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Medienmanager Kiel Jobs und Stellenangebote

47 Medienmanager Jobs in Kiel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Medienmanager in Kiel
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B2B Sales Manager (m/w/d) Marketing & Medienlösungen merken
B2B Sales Manager (m/w/d) Marketing & Medienlösungen

sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG | 25421 Pinneberg

Vertrieb bedeutet für uns viel mehr als nur Zahlen und Verkäufe – es geht um Menschen und Marketing-Erfolge. In Elmshorn sind wir als Medienunternehmen perfekt aufgestellt, um multimediale Vermarktung zu gestalten. Unser Fokus liegt auf der Planung von Werbekampagnen, unterstützt durch präzise Marktanalysen. Wir bieten eine umfassende Beratung, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Bei uns wirst du aktiv an spannenden Projekten arbeiten und B2B-Multiplikatoren eigenverantwortlich betreuen. Entdecke, wie du die Zukunft des Vertriebs mitgestalten kannst – wir freuen uns auf dich! +
Provisionen | Firmenwagen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Media Manager Mid Europe Division (m/f/d) merken
Media Manager Mid Europe Division (m/f/d)

Circle K Deutschland GmbH | bundesweit

Circle K sucht einen erfahrenen Media Manager für die Mid-Europäische Region, insbesondere in Deutschland, den Niederlanden, Belgien und Luxemburg. In dieser Schlüsselrolle verwalten Sie die Partnerschaft mit der Medienagentur HUB. Zudem sind Sie verantwortlich für alle bezahlten Medien- und Werbeaktivitäten. Eine enge Zusammenarbeit mit den europäischen Medien-, Digital- und Marketingteams ist unerlässlich. Diese Position bietet die Möglichkeit, innovative Marketingstrategien zu gestalten und umzusetzen. Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um alle Details zu erfahren und Teil eines dynamischen Teams zu werden. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden merken
Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden

Sparkasse Holstein | 23843 Bad Oldesloe

Eigene Beratung von Kunden; Schulung und Coaching der Beratenden; Planung und Absprache von Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit den Filialleitungen vor Ort; Wissensvermittlung zur Anwendung von Beratungsprozessen mit dem Schwerpunkt S-Versicherungsmanager +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Telekommunikation – Flensburg merken
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Telekommunikation – Hamburg-Eimsbüttel merken
Template Designer/in (m/w/d) – Output Management / Dokumentenmanagement merken
Template Designer/in (m/w/d) – Output Management / Dokumentenmanagement

Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant | 20095 Hamburg

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik, Technische Dokumentation, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Output Management, Dokumentenmanagement oder Template +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent Performance Marketing (m/w/d) merken
Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Marketing Manager (m/w/d) merken
Marketing Manager (m/w/d)

Layer 2 GmbH | 20095 Hamburg

In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam. Du wirst Inhalte für verschiedene Online-Marketingkanäle erstellen und verwalten, einschließlich Websites, Blogs, Social Media und Newsletter. Zudem betreust du die Webseite layer2.de ganzheitlich und optimierst sie durch Suchmaschinen-Marketing (SEM/SEO). Du arbeitest eng mit Agenturen und externen Dienstleistern zusammen und förderst unser Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium im Marketing sowie mehrjährige Erfahrung im IT-/Software-Sektor runden dein Profil ab. Bleibe über Trends und Wettbewerbsentwicklungen informiert und plane gegebenenfalls Webinare zur Unterstützung des Vertriebs. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Medienmanager Jobs und Stellenangebote in Kiel

Medienmanager Jobs und Stellenangebote in Kiel

Beruf Medienmanager in Kiel

Medienmanager in Kiel – Zwischen Hansegeist, Hafenbrise und digitalem Wandel

Wer bei Medienmanagement automatisch an Großstadtflair und hippe Start-ups denkt, hat Kiel nicht auf dem Radar. Zu Unrecht. Die Ostseestadt mag nicht mit einer schillernden Medienszene à la Berlin werben – doch wer sich zwischen Fördedampfer und Fernsehstudio aufs berufliche Abenteuer einlässt, entdeckt eine Region, die zwischen maritimer Gelassenheit und Innovationsdruck erstaunlich viel Raum zum Gestalten bietet. Als jemand, der sich selbst mal an den Ufern der Medienbrache entlanggehangelt hat, kann ich sagen: Hier oben weht der Wind tatsächlich anders, nicht nur auf dem Wasser.


Berufsbild: Organisationstalente mit Durchblick – und Rückenwind nötig

Der Titel „Medienmanager“ klingt nach Vielseitigkeit, manchmal vielleicht auch ein bisschen nach Allzweckwaffe im bunten Agentur-Wirrwarr. Tatsächlich erfordert der Job kluge Koordination zwischen kreativen Ideen, wirtschaftlicher Zielsetzung und technologischer Entwicklung – und das schlägt sich kaum zufällig in den Anforderungen nieder. Mal orchestriert man eine crossmediale Kampagne für den lokalen Mittelstand, mal vermittelt man zwischen IT-Dienstleister und Redaktion, dann wieder jongliert man mit Budgets, Inhaltsstrategien, Deadlines. Das klingt erstmal nach Projekt- und Produktmanagement? Ja, ist es auch. Das Besondere in Kiel: Die Schnittstelle zwischen klassisch hanseatischer Zurückhaltung und fortschreitender Digitalisierung ist spürbar. Ich erinnere mich an hitzige Abstimmungsrunden, in denen ausgehandelt wurde, ob die nächste Podcast-Reihe überhaupt „authentisch norddeutsch“ genug klingt. Unterschätzt wird oft, wie wichtig bei all dem lokale Verwurzelung und Gespür für regionale Mentalitäten sind.


