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Medienmanager Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

51 Medienmanager Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Medienmanager in Mönchengladbach
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Senior Account Manager (m/w/d) für Partnersales - Media Agenturen merken
Senior Account Manager (m/w/d) für Partnersales - Media Agenturen

The Stepstone Group GmbH | 40213 Düsseldorf

Wir suchen eine*n Senior Account Manager (m/w/d) für unseren Vertrieb im Bereich Partnersales; Media Agenturen in Düsseldorf. In dieser Schlüsselposition bist du entscheidend für den Erfolg der Stepstone Group und vermarktest unsere Produkte an Agenturen und Reseller. Mit deinem Verhandlungsgeschick und Selbstbewusstsein positionierst du uns als vertrauenswürdigen Rekrutierungspartner. Die Fähigkeit, partnerschaftliche Beziehungen zu pflegen und dich in deinem Netzwerk zu vernetzen, ist dabei von großer Bedeutung. Du betreust deutschlandweit strategische Key Accounts und sorgst für die Weiterentwicklung dieser wichtigen Geschäftsbeziehungen. Bewirb dich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden! +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit The Stepstone Group GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager / Rockstar B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d) merken
Account Manager / Rockstar B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

Recruiting Excellence GmbH | 40213 Düsseldorf

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams als Account Manager (m/w/d) in Düsseldorf! Die Recruiting Excellence GmbH sucht leidenschaftliche Talente, die Kommunikation lieben und im B2B-Bereich glänzen möchten. Bei uns erwartet dich eine feste Anstellung in Vollzeit mit der Option auf Home Office. Genieße ein inspirierendes Büro im Medienhafen und ein unterstützendes Team, das deine beruflichen Ambitionen teilt. Wir bieten zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Entfalte deine Begeisterung und gestalte deinen Erfolg mit uns – bewirb dich jetzt und starte deine Karriere! +
Homeoffice | Provisionen | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d) merken
Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

Recruiting Excellence GmbH | Nordrhein-Westfalen

Suchst du eine spannende Karriere als Sales Manager B2B? Bei Recruiting Excellence GmbH in Düsseldorf findest du deine nächste Herausforderung. Wir sind exklusiver Vertriebspartner von Jobware.de und verbinden Talente mit attraktiven Jobchancen. Mit über 20 Jahren Vertriebserfahrung und 15 Jahren Know-how in der Stellenanzeigenvermarktung gestalten wir erfolgreiches Recruiting. Unsere hohe Kundenzufriedenheit spiegelt unseren Anspruch wider, Lösungen zu entwickeln, die begeistern. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und entdecke die Möglichkeiten, die wir dir bieten können! +
Festanstellung | Provisionen | Homeoffice | Fahrtkosten-Zuschuss | Parkplatz | Corporate Benefit Recruiting Excellence GmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Cybersecurity Engineer - NEU! merken
Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Online Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Social Media merken
Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Social Media

kbht | 41460 Neuss

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Neuss suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Social Media. In dieser Position bist du für die kreative Content Creation verantwortlich, die Bild, Video und Text umfasst. Du verwaltest unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, LinkedIn und TikTok, inklusive der Durchführung von Kampagnen. Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben im Bereich SEO und SEA, um unsere Sichtbarkeit zu erhöhen. Du entwickelst Employer-Branding-Aktivitäten und analysierst aktuelle Trends zur Anpassung unserer Strategien. Außerdem bist du der Ansprechpartner für unsere Media-Agenturen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Websites. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager (m/w/d) Online Marketing merken
Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

SELLWERK Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Werde SALES MANAGER (M/W/D) mit Schwerpunkt Online Marketing bei SELLWERK! Wir unterstützen Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg und bieten innovative Marketinglösungen. Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir führend im Online-Marketing. Du bist der kompetente Ansprechpartner für KMUs und profitierst von unserer langjährigen Partnerschaft mit Google. Im Außendienst begeisterst du unsere Kunden durch persönliche Beratung und maßgeschneiderte Angebote. Erweitere dein Netzwerk, knüpfe täglich neue Kontakte und bringe frischen Wind in die digitale Welt! +
Festanstellung | Provisionen | Work-Life-Balance | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell merken
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Medienmanager Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Medienmanager Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Medienmanager in Mönchengladbach

Medienmanagement in Mönchengladbach – Beruf zwischen Spagat und Spielraum

Medienmanager in Mönchengladbach? Klingt erst mal nach Großstadtflair im Miniaturformat. Aber nein – unterschätzen sollten Berufsanfänger und erfahrene Umsteiger das Feld im Westen Nordrhein-Westfalens definitiv nicht. Die Branche im Rheinland wirkt auf den ersten Blick überschaubar, tatsächlich pulsiert sie aber irgendwo zwischen Mittelstand, Start-up-Charme und Traditionsbetrieben. Wer hier als Medienmanager antritt, landet selten im Konkurrenzkampf der ganz großen Player, kämpft dafür aber oft mit gänzlich eigenen Gesetzmäßigkeiten.

