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Pilot Freiburg im Breisgau Jobs und Stellenangebote

24 Pilot Jobs in Freiburg im Breisgau die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pilot in Freiburg im Breisgau
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Senior Software Engineer (all genders) – AI-Augmented Development merken
Senior Software Engineer (all genders) – AI-Augmented Development

DATAGROUP | Freiburg im Breisgau

Du entwickelst hochwertige Software-Produkte im Bereich Hyperautomation und Workflow-Management mit modernsten KI-Tools wie Claude Code, Git Hub Copilot oder Cursor; Du arbeitest eigenverantwortlich an komplexen Fullstack-Projekten; Du analysierst SRS-Dokumente +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Application Manager / Anwendungsberater - SAP RE-FX / SAP FI (m/w/d) merken
Application Manager / Anwendungsberater - SAP RE-FX / SAP FI (m/w/d)

Vonovia | Freiburg im Breisgau

Du möchtest an Innovationen arbeiten, mitentscheiden, Ideen pilotieren und Verantwortung übernehmen für IT-Lösungen, die uns als Unternehmen voranbringen. Wir geben dir den Freiraum, genau das zu tun. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
M365 Consultant (gn) Security merken
M365 Consultant (gn) Security

SoftwareOne Deutschland GmbH | Freiburg im Breisgau

Themen wie M365 Copilot, Security, Automation, End‑User‑Experience oder Plattform‑Innovation werden hier gemeinsam weiterentwickelt – unabhängig von starren Teamstrukturen und immer transparent. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit SoftwareOne Deutschland GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pricing Manager (m/f/d) – B2B Preisarchitektur & Systemintegration merken
Teamleiter:in (d/m/w) - Redaktion Rechnungswesen merken
Pricing Manager (m/f/d) – B2B Preisarchitektur & Systemintegration merken
Senior AI Solution Consultant (m/w/d) merken
Physiotherapeut*in (m/w/div) merken
Physiotherapeut*in (m/w/div)

Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald | 79682 Todtmoos

Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte der DRV Bund mitentwickelt und erprobt. +
Festanstellung | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Consultant HR Advertising (m/w/d) merken
Senior Consultant HR Advertising (m/w/d)

EMBRACE GmbH | Baden-Baden

Deine Aufgaben: Strategische und operative nationale und internationale Kundenbetreuung im Bereich Mediaberatung, -planung und -buchung Internationales Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung Planung, Schaltung und Optimierung +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Projektleiter FCAS für Operationelle Militärische Analyse (w/m/d) merken
Technischer Projektleiter FCAS für Operationelle Militärische Analyse (w/m/d)

Hensoldt | 77871 Ulm

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Strategischer und operativer Luftfahrtberater, ehemaliger Kampfpilot, militärischer Experimental-Testpilot, Drohnen Pilot mit militärischer Erfahrung oder vergleichbar +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pilot Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Pilot Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Beruf Pilot in Freiburg im Breisgau

Beruf Pilot in Freiburg: Zwischen Startbahn und Südschwarzwald

Der Beruf des Piloten – ein Kindheitstraum für viele, aber wahrlich kein Beruf wie jeder andere. In Freiburg im Breisgau, der sonnigsten Stadt Deutschlands, klingt das alles zunächst ein bisschen abgehoben: Gibt es überhaupt einen relevanten Pilotenarbeitsmarkt? Oder verschwimmen die Möglichkeiten zwischen Kleinfliegerei, Ambulanz- und Frachtflügen und den großen Zielen fernab vom Schwarzwald? Wer einen nüchternen Blick hinter die Cockpit-Tür wirft, merkt: Der Weg ist selten gerade – erst recht hier südlich des Oberrheins.


Eines gleich vorweg: Wer als angehende(r) Pilot(in) träumt, täglich in großen Passagiermaschinen von Freiburg durch Europa zu jetten, wird enttäuscht. Denn der Verkehrsflughafen ist Geschichte, übrig blieb der Flugplatz Freiburg für General Aviation. Die großen Kerosinvögel starten woanders; in Basel-Mulhouse, Stuttgart, Zürich. Dafür blüht in Freiburg eine Nische, die so gar nicht glamourös ist und doch anspruchsvoll: Ambulanzflüge, Luftrettung, Charter, Pilotenausbildung – man arbeitet oft im Kleinteam, mit Verantwortung, viel Flexibilität und gelegentlich einem Mix aus Alltagsroutine und echten Extremsituationen. Ein Heldenimage? Ja, manchmal, aber eins mit Bodenhaftung.


