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Pilot Kiel Jobs und Stellenangebote

56 Pilot Jobs in Kiel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pilot in Kiel
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Architekt:in und stellvertr. Leitung für das nationale Pilotprojekt BOSS merken
Architekt:in und stellvertr. Leitung für das nationale Pilotprojekt BOSS

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz | 20095 Hamburg

Architekt:in/Bauingenieur:in und stellvertretende Leitung für das nationale Pilotprojekt BOSS. Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt. Job-ID: J000037881. Startdatum: Schnellstmöglich. +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sicherheitsfachkraft - Entwicklung & Pilot Center (m/w/d) merken
Sicherheitsfachkraft - Entwicklung & Pilot Center (m/w/d)

tesa SE | 20095 Hamburg, Norderstedt

Als Sicherheitsfachkraft im Bereich Entwicklung & Pilot Center sind Sie entscheidend für höchste Standards in Maschinen-, Prozess- sowie Arbeits- und Strahlenschutz. Ihre Expertise garantiert die sichere Gestaltung und den Betrieb von Labor- und Pilotanlagen. Sie arbeiten eng mit den Teams aus Anlagenplanung, Engineering und F&E zusammen, um Risiken zu bewerten und Präventionsmaßnahmen umzusetzen. Zudem beraten Sie zur Einhaltung von Betriebssicherheitsanforderungen und relevanten Normen. Diese Position bietet die Chance, aktiv unsere Sicherheitskultur zu gestalten und tesa-weite Standards weiterzuentwickeln. Durch eigenständige Sicherheitsbegehungen tragen Sie zur Effizienz und Sicherheit im Betrieb bei. +
Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Microsoft 365 Consultant – Copilot & Collaboration (m/w/d) merken
Architekt:in und stellvertr. Leitung für das nationale Pilotprojekt BOSS merken
Architekt:in und stellvertr. Leitung für das nationale Pilotprojekt BOSS

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz | Quickborn

Architekt:in/Bauingenieur:in und stellvertretende Leitung für das nationale Pilotprojekt BOSS Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000037881 Startdatum: Schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Data & AI Consultant (m/w/d) merken
Data & AI Consultant (m/w/d)

Obungi GmbH | 24103 Kiel

Beratungskonzepten und Vorgehensmodellen unterstützt du aktiv; In der Anbahnungsphase von Kundenprojekten stehst du unseren Solution Architects unterstützend bei der Erarbeitung der Datenstrategie, Lösungsansätzen und der Spezifikation von Proof of concepts und Pilotprojekten +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Consultant Data Analytics & AI (m/w/d) in Neckarsulm, Lidl merken
(Junior) Customer Experience Consultant (m/w/d) in Neckarsulm, Lidl merken
(Junior) Customer Experience Consultant (m/w/d) in Neckarsulm, Lidl

Lidl Stiftung & Co. KG | 24103 Kiel

Als Customer Experience Consultant International (m/w/d) bist du verantwortlich für die Optimierung der Kundenerfahrung entlang der gesamten Customer Journey (online, stationär, omnichannel): Konkret heißt das: Konzeption, Pilotierung eines umfassenden +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in HochschuldidaktischeQualifizierung und Beratung „Explorer Master: Lernen durchNeugierde“ (m/w/d) merken
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in HochschuldidaktischeQualifizierung und Beratung „Explorer Master: Lernen durchNeugierde“ (m/w/d)

Technische Universität Braunschweig | 24103 Kiel

Weiterbildungsveranstaltungen für Lehrende zu Forschendem Lernen, der Rolle als Lehrperson, Diversität und Nachhaltigkeit in der Lehre und führen diese durch, Sie coachen und beraten Lehrende zu der Gestaltung ihrer Lehrveranstaltung bei der Erstdurchführung der Pilotstudiengänge +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sicherheitsfachkraft - Entwicklung & Pilot Center (m/w/d) merken
Senior Manager AI Strategy (m/w/d) merken
Senior Manager AI Strategy (m/w/d)

Gebr. Heinemann SE & Co. KG | 20095 Hamburg

Nachweisliche Erfolge in der Skalierung von KI-Initiativen – von Pilot bis Enterprise. Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. +
Einkaufsrabatte | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pilot Jobs und Stellenangebote in Kiel

Pilot Jobs und Stellenangebote in Kiel

Beruf Pilot in Kiel

Rad zwischen See und Wolken: Pilot in Kiel – zwischen Aufbruch und Bodenhaftung?

