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Klinische Pharmazie Mannheim Jobs und Stellenangebote

19 Klinische Pharmazie Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Klinische Pharmazie in Mannheim
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Werkstudent (m/w/d) Medical-scientific Education Klinische Ernährung & Pharmazeutika merken
Werkstudent (m/w/d) Medical-scientific Education Klinische Ernährung & Pharmazeutika

Fresenius Kabi Deutschland GmbH | 61348 Bad Homburg

Unser Ziel bei Fresenius Kabi ist es, medizinische Fachkräfte bestmöglich zu unterstützen. Wir bieten innovative Lösungen, damit Sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden. Als Vorreiter im Gesundheitswesen gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind essenziell für unseren Erfolg. Bei Fresenius schätzen wir individuelle Talente und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie die vollständige Stellenbeschreibung! +
Werkstudent | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pharmaziepraktikant / Pharmazeut im Praktikum (m/w/d) - Qualitätskontrolle merken
Pharmaziepraktikant / Pharmazeut im Praktikum (m/w/d) - Qualitätskontrolle

Dr. Franz Köhler Chemie GmbH | Alsbach-Hähnlein

Unsere Produkte haben eine hohe klinische Relevanz, insbesondere in den Bereichen Herzchirurgie, Intensiv- und Notfallmedizin und werden mit dem Ziel „Leben zu schützen und zu verbessern“ in Kliniken eingesetzt. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Homeoffice | Corporate Benefit Dr. Franz Köhler Chemie GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technician (BTA/CTA) im Bereich QC HPLC (m/w/d) merken
Technician (BTA/CTA) im Bereich QC HPLC (m/w/d)

AGC Biologics GmbH | 69117 Heidelberg

Probenorganisation und Logistik von Stabilitätsprüfmustern unter GMP (dokumentierte Ein- und Auslagerungen von Proben an Gefrierschränken und Inkubatoren im Rahmen von Stabilitätsstudien); Analyse von Biopharmazeutika mit unterschiedlichen Analysemethoden +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Biologisch-Technischer Assistent (zB. BTA/CTA) (all genders) im Bereich Produktion (DSP/Chromatographie) merken
Biologisch-Technischer Assistent (zB. BTA/CTA) (all genders) im Bereich Produktion (DSP/Chromatographie)

AGC Biologics GmbH | 69117 Heidelberg

Mit Einrichtungen in den USA, Japan, Dänemark und Deutschland bietet AGC Biologics voll integrierte biopharmazeutische Entwicklungs- und Herstellungslösungen für Kunden weltweit. +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pharmazeutisch-technische Assistenz/PTA (m/w/d) merken
Pharmazeutisch-technische Assistenz/PTA (m/w/d)

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH | 70173 Stuttgart

Erfolgreich abgeschlossene PTA-Ausbildung; auch Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen; Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation, gepaart mit einer eigenständigen Arbeitsweise; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit +
Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent Clinical Trials Supply & Export Sales (w/m/d) merken
Business Unit Manager (m/w/d) Labor merken
Business Unit Manager (m/w/d) Labor

Eurofins PHAST GmbH | Homburg

Mehrjährige, relevante Berufserfahrung, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie; Eigeninitiatives Handeln und Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise; Stark ausgeprägter Qualitätsgedanke; Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pharmazeutisch-Technischer Assistent Klinik (m/w/d) merken
Pharmazeutisch-Technischer Assistent Klinik (m/w/d)

Pfalzklinikum AdöR | 76889 Klingenmünster

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technischer Assistent (m/w/d) (PTA); Berufserfahrung im Krankenhaus ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung; Begeisterung für Weiterbildungen zu psychiatrischen und neurologischen Arzneimitteln +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Pfalzklinikum AdöR | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Klinikapotheke PTA Psychiatrie Neurologie (m/w/d) merken
Klinikapotheke PTA Psychiatrie Neurologie (m/w/d)

Pfalzklinikum AdöR | 76889 Klingenmünster

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technischer Assistent (m/w/d) (PTA); Berufserfahrung im Krankenhaus ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung; Begeisterung für Weiterbildungen zu psychiatrischen und neurologischen Arzneimitteln +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Pfalzklinikum AdöR | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) CSRD S1 Reporting & People Analytics - NEU! merken
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Klinische Pharmazie Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Klinische Pharmazie Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Klinische Pharmazie in Mannheim

Klinische Pharmazie in Mannheim: Mehr als Therapiebegleitung im weißen Kittel

Fangen wir mit einer kleinen Zumutung an: Wer sich noch romantische Vorstellungen von der Apothekerin am Krankenbett macht, die sanft beratend Tabletten verteilt, sollte sich schleunigst von diesem Bild verabschieden. Klinische Pharmazie, gerade in einer Stadt wie Mannheim, bedeutet etwas anderes: Hier prallen Medizin, Wissenschaft, Verwaltung und – ja, manchmal auch Bürokratie – ziemlich unverblümt aufeinander. Kein gemütlicher Nischenjob, sondern ein Brennglas für alle, die zwischen Arzneimitteltherapie und Klinikrealität etwas bewirken wollen. Und vielleicht auch ein wenig Idealismus übrig haben.

