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Komponentenentwickler Oberhausen Jobs und Stellenangebote

16 Komponentenentwickler Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Komponentenentwickler in Oberhausen
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Hardwareentwickler (m/w/d) merken
Hardwareentwickler (m/w/d)

Gigaset Technologies GmbH | 46395 Bocholt

Die Gigaset Technologies GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Kommunikationstechnologie und gehört seit April 2024 zum globalen Elektronikkonzern VTech. Mit einem Schwerpunkt auf Schnurlostelefonen bietet Gigaset hochwertige Kommunikationslösungen für Zuhause und im Business. Aktuell sucht Gigaset am Standort Bocholt einen Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d), der eigenverantwortlich in einem dynamischen Team arbeiten möchte. Diese Position eröffnet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken. Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit. Gestalten Sie mit Gigaset die Zukunft der Kommunikation und bewerben Sie sich jetzt! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Entwickler / Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d) merken
Entwickler / Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)

Doppstadt Umwelttechnik GmbH | 42489 Wülfrath

Wir suchen einen engagierten Entwickler/Konstrukteur Elektrotechnik (w/m/d) für unseren Standort Wülfrath. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Entwicklung innovativer Hardwarearchitekturen, insbesondere im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen. Dabei liegt der Fokus auf der Integration von CANopen- und Ethernet-Netzwerken sowie der Entwicklung von Safety- und Non-Safety Steuerungsapplikationen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit und haben Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Programmierung und Testung von Steuerungssystemen erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres dynamischen Teams! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Doppstadt Umwelttechnik GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration merken
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration

Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH | 46045 Mönchengladbach, voll remote

Du arbeitest eng mit dem Kunden, Product Ownern, Testern und Entwicklern zusammen und bringst dich aktiv in agile Prozesse (z. B. Scrum oder Kanban) ein. Das bringst du mit. +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical System Manager Software (w/m/d) merken
Technical System Manager Software (w/m/d)

SMS group GmbH | 57271 Hilchenbach, Mönchengladbach

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierung oder eines vergleichbaren Fachgebiets; idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Sondermaschinenbau, wichtig sind uns außerdem: Erfahrung in eine vergleichbare Rolle oder mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior KI Generalist - LLM und ML - FinTech (w/m/d) merken
Senior KI Generalist - LLM und ML - FinTech (w/m/d)

Europace Ratenkredit GmbH | 45127 Essen

Crossfunktional: Business Analysten:innen, Entwickler:innen, UX-Designer:innen und Key-Account Manager:innen arbeiten auf Augenhöhe daran, den Ratenkredit zu vereinfachen. Teamplay: Echtes Miteinander im Team mit freundlichen Kolleg:innen. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration merken
Wir suchen: Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration

Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH | 41061 Mönchengladbach

Du arbeitest eng mit dem Kunden, Product Ownern, Testern und Entwicklern zusammen und bringst dich aktiv in agile Prozesse (z. B. Scrum oder Kanban) ein. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Homeoffice | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration merken
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration

Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH | 41061 Mönchengladbach

Du arbeitest eng mit dem Kunden, Product Ownern, Testern und Entwicklern zusammen und bringst dich aktiv in agile Prozesse (z. B. Scrum oder Kanban) ein. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Homeoffice | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration merken
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration merken
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration

Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH | 40667 Meerbusch

Du arbeitest eng mit dem Kunden, Product Ownern, Testern und Entwicklern zusammen und bringst dich aktiv in agile Prozesse (z. B. Scrum oder Kanban) ein. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Homeoffice | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration merken
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration

Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH | 40213 Düsseldorf

Du arbeitest eng mit dem Kunden, Product Ownern, Testern und Entwicklern zusammen und bringst dich aktiv in agile Prozesse (z. B. Scrum oder Kanban) ein. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Homeoffice | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Komponentenentwickler Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Komponentenentwickler Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Komponentenentwickler in Oberhausen

Zwischen Kohlenstaub und Zukunftslabor: Komponentenentwicklung in Oberhausen

Oberhausen. Eine Stadt, die für viele noch diesen Staub von alten Industriekulistern in den Haaren trägt – als würde man selbst nach dreißig Jahren Strukturwandel den Kohlegeruch nicht loswerden. Und genau hier, mitten im Ruhrgebiet, tut sich in Sachen Technik und Entwicklung einiges, was vielerorts übersehen wird. Vor allem im Bereich der Komponentenentwicklung lassen sich heute Brücken schlagen – zwischen dem legendären „Maloche“-Selbstverständnis und der Zukunftsfähigkeit des Standorts.


Was macht eigentlich ein Komponentenentwickler? Mal ehrlich – die Jobbezeichnung klingt wie aus dem Baukasten

Komponentenentwickler – also entwickeln, tüfteln, testen. Klar, da steckt viel Technik drin, logisch-analytisches Geschick sowieso. Aber festnageln lässt sich der Job kaum. Mal schraubt man virtuell an Einzelteilen für Industrieanlagen, mal entwirft man Prototypen in der Automatisierung, mal sind es smarte Bauteile für Energietechnik oder Anlagenbau, die am digitalen Reißbrett entstehen. In Oberhausen reicht das Spektrum vom klassischen Maschinenbau bis hin zu modernen Fertigungstechnologien. Wer hier Fuß fasst, braucht nicht nur technisches Know-how, sondern vor allem: Nervenstärke. Denn eines ist sicher – kein Tag wie der andere und Standardlösungen sind selten.


