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Pilot Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

22 Pilot Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pilot in Wiesbaden
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Product Owner - M365 Copilot & AI Platforms (w/m/d)​ - NEU! merken
Product Owner - M365 Copilot & AI Platforms (w/m/d)​ - NEU!

Aareal Bank AG | 65183 Wiesbaden

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in steuernden Rollen wie Application Ownership, Produktmanagement oder Plattformsteuerung für geschäftskritische Anwendungen. Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere in M365 Copilot und Copilot Studio, sind erforderlich, ergänzt durch relevante Zertifizierungen wie Azure AI Foundry. Zudem ist Erfahrung in generativer KI und großen Sprachmodellen (LLMs) unerlässlich, insbesondere in der Bewertung verschiedener Modellklassen und deren Governance. Bewerber sollten mit agentenbasierten Lösungen und AI-Workflows, insbesondere hinsichtlich Integration und Anwendung, vertraut sein. Hier erwartet Sie eine spannende Herausforderung mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden! ‒ +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Cloud Platform Engineer (m/w/d) CI/CD & Kubernetes merken
Senior Cloud Platform Engineer (m/w/d) CI/CD & Kubernetes

R+V Allgemeine Versicherung AG | 65183 Wiesbaden

Werde Senior Cloud Platform Engineer (m/w/d) in Wiesbaden und gestalte innovative CI/CD-Lösungen für moderne Privatkundenanwendungen. Unser Team arbeitet mit Cloud-Technologien, Kubernetes und Datenbanken, um Dev Sec Ops-Teams die automatisierte Bereitstellung sicherer und stabiler Anwendungen zu ermöglichen. Du bist verantwortlich für den Aufbau und das Troubleshooting von CI/CD-Pipelines und integrierst diese in bestehende Systeme. Gemeinsam mit Product Ownern und Projektmanagern priorisierst Du Anforderungen und entwickelst technische Konzepte. Außerdem koordinierst Du Änderungen und deren Umsetzung in den ARTs. Nutze Deine Expertise, um bestehende Pipelines weiterzuentwickeln und die Plattformlandschaft entscheidend voranzubringen. ‒ +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Cloud Architekt - Microsoft Azure & AWS (m/w/d) merken
(Senior) Cloud Architekt - Microsoft Azure & AWS (m/w/d)

Vonovia | 65183 Wiesbaden

Du konzipierst, entwickelst und optimierst unsere Cloud-Architektur auf Basis von Microsoft Azure und AWS. Dabei berücksichtigst du Skalierbarkeit, IT-Sicherheit, Governance und Wirtschaftlichkeit. Du bewertest Architektur- und Lösungskonzepte für neue und bestehende IT-Systeme und entwickelst nachhaltige Cloud-Lösungen für unsere IT-Landschaft. Außerdem begleitest du Fachbereiche bei der Einführung neuer Anwendungen und unterstützt sie dabei, geeignete Cloud-Lösungen zu entwickeln und Architekturstandards sowie Best Practices einzuhalten. Du entwickelst die Cloud-Governance weiter, definierst verbindliche Architekturprinzipien und etablierst Standards und Prozesse für den sicheren und effizienten Einsatz der Cloud-Plattformen. Zudem übernimmst du Verantwortung für Teilprojekte und Projekte und koordinierst interne Teams sowie externe Dienstleister. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Architect Microsoft 365 (m/w/d) merken
Architect Microsoft 365 (m/w/d)

CANCOM SE | 65183 Wiesbaden

Aufgaben: Du konzipierst maßgeschneiderte Lösungen für Microsoft 365, Powershell, Azure oder die Power Platform, implementierst sie, leitest Workshops und Schulungen, wirkst im Presales mit und erstellst Konzepte und Dokumentationen. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit CANCOM SE | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Einführungsmanagement Firmenkunden Aktiv (m/w/d) merken
Abteilungsleitung Einführungsmanagement Firmenkunden Aktiv (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG | 65183 Wiesbaden

