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Klinische Pharmazie Bielefeld Jobs und Stellenangebote

3 Klinische Pharmazie Jobs in Bielefeld die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Klinische Pharmazie in Bielefeld
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Naturwissenschaftler (gn*) mit Promotion (Biowissenschaften, Biochemie, Pharmazie) merken
Naturwissenschaftler (gn*) mit Promotion (Biowissenschaften, Biochemie, Pharmazie)

Universitätsklinikum Münster | Münster

Das Universitätsklinikum Münster (UKM) sucht einen engagierten Naturwissenschaftler (gn*) mit Promotion in Biowissenschaften, Biochemie oder Pharmazie. Diese befristete Vollzeitstelle für zwei Jahre (Kennziffer 11178) besteht aus 38,5 Wochenstunden und erfolgt nach TV-L/E 13. Im Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapie (IfTZ) erwarten Sie vielfältige Aufgaben in der Herstellung von Blutprodukten und Stammzelltransplantaten. Wir verbinden Krankenversorgung, Forschung und Lehre und übernehmen somit eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Ihre medizinische Fachkompetenz wird geschätzt, um unseren hohen Standards gerecht zu werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Zelltherapie aktiv mit! +
Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pharmakant / Chemikant / PTA / CTA / BTA / LTA (m/w/d) für die Pharmaproduktion merken
Logistics Specialist (m/w/d) merken
Logistics Specialist (m/w/d)

Balda Medical GmbH | 32545 Bad Oeynhausen

Die Stevanato Group ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die pharmazeutische, biotechnologische und biowissenschaftliche Industrie in den Bereichen Drug Containment, Medikamentenverabreichung und Diagnostik. +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Klinische Pharmazie Jobs und Stellenangebote in Bielefeld

Klinische Pharmazie Jobs und Stellenangebote in Bielefeld

Beruf Klinische Pharmazie in Bielefeld

Klinische Pharmazie in Bielefeld: Mehr als Medikationsmanagement – eine Standortbestimmung mit Selbsterkenntnis

Klinische Pharmazie – klingt erst mal nach Schreibtisch, Aktenwälzen, hochgezogenen Brauen im Arztzimmer. In Wirklichkeit riecht der Alltag in Bielefeld eher nach Kitteln und Kopfzerbrechen, nach dem ehrlichen Ringen um Wirksames, Verträgliches, Patientenfreundliches. Und: nach endlosen Gesprächen auf Station. Wer hier ankommt, egal ob frischer Abschlussträger oder sprunghafter Wechselkandidat, merkt schnell – das Tagesgeschäft ist zugleich intellektuelle Herausforderung, kommunikative Knochenarbeit und Patienten-Diplomatie.


Im Vergleich – man kann es nicht oft genug sagen – zum klassischen Offizinbetrieb, ist das Aufgabenprofil in der klinischen Pharmazie komplexer geraten. Die Arzneimittelvisiten führen mitten hinein in den Strudel multipler Therapien, der Dokumentationspflicht und der täglichen Dosis an Unvorhergesehenem. In Bielefeld schleicht sich dazu eine regionale Besonderheit: Das Zusammenspiel von Krankenhausapotheken, geriatrisch dominierten Patientengruppen und einer steigenden Zahl pflegerischer Schnittstellen sorgt für ein ungewohnt dichtes Interaktionsgeflecht. Liegt wohl an der demographischen Struktur der Stadt – überaltert? Sagen die einen. Wandelnd? Würd’ ich eher sagen. Gleichzeitig merkt man: Klinikpharmazeuten sind die, die im Hintergrund die Fäden für eine sichere Arzneimittelversorgung ziehen. Godmode? Sicher nicht – aber ein stilles Rückgrat des Systems.


Und jetzt mal zu den nüchternen Fakten, die im Bewerbungsgespräch gerne verschwurbelt werden. Das Gehalt zum Einstieg in Bielefeld liegt meist bei etwa 3.200 € bis 3.600 € – abhängig von Träger, tariflicher Einordnung, Erfahrungen. Klingt solide. Doch nach oben ist, nun ja, Luft – aber keine Höhenluft. Im Bundesvergleich nicht gerade ein Sprungbrett zur Yachtenbesichtigung, doch für den Mittelstand (und genau das bleibt Ostwestfalen nunmal) erträglich. Was viele unterschätzen: Neben der fixen Vergütung zählt die Möglichkeit, in kurzzyklischen fachlichen Projekten und interdisziplinären Teams zu punkten. Adieu, monotone Rezeptpflicht. Willkommen, Beratungsalltag mit echten Menschen, die mehr als nur Packungsbeilagen brauchen.


Technologisch? Bielefeld war vor Kurzem nicht unbedingt das Silicon Valley der Krankenhausdigitalisierung. Doch seit den Fördermitteln für Medikationsmanagement und einigen Pilotprojekten – etwa zur elektronischen Patientenakte oder automatisierten Wechselwirkungsprüfung – kommt Fahrt in die Sache. Wer sich für rationale Arzneimitteltherapie im klinischen Kontext interessiert, kann hier Pionierarbeit leisten, statt nur nach Schema F abzuheften. Die Wege sind kürzer, die Namen kennt man, Umwege führen oft zu neuen Routinen. Gewöhnungsbedürftig für manche, aber auch eine Chance, eigene Ideen in kleine Teams einzubringen. Manchmal fragt man sich allerdings: Wie viel Pragmatismus ist zu viel – und wie viel Innovation verträgt die Organisation überhaupt?


Bleibt der Blick auf Weiterbildung und Entwicklungschancen – ein Thema, das die einen elektrisiert, die anderen latent nervt. In Bielefeld existieren regionale Angebote, sei es über die Apothekerkammer, die Hochschulen (Stichwort Campus-Landschaft) oder lokale Verbundprojekte zur Arzneimitteltherapiesicherheit. Wer will, kann sich in AMTS, Infektionsmanagement oder onkologischer Pharmazie spezialisieren. Aber Achtung: Ohne Eigeninitiative läuft auch hier wenig, Förderstrukturen sind oft gar nicht so glatt gebügelt wie in den Hochglanzbroschüren angedeutet.


Eine Sache aber bleibt – trotz aller Unwägbarkeiten, zwischen Klinikbüro und Visitenwagen: Die Nachfrage nach Leuten, die medizinische Relevanz und pharmakologische Akribie verbinden, ist in Bielefeld keine Momentaufnahme. Sie wächst, langsam, aber stetig. Und manchmal denke ich mir: Es ist am Ende genau diese Mischung aus Pioniergeist, regionaler Erdung und einer guten Portion Geduld, die den Job im Westen so besonders macht. Nicht Berlin, nicht Stuttgart – Bielefeld. Geerdet, aber nie ganz langweilig. So viel steht fest.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.