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Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Heidelberg Jobs und Stellenangebote

33 Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Krankenpflegehelfer Behindertenpflege in Heidelberg
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) merken
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg | 97941 Tauberbischofsheim

Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) arbeiten Sie in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehören die organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen, die Auftragsverwaltung und Tätigkeiten in der zentralen Anmeldung. Sie kommunizieren mit Versicherten, Leistungserbringern und Krankenkassen, terminieren Begutachtungen, fordern fehlende Informationen an und organisieren Sitzungen und Veranstaltungen. In einem sich wandelnden Umfeld übernehmen Sie verantwortungsvoll auch künftig entstehende, dem Aufgabenbereich entsprechende Tätigkeiten. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, als Medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation. Freude und Sicherheit im telefonischen Kontakt, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise bringen Sie mit. ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg | 76133 Karlsruhe

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehören die organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen, Auftragsverwaltung, Tätigkeiten in der zentralen Anmeldung sowie Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern und Krankenkassen. Sie terminieren Begutachtungen, fordern fehlende Informationen an und organisieren Sitzungen und Veranstaltungen. Zudem übernehmen Sie verantwortungsvoll künftig entstehende und neue Tätigkeiten Ihres Aufgabenbereichs. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Freude und Sicherheit im telefonischen Kontakt, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit. ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) arbeiten Sie in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehören die organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen, die Auftragsverwaltung und Tätigkeiten in der zentralen Anmeldung. Sie kommunizieren mit Versicherten, Leistungserbringern und Krankenkassen, terminieren Begutachtungen, fordern fehlende Informationen an und organisieren Sitzungen und Veranstaltungen. Außerdem übernehmen Sie verantwortungsvoll künftig entstehende und neue Tätigkeiten Ihres Aufgabenbereichs. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Freude und Sicherheit im telefonischen Kontakt, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit. ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegeassistenz – Pflegehelfer (m/w/d) merken
Pflegeassistenz – Pflegehelfer (m/w/d)

Reha-Südwest gGmbH | 76133 Karlsruhe

Gehalt: TVöD-P (VKA) P5. Aufgaben: 1:1-Assistenz für Erwachsene mit Behinderung im Alltag; Unterstützung im Haushalt und bei Besorgungen, Körperpflege (keine Intensivpflege) sowie Begleitung bei Urlaubs- und Freizeitaktivitäten. Qualifikation: Freude an der Begleitung und Pflege, respektvolle und wertschätzende Kommunikation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Quereinsteiger willkommen und individuelle Anleitung. Bedingungen: Teilzeit oder Vollzeit, 7 bis 39 Wochenstunden, unbefristet. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Reha-Südwest gGmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent - Tagdienst (m/w/d) merken
Pflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent - Tagdienst (m/w/d)

Reha-Südwest gGmbH | 76133 Karlsruhe

Gehalt: TVöD-P P6. Aufgaben: Individuelle Betreuung nach ganzheitlichen Konzepten, Freizeitgestaltung und pädagogische Aktivitäten; Pflege selbstständig organisieren, dokumentieren und durchführen. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspflegehelfer, Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare pflegerische Ausbildung. Bedingungen: Teilzeit oder Vollzeit mit 31,2 bis 39 Wochenstunden; 2-Schicht-System; unbefristet. Unternehmen: Wohngemeinschaften für 24 Kinder und Jugendliche mit komplexer Behinderung sowie zwei Kurzzeitaufnahmen in drei Wohngruppen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Reha-Südwest gGmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent - Nachtdienst (m/w/d) merken
Pflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent - Nachtdienst (m/w/d)

Reha-Südwest gGmbH | 76133 Karlsruhe

Gehalt: TVöD-P P5 bis P6. Aufgaben: Nächtliche Pflege und Begleitung von 8 Kindern bzw. Jugendlichen mit komplexer Behinderung, digitale Pflegedokumentation sowie kleinere Aufräum- und Reinigungstätigkeiten. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder vergleichbare pflegerische Ausbildung. Bedingungen: Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden, unbefristet; Nachtdienst in einer von drei Wohngruppen. Unternehmen: Betreuung von 24 Kindern und Jugendlichen mit komplexer Behinderung sowie zwei Kurzzeitaufnahmen in Wohngemeinschaften. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Reha-Südwest gGmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dauernachtwache Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) merken
Dauernachtwache Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Reha-Südwest gGmbH | 76133 Karlsruhe