Als Abteilungsleitung Einführungsmanagement Firmenkunden Aktiv (m/w/d) gestalten Sie im Bereich „Einführungsmanagement Firmenkunden“ die Einführung von IT-Anwendungen. Schwerpunkte sind Kreditprozesse für gewerbliche Kunden und der S-KIPilot, die KI-Anwendung der Finanz Informatik. Die Abteilung verantwortet den ganzheitlichen Einführungsprozess mit dem Ziel, die Anwendungen in den Sparkassen in Einsatz und Nutzung zu bringen. Die Finanz Informatik sichert mit ihren IT-Lösungen den digitalen Fortschritt der Sparkassen. Über 5.000 Mitarbeitende arbeiten unter anderem in App-Entwicklung, Netzwerktechnologien, Beratung, kundenorientierter Einführungsunterstützung, Schulung und Support. Sie bietet vielfältige Profile, hervorragende Karrierechancen, Raum für persönliche Entfaltung und attraktive Benefits. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Barrierefreiheit | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Arzt (m/w/d) als Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) merken
Arzt (m/w/d) als Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen | 55116 Mainz

Der Fachbereich Medizin sucht ab sofort einen Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) für den Zweiten Abschnitt der Ärztlichen Prüfung. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie bundeseinheitliche Prüfungen und entwickeln Prüfungsaufgaben zusammen mit Hochschullehrenden. Ziel ist die Anpassung der Prüfungen an aktuelle Anforderungen, darunter die Digitalisierung und demografische Veränderungen. Besonderer Fokus liegt auf der Stärkung von Allgemeinmedizin, Interprofessionalität und Patientensicherheit. Gleichzeitig tragen Sie zur Überarbeitung der IMPP-Gegenstandskataloge bei. Bewerben Sie sich jetzt und prägen Sie die Zukunft der ärztlichen Ausbildung aktiv mit! ‒ +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Psychologische Psychotherapeuten bzw. Fachpsychotherapeuten (m/w/d) als Wissenschaftliche Referenten (m/w/d) in Teilzeit (50%) merken
Psychologische Psychotherapeuten bzw. Fachpsychotherapeuten (m/w/d) als Wissenschaftliche Referenten (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen | 55116 Mainz

Der Fachbereich Psychotherapie sucht ab sofort einen Psychologischen Psychotherapeuten bzw. Fachpsychotherapeuten (m/w/d) als Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) in Teilzeit (50 %). Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und bundesweite Implementierung der bundeseinheitlichen Approbationsprüfung gemäß PsychThG (2019) und PsychThApprO sowie deren evidenzbasierte Konzeption, Pilotierung und Koordination. Dazu zählt auch die Kommunikation zwischen IMPP, Landesprüfungsämtern und Projektpartnern. Sie arbeiten Konzepte für die Prüfung aus und entwickeln diese weiter, evaluieren eingesetzte Methoden und Instrumente wie Beurteilungsbögen und Checklisten kontinuierlich und erstellen Prüfungen und Prüfungsstationen mit externen Sachverständigen. Außerdem werten Sie Prüfungen aus, sichern und optimieren standardisierte Prüfungsunterlagen und schulen Sachverständige für Entwicklung und Review der Parcoursstationen. ‒ +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Psychologischer Psychotherapeut bzw. Fachpsychotherapeut (m/w/d) als Wissenschaftliche Referenten (m/w/d) in Teilzeit (50%) merken
Psychologischer Psychotherapeut bzw. Fachpsychotherapeut (m/w/d) als Wissenschaftliche Referenten (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) | 55116 Mainz

