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Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

12 Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Krankenpflegehelfer Behindertenpflege in Wiesbaden
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Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Teilzeit merken
Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Teilzeit

St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH | 56727 Mayen

Werde Altenpflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit und gestalte das Leben von Bewohnern aktiv mit! Ihre Aufgaben umfassen Grundpflege, Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen sowie digitale Dokumentation. Wir suchen examinierte Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer mit ausgeprägter fachlicher und sozialer Kompetenz. Grundkenntnisse am Computer sind von Vorteil. Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung nach AVR Caritas, einer betrieblichen Altersvorsorge und mindestens 30 Tagen Urlaub jährlich. Nutzen Sie auch unsere Fortbildungsangebote sowie die Geldprämie für die erfolgreiche Mitarbeitervvermittlung – sichern Sie sich Ihren Platz in einem zukunftssicheren Unternehmen! +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegepädagoge (m/w/d) merken
Pflegepädagoge (m/w/d)

Vitos gGmbH | 35745 Herborn

ID: 1500_000883; An unserer Vitos Schule für Gesundheitsberufe Mittelhessen und den Standorten in Herborn und Hadamar bilden wir staatlich geprüfte Pflegefachpersonen sowie Krankenpflegehelfer/-innen aus. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Vitos gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Jobrad | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 55116 Mainz

Die Universitätsmedizin Mainz bietet eine attraktive Vergütung gemäß dem Haustarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Altersversorgung. Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Angeboten wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing. Für Eltern stellen wir, sofern Plätze verfügbar sind, Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Verkehrsanbindung ist äußerst gut, was den Arbeitsweg erleichtert. Wir suchen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen (m/w/d) zur selbstständigen Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten und zur Unterstützung therapeutischer Maßnahmen. Bei Fragen steht Ihnen Herr R. Uhl unter Tel. 06131 17-7159 zur Verfügung; Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bevorzugt berücksichtigt. +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Medizinproduktebeauftragte:r (w/m/d) merken
Pflegefachkraft Medizinproduktebeauftragte:r (w/m/d)

Korian Holding GmbH | 56068 Koblenz

Gesundheits- und Krankenpflege oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) mit mind. 2-jähriger Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche Fähigkeit und Kenntnisse, die Inhalte des QMS nach §113 SGB XI umzusetzen Bereitschaft sich jederzeit +
Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Physician Assistant (m/w/d) merken
Physician Assistant (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 55116 Mainz

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem; Gesundheitsfachberuf sowie abgeschlossenes; Bachelorstudium zum Physician Assistant (m/w/d), idealerweise Schwerpunkt Healthcare Management; oder vergleichbare Qualifikation. +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehilfskraft (w/m/d) bei Korian: Hilfe mit Herz merken
Pflegehilfskraft (w/m/d) bei Korian: Hilfe mit Herz

Haus am Erlenhofsee Ransbach-Baumbach | Ransbach-Baumbach

Wie Du zum Beispiel, genau hier mit diesem Stellenangebot: Wir bieten Jobs für Altenpflegehelfer:innen, Pflegeassistent:innen und Pflegehilfskräfte (w/m/d), für die Teamplay und Betreuung eine Berufung und nicht nur Beruf sind. +
Betriebliche Altersvorsorge | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Physician Assistant (m/w/d) merken
Physician Assistant (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 65183 Wiesbaden

Aufklärungsgesprächen nach Delegation und in enger Absprache Mitwirkung bei komplexen Untersuchungen Gewinnung und Weiterleitung histologischer und mikrobiologischer Proben Vorbereitung und Erstellung ärztlicher Unterlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Physician Assistant (m/w/d) merken
Physician Assistant (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | Ingelheim am Rhein

Aufklärungsgesprächen nach Delegation und in enger Absprache Mitwirkung bei komplexen Untersuchungen Gewinnung und Weiterleitung histologischer und mikrobiologischer Proben Vorbereitung und Erstellung ärztlicher Unterlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Physician Assistant (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | Heidesheim am Rhein

Aufklärungsgesprächen nach Delegation und in enger Absprache Mitwirkung bei komplexen Untersuchungen Gewinnung und Weiterleitung histologischer und mikrobiologischer Proben Vorbereitung und Erstellung ärztlicher Unterlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 65183 Wiesbaden

Die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie der Universitätsmedizin Mainz sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen (m/w/d). Wir bieten interessante, herausfordernde Tätigkeiten sowie Voll- und Teilzeitstellen in einem wertschätzenden Umfeld. Profitieren Sie von ERC-konformen Schulungen und attraktiven Sozialleistungen wie Altersversorgung und einem Deutschland-Jobticket. Zu Ihren Aufgaben gehören die Grundpflege, Vitalzeichenkontrollen und Unterstützung in der Pflegedokumentation. Ein abgeschlossenes Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in ist erforderlich. Begeisterte Ansprechpartnerin für Fragen ist Frau G. Maas, Tel. 06131 17-5354. +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf Krankenpflegehelfer Behindertenpflege in Wiesbaden

Krankenpflegehelfer in der Behindertenpflege in Wiesbaden: Zwischen Pragmatik, Anspruch und Herzblut

Wer morgens vor der Schicht durch das leise summende Wiesbaden radelt, kennt das mulmige Ziehen im Bauch. Wechselwillige Fachkräfte genauso wie unerfahrene Neueinsteiger spüren es: Hinter dem nüchternen Titel „Krankenpflegehelfer in der Behindertenpflege“ versteckt sich deutlich mehr als ein Job. Vielleicht ist es ein Handwerk – halb Herzarbeit, halb Knochenjob, geprägt durch ganz eigene Rhythmen und Kontaktzonen. Jedenfalls ist es nichts für Menschen, die ihr Tun nicht reflektieren. Ich sage das nicht als Mahnung, sondern als nüchterne Einschätzung: Diese Arbeit nimmt einen mit oder sie wirft einen irgendwann ab. Dazwischen gibt’s erstaunlich wenig.


