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Pilot Heidelberg Jobs und Stellenangebote

103 Pilot Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pilot in Heidelberg
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Arbeitszeit
Homeoffice
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Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d) merken
Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

WBS GRUPPE | 69117 Heidelberg

Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten; Drei Weiterbildungstage; Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung; Linked In Learning; Teamentwicklungen; Leadership Management Programm; Microsoft 365 mit Copilot. BERUF UND FAMILIE. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit WBS GRUPPE | Jobrad | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Software & KI-Produkte merken
Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Software & KI-Produkte

ensobit OHG | 69117 Heidelberg

Aufgaben: Verantwortung für den Markteintritt und Vertrieb unserer Softwareprodukte; Analyse von Kundenbedarfen und Durchführung von Erst- und Beratungsgesprächen; Produktpräsentationen, Demos und Angebotserstellung; Akquise und Betreuung von Pilot- und +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) im Media-over-IP-Team in der Abteilung Produktionssysteme merken
Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) Fachgruppe Jugendreferat merken
Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) Fachgruppe Jugendreferat

Stadtverwaltung Remseck am Neckar | Remseck

Für die Dauer der Pilotphase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gem. §14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt; Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Consultant (w/m/d) für Workspace ONE merken
Senior Consultant (w/m/d) für Workspace ONE

SUMMITIZE Deutschland GmbH | Gechingen (Landkreis Calw, Baden-Württemberg)

Omnissa Workspace ONE (UEM, Access, Intelligence); Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Azure AD, Intune, Windows Autopilot, Conditional Access; Sehr gute Kenntnisse in Mobile Device Management, Mobile Application Management und Endpoint +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK merken
Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK

EGS-Plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH | 70173 Stuttgart

Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker / Monteur Energie- und Netztechnik (w/m/d) merken
Elektroniker / Monteur Energie- und Netztechnik (w/m/d)

Power Plus Communications AG | 68159 Mannheim

Und Optimierung; Sie leiten Netzmonteure (w/m/d) bei der Installation von unseren Powerline-Produkten vor Ort an; Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung von Anschlussmaterial; Sie unterstützen bei der Koordination von Breitband Powerline-Pilotprojekten +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Power Plus Communications AG | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Solution Consultant Azure/M365 (m/w/d) merken
Senior Solution Consultant Azure/M365 (m/w/d)

SDX AG | Frankfurt am Main

Du hast mehrjährige Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Cloud-native Anwendungen (Web-, Server-, Desktop- oder Mobile-Anwendungen) mit.NET/C#, Type Script/Java Script oder Python; Power Platform, Microsoft Copilot Studio; Agentic +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant (m/w/d) im Bereich IKMS-Vertrieb und -Logistik merken
Produktmanager Banksteuerung (m/w/d) | STBCOR merken
Produktmanager Banksteuerung (m/w/d) | STBCOR

Atruvia AG | 69117 Aschheim, Karlsruhe, Münster

Du trägst die ganzheitliche Verantwortung für die Pilotierung, Markteinführung inklusive prozess- und nutzerorientierter Vermarktung mit Input für Schulungskonzepte und Support. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pilot Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Pilot Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Pilot in Heidelberg

Über den Wolken, unter dem Radar: Pilot werden in Heidelberg

Es ist eine eigentümliche Spannung, die in der Luft von Heidelberg liegt – obwohl hier, streng genommen, kein großer Verkehrsflughafen in Sichtweite ist. Wer trotzdem vom Cockpit aus träumt, steht in dieser Stadt vor einer Mischung aus Zuversicht, Pragmatismus und einer Prise lokalem Stolz. Man sagt, wer in Heidelberg Pilot werden will, muss entweder ein wenig Idealist sein oder ziemlich genau wissen, was er tut. Im besten Fall beides.


Die einfache Kurzantwort: Piloten gibt es in Heidelberg einige, aber keiner hebt hier mit einer Boeing 737 direkt ab. Die meisten, die sich ernsthaft für diesen Beruf entscheiden, starten entweder im Bereich der Geschäftsfliegerei, bei kleinen Charteranbietern oder fliegen für spezialisierte Dienstleister – Luftrettung und Flugschulen eingeschlossen. Das klingt nach Nische, ist aber in der Rhein-Neckar-Region fast schon Routine. Was viele vergessen: Der regionale Flugplatz Mannheim ist nur einen Katzensprung entfernt und fungiert längst als Drehscheibe für das, was ich gerne den „Mid-Career Wechselwilligen-Traum“ nenne. Die Stadt selbst bringt mit ihren Universitäten, Forschungseinrichtungen und Technologiebetrieben dazu eine beachtliche Nachfrage an „Corporate Flight“-Angeboten auf den Schirm. Es brodelt im Verborgenen, wenn es um die Luftfahrt geht – nur eben nicht so lautstark wie an den Großflughäfen.


