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Klinische Pharmazie Hamburg Jobs und Stellenangebote

8 Klinische Pharmazie Jobs in Hamburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Klinische Pharmazie in Hamburg
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Apotheker (m/w/d) merken
Apotheker (m/w/d)

Krankenhaus Buchholz und Winsen gGmbH | Winsen bei 20095 Hamburg

Apotheker (m/w/d): ANSTELLUNGSBEGINN: Schnellstmöglich; ANSTELLUNGSART: Vollzeit oder Teilzeit (ca. 30 Std./Woche). +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Krankenhaus Buchholz und Winsen gGmbH | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Clinical Trial Assistant (CTA) / Projektassistenz/ Teamassistenz (m/w/d) merken
Senior Clinical Trial Assistant (CTA) / Projektassistenz/ Teamassistenz (m/w/d)

Forschungsdock CRO GmbH | 20095 Rellingen, teilweise remote

Oder einer CRO; Strukturierte, systematische, eigenständige und präzise Arbeitsweise; Wunsch nach Arbeit in einer kleinen, motivierten Firma und Interesse an Gestaltungsmöglichkeiten; Organisationsstarker Teamplayer; Ausbildung in einem medizinischen, pharmazeutischen +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Facharzt/-ärztin für Neurologische Frührehabilitation (m/w/d) merken
Facharzt/-ärztin für Neurologische Frührehabilitation (m/w/d)

Doc PersonalBeratung GmbH | 23701 Eutin

Fahrrad-Leasing; Zugang zu einem kostenfreien Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme-Familienservice); Teilnahme an pharmazeutisch-klinischen Visiten zur Qualitätssicherung. +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Doc PersonalBeratung GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachärztliche Leitung (m/w/d) Intensivstation Neurologische Frührehabilitation merken
Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologische Rehabilitation und Wiedereingliederung merken
Facharzt (m/w/d) Neurologische Frührehabilitation (33568) merken
Facharzt (m/w/d) Neurologische Frührehabilitation (33568)

Doc PersonalBeratung GmbH | 23701 Eutin

Fahrrad-Leasing; Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme-Familienservice); Regelmäßige pharmazeutisch klinische Visite. +
Festanstellung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Doc PersonalBeratung GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Oberarzt (m/w/d) Intensivstation Neurologische Frührehabilitation (33569) merken
Assistenzarzt (m/w/d) Neurologische Rehabilitation (33567) merken
Assistenzarzt (m/w/d) Neurologische Rehabilitation (33567)

Doc PersonalBeratung GmbH | 23701 Eutin

Fahrrad-Leasing; Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme-Familienservice); Regelmäßige pharmazeutisch klinische Visite. +
Festanstellung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Doc PersonalBeratung GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Klinische Pharmazie Jobs und Stellenangebote in Hamburg

Klinische Pharmazie Jobs und Stellenangebote in Hamburg

Beruf Klinische Pharmazie in Hamburg

Klinische Pharmazie in Hamburg: Ein Berufsfeld zwischen Anspruch und Aufbruch

Wer hier in Hamburg den weißen Kittel überstreift und sich in die Welt der Klinischen Pharmazie begibt, weiß meistens, worauf er oder sie sich einlässt. Aber die Realität in den Krankenhäusern und Kliniken der Stadt – diese Mischung aus Wissenschaft, Patientenkontakt und Teamgerangel auf Station – überrascht dann doch. Als Berufseinsteigerin habe ich mich jedenfalls zwischen den Theoriemodulen meines Pharmaziestudiums manchmal gefragt: Welche Rolle spielt man wirklich, wenn es darauf ankommt? Und wie fühlt sich der Übergang von der Wissenschaft in den Alltag an, zwischen Dosierten Wirkstoffen und dem ganz normalen Wahnsinn auf den Stationen?


