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Pilot Heidelberg Jobs und Stellenangebote

17 Pilot Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pilot in Heidelberg
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Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) merken
Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pilotierung interdisziplinärer partizipativer wissenschaftlicher Austausch- und Transferformate zum Themenfeld; KI in der Lehrkräftebildung« Konzeption und Erprobung von Lehr-/Lernformaten (curricular und extracurricular +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Data Science merken
Praktikum Data Science

Lidl Stiftung & Co KG | 69117 Heidelberg

Datenbasierte Analysen und entwickle innovative Automatisierungslösungen. konkret heißt das: Erhalte Einblicke in Big Data und Machine Learning Technologien; Wirke mit bei Datenerhebung, -aufbereitung und explorativer Analyse; Entwickle, validiere und pilotiere +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur / Technical Facility Manager (all genders) Vollzeit, unbefristet merken
Bauingenieur / Technical Facility Manager (all genders) Vollzeit, unbefristet

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | Ludwigshafen am Rhein

Für unsere hoch technologisierten, innovativen und sensiblen Forschungslabor-, Pilot Plant- und Bürogebäude suchen wir einen Experten, der uns bei der Wartungs-, Instandhaltungsüberwachung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der höchsten Pharma-, Sicherheits +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Holzbauingenieur (m/w/d) merken
Holzbauingenieur (m/w/d)

GOLDBECK Technologies GmbH | 68159 Mannheim, Hirschberg an der Bergstraße, Leipzig , Plauen, Bielefeld

Elementierte Gebäude wie Hallen, Büro- und Wohngebäude; Unterstützung des Vertriebs durch technische Beratung und Mitgestaltung von Angebotskonzepten; Fachübergreifende Abstimmung mit Architektur, Statik, TGA, Produktion und Montage; Begleitung von Pilotprojekten +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit GOLDBECK Technologies GmbH | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Architect Microsoft 365 (m/w/d) merken
Architect Microsoft 365 (m/w/d)

CANCOM SE | Frankfurt am Main, Mannheim

Ein echter Microsoft Advisor: Du kennst dich mit Microsoft Technologien extrem gut aus und hast schon viele Erfahrungen in Projekten mit M365 umgesetzt; Du hast Wissen, das beeindruckt: Begriffe wie Microsoft Intune, Defender for Endpoint, Purview, Copilot +
Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit CANCOM SE | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Master-/Bachelor-Abschlussarbeit im Einkauf: KI-gestützte Effizienzsteigerung im Investitionseinkauf (w/m/d) merken
Leitung DevOps (m/w/d) merken
Leitung DevOps (m/w/d)

Soluvia IT-Services GmbH | 68159 Mannheim

Flexible Arbeitszeitmodelle und auch das Pilotprojekt „Führung in Teilzeit“ ermöglichen die Vereinbarkeit mit verschiedenen Lebensmodellen. Übrigens: Wir wollen die Anzahl von Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachkundige Person / Qualified Person für Klinische Prüfpräparate, Schwerpunkt parenterale Darreichungsformen (Bulk Drug Substance und Bulk Drug Product) (all genders) (Vollzeit, unbefristet) merken
Sachkundige Person / Qualified Person für Klinische Prüfpräparate, Schwerpunkt parenterale Darreichungsformen (Bulk Drug Substance und Bulk Drug Product) (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | Ludwigshafen am Rhein

AMG, AMWHV, EU GMP-Leitfaden, CTR No 536/2014); Verantwortung für die Herstellung, Prüfung und das Inverkehrbringen von klinischen Prüfpräparaten, einschließlich importierter Produkte, intern (Pilot Plant) als auch extern (TPM/TPL), mit Schwerpunkt auf +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bachelor of Engineering - Elektrotechnik - Schwerpunkt Automatisierungstechnik (m/w/d) merken
Bachelor of Engineering - Elektrotechnik - Schwerpunkt Automatisierungstechnik (m/w/d)

BASF SE | Ludwigshafen am Rhein

Energie und Rohstoffeinsparungen realisiert werden; Kenntnisse über das Entwickeln und Pilotieren neuer technischer Konzepte in den Phasen der Anlagenplanung und -realisierung sowie der Instandhaltung; Neugierig geworden? +
Erfolgsbeteiligung | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Essenszuschuss | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung DevOps (m/w/d) merken
Leitung DevOps (m/w/d)

Soluvia IT-Services GmbH | 68159 Mannheim, Offenbach am Main

Flexible Arbeitszeitmodelle und auch das Pilotprojekt „Führung in Teilzeit“ ermöglichen die Vereinbarkeit mit verschiedenen Lebensmodellen. Übrigens: Wir wollen die Anzahl von Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. +
Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pilot Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Pilot Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Pilot in Heidelberg

Über den Wolken, unter dem Radar: Pilot werden in Heidelberg

Es ist eine eigentümliche Spannung, die in der Luft von Heidelberg liegt – obwohl hier, streng genommen, kein großer Verkehrsflughafen in Sichtweite ist. Wer trotzdem vom Cockpit aus träumt, steht in dieser Stadt vor einer Mischung aus Zuversicht, Pragmatismus und einer Prise lokalem Stolz. Man sagt, wer in Heidelberg Pilot werden will, muss entweder ein wenig Idealist sein oder ziemlich genau wissen, was er tut. Im besten Fall beides.


