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Marketingbetriebswirt Mainz Jobs und Stellenangebote

137 Marketingbetriebswirt Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Marketingbetriebswirt in Mainz
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Account Manager für Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) merken
Account Manager für Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

grapevine marketing GmbH | 55116 Mainz

Deshalb zählen für uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager für Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) merken
Account Manager für Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

grapevine marketing GmbH | 65183 Wiesbaden

Deshalb zählen für uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation; Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Performance Marketing Manager (m/f/d) merken
Performance Marketing Manager (m/f/d)

iwoca Deutschland GmbH | 65183 Wiesbaden

Werde Teil unseres dynamischen Teams und arbeite mit drei Content- und Organic-Spezialisten sowie unserem Performance Marketing Lead zusammen. Gemeinsam haben wir das Ziel, eine erstklassige interne Marketingfunktion aufzubauen. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für Paid Search und expandierst unsere Paid Social Aktivitäten. Außerdem experimentierst du mit verschiedenen Kanälen, darunter Direct Mail und Partnerschaften. Wir bieten ein Gehalt von €35,000 bis €50,000, sind aber auch offen für deine Gehaltsvorstellungen. Bei uns gibt es regelmäßige Marktanalysen und vierteljährliche Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen. +
Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit iwoca Deutschland GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit merken
Sales & Marketing Manager Business Unit - Customer Journey merken
Sales & Marketing Manager Business Unit - Customer Journey

BRITA SE | 65219 Taunusstein

In enger Zusammenarbeit mit Sales und Service entwickelst du effektive Go-to-Market-Konzepte für das Direkt- und Partnergeschäft. Deine Expertise trägt zur Sales & Marketing Excellence bei, indem du durchdachte Tools, relevante KPIs und zielgerichtete Trainings entlang der Customer Journey bereitstellst. Du gestaltest unsere globale Kommunikationsstrategie mit Fokus auf Markenaufbau, Leadgenerierung und Kundenbindung über alle Touchpoints. Zudem koordinierst du die Anpassung und Umsetzung des globalen Marketing-Mix für ausgewählte Märkte in enger Abstimmung mit lokalen Teams. Du entwickelst zentrale Kommunikationskonzepte und Toolkits, die sowohl Kampagnenstrukturen als auch Videoproduktion abdecken. Deine Arbeit sichert den langfristigen Erfolg und das Wachstum unseres Unternehmens. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebswirt als Manager Student Recruitment - Beratung & Marketing w m d merken
Betriebswirt als Manager Student Recruitment - Beratung & Marketing w m d

SRH | Oestrich-Winkel

Wir suchen engagierte Talente mit einem Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie sowie Vertriebserfahrung im Hochschulsektor. Ihre starke Kundenorientierung und unternehmerisches Denken machen Sie zum idealen Kandidaten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gepaart mit MS Office-Kenntnissen, sind erforderlich. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern, sowie 32 Urlaubstage und ein Business Bike. In unserem kollegialen Arbeitsumfeld schätzen wir offene Kommunikation und Teamarbeit. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Team etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Performance Marketing Manager EU (m/w/d) merken
Performance Marketing Manager EU (m/w/d)

The Pampered Chef Deutschland GmbH | 65479 Raunheim

Pampered Chef sucht einen engagierten Performance Marketing Manager EU (m/w/d). Unser Unternehmen hebt sich durch eine unternehmerische Denkweise und eine Kultur der Eigenverantwortung hervor. Wir streben nach leidenschaftlichen Mitarbeitern, die kontinuierlich lernen und wachsen wollen. Bei uns übernehmen Sie wichtige Projekte und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen. Unsere flache Hierarchie fördert schnelle Entscheidungsfindung und Verantwortungsübernahme. Mit einer klaren Wachstumsstrategie nutzen wir die vielfältigen Chancen in der Branche, um das Leben unserer Kunden zu bereichern und unser Geschäft langfristig voranzutreiben. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Performance Marketing Manager (m/w/d) - NEU! merken
Performance Marketing Manager (m/w/d) - NEU!

MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG | 65183 Wiesbaden

Wir suchen einen Performance Marketing Manager (m/w/d) für unseren Standort Wiesbaden. In dieser Position gestalten Sie Performance-Kampagnen in SEA, Paid Social und Display und optimieren unser organisches Suchmaschinenmarketing (SEO). Sie verantworten die Budgetverteilung und garantieren die Zielerreichung durch relevante KPIs. Datengetrieben erstellen Sie Reportings und arbeiten eng mit unserem Controlling sowie externen Partnern zusammen. Durch A/B-Tests und Funnel-Analysen steigern Sie kontinuierlich die Performance unserer Kampagnen. Gemeinsam mit den Teams aus Content Marketing, SEO und Vertrieb entwickeln Sie integrierte Kampagnenstrategien für maximale Reichweite. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit merken
Betriebswirt als Marketing Excellence Manager B2B - Vertrieb & Kommunikation merken
Betriebswirt als Marketing Excellence Manager B2B - Vertrieb & Kommunikation

BRITA SE | 65219 Taunusstein

Gestalte die Zukunft der Wasserfiltration als Manager International Marketing Excellence Dispenser. Du bist nicht nur für Marketing zuständig, sondern treibst nachhaltiges Wachstum durch kreative, lokal angepasste Strategien voran. In diesem internationalen Team formulierst du die kommerzielle Ausrichtung und unterstützt unsere globale Markenstrategie. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung innovativer Initiativen, die BRITA weltweit am Point of Sale erlebbar machen. Durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Service sorgst du für eine starke Markenkommunikation. Werde Teil unseres engagierten Teams und hinterlasse deinen Fußabdruck in der Wasserfiltration! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Marketingbetriebswirt Jobs und Stellenangebote in Mainz

Marketingbetriebswirt Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Marketingbetriebswirt in Mainz

Marketingbetriebswirt in Mainz: Zwischen Tradition, Tempo und Tücken

Wie oft sitzt man als Berufseinsteiger oder als jemand, der das „klassische“ Marketing langsam überhat – und fragt sich: Ist der Marketingbetriebswirt überhaupt noch der Job der Zukunft, vor allem hier in Mainz? Eine Frage voller Lücken, voller kleiner Stolpersteine, die zwar niemand laut ausspricht, aber vielen irgendwo schwer im Magen liegen. Ich versuche, diesem Berufsfeld etwas auf den Zahn zu fühlen – nicht als Werbebanner, sondern als kritischer Beobachter mitten aus der Szene.


Zwischen Strategie und Praxis: Was Mainzer Unternehmen (wirklich) erwarten

Marketingbetrieb, Betriebswirtschaft, bunter Mix aus Digitaltechnik und Kreativität. Es klingt immer so, als müsse man für diesen Job ein halber Künstler, ein halber Zahlenmensch und idealerweise noch Social-Media-Guru sein. In Mainz, das merkt man schnell, werden die Anforderungen trotzdem gern etwas filigraner zurechtgeschliffen: Die mittelständische Fülle aus Industrie, Agenturen und Dienstleistungsfirmen verlangt zunehmend Generalisten, aber eben keine Luftpumpen. Praxisbezug, Entscheidungsfreude, Konzeptstärke, und – fast hätte ich es vergessen – ein sicheres Händchen im Umgang mit regionalen Eigenheiten. Mainz ist nicht Berlin. Hier läuft vieles über persönliche Kontakte, über das berühmte Netzwerk hinter dem Netzwerk, über Tradition und vorsichtige Modernisierung.


