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Medienmanager Kassel Jobs und Stellenangebote

25 Medienmanager Jobs in Kassel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Medienmanager in Kassel
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Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d) merken
Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d)

DVA Digital Education GmbH | Deutschland

Nutzen Sie Ihre Chance im Bereich Social Media! Wir suchen leidenschaftliche Talente als Social Media Manager, Content Creator oder Community Manager. Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse in gängigen Social-Media-Plattformen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Auch Quereinsteiger sind willkommen und profitieren von einer 100% kostenübernommenen Weiterbildung zum Social Media Manager innerhalb der ersten drei Monate. Ein professionelles Auftreten und Sensibilität im Umgang mit Themen sind uns wichtig. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres kreativen Teams! +
Quereinstieg möglich | Homeoffice | Festanstellung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager SaaS (m/w/d) - Intermediate merken
Manager Standortportfolio - Out-of-Home Medien (m/w/d) - NEU! merken
Manager Standortportfolio - Out-of-Home Medien (m/w/d) - NEU!

SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | 99986 Niederdorla

Wir suchen einen Manager für unser Standortportfolio (m/w/d), der die wirtschaftliche Stabilität und Entwicklung unserer Standorte verantwortet. In dieser Schlüsselrolle steuerst du Vermieterbeziehungen und Vertragsangelegenheiten, während du lösungsorientiert und verhandlungssicher arbeitest. Deine Aufgaben umfassen das Standort- und Vertragsmanagement sowie die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen. Du führst professionelle Verhandlungen und sicherst unsere wirtschaftlichen Interessen. Zudem managst du Vermieterbeziehungen und löst Standortkonflikte effizient. Bei Verlusten identifizierst du Ersatzstandorte und begleitest deren Umsetzung, um unseren Standortsuccess langfristig zu gewährleisten. +
Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Asset Manager (m/w/d) Energieversorgung - Schwerpunkt Rohrmedien - NEU! merken
Asset Manager (m/w/d) Energieversorgung - Schwerpunkt Rohrmedien - NEU!

Energienetze Offenbach GmbH | 99986 Niederdorla

Wir suchen einen Asset Manager (m/w/d) im Bereich Energieversorgung mit Fokus auf Rohrmedien. Sie erstellen strategische Netzkonzepte und entwickeln Zielnetze unter Berücksichtigung technologischer sowie regulatorischer Aspekte. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung von Verteilnetzen und die Durchführung von Netzanalysen. Zudem sind Sie für die Entwicklung von Investitions- und Instandhaltungskonzepten verantwortlich. Dabei setzen Sie Fokus auf die Budgetplanung im Bereich Strom-, Gas- und Fernwärmenetze. Zudem initiieren Sie Forschungsprojekte und arbeiten aktiv in Normgremien, um die Asset-Management-Systeme fortlaufend zu optimieren. +
Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Paderborn merken
Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Paderborn

Vodafone GmbH | 33098 Paderborn

Werde Deputy Store Manager (m/w/d) in der Vodafone Filiale Paderborn (Stellen-ID: 262756) und gestalte die Zukunft der Technologie mit. Du unterstützt den Store Manager und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Deine Aufgaben umfassen die Ausbildung und das Coaching von Mitarbeitern sowie die Vermittlung effektiver Vertriebstechniken. Zudem führst du aktiv Vertriebsaktivitäten in der Filiale durch. Bei Vodafone tragen wir gemeinsam zu einer vernetzten, inklusiven und nachhaltigen Welt bei. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und sei Teil von innovativen Veränderungen im Einzelhandel. +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Telekommunikation – Höxter merken
Technical Manager (m/w/d) - NEU! merken
Technical Manager (m/w/d) - NEU!

Messe München GmbH | 99986 Niederdorla, München

Die ICM-Technik sucht ab sofort einen Technical Manager (m/w/d) für Lagerlogistik und Veranstaltungstechnik. Diese unbefristete Stelle kann in Teil- oder Vollzeit ausgeübt werden. Hauptverantwortung liegt in der termingerechten Bereitstellung von Veranstaltungstechnik, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Sie werden die Lagerverwaltungssoftware betreuen und deren kontinuierliche Entwicklung vorantreiben. Zudem koordinieren Sie die jährlichen Wartungsarbeiten des Veranstaltungsequipments gemäß DGUV V3. Unterstützen Sie unsere technischen Teams bei Beschaffungsprozessen und Modernisierungsmaßnahmen und tragen Sie aktiv zum Erfolg unserer Veranstaltungen bei. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Kinderbetreuung | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Telekommunikation – Northeim merken
IT - & Facilitymanager*in (m/w/d) merken
IT - & Facilitymanager*in (m/w/d)

Neuland Campus GmbH | 33397 Rietberg

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Veranstaltungstechnik, Medientechnik, IT, Haustechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger*innen mit passender Erfahrung sind ebenfalls willkommen. +
Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Manager (m/w/d) merken
Technical Manager (m/w/d)

Messe München GmbH | 99986 Niederdorla

Wir suchen einen Technical Manager (m/w/d) für unsere ICM-Technik im Bereich Lagerlogistik und Veranstaltungstechnik. Diese unbefristete Position kann in Teil- oder Vollzeit besetzt werden. Ihre Hauptaufgabe besteht in der termingerechten Bereitstellung von Veranstaltungsmaterialien, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren. Zudem sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lagerverwaltungssoftware. Sie koordinieren außerdem die jährlichen Wartungsarbeiten gemäß DGUV V3 für unser Veranstaltungsinventar. Unterstützen Sie unsere technischen Gewerke in Beschaffungsprozessen und tragen Sie zur Modernisierung bei! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Kinderbetreuung | Kantine | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Medienmanager Jobs und Stellenangebote in Kassel

