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Medical Advisor Oldenburg Jobs und Stellenangebote

5 Medical Advisor Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Medical Advisor in Oldenburg
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Maersk | 26969 Butjadingen

Als People Advisor in der Frontline People Organization unterstützen Sie das Lager in Bremerhaven und tragen entscheidend zu unserem Erfolg bei. Sie kümmern sich um die HR-Anliegen unserer Mitarbeiter, egal wie groß oder klein, und schaffen ein positives Employee Experience. Die People (HR) Abteilung sucht einen HR Advisor, der unser tolles Team in Bremerhaven verstärkt. Diese Position erfordert, dass Sie vor Ort tätig sind, um optimale Unterstützung zu gewährleisten. Ihre Aufgabe besteht darin, HR-bezogene Fragen von Mitarbeitern und Führungskräften zu klären. Gemeinsam gestalten wir eine hervorragende Zusammenarbeit zwischen HR und unseren Mitarbeitern. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Maersk | 26954 Nordenham

Als People Advisor in der Frontline People Organization sind Sie die Anlaufstelle für HR-Anfragen im Lager Bremerhaven. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unseren Mitarbeitern bei ihren Anliegen, unabhängig von deren Größe, unterstützend zur Seite zu stehen. Durch Ihre Expertise tragen Sie maßgeblich zu einer positiven Mitarbeitererfahrung bei. Das HR-Team sucht einen kompetenten HR Advisor zur Verstärkung unseres engagierten Teams vor Ort. Sie werden sicherstellen, dass alle Interaktionen mit HR effizient und angenehm verlaufen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und helfen Sie uns, ein erstklassiges Arbeitsumfeld zu schaffen! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Maersk | 27472 Cuxhaven

Als People Advisor in der Frontline People Organization spielen Sie eine entscheidende Rolle im Erfolg unseres Lagers in Bremerhaven. Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei HR-Anfragen, damit diese sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Durch Ihre Unterstützung stellen Sie sicher, dass alle Anliegen, egal ob groß oder klein, schnell und effektiv gelöst werden. Ihre Aufgabe ist es, eine hervorragende Mitarbeitererfahrung in jeder Interaktion mit HR zu gewährleisten. Das People (HR) Team sucht einen engagierten HR Advisor, der unser motiviertes Team vor Ort verstärkt. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte in Bremerhaven und gestalten Sie gemeinsam mit uns das Mitarbeitererlebnis! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Maersk | 27576 Bremerhaven

Als People Advisor in der Frontline People Organization bist du der Schlüssel zum Erfolg unseres Lagers in Bremerhaven. Du unterstützt unsere Mitarbeiter bei ihren HR-Anliegen und sorgst dafür, dass sie sich auf ihre Arbeit konzentrieren können. Die Rolle erfordert, dass du sowohl große als auch kleine Anliegen bearbeitest und dabei eine herausragende Arbeitgebererfahrung bietest. Das HR-Team sucht nach einem engagierten HR Advisor, der vor Ort im Lager tätig ist. Deine Hauptaufgabe ist die Lösung von HR-Anfragen der Mitarbeiter und Führungskräfte. So stellst du sicher, dass jede Interaktion mit HR positiv verläuft und zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dermatology Specialist (m/w/d) in the Bremen Metropolitan Area merken
Medical Advisor Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Medical Advisor Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Medical Advisor in Oldenburg

Was macht ein Medical Advisor in Oldenburg eigentlich? – Annäherung an eine moderne Schlüsselfigur

Manchmal frage ich mich, wie viele Berufsbezeichnungen es in der Medizin eigentlich gibt, die im Alltag kaum jemand kennt. Medical Advisor – das klingt nach grauem Anzug, Aktenbergen und PowerPoint-Marathons. Ist aber viel mehr. Wer in Oldenburg – einer Stadt, die sich irgendwo zwischen bodenständigem Norddeutschland, innovativen Gesundheitsclustern und studentischer Lebendigkeit behauptet – diesen Beruf ergreift, taucht ein in einen Spannungsraum aus Wissenschaft, Wirtschaft und, ja, Menschlichkeit. Die Aufgabe: wissenschaftliche Brücke bauen. Zwischen klinischer Forschung und ärztlicher Praxis, zwischen Pharmakonzern und Patientennutzen. Klingt nach Balanceakt? Ist es auch.