Was erwartet einen, wenn man frisch abgehoben – oder aus einem anderen Beruf kommend – das Cockpit ins Auge fasst? Ehrlich gesagt: Zunächst die große Ernüchterung beim Blick aufs Gehalt. Kaum jemand landet zum Einstieg bei 5.000 € oder mehr. Realistisch ist in kleinen Betrieben ein Gehalt zwischen 2.800 € und 3.500 €, je nach Musterberechtigung und Stundenkonto, und selbst erfahrene Piloten mit Type Rating auf größeren Maschinen müssen manchmal um 4.000 € bis 5.500 € kämpfen – sofern man nicht für Exit Games internationale VIPs durch ganz Europa fliegt. Es ist dieses Pingpong zwischen Verantwortung und Budget, das vielen unterschätzt erscheint. Und doch: Wer bleibt, bleibt meist aus Berufung. Oder weil man weiß, worauf man sich einlässt.


Technisch gesehen hat sich das Berufsbild in den letzten Jahren schon ordentlich gewandelt. Mit dem Einzug modernster Avionik-Technologie und digitaler Flugplanung werden heute andere Kompetenzen gefragt – analytisches Denken, IT-Affinität, und die Bereitschaft, sich ständig fortzubilden. Die klassischen Handleistungen, also das „Handfliegen“, verkommen gelegentlich zum sporadischen Abenteuer. Und dann sind da noch die unzähligen Weiterbildungen, die nötig sind, um den AOC-Chefpilot zu beeindrucken. Eine solide Ausbildung, regelmäßige Checks, Sprachzertifikate – ja, das alles ist unverzichtbar. Besonders, wenn man sich auf medizinisch spezialisierte Einsätze oder Geschäftsreisen mit anspruchsvoller Kundschaft einlässt. Was viele unterschätzen: Weniger Routine, mehr Improvisation. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen, und das ist Fluch wie Segen zugleich.


Regional betrachtet ist Heidelberg ein merkwürdiger Hybridstandort. Es gibt eine stattliche Zahl an Luftfahrtunternehmen im Rhein-Neckar-Gebiet, viele davon spezialisiert auf Ambulanzflüge, Fracht oder Schulungen. Wer flexibel und mobil ist, der findet oft früher als gedacht überraschende Nischen: Flugeinsätze für Forschungsteams, Drohnenprojekte an der Schnittstelle zwischen klassischer Luftfahrt und Hightech, gelegentlich sogar Kooperationsprojekte mit Kliniken oder Universitäten. Das alles wirkt zunächst fragmentiert, ist aber faktisch stabil. Was ich immer wieder höre: Die Nähe zu Frankfurt, Stuttgart und dem internationalen Drehkreuz wirkt wie ein Karriere-Katalysator, nur muss man als Pilot bereit sein, auch mal Distanzen in Kauf zu nehmen – nicht nur in der Flugstrecke, sondern auch im Berufsweg. Die eigene Flexibilität ist manchmal wichtiger als der Traum vom schnurgeraden Karriereflug.


Unterm Strich (was für ein altmodisches Bild, fällt mir gerade auf), bleibt die Pilotenlaufbahn in Heidelberg vor allem eines: fordernd, überraschend vielseitig und gelegentlich ziemlich widerspenstig. Für Einsteiger, die den Fuß in die Tür bekommen wollen, bleibt das Geschäft ein Brocken – aber kein unverschiebbarer Felsen. Und für Fachkräfte, die einen Schritt aus der Komfortzone wagen: Es lohnt sich. Wer Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und das gewisse Prickeln vor jedem Take-off zu schätzen weiß, wird in Heidelberg nicht enttäuscht sein. Oder anders: Pilot in Heidelberg zu sein, ist nie bloß ein Job. Es ist – und bleibt – ein Flugabenteuer mit unvermeidbaren Turbulenzen. Aber genau das macht doch die Faszination aus.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.