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Medienmanager Köln Jobs und Stellenangebote

23 Medienmanager Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Medienmanager in Köln
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(Junior) Projektmanager Retail Media Measurement (m/w/d) merken
(Junior) Projektmanager Retail Media Measurement (m/w/d)

REWE digital | 50667 Köln

Aufgaben: Neu- und Weiterentwicklung innovativer Retail Media Reporting- und Measurement-Lösungen; Erfolgskriterien definieren, Datenqualität und konsistente Performance-Messung sicherstellen, Optimierungspotenziale erkennen und Handlungsempfehlungen ableiten; Zusammenarbeit mit Analytics, Digital IT, E-Commerce, Marketing, Controlling und Retail Media Sales; Lösungen präsentieren sowie Management-Präsentationen, Workshops und Entscheidungsgrundlagen vorbereiten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Work-Life-Balance | Homeoffice | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior eCommerce & Retail Media Manager (mensch) merken
Senior eCommerce & Retail Media Manager (mensch)

Hearts & Science Germany GmbH | 50667 Köln

Als Senior eCommerce & Retail Media Manager (mensch) in Berlin oder Düsseldorf entwickelst und steuerst du integrierte eCommerce- und Retail-Media-Strategien für nationale und internationale Kunden. Du verbindest strategische Beratung mit Expertise in digitalen Commerce-Plattformen, Retail Media, Performance Marketing und datengetriebener Wachstumssteuerung. Zu deinen Aufgaben gehören die Identifikation von Umsatz-, Effizienz- und Marktpotenzialen sowie die Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen. Du berätst Kunden, präsentierst Strategien und wirkst an New-Business-Pitches mit. Außerdem entwickelst du Aktivierungsstrategien für Amazon Ads und weitere Retail-Media-Netzwerke – von Sponsored Ads bis DSP – und definierst KPI- und Messkonzepte. Budgets und Kampagnenperformance steuerst du ebenfalls. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Account Manager Retail Media - Endemic/Non-Endemic (alle Geschlechter) merken
(Senior) Account Manager Retail Media - Endemic/Non-Endemic (alle Geschlechter)

OBI First Media Group GmbH & Co. KG | dKöln

Wir suchen einen (Senior) Account Manager Retail Media zur Verstärkung unseres Sales-Teams. In dieser Position identifizieren und realisieren Sie Umsatzpotentiale bei (nicht-) endemischen Partnern entlang der gesamten Customer Journey. Dazu gehört die Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Retail-Media-Strategien. Der Fokus liegt auf der Nutzung unseres umfassenden Portfolios aus Onsite-, Offsite-, Instore- und Insight-Lösungen. Sie führen strategische Verhandlungen und betreuen aktiv bestehende Partnerschaften. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie zur Gewinnung neuer (Non-) Endemic-Partner bei! ‒ +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit OBI First Media Group GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing Manager / Produktmanager (m/w/d) – B2B Bereich merken
Marketing Manager / Produktmanager (m/w/d) – B2B Bereich

VNR Group | 53111 Bonn

Als Marketing Manager / Produktmanager bist du von Anfang an mittendrin, übernimmst Verantwortung für deine Produkte und Marketing-Kampagnen und baust unsere digitale Produktwelt aktiv mit aus. Wir suchen Verstärkung für die Produktwelten ZOLEX und Personalwissen. Bereits zu Beginn übernimmst du – unterstützt von deinen Kolleginnen und Kollegen – erste Produkte. Alle Marketingmaßnahmen dafür liegen in deiner Hand: Du konzipierst neue Marketingansätze und startest gemeinsam mit unseren Marketing-Teams channel-übergreifende, zielgerichtete Kampagnen, etwa via E-Mail, PPC und Tele Sales. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Parkplatz | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Business Development Manager -Partnerships & User Acquisition DACH (all genders) merken
(Senior) Business Development Manager -Partnerships & User Acquisition DACH (all genders)

Bilendi GmbH | 50667 Köln

Aufgaben: Partnerschaften mit Unternehmen, Plattformen, Influencern und Medien aufbauen und neue Wege zur Weiterentwicklung der Verbraucherpanels in der DACH-Region erschließen, um neue Panelteilnehmende und Verbrauchergruppen zu gewinnen. Bedingungen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ab sofort oder nach Absprache, in Köln. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule | 50667 Köln

