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Mediaplaner Aachen Jobs und Stellenangebote

17 Mediaplaner Jobs in Aachen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Mediaplaner in Aachen
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Mediaberater im Außendienst (m/w/d) merken
Mediaberater im Außendienst (m/w/d)

Ströer Deutsche Städte Medien GmbH | 50667 Köln

Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Firmenwagen | Corporate Benefit Ströer Deutsche Städte Medien GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mediaberater im Außendienst (m/w/d) merken
Mediaberater im Außendienst (m/w/d)

Ströer Deutsche Städte Medien GmbH | 47803 Krefeld

Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Firmenwagen | Corporate Benefit Ströer Deutsche Städte Medien GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Berater (m/w/d) Medialer Vertrieb III merken
Berater (m/w/d) Medialer Vertrieb III

Kreissparkasse Ahrweiler | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Vertriebsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Berater (m/w/d) Medialer Vertrieb III: Wir bieten Ihnen: Eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Mediendesign (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Mediendesign (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 40213 Düsseldorf

Vertiefungen: Management und Gestaltung crossmedialer Anwendungen I+II, User Experience und Multimedia, Augmented Reality, Interaktive und multimediale Raumgestaltung, Service Design und Smart Device, Generative interaktive Gestaltung. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vermögensbetreuer (m/w/d) für die Abteilung Private Banking merken
Spezialist/in Privatkunden im Versicherungsgeschäft (m/w/d) merken
Spezialist/in Privatkunden im Versicherungsgeschäft (m/w/d)

Sparkasse Mülheim a.d. Ruhr | Mülheim an der Ruhr

Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung; Umfassende Fachkenntnisse im Versicherungsgeschäft; Gutes analytisches Denkvermögen und hohe Kundenorientierung; Mediale ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vermögensbetreuer (m/w/d) für unsere Abteilung Private Banking merken
Social Media Manager*in zur Vertretung (w/m/d) merken
Social Media Manager*in zur Vertretung (w/m/d)

Universität Duisburg-Essen | 47051 Duisburg

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht eine*n Social Media Manager*in (w/m/d) zur Verstärkung der Redaktion. In dieser Teilzeitposition (50%, TV-L 11) entwickeln Sie zielgruppenspezifische Inhalte für verschiedene Social Media Plattformen. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung von Kommunikationsstrategien und die Evaluierung von Kommunikationsmaßnahmen. Sie tragen entscheidend zur Sichtbarkeit und Reputation der UDE bei. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Medienarbeit, der Pflege der Internetseiten und der Veröffentlichung von Inhalten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Kommunikation der UDE aktiv mit! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Kantine | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Universität Duisburg-Essen | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicemitarbeiter*in im Quereinstieg Raum Eifel (m/w/d) merken
Servicemitarbeiter*in im Quereinstieg Raum Eifel (m/w/d)

VR Bank RheinAhrEifel eG | 56727 Mayen

Sie machen den Einstieg in die Privatkunden-Beratung vor Ort oder medial über Video und Telefon in unserer VR-Bank-Direkt. Sie beraten nach erfolgreicher Qualifizierung eigenständig Privatkunden zu Finanzthemen. ‒ +
Festanstellung | Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior PR Consultant (m/w/d) merken
Junior PR Consultant (m/w/d)

BLUE MOON Communication Consultants GmbH | 41460 Neuss

B. bei Pressekonferenzen oder auf Messen; mit internationalen Partner-Agenturen zusammenarbeiten; Kreative Mitarbeit in crossmedialen Projekten (z. B. Social Media, Branding, Online Marketing). Anforderungen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Mediaplaner Jobs und Stellenangebote in Aachen

