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Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Mannheim Jobs und Stellenangebote

17 Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Krankenpflegehelfer Behindertenpflege in Mannheim
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Pflegeassistenz – Pflegehelfer (m/w/d) merken
Pflegeassistenz – Pflegehelfer (m/w/d)

Reha-Südwest gGmbH | 76133 Karlsruhe

Gehalt: TVöD-P (VKA) P5. Aufgaben: 1:1-Assistenz für Erwachsene mit Behinderung im Alltag; Unterstützung im Haushalt und bei Besorgungen, Körperpflege (keine Intensivpflege) sowie Begleitung bei Urlaubs- und Freizeitaktivitäten. Qualifikation: Freude an der Begleitung und Pflege, respektvolle und wertschätzende Kommunikation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Quereinsteiger willkommen und individuelle Anleitung. Bedingungen: Teilzeit oder Vollzeit, 7 bis 39 Wochenstunden, unbefristet. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Reha-Südwest gGmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent - Tagdienst (m/w/d) merken
Pflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent - Tagdienst (m/w/d)

Reha-Südwest gGmbH | 76133 Karlsruhe

Gehalt: TVöD-P P6. Aufgaben: Individuelle Betreuung nach ganzheitlichen Konzepten, Freizeitgestaltung und pädagogische Aktivitäten; Pflege selbstständig organisieren, dokumentieren und durchführen. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspflegehelfer, Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare pflegerische Ausbildung. Bedingungen: Teilzeit oder Vollzeit mit 31,2 bis 39 Wochenstunden; 2-Schicht-System; unbefristet. Unternehmen: Wohngemeinschaften für 24 Kinder und Jugendliche mit komplexer Behinderung sowie zwei Kurzzeitaufnahmen in drei Wohngruppen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Reha-Südwest gGmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent - Nachtdienst (m/w/d) merken
Pflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent - Nachtdienst (m/w/d)

Reha-Südwest gGmbH | 76133 Karlsruhe

Gehalt: TVöD-P P5 bis P6. Aufgaben: Nächtliche Pflege und Begleitung von 8 Kindern bzw. Jugendlichen mit komplexer Behinderung, digitale Pflegedokumentation sowie kleinere Aufräum- und Reinigungstätigkeiten. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder vergleichbare pflegerische Ausbildung. Bedingungen: Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden, unbefristet; Nachtdienst in einer von drei Wohngruppen. Unternehmen: Betreuung von 24 Kindern und Jugendlichen mit komplexer Behinderung sowie zwei Kurzzeitaufnahmen in Wohngemeinschaften. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Reha-Südwest gGmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 55116 Mainz

Die Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen (m/w/d). Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem wertschätzenden Team. Auch Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (BLS) werden durch erfahrene ALS Instruktoren bereitgestellt. Vorteilhafte Konditionen gemäß Haustarifvertrag sowie zusätzliche Altersversorgung erwarten Sie. Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterangebote wie das Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing. Bei uns profitieren Sie von exzellenter Verkehrsanbindung und Kinderbetreuung, sofern verfügbar. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Pflege! ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehelfer*in (m/w/d) merken
Pflegehelfer*in (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 55116 Mainz

Das zentrale OP-Management sucht engagierte Pflegehelfer*innen (m/w/d) mit und ohne OP-Erfahrung. Werden Sie Teil eines sympathischen Teams und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag sowie zusätzlichen Altersvorsorge-Angeboten. Genießen Sie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie das Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Kinderbetreuungsplätze in Anspruch zu nehmen, sofern verfügbar. Ihre Aufgaben umfassen Unterstützung in der Patientenschleuse, Patiententransporte und Materialbewirtschaftung im OP-Bereich. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit in einer Klinik der Maximalversorgung ein! ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegehelfer*in (m/w/d) - Mainz

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 55116 Mainz

Das zentrale OP-Management der Universitätsmedizin Mainz sucht engagierte Pflegehelfer*innen (m/w/d) – mit und ohne OP-Erfahrung. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem attraktiven Haustarifvertrag, zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen sowie umfassenden Sozialleistungen. Unser sympathisches Team bietet zahlreiche Mitarbeiter-Angebote, darunter Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung in der Patientenschleuse und den Aufwachraum sowie die Materialbewirtschaftung. Wir suchen belastbare, zuverlässige Talente mit lösungsorientiertem Denken, die Freude an der Arbeit in einer Klinik der Maximalversorgung haben. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn S. Tensing unter 06131 17-5988. ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegehelfer*in (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | Heidesheim am Rhein

