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Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Karlsruhe Jobs und Stellenangebote

28 Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Jobs in Karlsruhe die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Krankenpflegehelfer Behindertenpflege in Karlsruhe
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) merken
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg | 68159 Mannheim

Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) arbeiten Sie in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehören die organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen, die Auftragsverwaltung und Tätigkeiten in der zentralen Anmeldung. Sie kommunizieren mit Versicherten, Leistungserbringern und Krankenkassen, terminieren Begutachtungen, fordern fehlende Informationen an und organisieren Sitzungen und Veranstaltungen. Zudem übernehmen Sie verantwortungsvoll neue, dem Aufgabenbereich entsprechende Tätigkeiten in einem sich wandelnden Umfeld. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, als Medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Freude und Sicherheit im telefonischen Kontakt, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegeassistenz – Pflegehelfer (m/w/d) merken
Pflegeassistenz – Pflegehelfer (m/w/d)

Reha-Südwest gGmbH | 76133 Karlsruhe

Gehalt: TVöD-P (VKA) P5. Aufgaben: 1:1-Assistenz für Erwachsene mit Behinderung im Alltag; Unterstützung im Haushalt und bei Besorgungen, Körperpflege (keine Intensivpflege) sowie Begleitung bei Urlaubs- und Freizeitaktivitäten. Qualifikation: Freude an der Begleitung und Pflege, respektvolle und wertschätzende Kommunikation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Quereinsteiger willkommen und individuelle Anleitung. Bedingungen: Teilzeit oder Vollzeit, 7 bis 39 Wochenstunden, unbefristet. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Reha-Südwest gGmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent - Tagdienst (m/w/d) merken
Pflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent - Tagdienst (m/w/d)

Reha-Südwest gGmbH | 76133 Karlsruhe

Gehalt: TVöD-P P6. Aufgaben: Individuelle Betreuung nach ganzheitlichen Konzepten, Freizeitgestaltung und pädagogische Aktivitäten; Pflege selbstständig organisieren, dokumentieren und durchführen. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspflegehelfer, Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare pflegerische Ausbildung. Bedingungen: Teilzeit oder Vollzeit mit 31,2 bis 39 Wochenstunden; 2-Schicht-System; unbefristet. Unternehmen: Wohngemeinschaften für 24 Kinder und Jugendliche mit komplexer Behinderung sowie zwei Kurzzeitaufnahmen in drei Wohngruppen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Reha-Südwest gGmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Helfer (m/w/d) technische Reinigung | 22:00 bis 23:30 Uhr | Offenburg merken
Helfer (m/w/d) technische Reinigung | 22:00 bis 23:30 Uhr | Offenburg

WISAG Produktionsservice GmbH | 77652 Offenburg

Wir suchen einen Helfer (m/w/d) für die technische Reinigung in Offenburg, mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 22:00 bis 23:30 Uhr. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung technischer Reinigungsarbeiten und die Pflege von Reinigungsgeräten. Ideal sind Erfahrungen in der technischen Reinigung, jedoch sind Zuverlässigkeit und Genauigkeit entscheidend. Wir bieten eine marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und stellen sicher, dass Sie in einem großen, sicheren Unternehmen arbeiten. Profitieren Sie von einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams und nutzen Sie unsere firmeninterne Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dauernachtwache Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) merken
Dauernachtwache Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Reha-Südwest gGmbH | 76133 Karlsruhe

Gehalt: TVöD-P P8. Aufgaben: Pflege der Kinder selbstständig organisieren, dokumentieren und durchführen, Vitalparameter überwachen, medizinische und behandlungspflegerische Tätigkeiten ausführen, bei Bedarf Notfallmaßnahmen einleiten und Schichtleitung der Nacht-Pflegehelfer. Bedingungen: Dauernachtwache, Teilzeit oder Vollzeit mit 31,2 bis 39 Wochenstunden, unbefristet; drei Wohngruppen, nachts je eine Pflegefachkraft und zwei Pflegehelfer im Dienst. Unternehmen: Betreuung von 24 Kindern und Jugendlichen mit komplexer Behinderung sowie zwei Kurzzeitaufnahmen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Reha-Südwest gGmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehilfe mit integriertem Sprachkurs (w/m/d) merken
Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehilfe mit integriertem Sprachkurs (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen | 72070 Tübingen