Mediaplaner Jobs und Stellenangebote in Aachen

Beruf Mediaplaner in Aachen

Zwischen Medientechnik und Menschlichkeit: Mediaplanung in Aachen

Was macht jemanden eigentlich zum Mediaplaner? Gute Frage – vor allem, wenn man in Aachen sitzt und die Augen auf die Städteregion richtet, in der Hightech auf rheinische Bodenständigkeit trifft. Es ist ein Berufsfeld, das selten klischeebehaftet besprochen wird – jedenfalls außerhalb von Werbestammtischen –, aber genau das macht die Sache interessant. Mediaplaner arbeiten an der vielzitierten Schnittstelle von Kreativität und Zahlen. Klingt abgedroschen, ist aber wahr. Kein Wunder, dass viele Einsteiger ins Grübeln kommen: Was wird hier eigentlich verlangt – analytischer Scharfsinn, Bauchgefühl, oder doch die Fähigkeit, sechs Plattformen gleichzeitig zu bespielen?


Von der Printschublade zum mobilen Kosmos

Ein Blick zurück, damit klar wird, wie schnell sich hier alles dreht: Früher genügte es, sich mit Anzeigen in Lokalzeitungen und Radiospots auseinanderzusetzen. Heute dagegen jongliert ein Mediaplaner in Aachen mit digitalen Kampagnen, Social-Media-Budgets, Streaming-Angeboten, Out-of-Home-Strategien und – na klar – immer noch klassischer Werbung. Dazwischen: Algorithmen und Dashboards. Echtzeitdaten, Zielgruppen-Split, Reichweitenpotenzial – ein Termin bei der Kaffeeküche kann zu einer Mini-Statistikvorlesung werden. Man muss es mögen. Und nein, es ist definitiv kein Beruf für Leute, die zufrieden sind, wenn ihr Tag in Excel-Tabellen endet. Es geht um Kontext, Verstehen der Menschen hinter den Zahlenkolonnen, so plakativ das auch klingt. In Aachen, wo Universität und Kompetenzzentren die Stadt prägen, schlägt die regionale Medienlandschaft zwar nicht so heftig wie in Berlin, aber unterschätzen sollte man ihre Vitalität nicht.


Berufsalltag: Zwischen Zahlenakrobatik und Kundenlaunen

Die eigentliche Arbeit? Überraschend facettenreich. Morgens Zielgruppenanalyse, mittags Gattungsabgleich – nachmittags ein Meeting mit dem eigensinnigen lokalen Mittelständler, der „was Modernes” will (aber keinen einzigen Euro mehr investieren möchte). Dazu die Aachener Eigenart, großen Wert auf persönliche Nähe zu legen. Onboarding in einer Agentur heißt hier oft: „Mach mal, aber frag, wenn du nicht weiterweißt“. Für Einsteiger nicht immer einfach, gebe ich zu – man ist schnell mit Begriffen wie Ad Impressions, CPM oder Native Advertising konfrontiert. Die Lernkurve? Kommt einem manchmal vor wie eine Rolltreppe nach oben. Steil. Und stoppt selten.


Gehalt, Chancen und die unsichtbaren Stolpersteine

Klar, auch ums Geld soll es gehen. In Aachen liegt das Einstiegsgehalt meist irgendwo zwischen 2.800 € und 3.100 €, je nach Qualifikation und Agenturgröße. Ein erfahrener Mediaplaner kann durchaus in Richtung 3.500 € bis 4.200 € rutschen – wenn, ja wenn, das Portfolio stimmt und die Projekte laufen. Aber: Wer glaubt, dass Überstunden hier folkloristische Seltenheit sind, kennt die Branche schlecht. Die Aussicht? Wer sich in die Datenwelt reinfuchst, bleibt gefragt – die Aachener Agenturszene wächst langsam, aber stabil, und regionale Kunden setzen zunehmend auf personalisierte, crossmediale Lösungen. Ein bisschen Understatement schadet dennoch nicht: Nur weil die Tools hip sind, wird man selbst noch kein Medienguru. Was viele unterschätzen: Es zählt nicht allein das möglichst breite Technikwissen, sondern wie man daraus relevante Strategien strickt und kommuniziert – oft unter Zeitdruck, gelegentlich auch mit dem Gefühl, dass das Ziel (mal wieder) eine bewegliche Zielscheibe ist.


