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Pilot Heidelberg Jobs und Stellenangebote

132 Pilot Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pilot in Heidelberg
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KI-Berater für Enterprise GPT und Microsoft Copilot (m/w/d) merken
KI-Berater für Enterprise GPT und Microsoft Copilot (m/w/d)

RSM Ebner Stolz | 40213 Düsseldorf, Köln, München, Stuttgart

Zur Verstärkung unseres bestehenden Digital Advisory Teams im Bereich der KI-Beratung suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d), der den Bereich innovative KI-Lösungen z.B. im Feld Enterprise GPT und Microsoft Copilot unterstützt. +
Jobrad | Corporate Benefit RSM Ebner Stolz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
KI-Berater für Enterprise GPT und Microsoft Copilot (m/w/d) - System Engineering / Admin, Consulting, Ingenieur merken
KI-Berater für Enterprise GPT und Microsoft Copilot (m/w/d) - System Engineering / Admin, Consulting, Ingenieur

RSM Ebner Stolz | 70173 Stuttgart

GPT, Microsoft Copilot, Azure Cognitive Services); Technisches Verständnis für Cloud-Plattformen (insbesondere Microsoft Azure) und Microsoft Power Platform; Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Beratungstätigkeit erforderlich +
Jobrad | Corporate Benefit RSM Ebner Stolz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Business Consultant Transformation (all genders) merken
Senior Business Consultant Transformation (all genders)

Quanto Solutions GmbH | 69117 Heidelberg

Du willst anspruchsvolle Ziele verwirklichen und z.B: Technologie-Roadmaps für Enterprise-Landschaften entwickeln, Automatisierungs- und KI-Use-Cases pilotieren, technische Machbarkeitsanalysen (PoCs) konzipieren und begleiten, agiles Multi-Stream-Projektmanagement +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Management Consultant Digitalisierung (all genders) merken
Senior Management Consultant Digitalisierung (all genders)

Quanto Solutions GmbH | 69117 Heidelberg

Du willst anspruchsvolle Ziele verwirklichen und z.B: Technologie-Roadmaps für Enterprise-Landschaften entwickeln, Automatisierungs- und KI-Use-Cases pilotieren, technische Machbarkeitsanalysen (PoCs) konzipieren und begleiten, agiles Multi-Stream-Projektmanagement +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktmanager Banksteuerung (m/w/d) | STBCOR merken
Produktmanager Banksteuerung (m/w/d) | STBCOR

Atruvia AG | 69117 Aschheim, Karlsruhe, Münster

Du trägst die ganzheitliche Verantwortung für die Pilotierung, Markteinführung inklusive prozess- und nutzerorientierter Vermarktung mit Input für Schulungskonzepte und Support. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Universitätsprofessur für Energieprozesstechnik (W3) merken
Universitätsprofessur für Energieprozesstechnik (W3)

Technische Universität Darmstadt | 64283 Darmstadt

Innovative Prozesse sollen vom Labormaßstab in Pilotanlagen bzw. Demonstratoren überführt werden, um die notwendige Expertise für die Auslegung von Industrieanlagen zu erarbeiten. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant*in Omnichannel Commerce Management - Digital Customer Interaction (Pflicht-Praktikum) merken
Praktikant*in Omnichannel Commerce Management - Digital Customer Interaction (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG | 70173 Stuttgart

Wir stellen kanalübergreifende Inbound- und Outbound-Marketingmaßnahmen sicher, pilotieren datengetriebene Kampagnen und entwickeln die CRM-Systemlandschaft kontinuierlich weiter. +
Flexible Arbeitszeiten | Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Parkplatz | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Consultant (m/w/d) - Künstliche Intelligenz merken
Senior Consultant (m/w/d) - Künstliche Intelligenz

Drescher Consulting GmbH | 70173 Stuttgart

LLMs, Copilot, Power Apps, Azure AI); Umfangreiche Erfahrungen mit Microsoft-Technologien wie Copilot, Power BI, Power Automate, Power Platform, Microsoft Fabric, oder vergleichbaren Technologien; PL-900 Zertifizierung (Microsoft Power Platform Fundamentals +
Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Drescher Consulting GmbH | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant*in Global Creative Hub & Governance - Markenkommunikation Kreation (Pflicht-Praktikum) merken
Praktikant*in Global Creative Hub & Governance - Markenkommunikation Kreation (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG | 70173 Stuttgart

Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Kommunikationsdesign oder ein vergleichbarer Studiengang; Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Power Point, Teams) sowie Microsoft Copilot +
Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant (m/w/d) im Bereich IKMS-Vertrieb und -Logistik merken
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Pilot Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Pilot Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Pilot in Heidelberg

Über den Wolken, unter dem Radar: Pilot werden in Heidelberg

Es ist eine eigentümliche Spannung, die in der Luft von Heidelberg liegt – obwohl hier, streng genommen, kein großer Verkehrsflughafen in Sichtweite ist. Wer trotzdem vom Cockpit aus träumt, steht in dieser Stadt vor einer Mischung aus Zuversicht, Pragmatismus und einer Prise lokalem Stolz. Man sagt, wer in Heidelberg Pilot werden will, muss entweder ein wenig Idealist sein oder ziemlich genau wissen, was er tut. Im besten Fall beides.