Was man als Berufseinsteigerin spürt: Es knirscht zuweilen, aber es entwickelt sich auch. Mannheim – eine Stadt, die sich gern als medizinisches Kraftzentrum inszeniert, lebt von ihrer Dichte an Kliniken, Forschungseinrichtungen und einer diversen Patientenstruktur, die weit über den Tellerrand klassischer Metropolregionen hinausweist. Da landet man dann als klinische Pharmazeutin plötzlich in interdisziplinären Visiten, ringt mal mit kniffligen Onkologie-Regimen, mal mit ganz banalen Medikationsplänen aus der Geriatrie. Kurz: Stagnation? Hier Fehlanzeige.

Was macht den Reiz in Mannheim eigentlich aus?

Mannheim ist ein Schmelztiegel. Wer einmal im Quadrat Stadt und Umland gedreht hat – und dabei die Komplexität von Patientenbiografien (Migration, Mehrsprachigkeit, soziale Lücken) erlebt hat, weiß: Die therapeutische Polyphonie ist kein Ausnahmezustand, sondern Alltag. Für klinische Pharmazeutinnen bedeutet das: viele Schnittstellen, jede Menge Verantwortungsgefühl – und die Kunst, die eigene Expertise nicht zum Selbstzweck werden zu lassen, sondern als Teil des multiprofessionellen Teams einzubringen. Wie oft sitzt man am Stationsschreibtisch und überlegt: Muss ich mich heute wieder aufblähen wie ein medizinischer Pfau, oder reicht es, leise auf Interaktionsrisiken hinzuweisen?

Praktisch relevant ist diese Vielschichtigkeit natürlich auch wirtschaftlich. Manche sprechen von einem extremen Nachfrageüberhang in Mannheim und Umgebung – ja, die Zahlen bewegen sich teils in ungeahnten Höhen. Wer frisch anfängt, darf je nach Haus, Trägerschaft und Spezialisierung mit einem Gehalt zwischen 3.000 € und 3.700 € rechnen. Mit einiger Erfahrung, Spezialisierungen (z. B. Infektiologie oder Onkologie), Fortbildungsnachweisen und Durchhaltevermögen sind Sprünge Richtung 4.000 € bis 4.600 € alles andere als abwegig. Wermutstropfen? Klar, es gibt sie: In kleineren Kliniken bleibt es bisweilen beim Einstiegsniveau, während große Häuser wie das Universitätsklinikum mit ihren Fortbildungsbudgets und akademischer Anbindung einen gehörigen Vorsprung bieten.

Routine? So schnell ausverkauft wie Handdesinfektionsmittel

Ein Satz, der mir persönlich immer wieder durch den Kopf geht: Noch so ein Tag, an dem nichts normal läuft. Die klinisch-pharmazeutische Praxis steckt voller Brüche – neue Arzneimittelprotokolle, plötzliche Lieferengpässe, pandemische Kollateralschäden. Wer die Stimmung im Stationsteam richtig deuten kann (und sich nicht sofort vor jedem Chefarzt duckt), kommt meist beruflich wie menschlich weiter. Kollegen berichten, und das kann ich aus eigener Beobachtung nur bestätigen: In Mannheim wird die aktive Rolle des Apothekers im therapeutischen Team zunehmend erwartet. Nicht immer konfliktfrei, aber letztlich ein Zeichen wachsender Professionalisierung.

Weiterbildung, Spezialisierung – Fluch, Segen, Notwendigkeit?

Was viele unterschätzen: Der Fortbildungsdruck in der klinischen Pharmazie ist in Mannheim (und wohl auch andernorts) inzwischen Bestandteil der Jobbeschreibung. Regelmäßige Zertifizierungen, neue Leitlinien, die Einführung von E-Medikationsmanagement – eigentlich ständige Stationswechsel, wenigstens im Kopf. Ein Kollege sagte neulich zugespitzt: „Wer hier stehen bleibt, hat in zwei Jahren fachlich Staub angesetzt.“ Vielleicht ist das übertrieben – aber Stillstand ist jedenfalls nicht vorgesehen. Die großen Häuser fördern gezielt Zusatzqualifikationen, oft mit überraschend pragmatischer Flexibilität. Wer lieber auf Routine setzt, fühlt sich in diesem Klima allerdings schnell wie im falschen Film.

Worauf es wirklich ankommt – und wovor man ehrlich warnen muss

Am Ende: Klinische Pharmazie in Mannheim ist kein Hobby für Sinnsuchende, sondern ein Feld für Leute mit Gespür für Dynamik, interdisziplinären Austausch und eine gesunde Portion Dickfelligkeit. Leidenschaft ersetzt keinen fachlichen Ehrgeiz, aber ohne innere Beweglichkeit wird man untergehen. Wer das mag – und gleichzeitig bereit ist, sich mit digitaler Transformation, Personalengpässen und gesellschaftlichen Brüchen auseinanderzusetzen – findet hier mehr als bloße Therapiebegleitung. Vielleicht hin und wieder sogar das gute Gefühl, am richtigen Ort das aktuelle Kapitel der Arzneimittelversorgung mitzuschreiben.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.