Gehalt: TVöD-P P8. Aufgaben: Pflege der Kinder selbstständig organisieren, dokumentieren und durchführen, Vitalparameter überwachen, medizinische und behandlungspflegerische Tätigkeiten ausführen, bei Bedarf Notfallmaßnahmen einleiten und Schichtleitung der Nacht-Pflegehelfer. Bedingungen: Dauernachtwache, Teilzeit oder Vollzeit mit 31,2 bis 39 Wochenstunden, unbefristet; drei Wohngruppen, nachts je eine Pflegefachkraft und zwei Pflegehelfer im Dienst. Unternehmen: Betreuung von 24 Kindern und Jugendlichen mit komplexer Behinderung sowie zwei Kurzzeitaufnahmen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Reha-Südwest gGmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ärztliche*r Assistent*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit - (Arbeitsort: Nagold) - Vollzeit oder Teilzeit - Inklusiver Job merken
Ärztliche*r Assistent*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit - (Arbeitsort: Nagold) - Vollzeit oder Teilzeit - Inklusiver Job

Bundesagentur für Arbeit | 76133 Karlsruhe

Aufgaben: Gesundheitliche Ressourcen und Einschränkungen von Kundinnen und Kunden der Bundesagentur für Arbeit feststellen sowie Auswirkungen auf Leistungsfähigkeit und Eignung für bestimmte Berufe und Tätigkeiten beurteilen. Unternehmen: Ärztlicher Dienst der Bundesagentur für Arbeit mit etwa 350 Ärztinnen und Ärzten unterschiedlicher Fachrichtungen sowie Assistenzpersonal in bundesweit 156 Agenturen. ‒ +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 55116 Mainz

Die Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen (m/w/d). Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem wertschätzenden Team. Auch Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (BLS) werden durch erfahrene ALS Instruktoren bereitgestellt. Vorteilhafte Konditionen gemäß Haustarifvertrag sowie zusätzliche Altersversorgung erwarten Sie. Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterangebote wie das Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing. Bei uns profitieren Sie von exzellenter Verkehrsanbindung und Kinderbetreuung, sofern verfügbar. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Pflege! ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehelfer*in (m/w/d) merken
Pflegehelfer*in (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 55116 Mainz

Das zentrale OP-Management sucht engagierte Pflegehelfer*innen (m/w/d) mit und ohne OP-Erfahrung. Werden Sie Teil eines sympathischen Teams und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag sowie zusätzlichen Altersvorsorge-Angeboten. Genießen Sie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie das Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Kinderbetreuungsplätze in Anspruch zu nehmen, sofern verfügbar. Ihre Aufgaben umfassen Unterstützung in der Patientenschleuse, Patiententransporte und Materialbewirtschaftung im OP-Bereich. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit in einer Klinik der Maximalversorgung ein! ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Krankenpflegehelfer Behindertenpflege Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Krankenpflegehelfer Behindertenpflege in Heidelberg

Hinter den Kulissen des Helfens: Alltag und Herausforderungen in der Krankenpflegehilfe und Behindertenpflege in Heidelberg

Krankenpflegehilfe mit Schwerpunkt Behindertenpflege – das klingt trocken, vielleicht sogar sperrig. Wer genauer hinschaut, entdeckt allerdings einen Arbeitsalltag, der alles andere als monoton ist. In Heidelberg, dieser seltsam schillernden Mischung aus akademischer Tradition, multikulturellem Umschlagplatz und praktischem Pragmatismus, zeigt der Beruf viele Gesichter. Vor allem für Berufseinsteiger oder Umsteiger ist das Feld undurchsichtig – wildwuchernd, beinahe wie die Neckarwiesen im Frühling: unvorhersehbar, manchmal ein bisschen chaotisch, aber voller Möglichkeiten.


Zwischen Anspruch und Alltag: Wen sucht Heidelberg eigentlich?

