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Kranführer Stuttgart Jobs und Stellenangebote

115 Kranführer Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Kranführer in Stuttgart
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Autokranfahrer (m/w/d) merken
Autokranfahrer (m/w/d)

Vogel-Bau Gruppe | 70173 Besigheim/Ottmarsheim

Gültiger Kranführerschein (nach DGUV Vorschrift 52 / BGG 921); Führerscheinklasse BCE (Klasse 2); Idealerweise Erfahrung im Führen von Autokranen im Baubereich, insbesondere bei Betonfertigteilen; Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein; +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Autokranfahrer (m/w/d) merken
Autokranfahrer (m/w/d)

Vogel-Bau Gruppe | 74354 Besigheim

Gültiger Kranführerschein (nach DGUV Vorschrift 52 / BGG 921); Führerscheinklasse BCE (Klasse 2); Idealerweise Erfahrung im Führen von Autokranen im Baubereich, insbesondere bei Betonfertigteilen; Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein; +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Freiwilligendienst merken
Freiwilligendienst

Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH | 88299 Leutkirch, Isny, Bad Waldsee, Weingarten, Wangen, Friedrichshafen, Überlingen, Tettnang

Unterstützung bei der Durchführung von qualifizierten Krankentransporten; Einsatzdokumentation; Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit von Einsatzfahrzeugen nach einem Krankentransport oder Notfalleinsatz. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) merken
Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH | 70173 Stuttgart

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege; PKW-Führerschein; Eigenverantwortung, Professionalität und Empathie. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Evangelische Heimstiftung GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) merken
Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH | 72202 Hochdorf

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege; PKW-Führerschein; Eigenverantwortung, Professionalität und Empathie. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Evangelische Heimstiftung GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gärtner (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau merken
Bauleiter Elektrotechnik m/w/d merken
Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids | 70173 Neckarsulm, Pleidelsheim bei Sachsenheim

Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs; Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich; Unbefristete krisensichere Anstellung in einem +
Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Krankengeld | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids | Einkaufsrabatte | Arbeitskleidung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Die Pflegeengel GmbH | Steinheim an der Murr

Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-Mann). Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Spaß am Umgang mit älteren Menschen. Für den ambulanten Dienst: Führerschein Klasse B. Gute Deutschkenntnisse (mind. +
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Physiotherapeut (m/w/d) in Giengen | Modernes Therapiezentrum | AT merken
Physiotherapeut (m/w/d) in Giengen | Modernes Therapiezentrum | AT

Ambulantes Therapiezentrum Giengen GmbH | Giengen an der Brenz

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle (Ihre Aufgaben): Eigenverantwortliche Durchführung eines vielfältigen Spektrums an physiotherapeutischen Behandlungen (von Massage und Lymphdrainage bis hin zu moderner Krankengymnastik); Erstellung fundierter Therapiepläne +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik merken
Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Braunbeck Bad & Heizung | 71723 Großbottwar

Firmenauto je nach Position; Betriebliche Altersvorsorge sowie private Zusatzkrankenversicherung; Mitarbeitervorteilsangebote und freiwillige Sozialleistungen; Jobrad sowie Fitness- und Wellnessangebote; Verpflegungszuschüsse und vermögenswirksame Leistungen +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kranführer Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Kranführer Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Kranführer in Stuttgart

Zwischen Stahl und Skyline: Kranführer in Stuttgart

Wer in Stuttgart als Kranführer unterwegs ist, balanciert täglich zwischen Beton, Zeitdruck und einem Hauch von Schwindel. Jetzt bin ich niemand, der jeden Morgen freiwillig fünfzig Meter hoch hinaus will – aber gerade darin steckt, so meine Erfahrung, eine gewisse Faszination. Vielleicht setzt man seinen Helm etwas schräger auf als in anderen Berufen. Aber mal ehrlich: Wo sonst spürt man die Stadt so direkt, den Lärm, das Kreischen, das Brummen der Maschinen – und irgendwo, weit unten im Getümmel, die Baustellenleitung mit ihrem nervösen Walkie-Talkie?