Starte Dein duales Studium Marketing am Campus oder virtuell, um Kund:innen für Produkte zu begeistern und langfristig an Marken zu binden. Beginnen kannst du im Januar, April, Juli oder Oktober, je nach Wunsch am Campus oder flexibel virtuell. Die Praxisphasen absolvierst du in einem Unternehmen vor Ort und kannst dich optional in Online-Marketing, Sales & Distribution oder Digital Business vertiefen. Dein Praxispartner übernimmt die Studiengebühren und du erhältst möglicherweise eine zusätzliche Vergütung. Nutze die Chance, dein Marketing-Know-how auszubauen und beruflich durchzustarten! ‒ +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Compliance Manager (m/w/d) merken
(Senior) Compliance Manager (m/w/d)

SRC Special Risk Consortium GmbH | 50667 Köln

Zur Weiterentwicklung unserer Governance-, Risk- und Compliance-Strukturen suchen wir einen (Senior) Compliance Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln. Du entwickelst, implementierst und überwachst Compliance-Standards, Prozesse, Kontrollen und Leitlinien und entwickelst unser Compliance-Management-System praxistauglich weiter. Zudem beobachtest du relevante gesetzliche und regulatorische Entwicklungen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsumfeld, bewertest ihre Auswirkungen auf SRC und leitest Handlungsempfehlungen ab. Du identifizierst und bewertest Compliance-Risiken in Geschäftsprozessen, Produkten und Vertragsbeziehungen und unterstützt bei risikominimierenden Maßnahmen. Hand in Hand mit Geschäftsleitung und Fachabteilungen berätst du zu Compliance, internen Vorgaben und Unternehmensethik. ‒ +
Mitarbeiterbeteiligung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Digital Marketing Manager - Technical Marketing & Automation (all genders) merken
Digital Marketing Manager - Technical Marketing & Automation (all genders)

DIGOOH Media GmbH | 50667 Köln

Aufgaben: Mit unserer Digitalisierungsstrategie eine ganze Branche maßgeblich verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung etablieren. Benefits: Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt; den eigenen Weg aktiv mitgestalten und über sich hinauswachsen. Unternehmen: Spannender Arbeitgeber mit rasantem Wachstum. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit DIGOOH Media GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Consultant Cloud & Data Center Transformation & Sovereignity (Financial Services) (w/m/d) merken
(Senior) Consultant Cloud & Data Center Transformation & Sovereignity (Financial Services) (w/m/d)

EY Deutschland | 50667 Köln

Im Digital Engineering & Emerging Technologies Team unterstützen wir führende Finanzinstitute bei der Transformation ihrer IT-Infrastruktur. Fokussierte Schwerpunkte sind Cloud- und Rechenzentrumsoptimierung sowie die Entwicklung von Sovereign-Cloud-Strategien. Zu unseren Aufgaben gehören die Migrationsplanung, Datenverlagerung und Infrastrukturvalidierung mithilfe fortschrittlicher Tools. Zudem analysieren wir bestehende IT-Umgebungen und definieren Souveränitätsanforderungen für Workflows und Daten. Unsere Expertise umfasst auch die Konzeption souveräner Landing Zones mit fortschrittlicher Sicherheitstechnik. Wir gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben wie DORA und BaFin bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
PMO Manager Digital & Technology (all genders) merken
PMO Manager Digital & Technology (all genders)

Inovisco Mobile Media GmbH | 50667 Köln

Werde Teil unseres dynamischen Teams als PMO Manager Digital & Technology (all genders) in Köln. In dieser Schlüsselrolle optimierst du das Projektmanagement in der Softwareentwicklung und schaffst klare Sichtbarkeit für Projekte und Ressourcen. Du erstellst eine umfassende Übersicht aller Produkt- und Technologieprojekte. Durch die Strukturierung nach Status und Business-Nutzen sicherst du eine effektive Steuerung. Zudem entwickelst du eine Priorisierungslogik für Anforderungen, basierend auf Business Value und Kapazitäten. Führe einen zentralen Backlog für technische Initiativen in Jira ein und pflege diesen kontinuierlich. ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Inovisco Mobile Media GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Medienmanager Jobs und Stellenangebote in Köln

Medienmanager Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Medienmanager in Köln

Zwischen Streaming-Industrie und Stadtgesellschaft – Medienmanager in Köln heute

Köln. Wer ernsthaft über Medienmanagement spricht – und damit meine ich nicht das feuchte Erwachen nach dem ersten Pitchdeck, sondern den trockenen Ernst des Berufsalltags –, muss anerkennen: Diese Stadt ist ein komplizierter Liebespartner. Warum? Sie speist seit Jahrzehnten die Republik mit allem, was irgendwie medial ist: private TV-Senderaushängeschilder, öffentlich-rechtliche Reviere, Content-Agenturen, Kreativbuden zwischen Altstadt und Häfen. Das alles im Schatten des Doms, flankiert von einer Bevölkerung, die sich Ballung nennt, aber nach Feierabend doch wieder ein Dorf bleibt. Der Medienmanager – egal ob Einsteiger oder Wechselmütiger – stolpert hier in einen Kosmos, der auf den ersten Blick wie ein Budenzauber wirkt, aber spätestens im dritten Arbeitsmonat richtig Taktgefühl verlangt.