Regionale Eigenheiten – und der Mythos vom ewigen Strukturwandel

Für Berufseinsteiger oder Leute mit Wechselabsichten stellt sich immer die Frage: Ist in Oberhausen wirklich „mehr“ als Industrienostalgie zu holen? Oder zerreibt man sich hier an alten Strukturen? Sagen wir’s so: Wer zugucken will, wie sich Innovation und Erfahrung arm in arm (und gelegentlich widerspenstig) begegnen, findet nirgendwo ein spannenderes Lehrstück. Die Zusammenarbeit – oft in altersgemischten Teams, vom erfahrenen Techniker über die Jung-Ingenieurin bis hin zum Quereinsteiger – ist eher pragmatisch als glamourös. Was viele unterschätzen, ist die Atmosphäre aus rauem Ehrgeiz, Handfestigkeit und trockener Ruhrgebiets-Selbstironie, die in Projektteams oft alles andere als käuflich ist. Kurzum: Wer bereit ist, mitzudenken und auszuprobieren statt Dienst nach Vorschrift zu machen, ist hier in bester Gesellschaft.


Zwischen Customizing und Stückzahl – Herausforderungen im Alltag

Die Messlatte? Liegt oft hoch. Gerade, wenn flexible Kleinserien im Sondermaschinenbau gefragt sind, müssen Komponentenentwickler in Oberhausen clever jonglieren – zwischen Kundenwunsch und fertigungstechnischer Realität. Ein Kompromiss hier, ein Quantensprung da. Wer technische Kreativität mit den Gepflogenheiten von Mittelstand und Großindustrie kombiniert, merkt rasch, dass Stillstand keine Option ist. Und ja, es gibt Tage, da fühlt sich die ständige Abstimmung zwischen Entwicklung und Fertigung wie ein endloser Spagat an. Wir reden nicht von der „Schraube XY“, sondern oft von der entscheidenden Eigenentwicklung, die den Unterschied für ein ganzes Produktportfolio macht – klingt nach Klischee, ist in Oberhausen fast Alltag.


Arbeit und Einkommen – Zahlen (und Zwischentöne), die nicht jeder hören will

Geld ist nicht alles, aber – seien wir ehrlich – auch nicht egal. Für Berufseinsteiger liegt das Gehalt meist im Bereich von 3.100 € bis 3.600 €, wobei engagierte Fachkräfte mit steigender Erfahrung und Zusatzqualifikationen auch Sprünge auf 4.200 € bis 4.800 € schaffen können. Klingt ordentlich, allerdings – der Wettbewerb mit Ballungsräumen wie Düsseldorf oder Köln ist nie ganz wegzuwischen. Es gibt Betriebe, die mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildung oder sogar firmeneigenen Labors punkten. Nicht jeder Komponentenentwickler träumt von Großprojekten für Energieanlagen – manche basteln lieber an kleinen Innovationen, für die ein Feierabendbier am Kanal fast Belohnung genug ist. Falls das noch keiner gesagt hat: Wer öfter mal den Schreibtisch gegen die Fertigungshalle tauscht, schraubt sich die Alltagserfahrung gleich doppelt fest.


Alt trifft Neu – und manchmal kracht’s

Eins darf man in Oberhausen nie vergessen: Traditionsbewusstsein ist hier keine leere Worthülse, sondern manchmal ein echtes Brett vor dem Kopf. Alte Pfade gibt’s zuhauf, doch genauso viele Denkansätze, die man dreimal wenden muss, bevor sie wirklich sitzen. Kommt die junge Komponentengeneration um die Ecke, gibt’s gelegentlich Reibung, klar. Aber wenn’s passt, erlebt man diese spezielle Mischung, die ehrliche Dialoge und zähe Tüfteleien schafft. Das kann man anstrengend finden – oder als beste Voraussetzung, neues Wissen mit Erfahrung zu verklammern. Ich habe jedenfalls selten ein berufliches Umfeld erlebt, das so ehrlich im Umgang und zugleich so anspruchsvoll im Ergebnis ist wie hier.


Wagen oder warten? Ein Berufsfeld im Fluss

Klar, Unsicherheit bleibt. Neue Technologien, Automatisierung, sogar KI– alles in Bewegung. Aber vielleicht ist es genau das, was Oberhausen für Komponentenentwicklerinnen und -entwickler gerade spannend macht: Die Chance, ein Stück Zukunft mitzuformen, ohne dabei zum bloßen Rädchen zu werden. Wer das sucht, sollte sich trauen, auch mal um die Ecke zu denken. Und ja, manchmal braucht’s einfach Mut. Nicht jeder Tag ist ein „Meilenstein“, einige sind eher Kantenstein. Aber genau darin liegt, zumindest nach meinem Empfinden, der eigentliche Reiz dieses Jobs im Herzen des Reviers.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.