Medienmanager Jobs und Stellenangebote in Kassel

Beruf Medienmanager in Kassel

Medienmanagement in Kassel – Zwischen Innovationsantrieb und lokalem Pragmatismus

Fragen Sie jemanden in Kassel nach Medienmanagement, wird die Antwort oft von großen Erwartungen begleitet – selten jedoch von übertriebenem Glanz. Genau hier, in dieser Mischung aus regionaler Bodenhaftung und leisem Zukunftshunger, beginnt der Reiz dieses Berufsbildes. Ein Medienmanager, das klingt nach Großstadtflair, nach strategischer Kommunikation, nach Schnittstelle zwischen kreativer Verrücktheit und den klaren Kalkulationsbögen der Geschäftsleitung. Kassel liefert dafür eigensinnig gute Voraussetzungen – aber ehrlich gesagt: Das muss man mögen.


Was treibt Medienmanager in Kassel an?

Vielleicht ist es gerade das Zwischending: Kassel, im Rücken die Documenta, im Alltag die nicht immer glamourösen Herausforderungen eines regionalen Medienmarktes. Wer sich hier als Berufseinsteiger oder wechselbereiter Profi für Medienmanagement entscheidet, landet selten zufällig. Während man in Hamburg oder München die Show größer aufzieht, sortiert man sich hier näher an den Realitäten mittlerer Unternehmen; oftmals sind sie inhabergeführt, manchmal ein wenig ausschweifend in ihrer Strukturiertheit. Medienmanager sind hier Generalist, Innovationsmotor und Notnagel zugleich. Warum, fragt man sich manchmal, werden kreative Grenzgänger eigentlich so dringend gebraucht? Ganz einfach: Die Medienlandschaft entwickelt sich schneller als die Bürokratie, und Digitalisierung wird gern als Buzzword missverstanden, während es in Wirklichkeit knallharte Um- und Aufbrüche bedeutet.


Kassel digitalisiert – und der Medienmanager jongliert

Eins steht fest: Medienmanagement in Kassel ist keine stille Nummer. Lokale Verlage, Kulturinstitutionen, Agenturen – alle stehen unter Digitalisierungsdruck. Oft müssen Medienmanager Aufgaben parallel stemmen, die andernorts auf drei Positionen verteilt werden. Projektsteuerung? Klar. Marketingstrategie? Natürlich. Personalführung, Datenanalyse, Krisenkommunikation? Längst Standard. Dazu kommt: Kassel ist zwar keine Metropole, aber auch kein Hinterland – es gibt hier, mit Ecken und Kanten, einen florierenden Kultursektor, Ansätze von Start-up-Dynamik, Industriestandorte, die Medienkompetenz neu denken müssen und eine Verwaltung, die mit den eigenen Strukturen ringt. Medienmanager pendeln zwischen diesen Welten. Ich habe in Gesprächen oft das Gefühl, dass gerade die Vielseitigkeit reizt (und manchmal auch überfordert). Es ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang.


Gehalt, Perspektiven und – na klar – Realitätsschock

Was viele unterschätzen: Das Einkommen ist in Kassel respektabel, wenn auch nicht spektakulär. Wer neu startet, kann mit etwa 2.800 € rechnen. Je nach Branche, Verantwortung und Erfolgsbilanz sind zwischen 3.000 € und 3.800 € drin – selten, natürlich, aber vorkommend. Manchmal, ehrlich gesagt, gibt es Luft nach oben, vor allem in überregionalen Firmen oder spezialisierten Agenturen. Aber: Das regionale Lohngefüge spiegelt den gesunden Pragmatismus der Stadt wider. Mehr Verantwortung bringt mehr Komplexität mit sich, gelegentlich auch längere Arbeitstage, kniffligere Personalfragen. Wer in dieser Gemengelage seinen eigenen Schliff findet, wächst schnell in fachliche Leitungsfunktionen hinein – nicht selten, weil es anderen schlicht zu stressig wird.


Was bleibt, wenn der Hype vorbei ist?

Hand aufs Herz: Die größte Frage für Medienmanager in Kassel lautet nicht, wie hip der nächste Content-Trend wird – sondern wie Sie lokale Unternehmen, kulturelle Schwergewichte und Verwaltung auf Innovationskurs bringen. Weiterentwicklung bedeutet hier weniger Visionsprosa, sondern lebensnahe Weiterbildung: agile Methoden, digitale Kollaborationstools, rechtliche Feinheiten der Mediennutzung, Ausbau von Social-Media-Kompetenzen – kein Firlefanz, sondern solides Rüstzeug. Fachkräfte, die nach sinnvollem Rollenwechsel suchen, stoßen auf einen Arbeitsmarkt, der kreative Problemlöser schätzt, aber Dinge nicht künstlich aufbläst. Vielleicht ist das sogar die eigentliche Stärke Kassels: Hier zählt Handwerk, Haltung und Anpassungsfähigkeit mehr als große Titel oder glatte Auftritte. Und am Ende – vielleicht gehört das dazu – hat sich mancher schon gefragt, warum er dieses Jonglieren antut. Die Antwort? Weil es selten langweilig wird, und das hat in Kassel nicht jeder Job zu bieten.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.