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IT Trainer Magdeburg Jobs und Stellenangebote

6 IT Trainer Jobs in Magdeburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Magdeburg
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IT-Trainer und Ausbilder (m/w/d)

ÖSA Versicherungen | 39104 Magdeburg

Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt suchen einen IT-Trainer und Ausbilder (m/w/d) in Magdeburg und Halle (Saale). In dieser befristeten Position gestalten Sie Schulungen zu IT- und Digitalisierungsthemen. Ihre Aufgaben umfassen die Anwendungsberatung in Versicherungs- und Weiterbildungssystemen sowie Prozessanalysen zur Optimierung von Abläufen. Sie unterstützen bei der fachlichen Begleitung und führen Tests bei Aktualisierungen durch. Darüber hinaus fördern Sie die Erstausbildung von Auszubildenden und BA-Studenten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe! +
Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT-Trainer und Ausbilder (m/w/d)

ÖSA Versicherungen | 39104 Magdeburg und Halle (Saale)

In dieser Position übernehmen Sie die Konzipierung und Durchführung von Schulungen zu IT- und Digitalisierungsthemen. Sie beraten aktiv in Versicherungsbestands- und Weiterbildungssystemen und optimieren Prozesse durch enge Abstimmung von Außen- und Innendienst. Ihre Aufgaben umfassen auch die Begleitung fachlicher Anforderungen und das Testen von Aktualisierungen in den Systemen. Zudem unterstützen Sie die Erstausbildung unserer Auszubildenden und BA-Studenten in fachlichen sowie vertrieblichen Themen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Versicherungsfachwirt mit umfangreicher Praxiserfahrung. Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und hohe Belastbarkeit sind ebenso wichtig wie Reisebereitschaft. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT-Trainer und Ausbilder (m/w/d)

ÖSA Versicherungen | Halle (Saale)

Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt suchen einen IT-Trainer und Ausbilder (m/w/d) für Magdeburg und Halle. In dieser Vollzeitstelle gestalten Sie Schulungen zu IT- und Digitalisierungsthemen und unterstützen Auszubildende. Ein abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Versicherungsfachwirt ist erforderlich. Zudem sollten Sie Erfahrungen in Versicherungsbestands- und Weiterbildungssystemen mitbringen. Die Position umfasst attraktive Leistungen wie 14 Monatsgehälter und 30 Urlaubstage. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! +
Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter IT-Operations (m/w/d) merken
Teamleiter IT-Operations (m/w/d)

regiocom SE | 39104 Magdeburg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d). In dieser Rolle führst du ein engagiertes Team, das sich auf zentrale Plattformen wie Linux, SAP, SRE und Datenbanken spezialisiert. Deine Verantwortung umfasst die Sicherstellung der Systemzuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit. Bei regiocom, dem führenden Dienstleister im deutschen Energiemarkt, profitierst du von modernen Technologien und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Home-Office. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen für unsere Kunden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die technischen Strategien deines Teams aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit regiocom SE | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Teamleiter IT-Operations (m/w/d)

regiocom SE | 39104 Magdeburg

Zur Verstärkung suchen wir einen Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) für unser dynamisches Team. Dein Fokus liegt auf Linux, SAP, SRE und Datenbanken, um unsere Systeme zuverlässig zu betreiben. Spannende Inhouse-Projekte und moderne Technologien warten auf dich. Bei regiocom, dem größten Dienstleister im deutschen Energiemarkt, bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und maßgeschneiderte Services für unsere Kunden. Übernehme die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und forme aktiv die technischen Strategien weiter. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit regiocom SE | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in der Wohngebäudesanierung - NEU! merken
Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in der Wohngebäudesanierung - NEU!

GCP – Grand City Property | 10115 Berlin, Brandenburg an der Havel

Außenstandorten; Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge; Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad; Modernes IT-Equipment +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Magdeburg

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Magdeburg

Beruf IT Trainer in Magdeburg

Zwischen Whiteboard und Cloud: Der Alltag von IT Trainern in Magdeburg

Manchmal frage ich mich: Was sieht eigentlich jemand, der frisch in den Berufsbereich IT Training einsteigt? Ein Raum voller Technik, ein paar neugierige Gesichter, viel Unsicherheit – vielleicht auf beiden Seiten. In Magdeburg, dieser eigenwilligen Schnittstelle zwischen Tradition und neuer industrieller Bewegung, ist das Berufsbild des IT Trainers alles – nur nicht uniform.