Von der Theorie in die Praxis: Das tägliche Spielfeld

Klinische Pharmazie ist kein Laborjob im engen Sinne, sondern ein Scharnierberuf: Hier jongliert man nicht nur mit Substanzen und Zahlen, sondern mit echten Menschen, ihrem Leid – und nicht zuletzt mit dem Ego des behandelnden Arztes. Denn dass Pharmazie in der Klinik oft ein Balanceakt ist, merkt man gleich am ersten Tag: Medikamente optimieren, Wechselwirkungen erkennen, Nebenwirkungen abfangen. Wobei der Gestaltungsspielraum stark davon abhängt, wo man in Hamburg gelandet ist. Das Universitätsklinikum etwa? Da geht es wissenschaftlich zu, viel interdisziplinäre Projektarbeit, oft unter der Lupe von Forschung und Lehre. In kleineren Häusern der Stadt sieht die Realität oft rauer aus: Viel läuft über Routine und Improvisation, kurze Wege – aber auch mal wackelige Ressourcen.


Herausforderungen auf hanseatisch: Viel Verantwortung, wenig Halt

Ich habe den Eindruck, dass besonders in Hamburg der Fachkräftemangel wie ein zäher Nebel über dem Berufsalltag liegt. Klar, das Gesundheitswesen ächzt bundesweit, aber in einer Metropole wie dieser fällt auf, wie stark Klinische Pharmazie zwischen Anspruch und Überforderung pendelt. Das fängt schon beim Personalschlüssel an: Während einige Teams auf Kante genäht arbeiten, leisten andere ziemlich viel Überstunden, mit einem Schulterzucken. Die Arbeitszeiten? Flexibel – im besten Fall. Oft aber einfach nur unberechenbar. Viele jonglieren mehrere Patientenbereiche und werden trotzdem (gefühlt) nie so richtig sichtbar im Klinikbetrieb.


Verdienst, Perspektiven und die Sache mit der Anerkennung

Geld allein macht hier niemanden glücklich – das gleich vorneweg. Die Gehälter in der Klinischen Pharmazie in Hamburg starten meist irgendwo bei 3.200 € und steigen mit Erfahrung und Tätigkeitsfeld auf bis zu 4.600 € oder etwas darüber, gelegentlich mehr in leitenden Positionen. Klingt okay, aber wer die Verantwortung, Arbeitsdichte und den emotionalen Aufwand einrechnet, der mag den einen oder anderen Euro zu wenig finden. Was viele unterschätzen: Die Anerkennung kommt oft verzögert, manchmal bleibt sie komplett aus – vor allem, wenn die Rolle der klinischen Pharmazeuten im Team nicht klar definiert ist. Da helfen langfristig nur Selbstbehauptung und das Gespür für Zwischentöne.


Weiterbildung und Wandel – Chancen der Stunde

Trotz aller Widrigkeiten: Die Klinische Pharmazie ist ein Feld im Wandel. Neue Technologien rollen heran – digitale Medikationsmanagementsysteme, klinische Entscheidungsunterstützung, robotergestützte Logistik. In Hamburg setzen einige Häuser längst auf smarte Verknüpfung von IT und Pharmazie. Für wissenshungrige Köpfe gibt es reichlich Fortbildung, etwa zur Antibioseberatung oder Onkologie-Pharmazie. Der Bedarf – ganz ehrlich – wird in den nächsten Jahren kaum abreißen. Das eröffnet Gelegenheiten für Quereinsteiger, aber auch für jene, die mehr wollen: Leitungsaufgaben, Spezialisierungen oder Forschungsprojekte.


Unterwegs auf unsicherem Grund? Vielleicht. Aber lohnend.

Natürlich: Manchmal fragt man sich, ob das alles die Mühe wert ist. Wer Sinnsuche erwartet, findet sie nicht jeden Tag. Aber in den Momenten, wenn eine Patientin dank Medikamentenberatung Nebenwirkungen vermeidet oder ein interdisziplinäres Team einen Therapieplan umstellt, merkt man, wie viel Einfluss – und Verantwortung – in diesem Beruf steckt. Ich will nicht verklären: Ein Zuckerschlecken ist die Klinische Pharmazie in Hamburg wahrlich nicht. Aber sie bleibt ein Berufsfeld, das Entwicklungen, Herausforderungen und echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet – gerade für die, die bereit sind, eigene Wege zu gehen. Oder ihren Platz zwischen Whiteboards und Visitenwagen selbst zu behaupten.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.