Neue Machtspiele in der Kölner Medienlandschaft

Die Aufgaben von Medienmanagern in Köln haben sich dramatisch verschoben – und das sage ich nicht aus purer Lust an der Übertreibung. Früher genügte es, zwischen Redaktion und Anzeigenverkauf vermitteln zu können; heute jongliert man mit Rechten für Streamingformate, versteht ein kleines bisschen von Ad-Tech (falls nicht, besser nachholen) und kennt die Balance zwischen Content-Produktion und Datenanalyse. Das Portfolio? Alles und nichts: Teamführung, Budget, Produktionsplanung, Markenentwicklung. Mal orchestriert man ein fiktionales Vorabendprogramm, mal schmeichelt man Algorithmen bei der Distribution von Kurzformaten ins Social-Media-Off. Wer da nicht gelegentlich ins Schleudern gerät, ist entweder ein Genie – oder wohnt noch bei den Eltern.


Zahlen, die ernüchtern – und trotzdem locken

Reden wir mal kurz Tacheles: Das Einstiegsgehalt für Medienmanager in Köln startet meist um die 2.800 €. Wer ein paar Jahre Überstunden, Projektdramen und Verhandlungsbrillanz ins Rennen wirft, kommt mit Glück und guter Nase auf 3.500 € bis 4.200 €. Der Sprung nach oben ist träge, aber möglich – vor allem, wenn’s in die großen Medienhäuser oder zu innovativen Streaming-Start-ups der Stadtrandbezirke geht. Was viele übersehen (und hier kommt der erste Stolperstein): Die Lebenshaltungskosten in Köln, mal stichprobenartig durch eine Mietbesichtigung gequält, sind ein Bremsklotz auf dem Weg zur finanziellen Zufriedenheit. Wer also nur wegen der glitzernden Medienfassade kommt, ohne sich zu fragen, ob der Kühlschrank auch Ende des Monats voll ist … gereicht selten zum Happy End.


Zwischen Digitalisierung, Disruption und Dauerstress – was wirklich gefordert wird

Manchmal frage ich mich: Sind Medienmanager in Köln eierlegende Wollmilchsäue? Irgendwann wurde von „adaptiven Kommunikationsarchitekten“ gesprochen, dann wieder von „digitalen Transformationslotsen“. Begriffe, bei denen es nicht schadet, einmal kurz durchzuatmen. Letztlich kommt es auf ein paar unumstößliche Dinge an. Erstens: Die Bereitschaft, ständig weiterzulernen. KI-gestützte Planungstools? Morgen schon Standard. Zweitens: Die Kunst, inmitten wirtschaftlicher Unsicherheiten kühlen Kopf zu bewahren. Lokale Produktionsfirmen kämpfen seit zwei Jahren mit Budgetdeckeln von oben; anderswo entstehen daraus plötzlich Start-ups, die klassische Stellen abbauen UND einstellen – je nachdem, wie man’s dreht. Was das für den Alltag bedeutet? Kurze Innovationszyklen, viele Sackgassen und noch mehr Momente, in denen man mit der Stadt und ihren Eigenheiten ringt. Oder mit Excel.


Köln bleibt ein Magnet – aber nicht für jeden

Ist der Beruf des Medienmanagers in Köln ein Selbstläufer? Kaum. Die Konkurrenz ist scharf, der persönliche Gestaltungsspielraum hängt oft an dünnen Fäden: Geschäftsmodelle, die gestern noch hip waren, werden heute von US-Plattformen lahmgelegt. Gleichzeitig bleibt die Stadt ein Magnet für alle, die sich an Reibungsflächen abarbeiten wollen – sei es auf dem klassischen Parkett des Medienkonzerns oder in der kompromisslosen Welt kleiner Media-Start-ups. Ein Satz, der sich für mich immer wieder bewahrheitet hat: Wer in Köln in der Medienbranche wirklich Fuß fassen will, muss bereit sein, gegen den Strom zu schwimmen. Nur: Es hilft, wenn man schwimmen gelernt hat, bevor man ins Wasser springt.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.