Regionale Stolperdrähte und Zukunftsaussichten

Vielleicht ist Aachen kein Werbegigant, aber unterschätzen sollte man seine Nischen nicht. Start-Ups entstehen regelmäßig in der Nähe der RWTH; traditionsbewusste Unternehmen suchen nach digitaler Sichtbarkeit in Konkurrenz zur Großstadt. Mediaplaner, die die Sprache beider Welten sprechen – und das meine ich nicht nur metaphorisch –, sind im Vorteil. Die Weiterbildungsmöglichkeiten? Tatsächlich erstaunlich vielfältig, von Seminaren zu Data Driven Advertising über lokale Workshops bis hin zur Mitarbeit in Innovationsnetzwerken, die dem klassischen Agenturdenken manchmal einen frischen Stoß verpassen. Wer neugierig, wandlungsbereit (und gelegentlich schlagfertig) bleibt, hat gute Karten.


Und persönlich? Ich behaupte: Wer als Mediaplaner in Aachen Spaß daran hat, zwischen Tech-Gelaber und Kundengespräch zu wechseln, wird in den kommenden Jahren nicht auf der Strecke bleiben. Oder, ganz ehrlich, zumindest selten gelangweilt sein. Denn die Mischung aus anspruchsvollem Handwerk, regionaler Eigenwilligkeit und digitalem Dauerdruck ist manchmal fordernd – aber fast nie monoton. Wäre ja auch zu schön gewesen.


Diese Jobs als Mediaplaner in Aachen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Kopie von Mediaplaner:in (D)OOH (Mensch)

RBL Media GmbH | 52062 Aachen

Du möchtest Teil unseres Teams sein und den Ausbau unserer DOOH Units in Leipzig/Köln/Aachen maßgeblich vorantreiben? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Du stehst uns zur Seite, um die Prozesse für unsere (D) OOH-Medien zu optimieren und unser Digital Know-how sowie unsere Services auf ein neues Level zu bringen. Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Strategien für die Konzeption, Steuerung und Analyse von (D) OOH-Medien und -Kampagnen. Du bist verantwortlich für die Planung, den Einkauf und die Analyse von kundenindividuellen (D) OOH-Kampagnen. Zudem gestaltest du zielgerichtete (D) OOH-Angebote und optimierst die Performance unserer digitalen (D) OOH-Produkte. Du bringst bereits Erfahrung im Bereich des programmatischen Werbens mit und hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit (D) OOH. Erfahrungen in Agenturen oder werbungstreibenden Unternehmen sind ein Plus. Kenntnisse in Analyse, Strategie, Planung und Einkauf sowie den relevanten digitalen Tools (SSP/DSP) setzten wir voraus. Deine kommunikative Stärke, kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig. Wenn du zudem verantwortungsvoll, leidenschaftlich und neugierig bist, um Neues zu entwickeln und umzusetzen, dann sollten wir uns kennenlernen. Der Start ist ab dem 01.03.2024 möglich, gerne auch früher.

Mediaplaner:in (D)OOH (Mensch)

RBL Media GmbH | 52062 Aachen

Unterstützung für den Ausbau der DOOH-Units in Leipzig/Köln/Aachen gesucht. Du solltest die Prozesse für unsere OOH-Medien effizienter gestalten und das Digital Know-how ausbauen. Zusammen mit dem Team entwickelst du Strategien für OOH-Medien und -Kampagnen, kundenindividuelle Kampagnen und bist für die Umsetzung verantwortlich. Du solltest Erfahrungen im programmatic Advertising und im Bereich OOH haben. Kenntnisse in Analyse, Planung und Einkauf sowie den relevanten Tools sind erforderlich. Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und die Leidenschaft für Neues sind wichtig. Start ab dem 01.03.2024, gerne auch früher.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.