Wie sieht der Arbeitsalltag aus? Kein Tag wie der andere

Kranführer – klingt im ersten Moment erstaunlich nüchtern. Tatsächlich steckt hinter dem Steuerstand oft mehr Verantwortung und Logistik, als die meisten denken. Es geht nicht nur darum, Lasten von A nach B zu bewegen. Da sind knifflige Montagearbeiten, Millimeterarbeit mit tonnenschweren Bauteilen, der Gedanke an Windböen – manchmal sogar an die ganz eigenen Launen der schwäbischen Wetterküche. Wer zum ersten Mal auf so einer Kabine sitzt, merkt schnell: Die Aussicht ist halt nicht alles. Konzentration, Nerven wie Drahtseile (ha!), und – ganz wichtig – ein Gefühl für das kleine und große Ganze einer Baustelle. Nicht selten fragt man sich dabei, ob der Ruf nach unten wirklich für einen bestimmt war, oder ob's doch wieder einer dieser planlosen Anweisungen ist.


Was muss man mitbringen – und was bekommt man zurück?

Der Weg zum Kranführer ist selten geradlinig. Meistens steht eine Ausbildung im Bau oder Metallbereich am Anfang, dazu kommen spezialisierte Schulungen, beispielsweise im Umgang mit Turmdreh- oder Mobilkran. Papier ist das eine. Aber Hand aufs Herz: Ein Kranführerschein macht noch keinen guten Kranführer. Viel hängt am Gespür für Technik und am Zusammenspiel mit dem Team – sonst landet die Palette eben nicht punktgenau, sondern, sagen wir, dezent daneben. Und natürlich: Körperliche Belastbarkeit. Kopfweh, Unschärfe beim Blick oder nervöse Finger – das fällt hier mehr ins Gewicht als man denkt.

Beim Verdienst liegt Stuttgart eher im höheren Bereich. Einstiegsgehälter starten bei etwa 2.800 €, können aber – je nach Erfahrung, Qualifikation und Einsatzgebiet – auf 3.300 € bis 3.800 € steigen. Je größer die Verantwortung, desto lukrativer; aber auch die Nachtschichten, Wochenenden und das berüchtigte „warten auf besseres Wetter“ schleichen sich ins Gepäck dazu. Was viele unterschätzen: Auf Großbaustellen im Stuttgarter Umland, wo Spezialgeräte gefragt sind, geht’s finanziell oft nochmal einen Sprung nach oben. Nur: Die Latte für Präzision und Durchhaltevermögen hängt dann auch entsprechend hoch.


Stuttgart: Boomtown, Stau und Baustellen – was heißt das?

Vielleicht kann ich hier gleich mit einem Klischee aufräumen: Die Aussicht auf einen Job als Kranführer ist hier alles andere als mau. Stuttgart wächst, Wohnungen werden gebaut, Infrastruktur erneuert, Bahnprojekte gestemmt – und über fast jedem größeren Bau wippt inzwischen eine gelbe Silhouette am Himmel. Der sprichwörtliche Mangel an Fachkräften macht sich auch hier bemerkbar, und das trotz der vergleichsweise guten Bezahlung. Wer flexibel ist, sich auf neue Technik einlässt (BIM, Fernsteuerung, Software-gestützte Planung – kein Hexenwerk, aber auch kein Spaziergang), hat in den nächsten Jahren vermutlich mehr Arbeit als Zeit für Kaffee. Immerhin: Auf den großen Baustellen sind mittlerweile selten nur alte Hasen zu finden. Wer als Einsteiger geschickt im Umgang ist, wird in die Teams oft erstaunlich offen aufgenommen – sofern man den richtigen Ton trifft. Schwaben sind bekanntlich keine Freunde lauter Töne, aber, das nur nebenbei, freundlich-sture Präzision kommt hier gut an.


Risiken, Chancen – und diese Sache mit der Weitsicht

Natürlich: Der Job birgt Risiken, nicht nur für den Rücken. Wer Höhenangst hat – ganz ehrlich, das legt sich selten dauerhaft. Ständige Aufmerksamkeit ist gefragt, manchmal auch Technologiefrust, wenn die neuen Fahrsysteme mal wieder anders ticken als der gute, alte Joystick. Aber: Wer dranbleibt, sich weiterbildet (in Stuttgart gibt’s mittlerweile mehrere Anbieter für Spezialisierungen und Technik-Kurse), wird sich nicht nur als wertvoller Teamplayer, sondern auch als gesuchte Fachkraft erleben. Bleibt noch die Sinnfrage: Hat das Zukunft? Ich würde meinen, ja – zumindest solange Stuttgart im Bauen nicht müde wird. Und bis dahin? Sieht man vielleicht öfter mal, wie zwischen Stahlseilen und Staubwolken doch ein kleines Stück Stolz mit nach oben fährt.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.