Aufgabenfeld: Täglicher Spagat zwischen Handwerk und Bauchgefühl

Ein typischer Arbeitstag? Die Antwort schwankt zwischen Kreativmeeting, Budgetplanung und – ab und zu – dem mühsamen Dröseln von Marktforschungszahlen. Auf dem Papier ist der Marketingbetriebswirt das organisatorische Steuerzentrum, das Kampagnen, Markteinführungen, Werbemaßnahmen und klassische Absatzstrategien orchestriert. In der Realität sieht das oft nach improvisiertem Jonglieren aus: Mal sind es die schnellen Änderungen durch eine Softwareumstellung, mal die regionalen Kunden, die auf persönliche Ansprache bestehen – eine elegante Choreografie droht dabei leicht zu einer Polonaise zu werden. Das ist keine Raketenwissenschaft, aber eben auch kein Spaziergang.


Gehalt, Perspektiven und Dauerlaufgefühl

Neugierig auf Zahlen? Hier ein kurzer Blick auf das, was in Mainz derzeit realistisch scheint: Das Einstiegsgehalt bewegt sich meist, so ehrlich muss man sein, zwischen 2.800 € und 3.400 €. Mit etwas Erfahrung und einem klar umrissenen Verantwortungsbereich sind 3.600 € bis 4.500 € zu schaffen – wobei größere Unternehmen und internationale Teams nach oben ausreißen können. Wichtig: Diese Zahlen sind kein Versprechen, sondern ein realistisches Feld, das von Firmengröße, Spezialisierung und – Überraschung – Verhandlungsgeschick abhängt. Was viele unterschätzen: Die Arbeitszeiten sind selten starr, Projekte schlagen Wellen, technische Neuerungen fordern ständiges Lernen. Wer sich Stressfreiheit wünscht, sollte das besser wissen, bevor er den Sprung wagt.


Digitale Dynamik trifft Mainzer Bodenständigkeit

Durch die Stadt zieht sich ein unsichtbarer Riss: Hier das traditionell verankerte Industriemarketing, dort die Start-ups, Kreativagenturen und Digitaldienstleister, die alles umkrempeln wollen. Mainzer Firmen entdecken programmatische Werbung, automatisierte Tools, und gelegentlich blitzt sogar Künstliche Intelligenz durch – allerdings, so mein Eindruck, viel pragmatischer als andernorts. Was bedeutet das für dich, falls du einsteigen oder wechseln willst? Es bleibt spannend, weil Traditionsunternehmen auf einmal digitale Skills fordern und junge Wilden lernen, dass man auch in Mainz nicht jeden Trend blind übernehmen sollte.


Weiterbildung ist (k)eine Option – sie ist Pflicht

Fast schüttle ich innerlich den Kopf, wenn ich höre, Weiterbildung im Marketingbereich sei „nice to have“. In Mainz wird sie von Arbeitgebern stillschweigend erwartet – Kurse zu Marketing-Automatisierung, Storytelling oder den großen digitalen Plattformen sind längst Standard. Besonders gefragt: Spezialkenntnisse in Datenanalyse, crossmediale Kampagnenführung und alles, was das Markenerlebnis greifbar und messbar macht. Es gibt genügend Angebote, von privaten Fernkursen bis zu Kooperationen mit Hochschulen. Entscheidend ist die Bereitschaft, sich regelmäßig auf den Hosenboden zu setzen – und sei es spätabends am eigenen Schreibtisch.


Fazit? Kein simples. Aber das macht den Reiz aus.

Vielleicht ist das das größte Missverständnis dieses Berufs: Dass es einen einfachen Fahrplan gäbe – Ziel, Gehalt, Sicherheit, alles klar. Mainz holt einen schnell auf den Boden zurück. Als Marketingbetriebswirt ist man Allrounder, Koordinator, Problemlöser – und manchmal auch Wellenbrecher zwischen Generationen, Systemen, Kollegen. Wer sich darauf einlässt, erlebt genau das Leben, das sich auf keinen simplen Begriff bringen lässt. Und das ist, zumindest für mich, der eigentliche Kern der Sache.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.