Was fordert der Beruf hier konkret? Handfestes Know-how, stressresistente Nerven – und erstaunlich viel regionale Mentalität. Wer für die DRF Luftrettung oder einen regionalen Flugdienst arbeitet, sollte neben dem deutschen Luftraum auch Alpen- und Grenzgebiet kennen, Funksprüche mit französischen und Schweizer Fluginformationszentralen mühelos meistern. Und: Die Eigenheiten eines mittelgroßen Flugplatzes erfordern Allround-Talent– im Cockpit, beim Flugvorbereitung, manchmal sogar beim Organisieren der eigenen Einsatzplanung. Was viele unterschätzen: Fliegen in Mittelgebirgen und an der Wetterkante des Südschwarzwalds verlangt mehr als einen kühlen Kopf; ein unaufmerksamer Flug durch die Rheinebene bei plötzlich einsetzendem Föhn – das bringt auch erfahrene Pilotinnen zum Schwitzen.


Nun das Thema, über das selten so offen gesprochen wird: Gehalt und Perspektive. Wer einsteigt, wird selten reich – das Einstiegssalär bei regionalen Charter- oder Ambulanzflügen pendelt in Freiburg meist zwischen 2.500 € und 3.100 € – mit Luft nach oben für Routiniers oder bei Übernahme zusätzlicher Aufgaben. Der Weg ins Cockpit großer Linienmaschinen führt meist über Jahre woanders hin, und nebenbei: Viele der Freiburger Piloten üben ihren Beruf nicht klassisch „full time“ aus, sondern im flexiblen Einsatz – etwa in Teilzeit, saisonal, oder neben anderen luftfahrtbezogenen Tätigkeiten. Der Traum von planbaren Schichtzeiten bleibt in der Nische meistens genau das: ein Traum.


Was also reizt an diesem Beruf im Breisgau? Es ist nicht das große Geld, eher die Vielseitigkeit – und zuweilen auch schlicht das gute Gefühl, echte Verantwortung zu tragen. Das Arbeitsumfeld? Outdoor mit Aussicht, ein bisschen Abenteuer, manchmal improvisiert, manchmal minutiös betrieben. Kurze Dienstwege, direkte Kommunikation, aber auch ein spürbarer, manchmal erdrückender Konkurrenzdruck in der Kleinflieger-Community. Wer hier reüssieren will, braucht weniger das Gesicht aus dem Fliegerwerbeprospekt, sondern einen kühlen Kopf, einen klaren Kompass für Sicherheit und Recht, und – ganz ehrlich gesagt – auch Gelassenheit, wenn ein Einsatz mal wieder kurzfristig umgeplant wird.


Neue Entwicklungen? Die Digitalisierung trifft langsam, aber sicher auch das Cockpit der kleinen Flugzeuge: elektronische Flugpläne, Online-Briefings, GPS-gestützte Navigation. Klingt nach Zukunft, ist aber in Freiburg vielerorts noch Learning by Doing. Der regulatorische Druck bleibt hoch – gerade die EU-Lizenzierungsnormen lassen kaum Spielraum, und gelegentlich fragt man sich, ob nicht jedes Jahr aufs Neue die Hürde zur Lizenzverlängerung ein bisschen höher gelegt wird.


Kurzum: Der Pilotenberuf in Freiburg ist nichts für diejenigen, die schnelle Karrieren und ungebremsten Aufstieg suchen. Aber er ist ein ehrlicher, handfester und bisweilen herausfordernder Beruf für alle, die Verantwortung mögen, auch dann, wenn sie nicht im Scheinwerferlicht stehen. Mithin ist es vielleicht genau das, was ihn in dieser Region so besonders macht. Und seien wir ehrlich: Der Blick vom Flugplatz Freiburg ins Abendrot Richtung Kaiserstuhl entschädigt manchmal für so manches Formblatt mehr.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.