Zwischen Print und Pixel: Aufgaben, die nie gleich bleiben

Es gibt kaum einen Jobtitel, der so wandelbar daherkommt wie „Medienmanager“. Einmal geht's um klassische Pressearbeit, dann plötzlich um die komplette digitale Content-Strategie. Manchmal beides gleichzeitig, plus das ganze Drumherum: Budgetverantwortung, Stakeholder-Geduldsspiele (und nein, die sind nicht immer gewonnen) und das Jonglieren mit technischen Neuerungen, die gefühlt schneller veralten als man sie einführen kann. In Mönchengladbach bedeutet das meist, zwischen regionalen Medienhäusern, Agenturen und den Kommunikationsabteilungen des Mittelstands seinen Spielraum zu finden. Entscheidend ist weniger, was auf dem Papier steht, als der mutige Mix aus klassischem Verständnis – ja, Storytelling kann man auch mit Lokalbezug! – und digitaler Experimentierfreude.

Fachliche Anforderungen: Mehr als Buzzword-Bingo

Hier konstruiert man keine Hochhäuser, klar, aber der Anspruch hat es in sich. Medienmanager vor Ort sollten ein stabiles Repertoire zwischen Kommunikationspsychologie, digitaler Technik und Organisationsgeschick mitbringen. Ein solides Bachelor-Studium in Medienwissenschaft, Kommunikationsmanagement oder BWL ist mittlerweile fast Grundvoraussetzung, doch ehrlich gesagt: Theorie reicht nicht. Wer nicht Schritt hält – etwa mit Weiterbildungsmodulen zu Data Analytics, Social Media Steuerung oder crossmedialem Projektmanagement – steht irgendwann vor einer Wand aus Phrasen. Was viele unterschätzen: In einer Stadt wie Mönchengladbach schlägt der Herzschlag der Industrie noch laut. Das heißt, Verständnis für die Bedürfnisse „bodenständiger“ Unternehmen wird honoriert – und zwar mehr als der nächste hippe Medientrend.

Arbeitsmarkt und Gehalt: Von Luftschlössern und Realitätsschecks

Reden wir Tacheles: Wer als Medienmanager nach Mönchengladbach kommt, sucht selten die Maximalrendite. Einstiegsgehälter bewegen sich meistens zwischen 2.800 € und 3.300 €. Abhängig vom konkreten Haus, der eigenen Selbstvermarktungsfähigkeit und, ich sag's offen, einer Portion Glück sind nach einigen Jahren 3.500 € bis 4.400 € realistisch. Großstadtträume sind das nicht, aber man bezahlt hier eben auch keine Fantasiemieten. Der Markt? Lebendig, aber nicht hyperventilierend. Gerade im Mittelstand entstehen immer wieder Chancen – vorausgesetzt, man bringt Eigeninitiative und ein Gespür für regionale Eigenheiten mit. Übrigens: Wer in Mönchengladbach Nürburgring-Tempo erwartet, wird enttäuscht; das Entwicklungstempo ist oft kontinuierlich statt sprunghaft, dafür aber nachhaltig.

Regionale Eigenheiten – und warum sie Gold wert sein können

In Mönchengladbach läuft vieles über kurze Wege und persönliche Beziehungen. Das bedeutet: Wer ein Gespür für den Tonfall der Stadt entwickelt, kommt in der Regel weiter als mit dem nächsten globalisierten Methodentrend. Agenturen schätzen Bodenhaftung statt Markenhysterie, ebenso die hiesige Industrie, die gerne mal digitaler sein will, als sie es sich dann tatsächlich traut. Nicht selten stecken Medienmanager noch in der Rolle des internen Brückenbauers: Organisationen auf zum Teil abenteuerlichen Transformationspfaden zu begleiten, das gehört definitiv zu den lohnenderen Aufgaben – jedenfalls aus meiner Sicht. Und ja, manchmal sind die Erfolge kleinteilig. Aber sie zählen.

Chancen, Risiken – und die Sache mit dem eigenen Profil

Medienmanagement in Mönchengladbach ist kein Beruf für Blender, aber einer für Gestalter. Wer ständig das große Rad drehen will, landet vielleicht woanders. Aber: Wer sich als Allrounder versteht, Stressresistenz entwickelt (die braucht’s, wirklich!) und keine Angst hat, immer wieder neu zu lernen, der findet hier Gestaltungsspielraum. Auch wenn mal ein Projekt gegen die Wand fährt – die nächste gute Idee kann gleich um die Ecke warten. Vielleicht bin ich da zu optimistisch. Aber ich glaube, wer nicht vergessen hat, für wen er die nächste Kampagne gestaltet, der bleibt auch in Mönchengladbach gefragt – unabhängig vom Trendzyklus.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.