„Also, fliegen in Kiel... Was man darunter versteht, hängt nicht nur vom Wetter ab, auch wenn mancher Tag im November da sicher mitreden will.“ Wer sich als angehender oder erfahrener Pilot gerade hier neu orientiert, merkt schnell: Die Airbase an der Ostsee gleicht selten einem klassischen Drehkreuz – eher einer Mischung aus Charme und Herausforderung, Hanse und Gegenwind. Kiel, das ist Luftfahrt mit Lokalkolorit. Nicht vergleichbar mit Hamburgs Dauertrubel, sicher nicht mit Frankfurt. Aber auch keine Nische ohne Dynamik, ganz im Gegenteil: Wer mit wachen Augen durch die kleinen Flughallen geht, sieht Bewegung. Wenn auch manchmal hinter den Kulissen.


Die Aufgabenpalette für Piloten in Kiel ist breiter, als es auf den ersten Blick scheint. Klar, da gibt es die klassischen Flüge: Geschäftsreisende nach Skandinavien, Rettungseinsätze über Nord- oder Ostsee, gelegentlich Charter und, zunehmend, Fracht – man glaubt gar nicht, wie viel Kleinteiliges durch die Lüfte wandert, während im Terminal die Kaffeetassen klappern. Und wer hier als Berufsneuling einsteigt, landet selten auf der „schönen Strecke mit der weißen Mütze“. Vielmehr wird geschätzt, was anderswo als Nebenkriegsschauplatz durchgeht: Flexibel zu sein, nachts bereit, bei Nebel Nerven zu haben, mit der Crew improvisierend – und, das ist ganz real, auch mal mit den eigenen Werkzeugen hantiert. Kiel erwartet Elastizität. Konstanz? Bleibt eher selten, jedenfalls im Arbeitstag.


Was die wirtschaftliche Seite angeht, gibt es Licht und Schatten, das muss man ehrlich sagen. Frische Absolventen stoßen oft auf ein Gehaltsniveau, das sich zwischen 2.900 € und 3.800 € einpendelt – lösen Euphorie und Ernüchterung manchmal im Minutentakt ab. Wer dann einige Jahre über die Ostsee fliegt, der kann durchaus auf 4.200 € bis 5.200 € kommen. Aber: Viel hängt von der Betriebslizenz, dem genauen Einsatz und, nicht selten, der Tagesform des Auftraggebers ab. Ich persönlich kenne mindestens drei Altgediente, die fürs Zeitkonto quasi im Cockpit schlafen könnten, während andere – mit ähnlich viel Verantwortung – sich Stückwerk zusammenfliegen. Kiel tickt eben anders als die großen Hubs, dafür gibt es aber häufiger etwas, das man anderswo sucht: Nahbarkeit, Bodenhaftung, eine kleine Prise hanseatischer Ehrlichkeit, die sich in Verträgen selten niederschlägt.


Ein Wort an die Wechselwilligen, die teils von weither kommen: Kiel ist innovativ, aber eben auf norddeutsche Art. Die Technik entwickelt sich stetig weiter – kleinere Maschinen bekommen moderne Cockpit-Systeme, digitale Logistik hält Einzug. Aber: Hightech-Exzesse wie an internationalen Flughäfen darf man nicht erwarten. Der Fortschritt zeigt sich pragmatisch, selten im großen Theater. Wer sich beruflich weiterentwickeln will, findet hier jedoch etwas, das Gold wert ist: kurze Wege zu Führung, unkomplizierte Kommunikation – und, ja, auch mal die Möglichkeit, nach Feierabend mit dem Chef gemeinsam aufs Wasser zu blicken (sofern das Wetter nicht wieder alle Pläne sprengt).


Was oft unterschätzt wird: Die gegenseitige Unterstützung im „Piloten-Kiel-Kollektiv“. Kein unnötiges Konkurrenzdenken, sondern Hilfe beim kurzfristigen Planwechsel, Abdeckung, wenn die Technik hakt... Das färbt ab, positiv wie negativ. Denn: Wer Individualismus pur sucht, wird hier eher stolpern, als aufsteigen. Ich erinnere mich an meinen ersten Wintervormittag: marode Lichter auf der Landebahn, eine Crew, die improvisiert, ein Plausch mit dem Tower, stilles Einverständnis. „Willkommen in Kiel“, sagte man mir. Das ist mehr als Folklore – das ist Alltag. Und vielleicht typischer als jeder Gehaltszettel oder Lehrbuchtext.


Fazit, so persönlich wie möglich: Kiel verlangt, dass man nicht nur gut fliegt, sondern auch bereit ist, die Luft immer wieder neu zu atmen. Es gibt mehr graue Tage und raue Nächte als Werbeprospekte verraten. Dafür aber auch ein kollegiales Mit- und Füreinander, das anderswo selten geworden ist. Wer Einstieg, Ausbau oder Umstieg sucht, sollte genau hinhören – und ruhig mal hinter die klapprigen Hangartüren schauen. Manchmal wartet da mehr Wirklichkeit als in den Hochglanzbroschüren der großen Fluglinien.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.