Alltag, Praxis und die Sache mit dem Spagat

Tatsächlich: Der IT Trainer jongliert fachliches Wissen, pädagogisches Geschick und – das darf man nicht unterschätzen – eine gute Portion Alltagsimprovisation. Wer denkt, es ginge um das stoisch referierte Ableiern von PowerPoint-Folien, liegt so falsch wie mit geteiltem WLAN in Betonbunkern. Es ist ein Spagat: Man soll Technologien erklären, die gestern noch Standard waren und heute schon von etwas Hippen abgelöst werden. Gleichzeitig stehen Teilnehmende oft mit sehr unterschiedlichen Voraussetzungen im Raum – digital natives, Leute aus der „Brieftaubenfraktion“, Quereinsteiger und Profis mit den sprichwörtlichen dicken Brettern.

In Magdeburg ist dieses Publikum speziell – und das wortwörtlich. Durch den Mix aus Universität, Mittelstand, wachsendem Tech-Sektor und weiterhin starker Industrie fällt auf: Der IT Trainer ist hier ebenso Fachvermittler wie Cultural Translator. „Wie funktioniert eigentlich Cloud Computing in der globalen Lieferkette?“ – solche Fragen stammen hier nicht aus Lehrbüchern, sondern echten Arbeitswelten.


Regionale Technikdynamik – und ein Hauch Ostdeutschland

Die größte Herausforderung? Ich hätte beinahe gesagt: Die Technik selbst. Aber jemand, der einmal ein sechs Jahre altes Betriebssystem in einer Berufsschulklasse zum Laufen gebracht hat, weiß – das Drumherum zählt oft mehr. Die Digitalisierung im Raum Magdeburg zieht schubweise an – getrieben von Forschung, Industrieinitiativen und Förderprojekten. Gleichzeitig gibt es noch genügend Firmen und Behörden, bei denen Excel-Tabellen als Innovation gelten. Reden wir Tacheles: Wer hier lehrt, ist Vermittler zwischen verschiedenen Geschwindigkeiten.

Und im Übrigen: Der Menschenschlag in Sachsen-Anhalt ist direkter, die Fragerunden ehrlicher, manches Mal sogar ironischer. Aber das kann man mögen. Es schult – und härtet ab. Selbst, wenn man nach Feierabend den Hallenslalom durch das Gründerzeitviertel antreten muss.


Anforderungen & Chancen – Realitätsschock inklusive

Ob Berufseinsteiger oder Umsteiger aus den Tiefen der Softwareentwicklung – niemand sollte unterschätzen, dass IT Training mehr verlangt als „nur“ Fachkenntnis. Kommunikation ist kein Add-on, sondern essentielle Ware. Die Fähigkeit, sich auf wechselnde Themen und Zielgruppen blitzschnell einzustellen, wird nicht im Zertifikats-Kurs vermittelt. Und dennoch, die Nachfrage in Magdeburg wächst: Öffentliche Bildungsträger, Unternehmen, Institute – alle suchen nach Menschen, die Technik in verständliche, handfeste Anleitungen verpacken können.

Das Gehaltsniveau ist ehrlich gesagt durchwachsen. Wer frisch startet, findet sich meist zwischen 2.800 € und 3.200 € wieder, abhängig vom Arbeitgeber sowie dem Schwierigkeitsgrad der Inhalte. Wer mehr Erfahrung und Zusatzqualifikationen ins Feld führt – Stichwort: Didaktik, Cloud, Sicherheitskonzepte – kann mittelfristig 3.300 € bis 3.800 € erreichen. Viel? Für einen Trainerjob in Ostdeutschland solide, aber keine Freifahrkarte für den Altbau am Hasselbachplatz.


Weiterbilden oder weiterlaufen?

Was viele unterschätzen: Die Wandlungsgeschwindigkeit ist hoch. Wer in Magdeburg IT Training langfristig als Beruf anlegt, kommt um ständige Weiterbildung und Neugier nicht herum – manchmal reicht schon ein Tableau-Kurs, ein zertifizierter Cloud-Schnellschuss, um im Geschäft zu bleiben. Auch kleine regionale Netzwerke bieten Austausch, wenn man den richtigen Draht findet. Es lohnt sich, zwischen zwei Unterrichtsblöcken den Blick zu heben: Die Themen von morgen entstehen meist dort, wo heute noch Fragen offen sind.


Mein Fazit, halb subjektiv, halb nüchtern

Wer hier als IT Trainer antritt, muss bereit sein, immer wieder von vorne zu beginnen. Neue Themen, neue Köpfe, neue Dynamik. Aber genau das macht den Reiz – und manchmal auch den Frust. Magdeburg ist kein Silicon Valley, aber garantiert auch kein digitaler Dinosaurier mehr. Für IT Trainer, die mit Anpassungsfähigkeit, Humor und klarer Kante auftreten, ist die Stadt ein spannendes Pflaster mit Luft nach oben.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.