Aufgaben: Grundpflege auf Anordnung einer Pflegefachkraft, Unterstützung bei Pflege, Diagnostik und Therapie, Dokumentation, qualitätssichernde Maßnahmen und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen; Förderung der Selbstständigkeit Pflegebedürftiger und Mitwirkung bei Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten. Qualifikation: Deutschkenntnisse auf Niveau B1; bei nicht-deutschem Schulabschluss ist ein B1-Zertifikat erforderlich. In der Ausbildung wird sichere Sprachkompetenz bis Niveau B2 vermittelt. ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Parkplatz | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) merken
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg | 76133 Karlsruhe

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehören die organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen, Auftragsverwaltung, Tätigkeiten in der zentralen Anmeldung sowie Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern und Krankenkassen. Sie terminieren Begutachtungen, fordern fehlende Informationen an und organisieren Sitzungen und Veranstaltungen. Zudem übernehmen Sie verantwortungsvoll künftig entstehende und neue Tätigkeiten Ihres Aufgabenbereichs. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Freude und Sicherheit im telefonischen Kontakt, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) merken
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) arbeiten Sie in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehören die organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen, die Auftragsverwaltung und Tätigkeiten in der zentralen Anmeldung. Sie kommunizieren mit Versicherten, Leistungserbringern und Krankenkassen, terminieren Begutachtungen, fordern fehlende Informationen an und organisieren Sitzungen und Veranstaltungen. Außerdem übernehmen Sie verantwortungsvoll künftig entstehende und neue Tätigkeiten Ihres Aufgabenbereichs. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Freude und Sicherheit im telefonischen Kontakt, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachlageristinnen / Fachlageristen oder Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) THW Logistikzentrum des Landesverbandes Baden-Württemberg am Standort Ulm merken
Fachlageristinnen / Fachlageristen oder Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) THW Logistikzentrum des Landesverbandes Baden-Württemberg am Standort Ulm

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk | 77871 Ulm

Gehalt: EG 5 oder EG 6 TVöD (Bund), je nach persönlicher Qualifikation. Aufgaben: Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle, Entladung und sachgerechte Lagerung; Lieferungen zusammenstellen, Ware verpacken und Begleitpapiere erstellen. Qualifikation: Fachlageristinnen/Fachlageristen oder Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d). Bedingungen: Befristet bis 30.04.2028; Standort Ulm. Beamtinnen und Beamte können für den Befristungszeitraum innerhalb ihrer aktuellen Besoldungsgruppe abgeordnet werden; Erstattung bis A 6 BBesO, keine Versetzung. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Wir suchen: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg | 68159 Mannheim

Wir suchen zur Unterstützung unseres Assistenzbereichs im Beratungs- und Begutachtungszentrum Rhein-Neckar, Team Krankenhaus und Ambulante Vergütung, am Dienstort Mannheim zum 1. Januar 2027 oder frühestmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden. Sie übernehmen die organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen, die Auftragsverwaltung und Tätigkeiten in der zentralen Anmeldung. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern und Krankenkassen, die Terminierung von Begutachtungen, das Anfordern fehlender Informationen sowie die Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Wichtig sind Organisationstalent, Sorgfalt, Flexibilität, Belastbarkeit, sehr gute medizinische Terminologiekenntnisse und Teamfähigkeit. Es erwarten Sie ein vielseitiges Betätigungsfeld, flexible Arbeitszeiten, attraktive tarifliche Vergütung, Altersversorgung, Fortbildungen und Gesundheitsförderung. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Beruf Krankenpflegehelfer Behindertenpflege in Karlsruhe

Krankenpflegehelfer in der Behindertenpflege – Karlsruher Alltag zwischen Anspruch und Realität

Wer als Krankenpflegehelfer oder Helferin in der Behindertenpflege in Karlsruhe seinen Einstieg sucht – oder, wie viele, den beruflichen Wechsel in Erwägung zieht –, landet irgendwie immer zwischen den Welten. Zwischen Routine und Improvisation. Zwischen Anspruch und Erdung. Fangen wir vorne an: Die Behindertenpflege wirkt nach außen oft wie eine freundliche Nische, aber dahinter steckt Kernarbeit – körperlich, psychisch, gesellschaftlich. Gerade in Karlsruhe, mit seinen spezialisierten Einrichtungen, den gewachsenen Trägerstrukturen und der Nähe zu Reha-Kliniken und inklusiven Wohnprojekten.

