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Mediaplaner Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

18 Mediaplaner Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Mediaplaner in Mönchengladbach
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Regionaler Mediaplaner – Print, Audio & OOH (m/w/d) merken
Regionaler Mediaplaner – Print, Audio & OOH (m/w/d)

Publicis Media GmbH | 40213 Düsseldorf

Wir suchen ab sofort einen Regionalen Mediaplaner (m/w/d) für Print, Audio und OOH. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die regionale Mediaplanung und wirkungsvolle Multi-Channel-Kampagnen. Du arbeitest eng mit Kunden, Vermarktern und internen Spezialisten zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Deine Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Kunden sowie die Erstellung von integrierten Mediaplänen. Für die präzise Kampagnensteuerung nutzt du Planungstools wie regio.planbasix, ZIS oder Audio Xpert. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Medienlandschaft aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mediaplaner TV / TV Planung (m/w/d) merken
Mediaplaner TV / TV Planung (m/w/d)

Publicis Media GmbH | 40213 Düsseldorf

In unserem Video Hub suchen wir eine:n Media-Planer/in Video & TV (m/w/d), um Verantwortung für holistische Bewegtbild-Strategien zu übernehmen. Du entwickelst und berätst unsere namhaften Kunden dabei, erfolgreiche Kampagnen über alle Video-Kanäle zu gestalten. Deine Aufgaben umfassen die Planung und Steuerung der Share-Allokation basierend auf relevanten KPIs. Außerdem erarbeitest du maßgeschneiderte Video-Detail-Planungen für digitale und lineare TV-Ansätze. Du übernimmst die Verantwortung für die Budgets der Bewegtbild-Kampagnen und arbeitest eng mit dem Account Management zusammen. Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Bewegtbild-Werbung mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mediaberater für Medienvertrieb im Innendienst (m/w/d) merken
Mediaberater für Medienvertrieb im Innendienst (m/w/d)

Ströer Deutsche Städte Medien GmbH | 50667 Köln

Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital; Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch und konzeptionierst daraus individuelle Werbelösungen; Als Sparringspartner:in verkaufst Du crossmediale +
Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit Ströer Deutsche Städte Medien GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mediaberater OOH/DOOH (m/w/d) merken
Mediaberater OOH/DOOH (m/w/d)

PosterSelect Media-Agentur GmbH | 40213 Düsseldorf

Wir bieten datengetriebene Medialösungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Zur Verstärkung suchen wir Menschen, die Freude daran haben, unsere Kund:innen bei der Umsetzung ihrer Kampagnen zu begeistern. +
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit PosterSelect Media-Agentur GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Telekommunikation – Erkelenz merken
Customer Success Consultant (m/w/d) merken
Customer Success Consultant (m/w/d)

The Stepstone Group GmbH | 40213 Düsseldorf

Personal, BWL, VWL, Marketing) vorweisen; Du hast erste Erfahrung als Personal- oder Mediaberater/in, im Bereich Personalmanagement, Sales, Kundenservice, HR, Recruiting oder Online Marketing, idealerweise in einem HR-nahen oder beratungsnahen Umfeld; +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Intensiv-Ausbildung zum 3D Animation, Visual Effects & Game Graphics Artists (m/w/d) merken
Technischen Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) Hamburg merken
Technischen Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) Hamburg

Akzo Nobel Deco GmbH | 50667 Köln

Handwerk oder vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung im Bau- oder Malergewerbe und/oder Farben-Großhandel wünschenswert; Begeisterung für Produkte im Farben- und Lackbereich; Selbstverständlicher Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie Social Media +
Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Telekommunikation – Leverkusen merken
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Telekommunikation – Erkelenz merken
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Mediaplaner Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Mediaplaner Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Mediaplaner in Mönchengladbach

Mediaplaner in Mönchengladbach: Zwischen Zahlen, Köpfen und Lokalkolorit

Es gibt Berufe, von denen man selten auf dem Kindergeburtstag erzählt. Mediaplaner gehört definitiv dazu. Und doch – wer einmal den Fuß in diese Welt gesetzt hat, sieht die Stadt, die Plakatwand am Eickener Markt oder den Radiospot während der Kaffeepause mit anderen Augen. Mediaplanung in Mönchengladbach ist keine reine Rechenaufgabe. Das spürt man an jedem Tag, an der Schnittstelle zwischen Kreativität, analytischer Denke und manchmal… ja, auch ziemlich handfestem Pragmatismus.


Was macht man da eigentlich? Und warum gerade in Mönchengladbach?

Der Arbeitstag beginnt oft im Kopf – und endet in Excel. Da sind Budgetpläne, Mediadaten, Zielgruppenanalysen und Kundentermine, an denen Erwartungen diskutiert werden, die mal haargenau durchdacht und mal Wunschdenken sind. Doch: Was viele unterschätzen, ist der regionale Feinsinn, der verlangt wird. Mönchengladbach ist eben nicht Köln, schon gar nicht Düsseldorf. Man hat hier zwar die Nähe zum Rheinland, aber auch das Erbe der Textilindustrie, eine Vereinslandschaft (niemand kommt an Borussia vorbei!), Vielfalt an Zeitungslandschaften und diesen ganz eigenen Schlag Leute. Wer hier eine Out-of-Home-Kampagne plant, muss wissen, dass Pendler anders ticken als Kulturhungernde und dass die Branchenlandschaft – von Maschinenbau bis Agentur – ihre Eigenarten hat. Klingt anstrengend? Ist es manchmal, aber selten völlig monoton.


