Berufsförderung Jobs und Stellenangebote
Ihre zukünftigen Aufgaben
Als Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung betreuen und fördern Sie Menschen mit Behinderung im beruflichen und außerberuflichen Bereich. Ihr Ziel ist es, die Leistungs- und Erwerbsfähigkeit der betreuten Personen zu steigern, damit sie eine Ausbildung oder Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt aufnehmen können.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Beurteilung von individuellen Neigungen, Kompetenzen, Förder- und Entwicklungsbedarfen
- Befragung und Beratung von Angehörigen und Informationsweitergabe
- Erarbeitung von Bildungs- und Teilhabeplänen
- Vorbereitung von Arbeitsprozessen und Auswahl von Aufgaben, die dem Potenzial der betreuten Menschen entsprechen oder Anpassung von Arbeitsplätzen
- Förderung von Gruppen- und Teambildungsprozessen
- Durchführung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung
- Überwachung von Arbeits- und Sozialverhalten sowie Arbeitsleistung
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten und Anpassung von Maßnahmen
- Unterstützung bei der Suche nach Beschäftigungsmöglichkeiten und Begleitung der Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt
Als Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung tragen Sie somit zu einer erfolgreichen Vermittlung von Menschen mit Behinderung in den allgemeinen Arbeitsmarkt bei.
Ihr Profil
Für die Position als Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung suchen wir eine qualifizierte Person mit folgendem Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen
- Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung individueller Reha- und Integrationspläne
- Kompetenzen in der Vermittlung von Arbeit und Beruf sowie in der Arbeitsmarktanalyse
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Selbständigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Flexibilität und Belastbarkeit
Sie sind motiviert, Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu begleiten und bringen fundierte Branchenkenntnisse sowie fachliche Kompetenz mit? Dann passen Sie perfekt in unser Team und können aktiv an der individuellen Förderung unserer Klienten mitwirken.
Diese Benefits erwarten Sie
Als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung spielen Benefits eine wichtige Rolle bei Ihrer Entscheidung für einen Arbeitgeber. Hier sind einige der Vorteile, die wir als Unternehmen bieten:
- Eine angemessene Bezahlung, die Ihrer Fachkompetenz und Erfahrung entspricht
- Flexible Arbeitszeiten, um Ihnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen
- Ein tolles Team von Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und inspirieren
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern
- Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Meinung zählt
- Die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen auszuüben und ihnen dabei zu helfen, ihre Potenziale zu entfalten
- Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Im Wissen um die Herausforderungen, die Sie als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung meistern, möchten wir Ihnen ein Umfeld bieten, in dem Sie sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Benefits für Sie einen besonderen Mehrwert darstellen werden.
Ihre Verdienstmöglichkeiten
Als Fachkraft im Bereich Arbeits- und Berufsförderung haben Sie eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe inne. Nicht nur unterstützen Sie Menschen bei der Suche nach einer passenden Beschäftigung, sondern Sie begleiten sie auch auf dem Weg dorthin. Eine Tätigkeit, die sehr geschätzt wird und eine hohe Vergütung verdient.
Im Tarifbereich öffentlicher Dienst können Sie mit einer hervorragenden tariflichen Bruttogrundvergütung rechnen. Diese liegt zwischen € 3.153 und € 4.696 im Monat. Selbstverständlich sind auch individuelle Gehaltsvereinbarungen möglich.
Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen als Arbeitgeber auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen und Benefits an. Eine ausreichende Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte sind nur einige Beispiele.
Als Fachkraft im Bereich Arbeits- und Berufsförderung können Sie sich auf ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld freuen, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung gibt. Wir suchen daher engagierte und motivierte Mitarbeiter, die diese Herausforderungen mit Begeisterung meistern und einen wertvollen Beitrag zur Erfüllung unserer Unternehmensziele leisten.
Ihr Arbeitsort
Als Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung bieten sich Ihnen verschiedene Arbeitsorte, an denen Sie Ihr Know-how erfolgreich einsetzen können. Dabei sind Werkstätten der Hauptarbeitsort für eine Berufsförderungskraft. Daneben werden Sie je nach Anleitungsbereich auch an anderen Orten eingesetzt. Hier eine Übersicht der Möglichkeiten:
- Werkstätten: Hier arbeiten Sie mit den Teilnehmern an verschiedenen Projekten und unterstützen sie dabei, ihre handwerklichen Fähigkeiten und ihre Selbstständigkeit zu stärken. Das können z.B. Holzarbeiten, Metallarbeiten oder auch kreative Projekte sein.
- Im Freien: Wenn Sie im Bereich Garten- und Landschaftsbau tätig sind, bieten sich Ihnen auch Jobs in der Natur. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit den Teilnehmern an Projekten wie Pflanzungen oder dem Bau von Gartenhäusern.
- Baustellen: Auch auf Baustellen können Sie gefragt sein. Hier unterstützen Sie die Teilnehmer bei handwerklichen Arbeiten und geben ihnen Tipps zur Arbeitssicherheit.
- Küchen: In der Küche arbeiten Sie gemeinsam mit den Teilnehmern an verschiedenen Rezepten und erklären Ihnen die Grundlagen des Kochens.
- Hauswirtschaftsräume: Hier zeigen Sie den Teilnehmern, wie man z.B. richtig putzt oder Wäsche wäscht.
- Büro: Auch in Büros können Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung eingesetzt werden. Hier unterstützen Sie die Teilnehmer z.B. bei der Jobsuche oder der Organisation ihrer Unterlagen.
Je nach Ihrer Spezialisierung und den Bedürfnissen des Unternehmens können auch weitere Arbeitsorte für Sie in Frage kommen. Als Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung sind Sie flexibel und können Ihre Arbeit an verschiedene Umgebungen anpassen.
