eins, was hier viele unterschätzen: Die Fortbildungslandschaft wirkt träge, entwickelt sich aber stetig. Wer Fortbildung sucht – Trauma-Pädagogik, Palliative Care, aufsuchende Sozialarbeit –, wird fündig. Nicht alles gibt’s gleich um die Ecke, doch es gibt Kooperationsmodelle mit Unis in Essen und Duisburg. Was bringt das? Manchmal eine Gehaltserhöhung – oft aber schlicht das gute Gefühl, nicht stehen zu bleiben. Wobei die Gefahr besteht, sich zu verzetteln. Zu viele Angebote, zu wenig echte Anschlussfähigkeit im Berufsalltag. Oder? Vielleicht bin ich da zu streng …


Fazit: Zwischen rauem Pflaster und echten Chancen

Klar ist: Wer im Mülheimer Sozial- und Gesundheitswesen ankommt, sieht mehr als Schichtdienst und Papierkram. Es ist ein Blick auf das, was unsere Gesellschaft zusammenhält – auf Mikroebene, Tag für Tag, ohne Filter. Und ganz ehrlich? Es gibt Arbeit, es gibt Entwicklung. Aber es kostet Kraft. Nicht jeder hält durch, und doch bleibt dieses besondere Gefühl, gebraucht zu werden. Wie viel das wert ist, kann am Ende nur jede und jeder für sich herausfinden.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.