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Medienmanager Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

39 Medienmanager Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Medienmanager in Mönchengladbach
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Senior Paid Media Manager Digital Advertising (mensch) merken
Senior Paid Media Manager Digital Advertising (mensch)

PION3ERS GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Senior Paid Media Digital in Düsseldorf berätst du Kunden bei der Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen. Dein Fokus liegt auf der Erreichung strategischer Kommunikationsziele, während du eng mit deinem Team zusammenarbeitest. Du unterstützt einen Top-Kunden im Bereich digitale Kampagnen und Innovationen, um KPI-Ziele zu erreichen. Dabei optimierst du große Kampagnen im regionalen Kontext, indem du den idealen Share zwischen Awareness und Performance findest. Gemeinsam mit dem Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Kanalkonzepte und sorgst für ein effektives Measurement-Konzept. Außerdem definierst du das passende Tool- und Tech-Set-Up für optimale Ergebnisse. +
Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Portfolio Manager Retail Media Onsite (alle Geschlechter) merken
Portfolio Manager Retail Media Onsite (alle Geschlechter)

OBI First Media Group GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Als (Senior) Onsite Portfolio Manager:in übernimmst du die Gesamtverantwortung für unser internationales Retail Media Onsite-Portfolio. Du steuerst unser AdServer-Ekosystem und entwickelst kontinuierlich digitale Touchpoints wie CRM und Newsletter. In deiner Schnittstellenrolle übersetzt du Business-Needs in technische Anforderungen und optimierst den technischen Standard in allen OBI-Ländern. Deine Portfolio-Ownership umfasst die Strategie, Monetarisierung und Yield-Optimierung des Onsite-Portfolios. Zudem bist du für die End-to-End-Steuerung der Portfolio-Roadmap zuständig und trägst zum Ausbau neuer Werbeformate bei. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Sichtbarkeit stärkt und innovative Lösungen entwickelt. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit OBI First Media Group GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Cupeva Group merken
(Senior) Onsite Portfolio Manager (alle Geschlechter) merken
(Senior) Onsite Portfolio Manager (alle Geschlechter)

OBI First Media Group GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Als (Senior) Onsite Portfolio Manager:in übernimmst du die Verantwortung für das internationale Retail Media Onsite-Portfolio. Du steuerst unser AdServer-Ekosystem und entwickelst digitale Touchpoints wie CRM und Newsletter weiter. In dieser Schnittstellenrolle übersetzt du Business-Needs in technische Anforderungen und optimierst unsere Portfolio-Roadmap. Dabei ist die strategische Monetarisierung und Yield-Optimierung deines Portfolios entscheidend. Deine Maßnahmen fördern den Ausbau neuer Features und Werbeformate auf Web und App. Mit deinem Fachwissen stellst du sicher, dass interne Stakeholder optimal in den Prozess eingebunden sind. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit OBI First Media Group GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing Technology Engineer (m/w/d) merken
Marketing Technology Engineer (m/w/d)

Deichmann SE | 45127 Essen

Wirtschafts-) Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Marketing-Technologies, Tracking und Consent Management, idealerweise in einem internationalen +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Sales Enablement Business Partner (gn) merken
Senior Sales Enablement Business Partner (gn)

iq digital media marketing gmbh | 40213 Düsseldorf

Als Gemeinschaftsunternehmen von FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP bündeln wir starke Medienmarken in hochwertigen digitalen Umfeldern. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events mit Schwerpunkt Technologie merken
Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events mit Schwerpunkt Technologie

EHI Retail Institute GmbH | 50667 Köln

Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events mit Schwerpunkt Technologie: Das EHI Retail Institute ist ein wissenschaftliches Bildungs-, Beratungs- und Forschungsinstitut für den Handel und seine Partner. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit EHI Retail Institute GmbH | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Senior Expert Accounting & Reporting (m/w/d) merken
Senior Expert Accounting & Reporting (m/w/d)

MEDIA CENTRAL | 41061 Mönchengladbach

MEDIA CENTRAL, ein Unternehmen der MEDIA CENTRAL Group, ist der unabhängige Reichweitenmanager für Handel und Brands mit Hauptsitz in Mönchengladbach. +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit MEDIA CENTRAL | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Regionalmanager Teilhabe & Leben (m/w/div) merken
Regionalmanager Teilhabe & Leben (m/w/div)

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG | 40213 Düsseldorf

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den MEDIAN Geschäftsbereich Teilhabe & Leben mit 16 Eingliederungshilfe- und 2 Pflegeeinrichtungen in 5 Bundesländern mit Sitz in Düsseldorf Sie als Regionalmanager Teilhabe & Leben (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Medienmanager Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Medienmanager Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Medienmanager in Mönchengladbach

Medienmanagement in Mönchengladbach – Beruf zwischen Spagat und Spielraum

Medienmanager in Mönchengladbach? Klingt erst mal nach Großstadtflair im Miniaturformat. Aber nein – unterschätzen sollten Berufsanfänger und erfahrene Umsteiger das Feld im Westen Nordrhein-Westfalens definitiv nicht. Die Branche im Rheinland wirkt auf den ersten Blick überschaubar, tatsächlich pulsiert sie aber irgendwo zwischen Mittelstand, Start-up-Charme und Traditionsbetrieben. Wer hier als Medienmanager antritt, landet selten im Konkurrenzkampf der ganz großen Player, kämpft dafür aber oft mit gänzlich eigenen Gesetzmäßigkeiten.

