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Komponentenentwickler Mainz Jobs und Stellenangebote

18 Komponentenentwickler Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Komponentenentwickler in Mainz
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Embedded Systems Engineer Firmware / Hardware / Signal Processing - Entwickler Embedded Systems / Embedded Firmware Entwickler C/C++ (Ingenieur Elektrotechnik) bzw. Embedded-Entwickler C/C++ (w/m/d) merken
Embedded Systems Engineer Firmware / Hardware / Signal Processing - Entwickler Embedded Systems / Embedded Firmware Entwickler C/C++ (Ingenieur Elektrotechnik) bzw. Embedded-Entwickler C/C++ (w/m/d)

Vibrosonic GmbH | 68159 Mannheim

Wir suchen einen erfahrenen Embedded Systems Engineer (w/m/d) zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Vollzeit. Zu deinen Aufgaben gehört die Softwareentwicklung für Mikrocontroller und DSPs in C/C++. Du optimierst Algorithmen zur digitalen Signalverarbeitung auf Multi-Core-Hardware-Plattformen, insbesondere für Audiosignale. Außerdem führst du die Anforderungsanalyse und das Platinenlayout hochintegrierter Systeme durch. Prototypenbau, Inbetriebnahme und Tests von Software, Hardware und Schnittstellen sind ebenfalls Teil deines Verantwortungsbereichs. Du erstellst und pflegst die notwendige Entwicklungsdokumentation, um unsere Projekte voranzubringen und die Qualität zu sichern. +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hardwareentwickler (m/w/d) - Entwicklung, IT merken
Hardwareentwickler (m/w/d) - Entwicklung, IT

Pan Dacom Direkt | 63303 Dreieich

Deine Aufgaben: Du konzipierst und entwickelst High-Speed Hardware Designs für die optische Übertragungstechnik; Dabei wählst Du Bauteile und Systemkomponenten sorgfältig aus und evaluierst sie; Du entwickelst Hardware- und Systembaugruppen gemäß den +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Pan Dacom Direkt | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hardwareentwickler (m/w/d - NEU! merken
Testingenieur (m/w/d) Embedded Systems merken
Testingenieur (m/w/d) Embedded Systems

FERCHAU – Connecting People and Technologies | 68159 Mannheim

Herausforderungen übernimmst du: Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests für Embedded-Systeme in medizintechnischen Geräten und Anwendungen; Analyse und Bewertung der Testergebnisse und Fehlermeldungen; Enge Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler Sondermaschinenbau (m/w/d) merken
Softwareentwickler Sondermaschinenbau (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies | Gießen

Softwareentwickler Sondermaschinenbau (m/w/d); Gießen; Das ist zukünftig dein Job: Projektierung und Programmierung von Maschinen- und Anlagenfunktionalitäten auf Hochsprachenebene; Entwicklung von komplexen Softwareapplikationen und Algorithmen für industrielle +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Versuchs- und Technologiezentrum m/w/d merken
Leiter Versuchs- und Technologiezentrum m/w/d

SPIE SAG GmbH GB High Voltage | Langen

Unser spezialisiertes Know-how nutzen seit über 50 Jahren weltweit Kunden aus der Energieversorgungswirtschaft, Industrie und Komponentenherstellung. Erfahren Sie hier mehr über unser Versuchs- und Technologiezentrum. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SPIE SAG GmbH GB High Voltage | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Embedded Software Engineer (m/w/d) Sensorik & Messsysteme merken
Requirements Engineer (m/w/d) merken
Requirements Engineer (m/w/d)

Arnold NextG GmbH | Rüsselsheim am Main

Als unabhängiger Vorausentwickler, Inkubator und Systemlieferant übernimmt Arnold NextG die Planung und Umsetzung; von der Vision bis zur Straßenzulassung. Wir suchen; Requirements Engineer (m/w/d). Deine Aufgaben. +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior-Software-Entwickler (m/w/d) im Bereich Powertools, Kleingeräten und Medizintechnik merken
Senior-Software-Entwickler (m/w/d) im Bereich Powertools, Kleingeräten und Medizintechnik

Gratz Engineering GmbH | 68159 Mannheim

Wir suchen einen Senior-Software-Entwickler (m/w/d) für Powertools, Kleingeräte und Medizintechnik in Mannheim. Als innovativer Entwicklungsdienstleister bieten wir Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle technische Lösungen von der Idee bis zur Serienreife zu gestalten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Anforderungen, das Erstellen technischer Dokumente und die Entwicklung von Softwarearchitekturen. Sie werden hardwarenahe Programme in C für STM32-Mikrocontroller entwickeln. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik ist Voraussetzung. Wenn Sie an spannenden Projekten in einer dynamischen Umgebung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Requirements Engineer (m/w/d) merken
Requirements Engineer (m/w/d)

Arnold NextG GmbH | 65428 Rüsselsheim

Als unabhängiger Vorausentwickler, Inkubator und Systemlieferant übernimmt Arnold NextG die Planung und Umsetzung; von der Vision bis zur Straßenzulassung. +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Komponentenentwickler Jobs und Stellenangebote in Mainz

Komponentenentwickler Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Komponentenentwickler in Mainz

Komponenten­entwicklung in Mainz: Zwischen Präzisionsarbeit, Unsicherheit und echtem Gestaltungsspielraum

Wer sich als Komponentenentwickler in Mainz ins Berufsleben wagt oder mit dem Wechsel spielt, befindet sich irgendwo zwischen Abenteuer und Mühlenbetrieb. Das Berufsbild klingt von außen oft glatter, als es sich anfühlt: Entwickeln, modellieren, simulieren, prüfen – ein wenig so, als würde man den Herzschlag technischer Systeme mit eigenen Händen formen. Oder, im härteren Alltag, manchmal eher unter Zeitdruck zusammenschnüren.

