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Pilot Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

33 Pilot Jobs in Frankfurt am Main die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pilot in Frankfurt am Main
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Senior Microsoft Security & Compliance Engineer (m/w/d) Microsoft 365, Azure, Purview & Copilot merken
Senior Microsoft Security & Compliance Engineer (m/w/d) Microsoft 365, Azure, Purview & Copilot

Deutsche Leasing AG | Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main

Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Azure Security, Microsoft Purview und Microsoft Copilot; Umsetzung von Compliance-, Security- und Data-Governance-Anforderungen im Microsoft-Umfeld; Konzeption und Betrieb von Identity-&-Access-Management +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Remote Pilot (all genders) (German & English Speaking) merken
Remote Pilot (all genders) (German & English Speaking)

Skyports Limited | Frankfurt Am Main

Sind Sie ein zertifizierter Remote Pilot mit einer Leidenschaft für Drohnentechnologie? Ihre Fähigkeiten reichen von der noch so präzisen Missionplanung bis zur umfassenden Wartung Ihrer Drohnen. Sie sind ein proaktiver Problemlöser, der sich in dynamischen Umgebungen wohlfühlt. Sicherheit und Compliance stehen für Sie an erster Stelle, während Sie Risiken bewerten und Con Ops entwickeln. Als echter Teamplayer bringen Sie Führungsqualitäten mit und kommunizieren komplexe Ideen verständlich. Ihre Erfahrung als Teamleiter oder Operations Supervisor befähigt Sie, ein Team erfolgreich durch herausfordernde Missionen zu führen. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Referent:in FRMCS Systemtechnik 5G Core merken
Senior Referent:in FRMCS Systemtechnik 5G Core

Deutsche Bahn AG | Frankfurt am Main

Ab; Du entwickelst technische Vorgaben, Regelwerke und Standards weiter und berücksichtigst dabei CSM-Bewertungen und wirtschaftliche Auswirkungen; Zusätzlich erstellst du Planungsgrundlagen für die FRMCS-5G Core-Systemtechnik und arbeitest aktiv an Pilotprojekten +
Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent:in FRMCS Systemtechnik - Spezialsysteme merken
Referent:in FRMCS Systemtechnik - Spezialsysteme

Deutsche Bahn AG | Frankfurt am Main

Leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab; Du entwickelst technische Vorgaben, Regelwerke, Standards, CSM‑Bewertungen für FRMCS‑Spezialsysteme weiter und beachtest europäische Bahnnormen und wirtschaftliche Auswirkungen; Zusätzlich arbeitest du aktiv an Pilotprojekten +
Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent technische Innovationen (m/w/d) merken
Referent technische Innovationen (m/w/d)

Radeberger Gruppe KG | Frankfurt am Main

Sie sind ein Teamplayer – Sie definieren, führen, bewerten und treiben die Pilotprojekte unserer Standorte gemeinsam mit den einzelnen technischen Bereichen sowie angrenzenden Fachbereichen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse merken
IT-Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse

Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft | Frankfurt am Main

CISA-Zertifizierung, IT Prüfer IDW oder vergleichbare anerkannte Qualifikationen; Fundierte Kenntnisse in Excel sowie im Umgang mit SQL, Python und BI-Datenmodellierung (Alteryx, IDEA, Tableau, MS Power BI) sowie KI (Copilot); Verständnis typischer Datenstrukturen +
Corporate Benefit Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Portfoliomanager (m/w/d) Payment merken
Portfoliomanager (m/w/d) Payment

S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe | Frankfurt am Main

Projekten mit unseren Key Account Kunden und Kundinnen erarbeitest du technische Lösungen für die Payment Akzeptanz App (Sparkasse POS) auf Basis des Apple Betriebssystems (iOS) und verantwortest deren Realisierung von der Konzeption, über die Umsetzung und Pilotierung +
Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleitung Master & International Admissions (m/w/d) merken
Gruppenleitung Master & International Admissions (m/w/d)

Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt | Frankfurt am Main

Dabei initiieren und steuern Sie Pilot- und Innovationsprojekte und wirken bei abteilungsübergreifenden Vorhaben und Projekten mit. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Corporate Benefit Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Performance and Conversion Optimisation Expert (w/m/d) am Standort Frankfurt merken
Performance and Conversion Optimisation Expert (w/m/d) am Standort Frankfurt

ING Deutschland | Frankfurt am Main

Vertraut mit Marketing-Plattformen wie Meta, Linked; In und Reddit; Fit in MS Office, insbesondere Power; Point, Excel und CoPilot; Verkaufs- und Vertriebsorientierung; Gutes Gefühl für Text und Sprache, Kommunikationsgeschick, konzeptionelles und kreatives +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Associate Director of Practice Technology and Innovation (Germany) (m/w/d) merken
Associate Director of Practice Technology and Innovation (Germany) (m/w/d)

Milbank LLP | Frankfurt am Main

Meilensteinplanung, Pilotphasen und Skalierung), insbesondere für Harvey-Workflows und KI-Agentensysteme; Planung und Durchführung von Technologie- und Transformationsprojekten einschließlich Schulungen, Enablement Maßnahmen und Change Management; Qualitätssicherung +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pilot Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Pilot Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Beruf Pilot in Frankfurt am Main