Zwischen Print und Pixel: Aufgaben, die nie gleich bleiben

Es gibt kaum einen Jobtitel, der so wandelbar daherkommt wie „Medienmanager“. Einmal geht's um klassische Pressearbeit, dann plötzlich um die komplette digitale Content-Strategie. Manchmal beides gleichzeitig, plus das ganze Drumherum: Budgetverantwortung, Stakeholder-Geduldsspiele (und nein, die sind nicht immer gewonnen) und das Jonglieren mit technischen Neuerungen, die gefühlt schneller veralten als man sie einführen kann. In Mönchengladbach bedeutet das meist, zwischen regionalen Medienhäusern, Agenturen und den Kommunikationsabteilungen des Mittelstands seinen Spielraum zu finden. Entscheidend ist weniger, was auf dem Papier steht, als der mutige Mix aus klassischem Verständnis – ja, Storytelling kann man auch mit Lokalbezug! – und digitaler Experimentierfreude.

Fachliche Anforderungen: Mehr als Buzzword-Bingo

Hier konstruiert man keine Hochhäuser, klar, aber der Anspruch hat es in sich. Medienmanager vor Ort sollten ein stabiles Repertoire zwischen Kommunikationspsychologie, digitaler Technik und Organisationsgeschick mitbringen. Ein solides Bachelor-Studium in Medienwissenschaft, Kommunikationsmanagement oder BWL ist mittlerweile fast Grundvoraussetzung, doch ehrlich gesagt: Theorie reicht nicht. Wer nicht Schritt hält – etwa mit Weiterbildungsmodulen zu Data Analytics, Social Media Steuerung oder crossmedialem Projektmanagement – steht irgendwann vor einer Wand aus Phrasen. Was viele unterschätzen: In einer Stadt wie Mönchengladbach schlägt der Herzschlag der Industrie noch laut. Das heißt, Verständnis für die Bedürfnisse „bodenständiger“ Unternehmen wird honoriert – und zwar mehr als der nächste hippe Medientrend.

Arbeitsmarkt und Gehalt: Von Luftschlössern und Realitätsschecks

Reden wir Tacheles: Wer als Medienmanager nach Mönchengladbach kommt, sucht selten die Maximalrendite. Einstiegsgehälter bewegen sich meistens zwischen 2.800 € und 3.300 €. Abhängig vom konkreten Haus, der eigenen Selbstvermarktungsfähigkeit und, ich sag's offen, einer Portion Glück sind nach einigen Jahren 3.500 € bis 4.400 € realistisch. Großstadtträume sind das nicht, aber man bezahlt hier eben auch keine Fantasiemieten. Der Markt? Lebendig, aber nicht hyperventilierend. Gerade im Mittelstand entstehen immer wieder Chancen – vorausgesetzt, man bringt Eigeninitiative und ein Gespür für regionale Eigenheiten mit. Übrigens: Wer in Mönchengladbach Nürburgring-Tempo erwartet, wird enttäuscht; das Entwicklungstempo ist oft kontinuierlich statt sprunghaft, dafür aber nachhaltig.

Regionale Eigenheiten – und warum sie Gold wert sein können

In Mönchengladbach läuft vieles über kurze Wege und persönliche Beziehungen. Das bedeutet: Wer ein Gespür für den Tonfall der Stadt entwickelt, kommt in der Regel weiter als mit dem nächsten globalisierten Methodentrend. Agenturen schätzen Bodenhaftung statt Markenhysterie, ebenso die hiesige Industrie, die gerne mal digitaler sein will, als sie es sich dann tatsächlich traut. Nicht selten stecken Medienmanager noch in der Rolle des internen Brückenbauers: Organisationen auf zum Teil abenteuerlichen Transformationspfaden zu begleiten, das gehört definitiv zu den lohnenderen Aufgaben – jedenfalls aus meiner Sicht. Und ja, manchmal sind die Erfolge kleinteilig. Aber sie zählen.

Chancen, Risiken – und die Sache mit dem eigenen Profil

Medienmanagement in Mönchengladbach ist kein Beruf für Blender, aber einer für Gestalter. Wer ständig das große Rad drehen will, landet vielleicht woanders. Aber: Wer sich als Allrounder versteht, Stressresistenz entwickelt (die braucht’s, wirklich!) und keine Angst hat, immer wieder neu zu lernen, der findet hier Gestaltungsspielraum. Auch wenn mal ein Projekt gegen die Wand fährt – die nächste gute Idee kann gleich um die Ecke warten. Vielleicht bin ich da zu optimistisch. Aber ich glaube, wer nicht vergessen hat, für wen er die nächste Kampagne gestaltet, der bleibt auch in Mönchengladbach gefragt – unabhängig vom Trendzyklus.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.