Technik, Zahlen und der Faktor Bauchgefühl

Theorie und Praxis – so ein altbackener Gegensatz, könnte man meinen. Aber tatsächlich, in der Mediaplanung prallen beide ununterbrochen aufeinander. Natürlich beherrscht man als Mediaplaner die technischen Tools, jongliert mit KPI-Listen, Kontaktklassen und Reichweitenmodellen. Datengetrieben ist das Geschäft längst, auch in Gladbach, und so muss man nicht nur den Media-Mix im Auge behalten, sondern auch regionale Medientrends. Manchmal entscheidet die Wahl zwischen zwei Lokalradios über den Kampagnenerfolg. Und trotzdem, bei allen Formeln: Manchmal ist da dieser Moment im Meeting, wo das Bauchgefühl über die Analytics siegt. Sind das die besseren Momente? Schwer zu sagen – aber ganz ehrlich, ohne sie wäre der Job nur halb so spannend.


Was verdient man – und wie viel Realität steckt darin?

Reden wir Tacheles: In Mönchengladbach liegt das Einstiegsgehalt als Mediaplaner meist irgendwo zwischen 2.700 € und 3.100 €. Mit Erfahrung, Spezialwissen (zum Beispiel in Digital Analytics) und tragender Kundenerfahrung bewegt sich das in Richtung 3.400 € bis knapp 4.000 €. Manche behaupten, dass sich der Sprung in eine große Agentur oder ein Industrieunternehmen (von denen es in der Umgebung durchaus einige gibt) auch rascher auf dem Konto niederschlägt. Man muss allerdings mögen, was dazu kommt: höhere Verantwortung, längere Schleifen – und öfter der Griff zum Kaffee am Nachmittag, wenn das Reporting noch ruft. Ob Gehalt alles ist? Sicher nicht. Aber ich sehe immer wieder, wie das Thema Vergütung mit Berufsethos ringt, vor allem, wenn die Work-Life-Balance kein frommer Wunsch bleibt, sondern tatsächlich zählt. Oder besser gesagt – zählen müsste.


Regionale – manchmal unterschätzte – Stolpersteine und Chancen

Mönchengladbach – die „urbane Provinz“ zwischen industriellem Wandel und neuem Digitalhype. Eigentlich gibt es hier ein faszinierendes Experimentierfeld: Die Agenturdichte ist im Rheinland solide, aber nicht überhitzt. Wer wechseln will, findet ein vergleichsweise durchlässiges Klima; die Hierarchien sind oft flacher als in den Metropolen nebenan. Die klassische Werbeagentur konkurriert mittlerweile mit Digital- und Spezialagenturen, Media-Boutiquen und Marketingabteilungen der alten Industrien. Direkt spürbar: Wer sich nicht weiterbildet, hat erstaunlich schnell Staub angesetzt. Regionaltypische Fachschulungen – gerade zu digitalen Themen – werden häufiger nachgefragt als man denkt. Klar, in den einschlägigen Fortbildungstagen an der VHS hört man manchmal auch Skurriles („Instagram ist das neue Plakat!“ – nein, wirklich?), aber daraus entstehen bisweilen Diskussionen, die einem gedanklich Türen öffnen.


Mediaplanung bleibt ein Balanceakt

Zwischen Algorithmen und Anekdoten, Bauchentscheidungen und Benchmarks. Mönchengladbach bietet dafür sein eigenes Spielfeld: bodenständig, aber mit offenem Blick für Wandel. Manchmal verflucht man die Sonderwünsche der Kunden, manchmal freut man sich über einen überraschenden Erfolg im regionalen Medienmix. Letztlich, so mein Eindruck, bleibt die Rolle des Mediaplaners eine von Menschen geprägte – und keine rein technische Position. Genau das macht, wenn man ehrlich ist, auch nach Jahren noch den Reiz der Sache aus.


Diese Jobs als Mediaplaner in Mönchengladbach wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Mediaplaner (Mensch) Lifestyle M/W/D

GroupM | 41061 Mönchengladbach

Als erfahrener Mediaplaner übernimmst du die Planung und Umsetzung von Audio/Print/Cinema-Kampagnen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei arbeitest du eng mit dem Beratungsteam und den Kunden zusammen, um markenindividuelle Kampagnen zu entwickeln. Mit deinem Expertenwissen und Deep-Channel-Insights sorgst du für eine optimale Integration der kanalspezifischen Strategien in den Gesamtmediamix. Zudem behältst du den Medienmarkt im Blick, erstellst Marktanalysen und Reportings. Als erster Ansprechpartner für Medienpartner wie Vermarkter und Sender bist du immer gut vernetzt. Auch crossmediale Projekte mit Print sind für dich kein Problem – du bist offen und bereit mitzuarbeiten.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.