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Komponentenentwickler Stuttgart Jobs und Stellenangebote

28 Komponentenentwickler Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Komponentenentwickler in Stuttgart
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Hardwareentwickler (m/w/d) - NEU! merken
Hardwareentwickler (m/w/d) - NEU!

FERCHAU GmbH | 72764 Reutlingen

Hardwareentwickler (m/w/d) ## Diese Herausforderungen übernimmst du; Planung und Entwicklung elektronischer Schaltungen z. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hardware-Entwickler (m/w/d) Elektronik für Entwicklungsteams Servomotoren - NEU! merken
Hardware-Entwickler (m/w/d) Elektronik für Entwicklungsteams Servomotoren - NEU!

GRUNER AG | Reichenbach am Heuberg

Wir suchen einen engagierten Hardware-Entwickler (m/w/d) für unser Team im Bereich Servomotoren. In dieser Position tragen Sie zur Entwicklung innovativer, kundenorientierter Produkte bei. Ihr Fokus liegt auf der Umsetzung von Kundenwünschen und der Integration von Änderungsanfragen in den Produktionsprozess. Sie nutzen Ihr Fachwissen in der Entwicklung elektronischer Schaltungen, von der Schaltplanerstellung bis zum Layout. Dabei arbeiten Sie mit Netzteilen, analogen und digitalen Schaltungen sowie Mikrocontrollern. Ihre Lösungen finden Anwendung in verschiedenen Bereichen, darunter Nachrichtentechnik und Regelungstechnik. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hardware-Entwickler (m/w/d) Elektronik für Entwicklungsteams Servomotoren - NEU! merken
Hardware-Entwickler (m/w/d) Elektronik für Entwicklungsteams Servomotoren - NEU!

GRUNER AG | Wehingen

Wir suchen einen erfahrenen Hardware-Entwickler (M/W/D) für unsere Entwicklungsteams im Bereich Servomotoren. In dieser innovativen Rolle tragen Sie aktiv zur Vorentwicklung und Konzepterstellung kundenorientierter Produkte bei. Als Teammitglied setzen Sie Änderungs- und Verbesserungsvorschläge unserer Kunden und der agilen Produktion erfolgreich um. Ihre Expertise in der Entwicklung und Berechnung elektronischer Schaltungen reicht von der Schaltplanerstellung bis zum Layout. Dabei arbeiten Sie mit Netzteilen, Netzwerkmodulen und Mikrocontrollern wie dem Microchip-PIC. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Lösungen in der Nachrichtentechnik, Regelungstechnik und Sensorik zu realisieren und bewerben Sie sich jetzt! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hardware- und Firmware-Entwickler (m/w/x) für Medizingeräte - NEU! merken
Hardware- und Firmware-Entwickler (m/w/x) für Medizingeräte - NEU!

DITABIS Digital Biomedical Imaging Systems AG | 75175 Pforzheim

Die DITABIS AG sucht engagierte Hardware- und Firmware-Entwickler (m/w/x) für Medizingeräte. Als führender Spezialist in der Entwicklung und Produktion von Systemkomponenten in der Medizin- und Life-Science-Industrie bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen. Arbeiten Sie an innovativen Projekten für namhafte OEM-Kunden in den Bereichen Diagnostik und Labortechnik. Wenn Sie Erfahrung in der hardwarenahen Entwicklung haben und C oder C++ beherrschen, sind Sie bei uns genau richtig. Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich jetzt! Verpassen Sie nicht die Chance, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anwendungsverantwortlicher msg.Life Factory (m/w/d) merken
Anwendungsverantwortlicher msg.Life Factory (m/w/d)

W & W Informatik GmbH | 70806 Kornwestheim

Life Factory der erste Ansprechpartner (m/w/d) für die Produktions- und Weiterentwicklungsthemen; Du wirkst bei Architektur, Design und Umsetzung neuer Anforderungen mit; Du steuerst gemeinsam mit den Komponentenverantwortlichen und der Führungskraft +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler & Consultant für SAP BRIM (m/w/x) merken
Softwareentwickler & Consultant für SAP BRIM (m/w/x)

ZEISS | Oberkochen (Baden-Württemberg)

Als Softwareentwickler & Consultant für SAP BRIM, bist Du der globale Ansprechpartner für SAP BRIM und entwickelst das Thema gemeinsam mit unserem Team weiter: Zu Deinen Aufgaben gehört: Mitarbeit bei der Neueinführung von S/4HANA für den Bereich SAP +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler & Consultant für SAP BRIM (m/w/x) merken
Projektleiter Embedded Systems (m/w/x) merken
Projektleiter Embedded Systems (m/w/x)

Carl Zeiss SMT GmbH | 73447 Oberkochen

Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Elektrotechnik, technische Informatik oder einer ähnlichen technischen Disziplin, idealerweise auch mit einer Promotion. berufliche Kenntnisse (als Hardwareentwickler sowie umfangreiche Projekterfahrung +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamlead Firmware Development/ Embedded Systems (m/w/x) merken
System Engineer Linux (m/w/d) merken
System Engineer Linux (m/w/d)

Markant Gruppe | 77652 Offenburg

Du administrierst und unterstützt in der Implementierung unserer internen Entwicklerplattform auf Basis eines managed Kubernetes. Du verantwortest die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -leistung durch proaktive Wartung und Monitoring. +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Markant Gruppe | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Komponentenentwickler Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Komponentenentwickler Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Komponentenentwickler in Stuttgart