Unter den Ingenieursberufen ist die Komponentenentwicklung eines jener Felder, das für außenstehende Beobachter gerne in einer technischen Grauzone verschwindet. Dabei vereint der Job – zumindest in Mainz – Elemente aus Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaften und ganz unscheinbar: Sozialkompetenz. Klar, in der Großstadt Frankfurt oder einem Tech-Hotspot wie München mag das alles eine Nummer größer sein. Aber: Der industrielle Mittelstand rund um Mainz, von Automobilzulieferern bis zu Anbietern für Medizintechnik, hat seine eigenen Spielregeln. Und die sind gerade für Einsteiger und Umsteiger nicht ohne.

Wer von der Hochschule kommt, darf sich einbilden, für die Systematik der Entwicklung gut gerüstet zu sein. Was viele jedoch unterschätzen: Die eigentliche Kunst liegt im Umgang mit Unsicherheiten. Kundenanforderungen, die sich so flüchtig verhalten wie Rheinnebel am Morgen. Lieferengpässe, die sich hartnäckig durch die globale Versorgungskette ziehen. Lebenszyklusdenke – klingt sperrig, ist aber Alltag: Die Komponente, an der man heute entwirft und schraubt, soll bestenfalls noch in zehn Jahren funktionieren und spätestens nächste Woche dem ersten Praxistest standhalten.

Gibt es Alltag? Einen richtigen Tagesablauf als Komponentenentwickler? Eher selten. Viel hängt davon ab, ob man gerade in ein junges Start-up oder einen tradierteren Mittelständler gerät. Im Rhein-Main-Raum ist das Feld so breit, wie die Liste an Zulieferern zwischen Ginsheim und Bodenheim lang ist. Für Berufseinsteiger bedeutet das: Wer sich gern in wechselnde Projekte einarbeitet, wird hier selten unterfordert. Routine? Kommt schon, aber eher als Nebengeräusch. Meistens aber zieht man Fäden an mehreren Baustellen gleichzeitig – oft ohne doppelten Boden.

Und dann das liebe Geld – nicht ganz unwichtig. Das Durchschnittsgehalt für Berufseinsteiger in der Komponentenentwicklung in Mainz liegt ungefähr zwischen 3.400 € und 3.900 €, je nach Branche, Abschluss und (nicht zu unterschätzen) Selbstvermarktung. Mit ein paar Jahren Erfahrung sind 4.100 € bis 4.700 € drin, vorausgesetzt, man findet sich nicht in einer Kostenoptimierungsrunde wieder, die das Budget auf die Probe stellt. Fairerweise: In stark spezialisierten Bereichen oder bei namhaften regionalen Unternehmen sind über 5.000 € möglich – das bleibt aber eher die Ausnahme für die „alten Hasen“.

Und was braucht ein Komponentenentwickler in Mainz, abgesehen von technischem Durchblick und einer Portion Nervenstärke? Die Bereitschaft, mit verschiedenen Disziplinen zu kooperieren. Wer glaubt, allein im CAD-Keller zu brillieren, hat die Rechnung ohne die Dokumentationspflichten, die Pragmatiker im Einkauf und vor allem ohne die strengen Qualitätsmanager gemacht. Soft Skills, Kommunikation – klingt abgedroschen, stimmt aber. Manchmal fragt man sich, ob das nicht die halbe Miete ist.

Apropos Entwicklung: Weiterbildungen rund um Simulation, Digitalisierung oder Werkstoffkunde gibt es vor Ort durchaus, oft angeboten von den örtlichen Kammern, Spezialisierungszentren oder, klar, direkt im Unternehmen. Mainz hängt in Sachen Digitalisierung der Branche nicht etwa hinterher – im Gegenteil, die Region profitiert von den Impulsen der benachbarten Innovationscluster. Stichwort: Industrie 4.0. Wer sich hier klug aufstellt – und den eigenen Werkzeugkoffer nicht nur technisch, sondern auch methodisch stets erweitert –, dürfte in der Komponentenentwicklung in Mainz ziemlich zukunftssicher unterwegs sein.

Am Ende bleibt die Frage: Lohnt der Einstieg? Mein Eindruck: Wer Lust auf Komplexität, Schnittstellenarbeit und Innovation hat, muss hier nicht die nächste Großstadt suchen. Aber Achtung – es wird nie wirklich Routine. Und manchmal sind Kompromisse gefragt, mit denen man morgens nicht gerechnet hat. Aber wenn das der Preis für echte Gestaltungsfreiheit ist – ich persönlich halte das für mehr als fair.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.