Die einfache Kurzantwort: Piloten gibt es in Heidelberg einige, aber keiner hebt hier mit einer Boeing 737 direkt ab. Die meisten, die sich ernsthaft für diesen Beruf entscheiden, starten entweder im Bereich der Geschäftsfliegerei, bei kleinen Charteranbietern oder fliegen für spezialisierte Dienstleister – Luftrettung und Flugschulen eingeschlossen. Das klingt nach Nische, ist aber in der Rhein-Neckar-Region fast schon Routine. Was viele vergessen: Der regionale Flugplatz Mannheim ist nur einen Katzensprung entfernt und fungiert längst als Drehscheibe für das, was ich gerne den „Mid-Career Wechselwilligen-Traum“ nenne. Die Stadt selbst bringt mit ihren Universitäten, Forschungseinrichtungen und Technologiebetrieben dazu eine beachtliche Nachfrage an „Corporate Flight“-Angeboten auf den Schirm. Es brodelt im Verborgenen, wenn es um die Luftfahrt geht – nur eben nicht so lautstark wie an den Großflughäfen.


Was erwartet einen, wenn man frisch abgehoben – oder aus einem anderen Beruf kommend – das Cockpit ins Auge fasst? Ehrlich gesagt: Zunächst die große Ernüchterung beim Blick aufs Gehalt. Kaum jemand landet zum Einstieg bei 5.000 € oder mehr. Realistisch ist in kleinen Betrieben ein Gehalt zwischen 2.800 € und 3.500 €, je nach Musterberechtigung und Stundenkonto, und selbst erfahrene Piloten mit Type Rating auf größeren Maschinen müssen manchmal um 4.000 € bis 5.500 € kämpfen – sofern man nicht für Exit Games internationale VIPs durch ganz Europa fliegt. Es ist dieses Pingpong zwischen Verantwortung und Budget, das vielen unterschätzt erscheint. Und doch: Wer bleibt, bleibt meist aus Berufung. Oder weil man weiß, worauf man sich einlässt.


Technisch gesehen hat sich das Berufsbild in den letzten Jahren schon ordentlich gewandelt. Mit dem Einzug modernster Avionik-Technologie und digitaler Flugplanung werden heute andere Kompetenzen gefragt – analytisches Denken, IT-Affinität, und die Bereitschaft, sich ständig fortzubilden. Die klassischen Handleistungen, also das „Handfliegen“, verkommen gelegentlich zum sporadischen Abenteuer. Und dann sind da noch die unzähligen Weiterbildungen, die nötig sind, um den AOC-Chefpilot zu beeindrucken. Eine solide Ausbildung, regelmäßige Checks, Sprachzertifikate – ja, das alles ist unverzichtbar. Besonders, wenn man sich auf medizinisch spezialisierte Einsätze oder Geschäftsreisen mit anspruchsvoller Kundschaft einlässt. Was viele unterschätzen: Weniger Routine, mehr Improvisation. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen, und das ist Fluch wie Segen zugleich.


Regional betrachtet ist Heidelberg ein merkwürdiger Hybridstandort. Es gibt eine stattliche Zahl an Luftfahrtunternehmen im Rhein-Neckar-Gebiet, viele davon spezialisiert auf Ambulanzflüge, Fracht oder Schulungen. Wer flexibel und mobil ist, der findet oft früher als gedacht überraschende Nischen: Flugeinsätze für Forschungsteams, Drohnenprojekte an der Schnittstelle zwischen klassischer Luftfahrt und Hightech, gelegentlich sogar Kooperationsprojekte mit Kliniken oder Universitäten. Das alles wirkt zunächst fragmentiert, ist aber faktisch stabil. Was ich immer wieder höre: Die Nähe zu Frankfurt, Stuttgart und dem internationalen Drehkreuz wirkt wie ein Karriere-Katalysator, nur muss man als Pilot bereit sein, auch mal Distanzen in Kauf zu nehmen – nicht nur in der Flugstrecke, sondern auch im Berufsweg. Die eigene Flexibilität ist manchmal wichtiger als der Traum vom schnurgeraden Karriereflug.


Unterm Strich (was für ein altmodisches Bild, fällt mir gerade auf), bleibt die Pilotenlaufbahn in Heidelberg vor allem eines: fordernd, überraschend vielseitig und gelegentlich ziemlich widerspenstig. Für Einsteiger, die den Fuß in die Tür bekommen wollen, bleibt das Geschäft ein Brocken – aber kein unverschiebbarer Felsen. Und für Fachkräfte, die einen Schritt aus der Komfortzone wagen: Es lohnt sich. Wer Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und das gewisse Prickeln vor jedem Take-off zu schätzen weiß, wird in Heidelberg nicht enttäuscht sein. Oder anders: Pilot in Heidelberg zu sein, ist nie bloß ein Job. Es ist – und bleibt – ein Flugabenteuer mit unvermeidbaren Turbulenzen. Aber genau das macht doch die Faszination aus.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.