Komponentenentwickler in Stuttgart – zwischen Präzisionsarbeit und Pioniergeist

Der Begriff klingt nüchtern, fast spröde: Komponentenentwickler. Doch was sich dahinter verbirgt, ist in Wahrheit der vielzitierte Maschinenraum des technischen Fortschritts. Gerade in Stuttgart – irgendwo zwischen Schwäbischer Präzision und Hightech-Rausch – ist dieser Beruf alles, nur nicht belanglos. Für mich hat sich der Blick auf diesen Job mit den Jahren erstaunlich gewandelt. Man betritt eine Welt, die so exakt wie eigenwillig ist, voller Detailversessenheit, aber nie altmodisch. Wer von außen einsteigt oder den Fachwechsel wagt, spürt ziemlich schnell: Hier wird kein mechanisches Script abgespult. Hier pulsieren die Zahnräder des digitalen Zeitalters im Takt der analogen Wurzeln.


Was macht den Job (un-)planbar?

Es gibt Tage, da glaubt man, alles sei voraussehbar: Da wird ein mechatronisches Gehäuseteil entwickelt, den Anforderungen nach DIN-Norm, sauber durchsimuliert. Am Ende des Tages rechnet sich das in Millimetern, Toleranzen, Stücklisten – fertig. Und dann wieder dieser Moment, wenn ein Kunde „nur mal eben“ ein Bauteil in der Auslegung ändert – und plötzlich passt gar nichts mehr. Das ist kein Versagen, sondern Alltag. In Stuttgart fühlt sich dieser Spagat besonders scharf an: Auf der einen Seite die Automobilriesen, Zulieferer, Maschinenbauer, für die ein „Schnell mal improvisieren“ selten zum guten Ton gehört. Andererseits treiben Start-ups und die viel beschworene Elektromobilität eine neue Unruhe ins Spiel. Not macht erfinderisch, sagt man – und manchmal auch nervös.


Von Ideen, Ansprüchen und realen Grenzen

Was viele unterschätzen: Komponentenentwicklung ist mehr als das Jonglieren mit CAD-Modellen oder die Akrobatik in Simulations-Tools. Es ist das zähe Verhandeln zwischen Physik und Budget, Technologie und Machbarkeit, Codezeile und Handarbeit. In Stuttgart prallen dabei manchmal Welten aufeinander. Die einen schwören auf leane Prozesse, die anderen auf erprobte Methoden aus dem Werkzeugbau. Mal gibt es für jeden Entwicklungsschritt einen Ansprechpartner, mal wälzt ein einziger Kopf das ganze Projekt von Lastenheft bis Übergabe. Schon klar: Wer sich für diese Gegend entscheidet, muss Lust auf Vielfalt und gelegentliche Widersprüche haben.


Gehalt, Perspektiven und die Regel mit den Ausnahmen

Jetzt das leidige, oft geflüsterte Thema: Was verdient man? Die Spanne in Stuttgart ist, wenig überraschend, weit. Einsteiger sehen Anfangsgehälter von etwa 3.800 € bis 4.200 €, gerade bei größeren Zulieferern oder den allseits bekannten OEMs. Erfahrene Kräfte, so heißt es dann, bewegen sich gern zwischen 4.500 € und 6.200 €. Alles dazwischen? Kommt drauf an. Kleine Spezialisten zahlen anders als große Konzerne, und manchmal entscheidet das eine gefragte Softwarekenntnis mehr als das Abschlusszeugnis. Ach ja: Die Luft wird in den oberen Regionen dünner, aber dafür ist der Wettbewerb auch exquisit.


Stuttgart als Spielraum für Tüftler und Transformer

Wer nach dem Sinn fragt, landet oft bei Klischees: schwäbischer Tüftler, technikverliebter Denker, unermüdlicher Teamplayer. In Wirklichkeit ist das Bild bunter. Es gibt die Begeisterten, die am liebsten mit neuen Werkstoffen oder Additive-Manufacturing-Ansätzen experimentieren. Es gibt andere, denen das iterative Optimieren genügt – jedes Zehntel weniger Gewicht, jede Schraube besser platziert. Ich persönlich finde: Der Beruf lebt davon, dass man mal anpackt, mal grübelt, und immer einen Blick für die Details behält, die im Großraumbüro gern vergessen werden. In Stuttgart, wo Tradition und Transformation auf engem Raum koexistieren, ist das fast eine Charakterprobe.


Weiterbildung: Pflicht oder Kür?

Noch ein letzter Gedanke – und das mag manchen überraschen: Die Lust auf Weiterqualifizierung ist in der Komponentenentwicklung keine gönnerhafte Nebensache mehr, sondern beinah Überlebensstrategie. Innovationen in der Werkstofftechnik, Software-Updates in den Entwicklungstools, neue regulatorische Hürden – wer stehen bleibt, wird schnell passé. Zum Glück gibt’s in Stuttgart ein Überangebot an Möglichkeiten, vom berufsbegleitenden Aufbaukurs bis zum spezialisierten Zertifikatslehrgang. Nur: Wenn Sie mich fragen, bringt Ihnen kein Kurs mehr als die Fähigkeit, sich immer wieder mit Neugier ins Unbekannte zu stürzen – und das bleibt, Software hin oder her, ur-menschlich.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.