Aufgabenvielfalt und Alltag: Keine Stunde wie die andere

Mal ehrlich: Wer Routine liebt, ist hier fehl am Platz. Der Alltag eines Medical Advisors in Oldenburg wird selten eintönig. An manchen Tagen dreht sich alles um die kritische Bewertung neuer Studiendaten. An anderen ist ein Workshop mit Ärzten zu moderieren, Produktlaunches (im besten Fall innovativ, im schlechtesten Fall: politisch heikel) wollen medizinisch begleitet werden – und zwischendurch prasselt ein E-Mail-Gewitter mit Rückfragen aus der Regulatory-Abteilung herein. Für jemanden, der gerade aus Studium oder Klinik kommt, sind exakt diese Wechsel das Salz in der Suppe – zumindest dann, wenn man keine Angst vor Unsicherheiten hat.


Hintergrundwissen, Soft Skills und die Sache mit der Region

Wer den Sprung wagt, den medizinisch-wissenschaftlichen Ozean von der Forschung ins pharmazeutisch-industrielle Fahrwasser zu verlassen, muss schwimmen können – inhaltlich wie kommunikativ. Klar: Ohne solides medizinisches (oder naturwissenschaftliches) Studium läuft wenig. Aber was viele unterschätzen: Das eigentliche Handwerkszeug sind kritisches Denken, klare Sprache, diesige Graubereiche aushalten, Standpunkte vertreten und, ganz ehrlich, gelegentlich Diplomatie. Oldenburg als Arbeitsort? Nun, da schwingt Offenheit für Zwischenmenschliches mit. Ein Klinikum, das sich durch stetige Weiterentwicklung auszeichnet, eine starke Patientenorientierung im Umland, und Arzneimittelinnovationen, die – nicht zu vergessen – auch auf dem Land substanziell diskutiert werden. Wer hier arbeitet, merkt ziemlich schnell, dass wissenschaftliche Beratung mehr mit Alltagsrealität zu tun hat als so manche Keynote auf Kongressen.


Gehalt und Entwicklung: Zwischen Erwartung und Wirklichkeit

Kommen wir zu einer Frage, die jede und jeden irgendwann umtreibt. Im bundesweiten Vergleich bewegt sich das Einstiegsgehalt häufig zwischen 4.600 € und 5.500 €. Die Spannweite kann in Oldenburg allerdings leicht variieren – abhängig davon, ob es sich um einen der forschenden Mittelständler im Stadtgebiet handelt oder um eine Tochter eines internationalen Konzerns mit Sitz an der Hunte. Was viele dabei unterschätzen: Die Gehaltskurve kann, in Kombination mit regionalen Zusatzvorteilen, wie etwa flexiblen Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiver sein als der erste Blick vermuten lässt. Wichtiger fast noch als das Geld sind die Möglichkeiten, sich fachlich zu entwickeln – zum Beispiel durch die Nähe zur Hochschullandschaft, die immer mal wieder Projekte mit der Privatwirtschaft zusammenbringt.


Wie Oldenburg den Medical Advisor (un)perfekt macht

Ich gebe zu: Oldenburg ist nicht Berlin, Frankfurt oder München. Gerüchteweise soll es hier häufiger die Ostfriesland-Frisur und weniger Nonstop-Hektik geben. Dafür aber eine erstaunlich dichte Gesundheitswirtschaft, kurze Wege – und eine überraschende Innovationsfreude, wenn es etwa um digitale Patientenakten oder Versorgungsforschung geht. Wer Einstieg, Umstieg oder fachliche Neuorientierung sucht, muss sich auf eine gewisse Ambiguität einlassen; einen Spagat zwischen Big Data, Gremiensitzung und schnellem Coffee-to-go. Die große Chance? Man sitzt selten am Katzentisch, sondern mitten im Dialog zwischen Wissenschaft, Ärzteschaft und Markt: Auch, weil hier die Wege kurz sind und das eigene Wort oft mehr bewegt, als es auf den ersten Blick wirkt.


Fazit? Fehlanzeige! – Zwischen Ambivalenz und klarem Anspruch

Ob Medical Advisor in Oldenburg eine glatte, perfekte Rolle ist? Keineswegs. Eher eine Mischung aus Speerspitze, Mittelfeld und Vermittler – medizinische Exzellenz trifft Pragmatismus, Wissenschaft flirtet mit Alltag. Wer Veränderung sucht, findet hier – ohne großen Tamtam – einen Platz in einem Beruf, der selten laut ist, aber umso wirksamer sein kann. Manchmal vielleicht sogar genau deshalb.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.