Wer den Weg in die Krankenpflegehilfe – speziell in den Bereich Behindertenpflege – einschlägt, landet in Heidelberg selten zufällig. Das ist nichts für Bleiente – man stolpert da rein oder geht mit klarem Entschluss. Die Aufgaben reichen von der Grundpflege (ja, die berühmten „Basics“ – waschen, anziehen, Essen reichen) bis zu anspruchsvoller Unterstützung: assistieren bei Therapien, fördern von Eigenständigkeit, manchmal einfach nur da sein und zuhören, wenn Routinen bröckeln. Die Bandbreite an Einrichtungen? Groß. Kleine Wohngruppen, große Träger, Kliniken, ambulante Dienste, manchmal experimentelle Modelle (wer einmal in der Südstadt unterwegs war, weiß, was Vielfalt im sozialen Bereich bedeutet). Nicht zu vergessen: Inklusion wird hier gelebt – auf dem Papier und, mit ein bisschen Glück, auch im Arbeitsalltag. Ob’s immer klappt? Diskussion für einen anderen Tag.


Klingt nach Berufung, ist aber auch Knochenarbeit

Was viele unterschätzen: Krankenpflegehelfer in der Behindertenpflege sind mehr als „helfende Hände“. Sie balancieren an der Schnittstelle zwischen Pflege, sozialem Kontakt, organisatorischem Jonglieren und – seien wir ehrlich – knallhartem Pragmatismus. Wer keine Berührungsängste hat und sich nicht zu schade ist, auch in stressigen Phasen mitzuzupacken, findet einen Beruf, der gefordert. Ein Kollege sagte mal zu mir, nach zwölf Stunden Spätdienst fühle er sich, als hätte er zwei Umzüge gleichzeitig gestemmt – und trotzdem gäbe es Momente, die alles aufwiegen. Das Gehalt liegt in Heidelberg meist zwischen 2.300 € und 2.800 €. Das ist, verglichen mit anderen Branchen, ernüchternd – immerhin steigen die Einstiegsgehälter im Ballungsraum langsam, aber nicht rasant. Mit Zusatzqualifikationen oder langjähriger Erfahrung kann man sich auf 3.000 € oder leicht darüber hinaus hocharbeiten. Reicht das? Eine Frage, die wohl jeder individuell beantworten muss. Wohnen in Heidelberg ist jedenfalls kein Schnäppchen.


Regionale Eigenheiten: Nicht alles ist besser in der Universitätsstadt

Heidelberg rühmt sich – mit einer Prise berechtigtem Stolz – seiner Offenheit und sozialen Innovationsfreude. Klingt gut, ist aber kein Paradies. Der Personalbedarf wächst, und die Zahl der Bewerber? Bleibt überschaubar. Viele Einrichtungen werten das als Chance für motivierte Umsteiger. Gleichzeitig ist die Fluktuation hoch; so gern man Wandel als Entwicklung verkauft – gelegentlich ist’s schlichtweg Frust. Chronischer Personalmangel, Schichtdienste, Papierkram, der bleiern auf den Schultern lastet – das bleibt. Andererseits, und das muss man auch mal sagen, gibt’s diese kleinen, widerständigen Inseln: Teams, die sich nicht kleinkriegen lassen, Leitungskräfte, die zuhören statt verwalten, und Projekte, die tatsächlich einen Unterschied machen. Wer ein bisschen Humor und einen längeren Atem mitbringt, kann hier wachsen.


Und was, wenn ich mehr will? Weiterkommen zwischen Realität und Idealismus

Es gibt diese Momente im Job, da kratzt man am Idealismus – und fragt sich: War das schon alles? Die Antwort in Heidelberg fällt selten einfach aus. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es durchaus: von Fachkursen etwa für Autismus-Spektrum oder herausforderndes Verhalten bis hin zur Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft. Die Wege sind widerspenstig, manchmal bürokratisch, oft gepflastert mit Formularen. Doch man trifft auf inspirierende Menschen, auf Träger, die Innovationsgeist fördern, auf Förderprogramme, die zumindest auf dem Papier motivieren. Tipp am Rande: Wer neugierig bleibt und sich nicht von den kleinen Kollateralschäden des Alltags abschrecken lässt, hat in Heidelberg Chancen – und wird in der Behindertenpflege mehr erleben, als so mancher Bürojob je bieten kann. Vielleicht ist das nicht immer romantisch. Aber, Hand aufs Herz: Wer hat hier je Romantik versprochen?


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.