Die einfache Kurzantwort: Piloten gibt es in Heidelberg einige, aber keiner hebt hier mit einer Boeing 737 direkt ab. Die meisten, die sich ernsthaft für diesen Beruf entscheiden, starten entweder im Bereich der Geschäftsfliegerei, bei kleinen Charteranbietern oder fliegen für spezialisierte Dienstleister – Luftrettung und Flugschulen eingeschlossen. Das klingt nach Nische, ist aber in der Rhein-Neckar-Region fast schon Routine. Was viele vergessen: Der regionale Flugplatz Mannheim ist nur einen Katzensprung entfernt und fungiert längst als Drehscheibe für das, was ich gerne den „Mid-Career Wechselwilligen-Traum“ nenne. Die Stadt selbst bringt mit ihren Universitäten, Forschungseinrichtungen und Technologiebetrieben dazu eine beachtliche Nachfrage an „Corporate Flight“-Angeboten auf den Schirm. Es brodelt im Verborgenen, wenn es um die Luftfahrt geht – nur eben nicht so lautstark wie an den Großflughäfen.


Was erwartet einen, wenn man frisch abgehoben – oder aus einem anderen Beruf kommend – das Cockpit ins Auge fasst? Ehrlich gesagt: Zunächst die große Ernüchterung beim Blick aufs Gehalt. Kaum jemand landet zum Einstieg bei 5.000 € oder mehr. Realistisch ist in kleinen Betrieben ein Gehalt zwischen 2.800 € und 3.500 €, je nach Musterberechtigung und Stundenkonto, und selbst erfahrene Piloten mit Type Rating auf größeren Maschinen müssen manchmal um 4.000 € bis 5.500 € kämpfen – sofern man nicht für Exit Games internationale VIPs durch ganz Europa fliegt. Es ist dieses Pingpong zwischen Verantwortung und Budget, das vielen unterschätzt erscheint. Und doch: Wer bleibt, bleibt meist aus Berufung. Oder weil man weiß, worauf man sich einlässt.


Technisch gesehen hat sich das Berufsbild in den letzten Jahren schon ordentlich gewandelt. Mit dem Einzug modernster Avionik-Technologie und digitaler Flugplanung werden heute andere Kompetenzen gefragt – analytisches Denken, IT-Affinität, und die Bereitschaft, sich ständig fortzubilden. Die klassischen Handleistungen, also das „Handfliegen“, verkommen gelegentlich zum sporadischen Abenteuer. Und dann sind da noch die unzähligen Weiterbildungen, die nötig sind, um den AOC-Chefpilot zu beeindrucken. Eine solide Ausbildung, regelmäßige Checks, Sprachzertifikate – ja, das alles ist unverzichtbar. Besonders, wenn man sich auf medizinisch spezialisierte Einsätze oder Geschäftsreisen mit anspruchsvoller Kundschaft einlässt. Was viele unterschätzen: Weniger Routine, mehr Improvisation. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen, und das ist Fluch wie Segen zugleich.


Regional betrachtet ist Heidelberg ein merkwürdiger Hybridstandort. Es gibt eine stattliche Zahl an Luftfahrtunternehmen im Rhein-Neckar-Gebiet, viele davon spezialisiert auf Ambulanzflüge, Fracht oder Schulungen. Wer flexibel und mobil ist, der findet oft früher als gedacht überraschende Nischen: Flugeinsätze für Forschungsteams, Drohnenprojekte an der Schnittstelle zwischen klassischer Luftfahrt und Hightech, gelegentlich sogar Kooperationsprojekte mit Kliniken oder Universitäten. Das alles wirkt zunächst fragmentiert, ist aber faktisch stabil. Was ich immer wieder höre: Die Nähe zu Frankfurt, Stuttgart und dem internationalen Drehkreuz wirkt wie ein Karriere-Katalysator, nur muss man als Pilot bereit sein, auch mal Distanzen in Kauf zu nehmen – nicht nur in der Flugstrecke, sondern auch im Berufsweg. Die eigene Flexibilität ist manchmal wichtiger als der Traum vom schnurgeraden Karriereflug.


Unterm Strich (was für ein altmodisches Bild, fällt mir gerade auf), bleibt die Pilotenlaufbahn in Heidelberg vor allem eines: fordernd, überraschend vielseitig und gelegentlich ziemlich widerspenstig. Für Einsteiger, die den Fuß in die Tür bekommen wollen, bleibt das Geschäft ein Brocken – aber kein unverschiebbarer Felsen. Und für Fachkräfte, die einen Schritt aus der Komfortzone wagen: Es lohnt sich. Wer Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und das gewisse Prickeln vor jedem Take-off zu schätzen weiß, wird in Heidelberg nicht enttäuscht sein. Oder anders: Pilot in Heidelberg zu sein, ist nie bloß ein Job. Es ist – und bleibt – ein Flugabenteuer mit unvermeidbaren Turbulenzen. Aber genau das macht doch die Faszination aus.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.