Qualifikation: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Fachpsychotherapeut (m/w/d); Fachkunde tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie ist wünschenswert. Zusätzliche Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie, Promotion und/oder gesundheitsnahe Zusatzausbildung, Berufserfahrung im praktisch-klinischen Bereich sowie Erfahrung mit Prüfungsformaten, psychotherapeutischer Ausbildungs- und Prüfungsforschung oder Didaktik sind von Vorteil. Analytisches, strategisches und wissenschaftliches Denken und Arbeiten sowie Entwicklungs- und Lernbereitschaft. ‒ +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Specialist Microsoft 365 Collaboration & Organizational Development (m/w/d) merken
Specialist Microsoft 365 Collaboration & Organizational Development (m/w/d)

LANDBELL AG | 55116 Mainz

Aufgaben: Konzeption und Umsetzung von Kollaborationsstrukturen in Microsoft Teams und SharePoint Online; Weiterentwicklung und Etablierung von Governance-Richtlinien in Abstimmung mit IT, Datenschutz und Compliance; Analyse fachlicher Anforderungen und Lösungsdesign in Abstimmung mit den Fachbereichen. Qualifikation: Strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit technischem Know-how in Microsoft 365 und Verständnis für Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung. Bedingungen: Ab sofort, Mainz; internationales Unternehmensumfeld. ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Parkplatz | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Administrator Microsoft 365 & Identity Management (m/w/d) merken
IT Administrator Microsoft 365 & Identity Management (m/w/d)

LANDBELL AG | 55116 Mainz

Aufgaben: Stabiler und sicherer Betrieb der Microsoft-365-Umgebung, Weiterentwicklung von Identitäts- und Berechtigungsprozessen sowie Automatisierung wiederkehrender Aufgaben. Qualifikation: Fundierte Kenntnisse in der Microsoft-365-Administration und Erfahrung im Identity & Access Management; technisch versiert und lösungsorientiert. Bedingungen: Ab sofort in Mainz. Unternehmen: Weltweit in über 30 Ländern aktiv; organisiert gesetzliche Rücknahmepflichten. ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Parkplatz | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pilot Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Pilot Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf Pilot in Wiesbaden

Beruf Pilot in Wiesbaden: Anspruch, Alltag und regionale Besonderheiten

Wer glaubt, das Leben eines Piloten sei ein einziges romantisch verklärtes Abenteuer über den Wolken, der hat vermutlich zu viele Luftfahrt-Filme aus den Achtzigern gesehen – oder schlicht nie nachts um halb drei auf dem apron von Erbenheim gefroren. Pilot in Wiesbaden: Das klingt erst mal nach Mainzer Skyline, Taunus am Horizont und regelmäßigen Kaffee-Sessions im kleinen Terminal – irgendwo zwischen Geschäftsflug und Hobbyfliegerklientel. Wer hier einsteigen will, oder mit dem Gedanken spielt, den Kurs zu wechseln, merkt schnell: In dieser Region ist der Berufsalltag nicht identisch mit dem, was einem die bunten Prospekte der großen Airlines versprechen. Es ist spezieller. Anders – und, ja, manchmal auch anstrengender.


Arbeitsmarkt und Chancen: Zwischen regionalem Fokus und internationalem Anspruch

Wiesbaden ist Luftfahrtstandort, ja – aber eben auf seine eigene, fast spröde Art. Während in Frankfurt, nur eine Kleinigkeit entfernt und doch eine ganz andere Welt, der große Kranich das Geschäft bestimmt, herrscht in Wiesbaden eine gewisse Vielfalt: Geschäftsfliegerei, Ambulanzdienste, Charter, auch Polizei- und Bundeswehrbetrieb (das Feld in Erbenheim ist nicht zu unterschätzen). Wer als Berufseinsteiger oder Wechselkandidat hier Fuß fassen will, stößt schnell auf eine enge Verbindung zwischen privater Luftfahrt, öffentlichem Auftrag und dem, was man mit Geschmack und Neugier auch als „bodenständige Exotik“ bezeichnen könnte.