Was macht den Beruf konkret aus? Es sind die vielen Schnittstellen: Pflege? Ja, sowieso. Aber auch Assistenz, Förderung, Gesprächspartner sein. Man kuriert nicht einfach Wunden oder wechselt Verbände – oft geht es um ganz andere Fragen: Wie begleite ich jemanden durch den Tag, der weder sprechen noch selbst essen kann? Wie nehme ich Sorgen wahr, wenn die Sprache fehlt? Das verlangt nicht nur Geduld, sondern auch eine gewisse Flexibilität, die vielen Einsteigern erst nach und nach in die Haut wächst. Im Karlsruher Alltag begegnet man Menschen unterschiedlichster Prägung und Herkunft. Interkulturelle Kompetenz ist hier kein Feigenblatt, sondern schlicht Überlebensstrategie. Wer stur an einer Methode festhält, ist spätestens beim nächsten Dienstplanwechsel überfordert. Die Einrichtungen in Karlsruhe – vom kleinen Wohnverbund bis zur großen Einrichtung am Stadtrand – stellen heute vielfältigere Teams zusammen als noch vor zehn Jahren. Irgendwie logisch, aber: Das spürt man.

Gehaltsfrage, klar, kommt gleich nach der ersten Euphorie. Die Fakten: In Karlsruhe liegt das Einstiegsgehalt meistens zwischen 2.400 € und 2.800 €. Je nach Träger, Wochenarbeitszeit, manchmal auch nach sogenannter Sonderkompetenz. Shiftzuschläge für Wochenenden oder Nächte – ja, die gibt’s, aber reich wird man davon nicht. Das Thema Geld sorgt auch intern immer mal wieder für erhitzte Gespräche. Wer in die Behindertenhilfe geht, tut das selten aus reiner Kalkulation. Aber mal ehrlich: Auch Idealisten müssen wohnen, essen, manchmal Urlaub machen. Das sollte man nicht unterschlagen, ohne gleich abzukanzeln.

Technologie – ändert die wirklich alles? Ich sage: Nein, aber einiges. Vor ein paar Jahren war die digitale Pflegedoku in vielen Karlsruher Einrichtungen noch ein notwendiges Übel. Heute – Tablets für die Übergabe, Sprachassistenten zur Erinnerung an Medikamentengabe, Rollstühle mit smarter Steuerung. Ob das den Alltag leichter macht? Kommt drauf an. Für manche Bewohner ermöglichen neue Hilfsmittel zum ersten Mal den Knopfdruck auf die Klingel – für andere ist es nur ein weiteres Hindernis. Und bei uns Pflegehelfern? Wer Technik mag (oder wenigstens keine Angst davor hat), hat Vorteile. Wer jedoch denkt, das Bildschirmtippeln ersetzt das wache Auge am Bett, irrt sich kolossal.

Bleibt die Stimmung im Team. Auch in Karlsruhe wird der Fachkräftemangel mit Händen greifbar. Pläne, die zu dritt gemacht werden, müssen zu zweit geschultert werden. Wer Frust nur runterschluckt, kommt schnell ans Limit. Und doch – vielleicht klingt das jetzt zu pathetisch – findet sich in vielen Teams eine Solidarität, die anderswo Seltenheitswert hat. Wenn es brennt, springt auch mal der Haustechniker mit ein; die Nachbarstation hilft aus. Das ist keine Schwärmerei, sondern gelebte Praxis. Manchmal ertappe ich mich bei der Frage, wie lange das alles noch so geht. Ebenso oft habe ich den Eindruck: Gerade diese herausfordernde Mischung macht den Berufsalltag in der Karlsruher Behindertenpflege einzigartig.

Wer jetzt mit dem Gedanken spielt, einzusteigen oder zu wechseln: Routine ist hier Mangelware, Überraschungen sind Standard. Das verlangt Nerven und Mitgefühl – vielleicht noch mehr als handwerkliches Geschick. Aber: Wer hier bleibt, bleibt selten aus Mangel an Alternativen. Sondern, weil die Momente, in denen alles stimmt – ein Lächeln, ein kleiner Durchbruch –, eben doch schwer zu ersetzen sind. Ist das genug? Manchmal denke ich: Es ist sogar mehr als das.

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