Das zentrale OP-Management der Universitätsmedizin Mainz sucht engagierte Pflegehelfer*innen (m/w/d) mit und ohne OP-Erfahrung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag sowie zusätzlichen Sozialleistungen. Genießen Sie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile wie das Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung in der Patientenschleuse und im Aufwachraum sowie die Materialbewirtschaftung. Wir suchen motivierte Personen mit hoher Zuverlässigkeit und lösungsorientiertem Denken. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herr S. Tensing unter Tel: 06131 17-5988. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres sympathischen Teams! ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegehelfer*in (m/w/d) - Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 55116 Mainz

Das zentrale OP-Management der Universitätsmedizin Mainz sucht dringend Pflegehelfer*innen (m/w/d) mit oder ohne OP-Erfahrung. Sie erwartet ein freundliches Team, eine faire Vergütung nach Haustarifvertrag sowie umfassende Sozialleistungen. Nutzen Sie zahlreiche Mitarbeiter-Angebote, einschließlich eines Deutschland-Jobtickets und Fahrradleasings. Seien Sie Teil einer Klinik mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Kinderbetreuungsmöglichkeiten (je nach Verfügbarkeit). Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung in der Patientenschleuse, Dokumentation sowie Patientenlogistik. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer etablierten Einrichtung der Maximalversorgung! ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegehelfer*in (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | Ingelheim am Rhein

Das zentrale OP-Management der Universitätsmedizin Mainz sucht engagierte Pflegehelfer*innen (m/w/d), mit oder ohne OP-Erfahrung. Profitieren Sie von einem sympathischen Team und attraktiven Vergütungen gemäß Haustarifvertrag. Zusätzlich bieten wir soziale Leistungen, Kinderbetreuung (je nach Verfügbarkeit) sowie Mitarbeitervorteile wie das Deutschland-Jobticket oder Fahrradleasing. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung in der Patientenschleuse, Aufgaben im Aufwachraum, Materialbewirtschaftung sowie Patientenbeförderung. Ideale Bewerber*innen zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative aus. Für weitere Informationen steht Herr S. Tensing unter 06131 17-5988 zur Verfügung. ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegehelfer*in (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 65183 Wiesbaden

Das Zentrale OP-Management der Universitätsmedizin Mainz sucht engagierte Pflegehelfer*innen (m/w/d) mit oder ohne OP-Erfahrung. Werden Sie Teil eines sympathischen Teams und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag sowie zusätzlichen Sozialleistungen. Zu den Mitarbeitervorteilen zählen ein Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und kinderfreundliche Betreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze vorhanden sind. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung in der Patientenschleuse, im Aufwachraum und die Organisation von Materialbewirtschaftung sowie Patiententransporten. Gesucht werden zuverlässige, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeiten, die Freude an der klinischen Arbeit haben. Bei Fragen steht Herr S. Tensing unter Tel. 06131 17-5988 gerne zur Verfügung. ‒ +
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Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Krankenpflegehelfer Behindertenpflege in Mannheim

Zwischen Genie und Geduld: Der Alltag als Krankenpflegehelfer in der Mannheimer Behindertenpflege

Was hat mich bloß geritten, damals diesen Weg einzuschlagen? Der Gedanke kommt mir manchmal, wenn ich in einer ruhigen Minute einen Blick auf meine Hände werfe – Hautspröde, die Ränder voller Lebensgeschichten. In Mannheim hat die Pflege, gerade im Behindertenbereich, ihre ganz eigene Farbe. Mal klingt sie nach Maimarktgetümmel, mal nach endlosen Regennächten auf Palliativstationen. Und trotzdem, oder vielleicht gerade deshalb: Für viele wie mich ist Krankenpflegehilfe in der Behindertenpflege schlicht mehr als ein Job. Es ist so etwas wie Alltag mit Bedeutung im Gepäck.