Die Zahl der offenen Cockpits: begrenzt. Wer auf Linienflug träumt, muss sich ein dickes Fell und realistische Erwartungen zulegen. Häufig läuft der Betrieb über kleine Gesellschaften, die ganz andere Anforderungen stellen als die großen Player. Englisch? Klar. Technischer Sachverstand? Unbedingt. Aber auch: Improvisation, handfeste Organisation, die Bereitschaft, Werkzeug in die Hand zu nehmen, wenn’s sein muss. Das Angebot an Weiterbildungen, auch mit regionalem Schwerpunkt, ist da – von Type Ratings für bestimmte Muster bis zu Trainings für spezielle Einsätze jenseits des Fluggastbetriebs.


Arbeitsalltag: Vielseitigkeit verlangt Flexibilität – und starke Nerven

Was viele unterschätzen: Der Pilot in Wiesbaden jongliert mit einer beeindruckenden Bandbreite an Aufgaben. Von klassische Kontrollflügen der Technischen Fliegerstaffel bis zum spontanen Ambulanzflug, von Charter im Nebel bis zu Einsätzen für die Polizei. Keine festgefahrenen Dienstpläne wie bei den großen Airlines – stattdessen wird Spontaneität zum Werkzeugkasten. „Planbarkeit“ ist hier eher ein Witzwort. Was heute Mittag noch nach Routine aussieht, kann abends in eine Kaltwetter-Schulung oder einen nächtlichen Rückflug münden. Klingt abschreckend? Vielleicht – aber im Ernst: Wer darauf allergisch reagiert, sollte besser gleich auf Standby-Modus schalten.


Und dann ist da noch die Technik. Moderne Flotten gibt es, ja, aber oft stehen auch gut erhaltene ältere Muster im Hangar. Da hilft jede zusätzliche Weiterbildung – sei es ein CRM-Update (Crew Resource Management) oder ein ATS-Kurs für spezielle regionale Lufträume. Wer technikaffin ist, punktet. Und wer über gute Nerven verfügt, erst recht: Der Luftraum im Rhein-Main-Gebiet ist herausfordernd. Gerade im Zusammenspiel mit dem nahen Frankfurter Großverkehr – eine Kollision der Systeme, wortwörtlich und im übertragenen Sinn.


Vergütung und Perspektiven: Luft nach oben, Disziplin im Alltag

Tja, das liebe Geld. Wer ins Cockpit steigt und von Anfang an das große Abheben erwartet, wird in Wiesbaden (wie vielerorts abseits der großen Airlines) oft erst einmal geerdet. Die Einstiegsgehälter? Häufig zwischen 2.800 € und 3.500 €. Mit Erfahrung, Zusatzqualifikationen und wechselnden Einsatzgebieten lässt sich das durchaus auf 4.000 € bis 5.500 € steigern – aber ohne Geduld und ständiges Lernen bleibt der finanzielle Aufwärtstrend durchaus flach. Was selten offen ausgesprochen wird: Die Sicherheit des Arbeitsplatzes schwankt oft mit der Auftragslage und dem saisonalen Geschäft. Wer sich hier eine solide Existenz aufbauen will, tut gut daran, die Weiterbildungsoptionen der Region zu nutzen und sich breit aufzustellen – in Technik, Kommunikation und Organisation.


Fazit? Nun, das bleibt offen – wie der Himmel nach dem Start

Pilot in Wiesbaden – das ist zugleich regional geerdete Praxis und spannender Ausnahmezustand. Für die einen mag das zu wenig Glamour haben, für die anderen ist es genau das, was Luftfahrt im Kern ausmacht: Flexibilität, vielseitige Herausforderungen und der ehrliche Umgang mit Technik, Verantwortung und täglicher Improvisation. Keine glänzende Glaspalastkarriere – eher ein Job mit Ecken, Kanten und gelegentlich überraschend weitem Horizont. Und ja, manchmal fragt man sich wirklich: Wer braucht schon First-Class-Sitze, wenn der Blick morgens um sieben über das Rheintal fällt?