Marktentwicklung: Kommt hier der digitale Schub oder bleibt alles nordisch ruhig?

Wer Arbeitsmarktberichte der letzten Jahre querliest, sieht in Kiel einen stabilen, aber keinesfalls boomenden Mediensprung. Die klassischen Zeitungs- und Rundfunkhäuser sind zwar noch da, reformieren sich aber schleppend – dennoch entstehen immer mehr digitalorientierte Projekte zwischen Hochschulcampus und Kreativwirtschaft, die bewusst auf Nachhaltigkeit und Nischen setzen (Stichwort: Green Media oder Kulturinitiativen mit Sozialbezug). Das klingt nach regionaler Behäbigkeit? Vielleicht. Aber zwischen Hochschulprojekten und etablierten Medienhäusern sind immer wieder Lücken, in denen jemand die Ärmel hochkrempeln muss. Medienmanager brauchen dabei vor allem Flexibilität: Mal arbeitet man tageweise in einer Produktionsfirma am Ostufer, mal im Co-Working-Space in der Altstadt, dann wieder taucht ein Projekt für einen Segelverein auf, der dringend seine Social-Media-Strategie überarbeiten will. Norddeutsche Vielseitigkeit eben. Die Jobs sind vielleicht nicht zahlreich, dafür anspruchsvoll und selten rein schematisch.


Verdienst und Perspektiven – oder: Wieviel Molegeld gibt es an der Förde?

Nun zur Frage, die selten offen gestellt, aber oft als erstes gegoogelt wird: Was verdient man eigentlich als Medienmanager in Kiel? Hier gibt es wenig leuchtenden Glamour. Das Einstiegsgehalt rangiert meist zwischen 2.800 € und 3.200 €, selten viel darüber. Wer mehr Erfahrung oder spezielle Kompetenzen – etwa crossmediales Storytelling, agile Projektführung oder fundierte Kenntnisse rund um Audio-/Video-Produktion – mitbringt, kann mit 3.400 € bis 4.000 € rechnen. Darüber hinaus? Möglich, aber eher im Bereich großer Unternehmen oder in Innovationsbereichen, die direkt mit Digitalwirtschaft oder Hochschule kooperieren. Sicher, das ist weniger als in den Medienzentren im Süden. Aber die Mieten am Ostufer sind auch keine Münchner Verhältnisse. Und wer mit klug verhandelter Work-Life-Balance im Rücken an der Kieler Förde landet, weiß: Geld ist nicht alles, straffe Deadlines schon eher.


Weiterentwickeln oder stagnieren – wie dynamisch ist die Kieler Medienlandschaft?

Jetzt mal ehrlich: Wer bleiben will, wie er ist, findet hier Ruhepol und solides Auskommen. Wer wachsen will – fachlich und menschlich – kommt um Weiterbildung und Projektvielfalt nicht herum. Die Nähe zur Fachhochschule, verschiedene Medieninitiativen und branchenübergreifende Workshops (häufig gar nicht so steif, wie das klingt!) eröffnen durchaus Spielräume: Digitalisierung, Datenanalyse, Storytelling, Führung hybrider Teams oder nachhaltige Kommunikationskonzepte landen regelmäßig auf Seminarlisten. Ich habe den Eindruck, dass gerade die Schnittstellenthemen – etwa mediengestützte Umweltkommunikation oder barrierefreie digitale Produktentwicklung – hier in den letzten Jahren deutlich Fahrt aufgenommen haben. Wer in Kiel als Medienmanager nicht Teil der Maschine werden will, sondern lieber an neuen Formaten und Methoden arbeiten möchte, findet Nischen, die andernorts längst von großen Agenturen besetzt sind.


Zwischen den Zeilen: Nicht jeder will hier Karriere machen – aber gestalten kann man schon

Persönlich frage ich mich manchmal, ob der Nimbus der Aufbruchsstadt aus Kiel wirklich berechtigt ist. Wer Wechselbereitschaft und Neugier im Gepäck hat, wird jedenfalls überrascht sein: Unter der Oberfläche des hanseatischen Understatements brodelt eine erstaunlich kompetente Mediencommunity – mit Ecken und Kanten statt glattgezogenem Image. Sicher, Perfektion ist selten, und mitunter läuft der nächste Innovationsimpuls auch mal fröhlich am Hafen vorbei. Doch welche Branche bietet schon Familie, Weitblick und Schreibtischperspektive mit Segeldünenblick? Wer genau hinsieht, entdeckt: Medienmanagement in Kiel ist keine Raketenwissenschaft. Aber auch ganz sicher kein Spaziergang.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.