Was macht die Aufgabe eigentlich aus? Oder: Warum es selten „nur um Pflege“ geht

Im Zentrum stehen Menschen, deren Lebensgeschichten jenseits der Norm verliefen – mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen, chronischen Erkrankungen, manchmal multiplen Diagnosen. Was ich dabei schnell begriffen habe: Der „Helfer“ im Berufstitel ist fast schon eine Untertreibung. Es geht um Grundpflege, ja: Waschen, Betten machen, Mobilisieren. Klingt nach Routine, ist aber ein Tanz auf der Rasierklinge zwischen Nähe und Distanz. Denn nicht jeder will Hilfe – und viele können „Nein“ sagen, mit Händen, Blicken, dem einen Satz zu viel. Wer hier nicht zuhört, wird in Mannheim genauso scheitern wie in München, aber das ist eine andere Geschichte.


Arbeitsumfeld: Mannheim ist nicht gleich Mannheim

Jetzt die Überraschung: Hinter dem Etikett „Behindertenpflege“ verbirgt sich ein Laubengang voller Türen. Da gibt es die großen Träger, meist fest verwurzelt im städtischen oder kirchlichen System, und die privaten Einrichtungen, oft kantiger – mal freundlicher, mal gnadenloser, wenn’s ums Tempo geht. Hinzu kommen ambulante Dienste, die im Mannheimer Umland durch die Stadtteile streifen wie die Straßenbahnen. Arbeitsalltag? Von Schichtdienst bis Tageseinrichtung, von beschützenden Wohnformen bis zu inklusiven WG-Modellen. Wer Abwechslung mag, kommt kaum zu kurz (und kaum zu lang zur Ruhe).


Selbstverständlichkeit? Fehlanzeige. Qualifikation und Erwartungen in Bewegung

Klar – formale Qualifikation ist Pflicht und Eintrittskarte: Meist eine einjährige Ausbildung, die einen schnell auf den Boden der Tatsachen holt. Aber seien wir ehrlich: Auf viele Stolpersteine stößt man erst draußen, im echten Leben. Da reicht kein Prüfungsskript, wenn ein junger Mann mit Mehrfachbehinderung schreit, weil der Takt nicht stimmt, oder wenn eine Bewohnerin nach fünf langen Wochen endlich eine vertraute Hand braucht. Einfühlungsvermögen und Standfestigkeit? Ohne das wird’s zäh. Technische Hilfsmittel, Digitalisierung in der Dokumentation, Einarbeitung mit Tablets – ja, die Zeiten sind nicht stehen geblieben, auch nicht in Mannheim. Dass daraus nicht nur Chancen, sondern auch neue Unsicherheiten wachsen, wird selten offen ausgesprochen. Aber bitte, das entschuldigt nicht, sich darauf auszuruhen.


Das liebe Geld: Was ist die Mühe wert?

So, jetzt das heikle Kapitel: Verdienst. In Mannheim schwanken die Einstiegsgehälter für Krankenpflegehelfer:innen in der Behindertenpflege zwischen ungefähr 2.300 € und 2.800 €. Je nach Träger, Extraschichten, tariflicher Bindung und – na klar – Glück. Das ist nicht wenig, gemessen an einigen Hilfsjobs, aber gerade in Baden-Württemberg bei Weitem kein Festtagsbraten. Mit steigender Erfahrung, Fortbildungen (zum Beispiel zum Fachkrankenpfleger oder für spezialisierte Bereiche wie Intensivbetreuung) können auch bis zu 3.100 € oder 3.200 € drin sein. Wer es nüchtern betrachtet, merkt schnell: Reich wird hier niemand – aber man ist gefragt wie selten zuvor.


Zwischen Fachkräftemangel und Zukunftsillusionen: Wie Mannheim tickt

Bleibt die Frage: Lohnen sich all die Mühen, die oft schiefen Dienste, die abendlichen Grübeleien? Ich sage: Es kommt darauf an, was man sucht. Mannheim wächst, ist bunter, urbaner, älter. Der Bedarf an Pflegekräften steigt, die Gesellschaft ringt um Wertschätzung und bessere Rahmenbedingungen. Wer ein Herz für Zwischenräume hat – für Menschen, Geschichten, Widerhaken –, für den bietet die Mannheimer Behindertenpflege Platz. Nicht als Sprungbrett. Eher als Spielfeld mit ungewissem Ergebnis. Aber langweilig wird's nie. Und manchmal, zwischen zwei schrägen Situationen, blitzt Stolz auf: Nicht alles in diesem Job kann, oder will, die KI je ersetzen. Vielleicht ist das das größte Kompliment für die Zunft.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.