Pilot in Frankfurt: Zwischen Himmel und Bodenhaftung

Frankfurt. Die Stadt, die nie schläft. Da sitzt man – vielleicht spätabends nach einem dieser legendären Anflüge bei Westwind, das Cockpit riecht noch nach Kaffee, im Ohr das Echo der Clearance von Langen Radar. Wer ernsthaft darüber nachdenkt, sich ins Cockpit zu setzen – sei es als Berufseinsteiger oder alter Hase mit Wechselambitionen – sollte wissen: Die Realität im Rhein-Main-Gebiet unterscheidet sich. Erheblich. Vom romantischen Bild weißer Hemden, Pilotenstreifen und Panoramablicken zwischen Terminal und Taunus.


Ein Beruf zwischen Technik und Psychologie

Was viele unterschätzen: Piloten sind längst nicht nur „Flieger“. Sie sind Systemlenker, Sicherheitsverfechter, digital Trainierte. Kaum ein Beruf vermählt Technik und Präzision mit situativer Wahrnehmung und mentaler Standfestigkeit auf so trickreiche Weise. Wer glaubt, dass Autopiloten inzwischen alles erledigen – nett gedacht, aber realitätsfern. In Frankfurt, wo sich Maschinen auf den Rollwegen stauen wie nirgends sonst in Deutschland, gilt: Funkdisziplin, Übersicht und Ausdauer werden nicht mit der Lizenz erworben, sondern mit jedem echten Arbeitstag nachtrainiert.


Arbeitsmarkt in Frankfurt: Chancen mit Haken

Die nackten Zahlen sehen besser aus, als sich der Alltag anfühlt. Klar, Frankfurt zählt mit seinem Flughafen zu Europas Drehkreuzen. Fluggesellschaften aller Größen, darunter die üblichen Branchenriesen und überraschend viele spezialisierte Nischenplayer, konkurrieren um Personal. Was dabei oft untergeht: Die Nachfrage pendelt – und zwar stärker, als es jede Statistik erfasst. Gerade für Jobeinsteiger spielen hier externe Faktoren mit: globale Krisen, neue Verkehrsströme, geopolitische Turbulenzen. Im vergangenen Jahr wurde wieder aufgestockt. Dieses Jahr? Tja, es gibt Einstiegschancen – aber keine Garantien auf Dauerverträge oder Wunschdienstpläne. Willkommen in der Realität.


Das Gehalt: Von Traum bis Ernüchterung

Vieles dreht sich, seien wir ehrlich, ums Geld. Das Einstiegsgehalt für Copiloten in Frankfurt schwankt – grob gesprochen – zwischen 2.800 € und 4.000 €, teilweise mit erheblichen Aufschlägen je nach Airline, Flugzeugmuster und Tarifvertrag. Klingt auf dem Papier attraktiv. Doch Vorsicht, die Spreu trennt sich später vom Weizen: Je nach Airline und Erfahrung reicht die Spanne für erfahrene Kapitäne von etwa 7.000 € bis 11.000 €. Klingt nach finanzieller Sorglosigkeit? Vielleicht. Aber Schichtarbeit, Jetlag, unregelmäßige Freizeit und die ständige Notwendigkeit, Lizenz und Medical up to date zu halten, schlagen auf Lebensqualität und Planungssicherheit. Wer Kinder hat, weiß, wovon ich spreche.


Zwischen Wandel und Weiterbildung: Die Frankfurter Eigenheiten

Ich habe den Eindruck, dass Frankfurt Piloten verlangt, die schneller umdenken als anderswo. Automatisierung, der Trend zu nachhaltigeren Antrieben, ein Heer aus neuen Vorschriften – das alles prallt hier aufeinander. Wer nicht bereit ist, sich ständig weiterzubilden – etwa auf neue Flugzeugtypen, klimafreundliche Verfahren oder „Human Factors“– kommt schnell ins Hintertreffen. Die großen regionalen Airlines setzen gezielt auf interne Umschulungen und regelmäßige Simulatortrainings. Ach, und: Englisch? Pflicht, nicht Kür. Gerade in Frankfurt, wo internationale Crews zusammengewürfelt werden wie auf dem Basar. Wer hier nur mit „Fliegerdeutsch“ glänzen will, bleibt außen vor.


Fazit? Gibt’s so nicht – aber ein Seitenblick sei erlaubt

Frankfurt ist ein Brennglas für alles, was diesen Beruf ausmacht – fliegende Verantwortung, Schichtleben im Zahlengetriebe, Hoffnung auf den einen perfekten Flugtag. Es ist kein neunmalkluger Drahtseilakt, sondern Alltag voller Varianzen, Aufs und Abs. Wer sich darauf einlässt – und ein Gespür für Technik, Teamplay und eigene Belastungsgrenzen mitbringt – kann nicht nur durchstarten, sondern wirklich etwas erleben. Aber: Die Bodenhaftung, die darf man nie verlieren. Im Cockpit vielleicht am allerwenigsten.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.