Alltag zwischen Nähe und Distanz – was die Praxis tatsächlich ausmacht

Was tut ein Krankenpflegehelfer in der Behindertenhilfe in Wiesbaden eigentlich den ganzen Tag? Viel mehr, als Außenstehende oft annehmen. Natürlich: Grundpflege, Unterstützung bei der Mobilität, medizinische Versorgung im Rahmen der Delegation. Aber eben auch das Unplanbare – Menschen, die nicht nach Schema F funktionieren. Gerade in einem sozialen Schmelztiegel wie Wiesbaden, wo verschiedene Einflüsse aufeinandertreffen, verschiebt sich der eigentliche Schwerpunkt fast täglich. Mal ist Organisation gefragt, mal Improvisation. Und wer glaubt, Empathie allein reicht aus, merkt recht bald: Struktur, Selbstwahrnehmung und kommunikative Zähigkeit sind mindestens genauso wichtig.


Der lokale Arbeitsmarkt: Überholspur oder Sackgasse?

Was viele unterschätzen: In Wiesbaden – immerhin eine Stadt, die zwischen konservativer Bürgerlichkeit und bunter Kreativszene balanciert – ist die Nachfrage nach qualifizierten Krankenpflegehelfern in der Behindertenpflege konstant hoch, irgendwie sogar antizyklisch zu allgemeinen Wirtschaftstrends. Fachkräftemangel, klar, das übliche Spiel. Aber die regionale Spezifik? Viele Träger bieten inzwischen recht attraktive Einstiegsgehälter – ab etwa 2.500 € sind drin, vereinzelt bis zu 2.900 € bei zusätzlicher Erfahrung oder ambulanter Verantwortung. Klingt auf dem Papier solide. In der Realität macht jedoch der Mix aus Arbeitsbelastung, Schichtsystem und Personalschlüssel den Unterschied: Wer Teamgeist liebt und zuweilen improvisiert, hat hier ein berufliches Zuhause. Für Einzelkämpfer oder Kontrollfanatiker wird’s schnell mühsam.


Rahmenbedingungen: Zwischen Engpass und Möglichkeitsraum

War das schon immer so, dass sich in der Behindertenhilfe die Hilfsbereitschaft der Stadt zeigt – oder ist das nur ein Gefühl? Ich bin mir manchmal nicht sicher. Fakt ist jedenfalls: Wiesbaden investiert verstärkt in inklusive Wohnformen, hat die Assistenzangebote modularisiert und digitale Pflegedokumentation peu à peu eingeführt. Gut gemeint, nicht immer konsequent umgesetzt. Die Einarbeitung für Einsteiger läuft oft kollegial, aber die Systemumstellung von Zettelwirtschaft auf Tablet – nennen wir sie charmant: holprig. Gleichzeitig stehen die Einrichtungen unter Erwartungsdruck: Angehörige, Klienten, Politik – alle wollen Fortschritt, aber keiner wirklich die Kosten zahlen. Das erzeugt einen ständigen Zug zum Improvisieren. Wer darin Talent erkennt, fühlt sich pudelwohl. Wer Ordnung liebt, seufzt gelegentlich.


Persönliche Eindrücke: Zwischen Skepsis und kleiner Euphorie

Ob Umsteiger, Berufsanfänger oder „alter Hase“ – in diesem Feld begegnet man täglich Fragen, auf die es selten perfekte Antworten gibt. Ich sehe das so: Langfristig punkten hier die, die Widersprüche aushalten können. Zwischen pflegerischer Routine und echter Beziehung entwickelt sich eine Kompetenz, die in keinem Lehrbuch steht. Klar, das Gehalt mag nicht mit anderen Sektoren mithalten; der gesellschaftliche Status ist auch ausbaufähig – besonders, wenn man mit Elternstolz auf Familienfeiern trifft („Und, was machst du so?“). Trotzdem: Wer aus der Erfahrung eigenen Scheiterns und späten Erfolgs spricht, sagt mir oft mit funkelnden Augen, dass kein Tag gleich ist und kein Mensch austauschbar. Und das, so unspektakulär es klingt, ist eventuell die beste Motivation, Tag für Tag im Wiesbadener Gewusel die eigene Spur zu suchen.


Wiesbadener Sicht: Chancen, Stolpersteine und realistische Perspektiven

Die Behindertenpflege – speziell für Krankenpflegehelfer – hat in Wiesbaden ihre eigenen Regeln. Wer als Einsteiger flexibel bleibt, Lust auf Vielfalt und Interesse an sozialer Dynamik mitbringt, findet hier mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Es ist ein Beruf, der fordert, der aber auch gibt – allerdings nach seinen eigenen Bedingungen. Manches bleibt ein Balanceakt auf schmalem Grad, manches überraschend lohnend. Ein Alltag zwischen Kontrolle und Kontrollverlust – und manchmal, in den kleinen Momenten, mehr Sinn als gedacht. Oder wie ein Kollege mal sagte: „Du kannst Pflege nicht mit dem Lineal messen. Aber du weißt, ob du abends sagen kannst: Ich habe heute wirklich geholfen.“


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.